關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇1

尊敬的熊院長(zhǎng)：

我以十分復(fù)雜的心情和莫大的勇氣，寫了這封信。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一封最令我難于啟齒的信，我試圖去淡化自己離職的想法，也企圖把自己的影響降到最少，減少的不必要“損失”，但在現(xiàn)實(shí)面前都顯得那樣地蒼白無(wú)力。

熊院長(zhǎng)，真誠(chéng)地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留，我不是一個(gè)合格的人，因?yàn)槲覠o(wú)法長(zhǎng)期無(wú)限地做到的“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓奉獻(xiàn)”精神。

我有自己的人生抱負(fù)，當(dāng)自己的抱負(fù)無(wú)法施展時(shí)，我會(huì)無(wú)比的壓抑。每當(dāng)看到辦公室內(nèi)一些同事，看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊，總之沒(méi)什么人在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我會(huì)有一種被現(xiàn)實(shí)拋棄的感覺(jué)，會(huì)深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無(wú)助。

中層們常說(shuō)：己所不欲，勿施于人。教師們要做學(xué)生的榜樣，要做一個(gè)好學(xué)、積極的榜樣?？稍S多的中層又做得怎樣呢？不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行，新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來(lái)說(shuō)，所有人都只會(huì)為了完成工作量而去做，而當(dāng)工作量滿了之后，超出的量就沒(méi)人愿碰。這是因?yàn)閷?duì)超出的工作量始終沒(méi)有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的措施。這樣自然而然就會(huì)形成工作量之外的活沒(méi)人干的現(xiàn)象，并且這些多出的活還會(huì)形成積壓。最終還得落在那些愿干、會(huì)去干、叫得動(dòng)的人身上。其實(shí)干也無(wú)可厚菲，但不能只講奉獻(xiàn)！每個(gè)人會(huì)積極，那是因?yàn)樗J(rèn)為有奔頭、有希望，他自己對(duì)自己、對(duì)他人有個(gè)期待。這就好比一個(gè)游戲，當(dāng)這個(gè)樣一個(gè)游戲開(kāi)始后，人們?cè)敢獍凑沼螒蛞?guī)則去做去遵守，那是因?yàn)樗诖螒蛑邪缪萁巧牧己媒Y(jié)局。但現(xiàn)實(shí)中，獲利

最大的，最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人，這對(duì)人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰(shuí)在制定？又是誰(shuí)在執(zhí)行？又是誰(shuí)在考核？何為榜樣？

我是一個(gè)好學(xué)型的員工，我對(duì)新鮮的、專業(yè)的知識(shí)非常感興趣。我比較向往的是自己有時(shí)間、有機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)進(jìn)修、來(lái)鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己，單位幾乎不能提供這樣的條件，更別說(shuō)制度機(jī)制。積極是會(huì)被嘲笑，這到底是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)?。』?，我實(shí)在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過(guò)于激進(jìn)了，但也許是我的積極和認(rèn)真給予他人壓力，并進(jìn)而受人于制。

員工，什么是員工？我有時(shí)會(huì)想。其實(shí)我們只是一個(gè)人、一個(gè)有血有肉的人。我們有自己的思想，有自己的感情。在一個(gè)單位他可以沒(méi)有多少前途，可以沒(méi)有多高的待遇。但她需要有一個(gè)歸屬感、有個(gè)集體榮譽(yù)感、有被關(guān)愛(ài)。當(dāng)?shù)貌坏竭@些，他只會(huì)感覺(jué)自己只是單位創(chuàng)造利潤(rùn)的工具，只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開(kāi)心工作、舒心生活、敢于奉獻(xiàn)。這一切需要人文關(guān)懷。人文來(lái)自于哪里？來(lái)自于單位、來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的幫助、來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)員工的打成一片。當(dāng)許多的員工都沒(méi)有歸屬感、沒(méi)有集體榮譽(yù)感。問(wèn)題到底出在哪里？

