個人工作情況報告
我寫下這封辭職報告,以表達我對于過去在公司的工作以及領(lǐng)導和同事們的關(guān)注與支持表示誠摯感謝。同時,我也想借此機會,向您們說明我為何不得不辭職。
在過去的幾年內(nèi),我在公司中擔任的職位提供了我一個優(yōu)秀的學習和成長環(huán)境。在這里,我學會了如何更好地溝通、協(xié)作,以及解決困難問題的技巧。這樣的經(jīng)驗將有助于我未來的發(fā)展,我也將會永遠感激公司及領(lǐng)導們?yōu)榇怂冻龅呐椭С帧?/p>
然而,由于個人原因,我決定辭去公司內(nèi)的職務(wù)。這個決定對于我來說并不容易,但是我相信這是我個人發(fā)展的必然選擇。在過去的一段時間內(nèi),我經(jīng)過深思熟慮,認識到我的工作節(jié)奏過于緊張,工作量過大,導致我的身心健康受到了一定的影響。面對日益繁重的工作壓力,我感到身心俱疲,越來越難克服。因此,我需要一個更加輕松、和諧的工作環(huán)境,有助于恢復身心和找回內(nèi)心的平靜。
我想再次重申,我對公司和領(lǐng)導們以及同事們的關(guān)系心存感激。這里是我的職業(yè)起點,也給了我很多的機會,使我學習了許多在工作和生活中的技能。為了保持這段美好的關(guān)系,我想在辭去職務(wù)前,提前一個月通知您,并確保在最后一個月內(nèi)為公司盡職盡責,保持工作的穩(wěn)定性和順暢運行。
我再次表達我對公司和領(lǐng)導們以及同事們的感激之意,并衷心祝愿公司的每個人員都能在未來取得更好的成績!謝謝。
此致!
敬禮!
年月日
個人工作情況報告篇2
一、查安全通道是否暢通
本會所現(xiàn)有安全出口三道,樓內(nèi)走廊、雙向樓梯及員工通道出口無任何雜物,確保消防通道暢通;通向樓外的過道和出口全部安裝有“安全出口指示牌”和“應急照明燈”
二、查疏散應急設(shè)施和消防器材:
1、會所樓內(nèi)共安裝15盞“應急照明燈”和17盞“安全出口指示牌”,全部能正常使用,以確保斷電時應急照明和指示出口方向。
2、消防栓共安裝了9道,且都能正常使用,本會所也曾組織人員對消防栓進行了全面性的認識、了解和實際操作的演練。
3、滅火器,本會所使用的`滅火器全部為“干粉”滅火器,總共配備了30個;在此次自查中,現(xiàn)有的30個滅火器都在有效期內(nèi)。
4、放火門總共安裝了兩道,前期消防大隊的來檢查時出現(xiàn)關(guān)掉不到位的狀況,后期經(jīng)過整改,此刻放火門已全部關(guān)掉到位。
5、噴淋和防排煙系統(tǒng)都正常工作,火災報警控制器也顯示“報警系統(tǒng)正?!?。
6、消防池、噴淋管道、消防栓管道及開關(guān)、閥門全部完好無損。
7、所有的電路管道都以穿管的形式來完成。
三、查滅火常識:
在原有的消防知識基礎(chǔ)上,對員工個性是管倉庫和看包房的人員進行了滅火知識的抽查,對全體員工怎樣在火災過程中疏散人員和自救逃生作了抽查。
個人工作情況報告篇3
進入整改階段后,更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬,明確責任、具體到人、強化措施、規(guī)定時限,使整改落實取得明顯成效,現(xiàn)將有關(guān)整改臺帳的落實情況總結(jié)匯報如下。
1、關(guān)于農(nóng)村居住老干部進一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、提高服務(wù)質(zhì)量問題。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)健全,做到了服務(wù)對象不漏一人、工作人員的服務(wù)區(qū)域、服務(wù)范圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥床不起老干部加強服務(wù)和照顧。責任人:__
2、組織干部職工開展業(yè)務(wù)學習問題。已落實每周一次業(yè)務(wù)學習制度。引發(fā)了測試題集,供大家學習使用。近日要進行業(yè)務(wù)考試,考試成績列入年終考核范圍。
3、加強調(diào)研,探索工作新路子。現(xiàn)已對縣城居住老干部和部分農(nóng)村居住老干部進行了走訪慰問,9月底前要全部走訪完畢,根據(jù)走訪匯總情況,研究探索新形勢下做好老干部管理、服務(wù)工作的新路子。
4、學習借鑒外地先進經(jīng)驗問題。此項工作正在籌措中,計劃在10月份召開三省五縣老干部工作經(jīng)驗交流會,吸取其他友好縣區(qū)的好經(jīng)驗、好方法。
5、因經(jīng)費不足,定期看望異地安置老干部較少。報經(jīng)縣委研究決定,在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。
6、老干部醫(yī)藥費報銷不及時問題。現(xiàn)正在按規(guī)定報銷今年6月底以前的醫(yī)藥費,拖欠問題已解決。
7、少數(shù)離休干部原單位不能執(zhí)行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老干部情況的檢查督導。
8、今年組織縣級老干部健康療養(yǎng)問題。已向縣財政送達所需經(jīng)費請示,經(jīng)費撥付后即可實施。
9、建立老干部活動中心和建立老干部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報,正在整理項目可行性研究報告。
10、組織干部職工開展業(yè)務(wù)學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每周一次半天學習業(yè)務(wù)知識,每半年考試一次的業(yè)務(wù)學習制度?,F(xiàn)已進行了一次閉卷考試。
11、服務(wù)大局發(fā)展經(jīng)濟的成效不明顯。經(jīng)過努力,聯(lián)系到一個需投資千萬元的飼料加工項目,現(xiàn)正在洽談運作中。
12、下農(nóng)村調(diào)研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關(guān)情況作了深入調(diào)研。
13、圍繞全縣大局引導老干部發(fā)揮作用做得不夠。現(xiàn)正在總結(jié)新的老干部發(fā)揮作用的典型,而后向全縣推廣,使更多的老干部投身到經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中來。
14、個別同志走訪談心不夠深入細致。從7月份開始,堅持每個季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄,并且諸人點評,相互學習、共同提高。
為了建立整改效果的長效機制,結(jié)合縣委有關(guān)文件精神,我局制定了《關(guān)于嚴肅工作紀律,提高工作效能的若干規(guī)定》,以文件形式下發(fā)全體干部職工。并且張貼在機關(guān)效能建設(shè)公示牌上,接受廣大老干部和社會各界的監(jiān)督。全體干部職工決心鞏固、發(fā)展這次學習實踐活動的成果,乘縣委十屆三次全會精神的東風,促進老干部工作再上新臺階。
個人工作情況報告篇4
在公司領(lǐng)導和相關(guān)單位的大力支持下,通過我部全體41名員工的共同努力,__年在庫房物資管理、物流管理方面完成以下工作:
一、做好各類物資的收、管、發(fā)工作
為了做好庫房物資管理,我部對現(xiàn)有成品庫房、五金庫房進行整理、規(guī)劃,合理布局物資分類擺放,有效提高庫房空間的利用率,并在一定程度上改善了庫房的“先進先出”及現(xiàn)場管理工作。
至__年11月底,成品玻璃入庫457萬重箱,大宗原燃材料入庫282440噸,各類鋼材、油品及輔助包裝材料入庫等641噸,各類五金材料、備件鍍膜氣體入庫617290件;成品玻璃銷售出庫393萬重箱,大宗原燃材料領(lǐng)用出庫264426噸,各類鋼材生產(chǎn)領(lǐng)用出庫655噸,各類五金材料、備件、鍍膜氣體生產(chǎn)領(lǐng)用出庫602685件,有效的保證了生產(chǎn)、銷售的有序進行。
二、積極做好產(chǎn)成品日常管理工作
成品日常管理事務(wù)繁雜,在二線停產(chǎn)前,公司有兩條線生產(chǎn)的時候,成品庫每天有2萬重箱的玻璃入庫、出庫,為了保證庫存玻璃的質(zhì)量與數(shù)量,成品庫每天做好出庫、入庫、庫轉(zhuǎn)庫審核以及裝車現(xiàn)場的車輛調(diào)度等工作,確保玻璃在入庫、存儲、轉(zhuǎn)運、發(fā)放過程中能夠?qū)ζ鋵嵤┯行Э刂?。同時,為了積極配合銷售工作,多次聯(lián)系生產(chǎn)部門組織力量對1961件、約10萬重箱的庫存玻璃進行翻箱、修理后裝車出庫,滿足了客戶需要。
根據(jù)成品庫房現(xiàn)場管理需要,修訂《成品庫管理規(guī)定》,使輔助物資管理、成品玻璃入庫管理、儲存管理、出庫管理、衛(wèi)生管理等方面做到有章可循,特別是在庫房現(xiàn)場衛(wèi)生及庫房安全管理上,有很大的改觀。