我最無(wú)法再忍受的是單位對(duì)我們個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，我不知道有，還是沒(méi)有。有的話，哪有的是什么？剛來(lái)的時(shí)候，吳俊主管說(shuō)：幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽(tīng)，高興。可是有上文就沒(méi)有下文。如果按當(dāng)時(shí)例會(huì)所承諾的雙師型、專家級(jí)教師培訓(xùn)計(jì)劃的話，現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅(jiān)級(jí)”的教師了。現(xiàn)在開(kāi)始理解周書通老師會(huì)間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風(fēng)范，我的職業(yè)沒(méi)有生涯規(guī)劃而言，只有個(gè)人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃，我就一定會(huì)去實(shí)現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關(guān)系專業(yè)的科班生，我為自己努力學(xué)習(xí)了那么多東西沒(méi)能用上，而為自己過(guò)去的努力感到不平，內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當(dāng)學(xué)校里有重大活動(dòng)籌備時(shí)，我學(xué)生時(shí)代所做的努力和準(zhǔn)備，

卻被單位視而不見(jiàn)，不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳腳。我知道每次活動(dòng)重大，不能有閃失?？晌艺娴目释羞@樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，當(dāng)一個(gè)學(xué)生對(duì)自己的感興趣的或擅長(zhǎng)都沒(méi)有一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，那對(duì)他的積極性是多么大的摧殘。

我在單位有時(shí)會(huì)感覺(jué)到害怕。在我工作的不到三年間，我有四位同事先后在會(huì)議中被趕出學(xué)校了。當(dāng)然他們的確是不稱職，但真的有必要在會(huì)議間，在大廳廣眾中去做嗎？我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺(jué)。想一想這些都是自己朝夕相處的同事，今天有這樣的一種境遇，難免自己以后也會(huì)沒(méi)做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領(lǐng)導(dǎo)管理到底有多么的粗獷、無(wú)力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理順就干，勞民傷財(cái)事小，影響領(lǐng)導(dǎo)公信力就事大了。我們每天叫喊著：老師們要學(xué)習(xí)，要做學(xué)習(xí)型教師。我看領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)要學(xué)習(xí)一下管理藝術(shù)和管理技能。

致此，尊敬的熊院長(zhǎng)，我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說(shuō)得很過(guò)激，還望您見(jiàn)諒。在派系阻力、人浮于事、聽(tīng)之任之、人員思想消極迂腐，這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認(rèn)為，您可以力挽狂瀾，為引來(lái)一個(gè)全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開(kāi)這個(gè)讓我矛盾和期待的，還望您能批準(zhǔn)。

愿熊院長(zhǎng)您能工作順心，家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進(jìn)步，人人都能工作順心。

此致

敬禮

關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇2

尊敬的_總：

您好!項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在___公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在__公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人： ___

20__年_月_日

關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于__年__月加入貴公司，秉承著對(duì)公司的熱愛(ài)和敬重，以及對(duì)職業(yè)生涯的憧憬，始終認(rèn)真對(duì)待本職工作，并與同事們相互配合，共同推進(jìn)工作。

然而，由于個(gè)人的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃的變化，本人不得不做出一項(xiàng)艱難的決定——辭去貴公司的工作。

首先，對(duì)于公司及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，本人深表感激。在公司的工作期間，公司領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作上給予嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笇?dǎo)，還關(guān)心本人的生活和成長(zhǎng)，讓我領(lǐng)略到了企業(yè)文化的價(jià)值和力量。

其次，對(duì)于同事的支持和幫助，本人同樣滿懷感激。同事們?cè)诠ぷ魃匣ハ鄥f(xié)助，共同解決問(wèn)題，不離不棄的精神讓我倍感溫暖。每個(gè)人都兢兢業(yè)業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

然而，人生的道路是千姿百態(tài)，本人在個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃方面，需要更多的自由和探索。在公司工作期間，本人接觸了更多的領(lǐng)域和行業(yè)，也感受到了更多的自己還未探索的領(lǐng)域。因此，經(jīng)過(guò)慎重考慮和深思熟慮，本人決定辭去公司的工作，繼續(xù)追求個(gè)人的夢(mèng)想和目標(biāo)。

在這里，本人再次表示深深的歉意和感謝，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解和支持。同時(shí)，也祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，迎來(lái)更加壯大和昌盛的未來(lái)。

此致

敬禮!