在面對產(chǎn)成品玻璃質(zhì)量不穩(wěn)定、銷售市場行情差導致庫容不足以及成品庫房老化等問題,成品庫和叉車工段能積極克服困難,結(jié)合實際情況、借鑒以往經(jīng)驗,與生產(chǎn)、銷售部門緊密聯(lián)系,根據(jù)生產(chǎn)銷售計劃,合理安排成品擺放,有效提高現(xiàn)有庫位的利用率,同時拓展廠內(nèi)約1000平方米的&39;其他區(qū)域作為成品擺放場地,此舉每月為公司節(jié)省外租倉庫的資金約5000元,節(jié)省玻璃短途轉(zhuǎn)運費約10萬元。
三、努力做好第三方物流的管理工作
至__年12月23日,通過我公司委托的第三方物流單位承運發(fā)出的玻璃有18.67萬噸:其中內(nèi)銷公路運輸1638車次、約6.5萬噸,內(nèi)銷集裝箱運輸774只、約2.1萬噸,出口集裝箱3458只、約8.6萬噸,沒有發(fā)生因物流滯后而嚴重影響到銷售的情況。
對于第三方物流日常工作我們采取積極引導的辦法,一方面從嚴要求物流商執(zhí)行我司物流時效要求,對物流商指令完成情況每日進行跟蹤監(jiān)督,保證產(chǎn)成品物流通暢。另一方面,積極與銷售部門聯(lián)系,及時與客戶聯(lián)系,提前做好銷售出庫計劃,同時要求成品庫發(fā)貨員確保產(chǎn)成品能夠在當日及時發(fā)出。
此外,為了適應西南市場的需要,我部又在水運、鐵路運輸方面坐了大量工作。__年發(fā)往重慶、長沙等地內(nèi)銷產(chǎn)玻璃4船次,約4000噸,發(fā)往貴陽、昆明、喀什等地的內(nèi)銷玻璃26車皮,約1500噸。與公路運輸相比,船運、鐵路運輸大大降低了物流成本,特別是船運,降低物流成本約40%。
四、認真做好重要物資回收保管及處理工作
根據(jù)重要物資妥善保管的需要,一線、二線停產(chǎn)后拆除的電纜、錫、熱電偶等物資均按要求保管在綜合庫,定期巡查、核對。為了滿足生產(chǎn)需要,根據(jù)合同,配合第三方施工單位對綜合庫存儲的135噸錫進行廠內(nèi)提純、過磅,做好與北京、烏海玻璃廠的錫錠調(diào)換工作,做好租賃5.8噸錫給東臺中玻生產(chǎn)使用的手續(xù),確保賬物相符。
__年發(fā)出交舊領(lǐng)新物資6256件,交舊領(lǐng)新執(zhí)行率100%,通過招標處理廢舊集裝架、簡易架及生產(chǎn)線拆除的廢舊設(shè)備等廢鐵862.56噸,處理各種臟碎玻璃966.09噸(其中625.80噸碎玻璃為一線熔窯內(nèi)拆除的),石粉廠家回收使用化纖袋4.67萬只,處理不能回收使用的廢舊化纖袋7666條。
此外,為了降低包裝成本,同時滿足東南沿海市場裝集裝箱運輸?shù)男枰涌炜砧F皮箱的周轉(zhuǎn)使用。__年回鐵皮箱12只集裝箱、計4023套,生產(chǎn)使用并發(fā)出鐵皮箱包裝的玻璃6553件。
五、切實做好倉庫安全工作
為了做好庫房物資安全,保證公司財產(chǎn)不受損失,我部多次組織員工學習消防、安全知識,同時加強對叉車工的安全駕駛、勞保防護用品穿戴等方面的教育,叉車裝卸、轉(zhuǎn)運嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,杜絕野蠻裝卸。為好做好防潮工作,今年以來我部相繼多次組織人員在各庫房擺放生石灰、并聯(lián)系工程部對各庫房頂部、門窗等進行修繕,以減少玻璃受潮。為了做好雨季防汛工作,我部組織人員灌裝防汛沙袋1000條,這些沙袋在今年夏季防汛時全部被用來圍堵庫房,對保護公司財產(chǎn)起到重要作用。
除此之外,為了加強重要物資的安全保管,我部對錫存放位置增加監(jiān)控攝像頭,起到實時監(jiān)控的效果,對硅烷、乙烯等瓶裝鍍膜氣體的存儲量嚴格控制,有效降低安全隱患。
完成倉儲一體化系統(tǒng)升級為了提高成品倉庫信息化管理水平,今年10月-11月,由我部聯(lián)系青島利凱達公司對我公司在用的分布式成品倉庫、銷售、財務(wù)一體化系統(tǒng)進行二次開發(fā)升級,針對目前實際情況,在一體化系統(tǒng)中增加了價格管理、產(chǎn)品現(xiàn)金價格管理、客戶授信管理、產(chǎn)品促銷管理、生產(chǎn)計劃物料清單管理、陳兌匯票管理等模塊,有效提高了系統(tǒng)的管控能力,有效避免了因人為操作造成的違反規(guī)定、鉆空子及發(fā)錯貨而給公司帶來經(jīng)濟損失的情形。通過一體化系統(tǒng),可以使數(shù)據(jù)有針對性的共享,使系統(tǒng)操作更具安全性、更具人性化,提高了信息資源的使用效率。
存在的問題及不足
1、雖然二線停產(chǎn)后,產(chǎn)成品庫存數(shù)量相對減少,但庫存的絕對數(shù)量仍然居高不下,目前f綠及鍍膜每天出庫量約5000重箱,12月份f綠及鍍膜庫存量增加約8萬重箱,隨著春節(jié)來臨,預計銷售訂單將減少和庫存量將增加,這將為產(chǎn)成品的存儲保管帶來挑戰(zhàn)。
2、受經(jīng)濟低迷的大環(huán)境影響,很多企業(yè)經(jīng)營困難,一定程度上影響到物流費用的結(jié)算,特別是一些大的經(jīng)銷商或加工廠,不能及時結(jié)算玻璃運輸費用或費用結(jié)算周期較長,導致第三方物流運輸單位經(jīng)營難度加大。
3、受玻璃質(zhì)量影響,成品玻璃在裝車過程中經(jīng)常會遇到破片,有的破片時夾在整包玻璃中間部位,目前是通過折片銷售的方式進行處理,特別是大量破片給玻璃的銷售出庫帶來一定的難度和危險。
4、成品庫物資的存放和環(huán)境衛(wèi)生雖然有所改觀但距離公司領(lǐng)導的要求還有一定的距離,同時貫徹成品玻璃“先進先出”還需要進一步加強。
5、雖然每次部門開會都強調(diào)安全,但是針對所有員工的安全教育力度仍然不足,導致一名叉車工在撿拾碎玻璃的時候面部劃傷。
個人工作情況報告篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
我的工作是協(xié)助主任抓商險,主要負責投保錄入、單證管理。20__年以來,在公司上級部門的正確領(lǐng)導下,在保險社主任的帶領(lǐng)下,我較好地完成了各項工作任務(wù)。下面就工作狀況向各位領(lǐng)導和同事們代寫論文做如下匯報,不妥之處敬請批評指正。
1、用心主動,完成保費收入
為了完成保費任務(wù),在工作中我和同事們經(jīng)常加班加點,尤其學生平安保險錄入期間,由于入保的學生多,時間緊,我們起早貪黑,廢寢忘食,幾乎每一天都要加班到十點以后。我和同事們?nèi)蝿谌卧梗翢o怨言,我們的共同心愿就是期望我們的公司越來越好。由于我和大家認真主動的工作,20__年,我們順利完成了公司商險的各項保費任務(wù)共120萬元,其中:機動車商業(yè)險406486.31元、交強險302325.54元、龍吉79570元、龍健86400元等。20__年上半年,我們也已完成全年保費的65%,力爭年底全面完成公司商險的各項保費任務(wù)。
2、加強學習,提高業(yè)務(wù)技能
為了適應當前工作的需要,我時刻把學習放在第一位,勤于學習,善于創(chuàng)造,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為代寫論文客戶服務(wù)的基本功,掌握了應有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。同時認真鉆研保險業(yè)務(wù)知識,精益求精,全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,個性是增強保險方面的知識,努力做一個真正的保險人。于此同時,也用心貫徹總公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效。
透過學習,我在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司的《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,用心有效的開展工作,在業(yè)務(wù)臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了較好的成績。
除了投保錄入工作,我還負責單證管理。在單證管理上嚴格按照總公司單證管理辦法執(zhí)行,保證單證安全,防范風險,規(guī)范使用,仔細認真做好各個細節(jié)環(huán)節(jié)的整理工作。在工作中嚴格按照規(guī)章制度操作,堅決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認真工作,加強服務(wù)質(zhì)量
作為一個出單員,每一天擺在面前的總是那平平凡凡的保險單,看起來工作是枯燥無味,但我深知,每一筆錄入,每一次出單,都和保險社全年任務(wù)的完成、公司的形象緊緊地聯(lián)系在一齊的。每出一份保單,要填50多個空,稍不注意就容易填錯。比如有時候容易把車架號和發(fā)動機號看錯,有時候容易把起保日期搞錯,有時候容易把客戶的身份證號碼填錯……因為每一天來的客戶狀況各不相同,所以每一天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶只有是幾個人而已,相對錄單就沒有那么繁忙和混亂。但如果遇到一天的客戶流量很大,就會讓自己手忙腳亂,為了保證每一筆錄入的準確性,我每時每刻代寫論文都在提醒自己要認真負責,工作的認真使我每次都能順利的完成保單錄入,沒有失誤,這個讓我感到很欣慰。同時我在必須程度上加大對原有客戶的重視程度,掌握續(xù)保業(yè)務(wù)的分布狀況,提前做好續(xù)保準備工作,爭取早聯(lián)系、早溝通、早簽單,盡量避免因疏忽和時間延誤而造成業(yè)務(wù)損失。以誠實守信、主動熱情、服務(wù)周到應對每一位客戶。