新進(jìn)員工：__×

__年__月__日

關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入公司，我也是有了很多年了，回顧在公司的這個(gè)工作日子，也是有了很多的成長(zhǎng)和一些收獲，自己也是努力的去為工作而付出了努力，而今，我也是考慮好了，要回到家鄉(xiāng)去做自己的事業(yè)所以也是和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)提出辭職。

這個(gè)事情之前也是和領(lǐng)導(dǎo)有做過(guò)溝通，其實(shí)也是得到了您的一個(gè)理解，的確在這邊也是背井離鄉(xiāng)的，而且歸屬感也沒(méi)有那么的強(qiáng)，想要去立足其實(shí)真的是很不容易，自己的能力也是清楚的，但是回到了家里，卻是有親情，有友誼，有自己可以去做的一些事情，可能收入沒(méi)有那么的高，但是只要踏實(shí)的去做下去，那么也是可以讓我得到更多。在公司的工作，的確也是做得可以，其實(shí)也是可以持續(xù)下去，但是也是長(zhǎng)期在一個(gè)環(huán)境里面，也是有了一些厭倦感，同時(shí)工作上的重復(fù)也是讓自己沒(méi)有了當(dāng)初的那一種動(dòng)力，也是太過(guò)于熟悉了，但是又是有一種陌生感，下班之后又是回到不屬于自己的一個(gè)城市里面。所以也是漸漸的不想再這樣下去了還是想回到家鄉(xiāng)，之前也是做過(guò)一些考慮，想好了，也是得到了家人的支持，所以我才做了這個(gè)決定。

當(dāng)然也是有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望，的確自己的工作也是一直以來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，而今要離開(kāi)了也是抱歉，不過(guò)這也是自己的一個(gè)選擇，每個(gè)人的一生都是不一樣的，有不同的選擇和要考慮的事情，而我也是想和家人多待一些，同時(shí)我也是意識(shí)到自己在這的進(jìn)步已經(jīng)不多了讓我也是感到要作出一個(gè)改變的時(shí)候到了，選擇回去做自己的事情，其實(shí)我也是經(jīng)過(guò)了深思熟慮過(guò)，想過(guò)該如何的來(lái)做，又是有哪些方面是需要自己以后去努力的，不是隨便去想的而且也是之前和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)自己可能是要走的，而今確立了，我也是明確了想法才來(lái)說(shuō)的，同時(shí)接下來(lái)的工作我會(huì)繼續(xù)的和同事做好一個(gè)相關(guān)的交接，自己的經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)去做好了分享，讓同事們可以去更好的把我的工作接好，去做好的。

離開(kāi)是自己的一個(gè)選擇，也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，了解我的想法，同時(shí)對(duì)于在此工作的日子我也是很感激，有收獲，有友誼，有經(jīng)驗(yàn)的累積，我以后也是會(huì)用好，這段回憶也是會(huì)格外的珍惜，挺感謝的，不過(guò)以后的路要自己去走了，無(wú)法陪著同事們一起為公司去付出努力了，抱歉，而離開(kāi)也是望予以同意批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇5

尊敬和親愛(ài)的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)--做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!

因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù)!

離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛(ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

辭職人： ___

20__年_月_日

關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇6

尊敬的_總：

剛開(kāi)始來(lái)到公司，感覺(jué)還不錯(cuò)本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠(yuǎn)知馬力，日久見(jiàn)人心。工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)公司其實(shí)不合適我。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：

作為老板，有些瑣碎之事，您沒(méi)必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

糾偏過(guò)正。辦公然支是應(yīng)當(dāng)節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)窮制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差用度是不能太高 但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。

要講公平。遲到扣錢，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上放工打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

我來(lái)的時(shí)候，公司明確承諾過(guò)：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒(méi)有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我決定走人。

我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻(xiàn)。

萬(wàn)年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這8萬(wàn)年薪就能夠留住一個(gè)技術(shù)職員的心。現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達(dá)!

謝謝!

申請(qǐng)人:

__.12.16

關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇7

在經(jīng)過(guò)內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣，我將其稱為“成長(zhǎng)的勇氣”。

我來(lái)公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來(lái)佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長(zhǎng)，我也深知在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng)，適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來(lái)教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來(lái)您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷，支持與信任。在公司的這些日子，對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都用心盡力，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己，只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。最新公司員工辭職信范例最新公司員工辭職信范例。

坦白講，最近幾個(gè)月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺(jué)得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。

雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺(jué)到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說(shuō)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望，只能深深的說(shuō)道一聲對(duì)不起！

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開(kāi)，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個(gè)建議。

真誠(chéng)的感謝您這一年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所存不足的指正。

關(guān)于老員工辭職報(bào)告范文篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來(lái)的栽培，我在這里對(duì)您說(shuō)聲謝謝。

在這x年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。x年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

x年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開(kāi)，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話要說(shuō)出來(lái)，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

一、整頓公司風(fēng)氣

公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。

二、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!