4、工作不足及今后打算
一年來,我憑著對工作的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,努力按上級領(lǐng)導的要求做好各方面工作,取得了必須的成績,但還有很多不足。首先我還應繼續(xù)加強內(nèi)控制度的學習,遠離合規(guī)風險;其次在工作上要向先進的保險社學習,加強內(nèi)業(yè)整理。
在下半年的工作中,我將和同事們共同努力完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),做好日常工作。我會在工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實、做好。
最后祝愿我們公司在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、全體員工的共同努力下,再上臺階,再創(chuàng)輝煌。
個人工作情況報告篇6
尊敬的縣教育局領(lǐng)導:
我是__縣班老鄉(xiāng)九年一貫制中心校一名普通的音樂教師。__,男,漢族,19__年10月出生于__省__縣__村。2003年9月考入臨滄市師范高等??茖W校,藝體系音樂專業(yè),主修鋼琴,對聲樂有良好的修養(yǎng)。2006年畢業(yè)后,懷著對邊疆少數(shù)民族教育的熱愛和激情,依然參加教師特設(shè)崗位考試,并順利通過。同年9月參加工作,2009年轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制,2010年1月被聘為中學二級教師。現(xiàn)在滄源縣班老鄉(xiāng)九年一貫制學校從事音樂教學工作。
參加工作四年以來,我勤勤懇懇,扎扎實實,將自己所學知識用到教育教學中,特別是節(jié)假日的慶?;顒樱纭傲弧?、“元旦”、“五。四”等節(jié)日是我大顯身手的時候,所編排的節(jié)目得到學生們的喜愛,同時也得到家長的好評和學校領(lǐng)導的認可。在各種活動中充分挖掘?qū)W生的音樂才能,培養(yǎng)了一批批特長生,分別送往臨滄高等??茖W校,以及滄源職中舞蹈班。
愛人,__,傣族,現(xiàn)在__鎮(zhèn)河底崗完小任教,并帶有未滿6個月大的孩子。妻子也是音樂專業(yè),工作又十分認真負責,開學一個月后產(chǎn)假結(jié)束就立即投入到工作當中。未滿六個月的獨生子4個月就因工作原因而不能母乳,遠在大理的母親因身體不好,不能來幫帶孩子。所以只好把孩子送回勐撒岳母家。而岳父在2009年2月份查出:癌癥晚期。岳父是耿馬縣勐撒城子完小的一名老教師,名__,今年54歲,辛辛苦苦為教育事業(yè)奉獻了30多年的他,卻因患了癌癥不得不離開他耕耘一生的講臺,離開他心愛的學生,只能與藥物相伴。53歲的岳母,既要照顧87歲的爺爺和生病的岳父,還要照顧未滿6個月大的外孫。身為人子我不能孝敬父母長輩,身為人父我不能照顧孩子,身為人夫我不能為妻子分擔任何責任。工作和家庭讓我心力憔悴,目前的狀況,我既不能全身心的投入到教育教學工作中,也不能敬孝心、不能盡父愛、不能盡夫職。
尊敬的領(lǐng)導,為了盡到人子、人父、人夫的職責,更好的為人師表。我懇請領(lǐng)導能夠同意我的.調(diào)動請求,我申請調(diào)到耿馬縣勐永鎮(zhèn)任教。
妥否,請領(lǐng)導批示。
此致
敬禮!
申請人:
20__年x月x日
個人工作情況報告篇7
冬日午后的陽光暖暖的照在每個孩子稚嫩的臉上.在校廣播站歡快的音樂伴奏下,他們歡鬧、嬉戲的笑聲撒滿了整個操場。此時,我覺得能將我的青春奉獻給偉大的教育事業(yè)是無比的光榮與自豪。不知不角參加工作已將近一年是時間,這一年里我非常的收益匪淺。收獲的不僅是教學經(jīng)驗,更重要的是如何做一名稱職的教師。
上學期我擔任的是六年級英語,對于一個剛剛走出校園的我來說,站在三尺講臺上傳授給孩子們知識,心中有些不安。第一堂課的情景至今記憶猶新。雖然課前已經(jīng)做了充分的準備,精心設(shè)計了教學環(huán)節(jié)??墒钦n堂上仍然出現(xiàn)了很多的紕漏,重點知識不突出,教學環(huán)節(jié)混亂,甚至讓學聲摸不到頭腦。課后,我認真的做了反思,在以后的教學中我堅持課課做反思。認真向老教師學習教學經(jīng)驗,經(jīng)常性的做自我總結(jié)。半學期下來我的教學有了很大的提高。
隨著新時代的到來,社會對教師的要求標準也不同。新學期初,萬校長重新擬訂了教育教學常規(guī)細則,它就猶如一面鏡子,時刻的反饋著一名教師的行為。每個人都是有事業(yè)心的,我既然已經(jīng)選擇了這份事業(yè),那么我就會認真履行我的職責。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,考慮教學設(shè)計的每個環(huán)節(jié)是否符合大綱的要求,是否適應學生的發(fā)展。尤其作為英語教師,小學的英語主要培養(yǎng)孩子們的興趣,因此我要考慮我的課堂教學是否會對學生的興趣產(chǎn)生有效的影響。每一節(jié)課我都會給學生展現(xiàn)我的最佳狀態(tài),來帶動學生的學習熱情??捎袝r也存在著很都是不足,比如有時學生的情緒高漲,課堂紀律失去調(diào)空,沒有做到更好的駕馭課堂的能力?;蛘哂袝r控制不住自己的情緒,在學生面前發(fā)脾氣、顯得十分不冷靜,對工作產(chǎn)生一定的影響。上交材料時,并不是每一次都具有針對性的認真完成,而是依賴于網(wǎng)絡(luò)投機取巧。對學生的了解太少,不能夠切實的因人制宜、因材施教。學校的工作安排沒有做到更好的了解,導致影響正常的工作。既然找出了自身存在的問題,就要下定決心盡快的改正。根據(jù)以上的不足我做了整改措施;
1、多看、多學有關(guān)教學敘事方面的書籍,勤問經(jīng)驗豐富的教師,以做到對于課堂上的突發(fā)事件進行正確的解決。
2、將每一次的書寫材料當做是自我學習、自我檢驗的機會,認真完成。
3、利用課余時間,了解學生,走進他們的內(nèi)心世界,在學生的想法中對課堂教學進行改進。
4、細心的注意觀察學校的工作安排任務(wù),并很好的完成。
每一次的自查都是一次靈魂的洗禮,顯然這種剖析是痛苦的,但卻是必須的。成長需要不斷的否定、肯定,肯定、否定,如此循環(huán)往復,才能達到真正的蛻變。我期求,在不斷的反思積累中達到頓悟,達到提升。早日成為德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>
個人工作情況報告篇8
我院收到衛(wèi)計局關(guān)于上半年財務(wù)工作檢查情況的通報后,院領(lǐng)導高度重視。迅速組織院委會及相關(guān)人員召開了專題會議,認真吸取通報總結(jié)的各兄弟單位好的經(jīng)驗,好的做法,以半年工作檢查作為一面鏡子認真查找我院在財務(wù)管理中存在的問題和漏洞,總結(jié)經(jīng)驗找差距,并對檢查通報中存在的問題統(tǒng)一進行及時整改。
一、加強專項資金管理,及時補發(fā)所撥村室專項資金,所有撥發(fā)村室專項資金已全部發(fā)放到位,不挪用,擠占專用資金,真正做到專款專用。
二、加強制度管理,及時制訂了院財務(wù)管理制度,“三公經(jīng)費”管理制度。建立了以___為組長,___為副組長,___、___、___、___等同志組成的“三公經(jīng)費”管理領(lǐng)導小組,明確責任,具體分工,各負其責,堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生計生局下發(fā)的關(guān)于嚴格控制“三公經(jīng)費”的管理制度,特別是對業(yè)務(wù)招待費的控制。今年上半年業(yè)務(wù)招待費比去年同期下降了34%。堅決控制“三公經(jīng)費”下降比例。
三、嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財經(jīng)手續(xù),每張發(fā)票支出必須由經(jīng)手人,證明人簽字后再由分管財經(jīng)院長簽字后方能報銷,每張支出發(fā)票必須認真填寫清楚五要素,即時間、品名、數(shù)量、單價、金額一要素也不能缺,品名多的發(fā)票必須附有明細清單作為附件。
四、嚴格執(zhí)行物價政策,成立物價管理領(lǐng)導小組,基藥嚴格實行零利潤銷售。中草藥嚴格執(zhí)行物價政策規(guī)定的收費標準的規(guī)定,按進價順加20%,將原來的`庫存中草藥都已下調(diào)零售價格,統(tǒng)統(tǒng)調(diào)為在進價的基礎(chǔ)上順加20%利潤。
五、加強固定資產(chǎn)管理。已組織專班對各科室財產(chǎn)、器械進行認真的清點盤存,進行逐筆登記,各科負責保管財產(chǎn)的負責人簽字負責保管。以便以后財產(chǎn)進行核對,丟失損壞科室照價賠償。將盤存財產(chǎn)在電腦上進行分科、分類登記,并建立財產(chǎn)臺賬,做到帳實相符。并及時登記增加,減少變動情況。
個人工作情況報告篇9
根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動的安排,本人對本職工作進行總結(jié)、反思如下:
1、大局意識方面,服從領(lǐng)導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力,范文之個人總結(jié):個人自查自糾工作報告。
2、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成??荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。
3、工作作風方面,作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事。
存在問題是:
1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;
2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。
針對以上存在問題,采取如下整改措施:
1、進一步提高認識,加強學習,有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。
2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。
個人工作情況報告篇10
按照市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室及市科技局的統(tǒng)一安排,知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)動全體人員通過學習和自學《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《樹立社會主義榮辱觀》以及市委、市政府“關(guān)于加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)的意見”、“朱慶安書記在市紀委二次全會暨作風建設(shè)年動員會議上的講話”等文件,深切體會到轉(zhuǎn)變工作作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè),加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證;是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。通過查找我局作風建設(shè)方面的不足和薄弱環(huán)節(jié),提出了整改措施。現(xiàn)將自查及整改情況報告如下:
一、整改的目標任務(wù):
1、思想政治素質(zhì)明顯提高,理想信念進一步堅定。
2、發(fā)展意識明顯增強,執(zhí)政能力進一步提高。
3、工作作風明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平進一步提升。
4、廉政建設(shè)明顯加強,干凈的公仆形象進一步樹立。
二、查擺出來的主要問題:
1、學習方面有所松懈。學習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為像知識產(chǎn)權(quán)局這樣業(yè)務(wù)性較強的管理部門要切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟和法律等方面的知識,開闊眼界,使工作人員的政治思想水平和文化知識水平跟上時代的步伐。近幾年在學習方面,偏重于技能和業(yè)務(wù)方面的知識,政治學習方面不夠,造成政治警惕性不高,容易犯自由主義,認為只要在工作上能認真工作,生活上遵紀守法,政治學習就可以松懈一下,現(xiàn)在看來這種想法是危險的,那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法,把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的想法,都是十分錯誤的,也是十分有害的。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務(wù)聯(lián)系起來。有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固。
3、工作標準有所降低。由于進取意識淡化,工作標準也隨之降低,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神,在某些方面的能力、水平不適應新形勢發(fā)展的要求,不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。
4、企業(yè)服務(wù)有所欠缺。去企業(yè)、農(nóng)村等基層單位服務(wù)的次數(shù)不多,對基層單位的服務(wù)需求不夠了解,對困難幫助不到點上。
三、已經(jīng)整改的問題:
1、政治學習得到加強。一個合格工作人員的各項素質(zhì)不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界形成的。只有通過努力學習政治、學習業(yè)務(wù),才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能具備適應形勢發(fā)展的工作能力,防腐拒變的能力。
2、宗旨觀念得到強化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以飽滿的工作激情,積累經(jīng)驗教訓,為更好的服務(wù)做好充分的準備。同時要牢記使命,在自己的工作崗位上釋放出最大的能量,以追求工作一流的責任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
四、下一步整改的內(nèi)容和重點:
1、進一步加強學習、提高認識。進一步統(tǒng)一思想,提高認識,站在維護政府機關(guān)形象的高度,站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度,來認識做好作風建設(shè)的重要意義。切實加強對機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導,堅持把作風建設(shè)工作做為一項政治任務(wù)擺上重要位置,常抓不懈,狠抓落實。
2、進一步健全制度、強化管理。進一步修訂和完善機關(guān)各項規(guī)章制度,為作風建設(shè)提供制度保證,進一步做好機關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理,不斷提高機關(guān)干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性,提高服務(wù)質(zhì)量,確保在公眾面前樹立良好的服務(wù)形象。
3、依法行政、維護秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明,行為規(guī)范,營造一個公正、文明的法制環(huán)境,提供一個公平、誠信的市場環(huán)境,做到內(nèi)外平等、一視同仁。
4、轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實。進一步轉(zhuǎn)變工作風、工作方法、工作態(tài)度,全方位搭建服務(wù)平臺,推行依法行政、高效行政、服務(wù)行政、透明行政和廉潔行政,重點在四個方面抓落實:一是在推進當前工作上抓落實,二是在提高服務(wù)質(zhì)量上抓落實,三是在解決難點、熱點問題上抓落實,四是在反腐倡廉工作上抓落實。
五、整改的措施要求:
1、加強領(lǐng)導。成立以局長孔祥民同志為組長,尹中慶為副組長的領(lǐng)導小組,加強對整改工作的領(lǐng)導。
2、嚴格考核。加強督辦和考核,實施責任追究辦法,將整改任務(wù)與年度考評結(jié)合起來,扎扎實實做好每件整改工作。
3、接受監(jiān)督。在知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上公布投訴舉報電話、投訴電子郵件網(wǎng)址,建立健全聽取意見網(wǎng)絡(luò),廣泛征求意見建議。
個人工作情況報告篇11
隨著地球環(huán)境的逐步惡化,綠色農(nóng)產(chǎn)品和加工食品愈來愈受到人們的廣泛關(guān)注,在食品安全面臨危機的今天,發(fā)展綠色食品意義更加重大。結(jié)合我市發(fā)展實際,與各位同仁共同探討綠色食品的發(fā)展途徑。
一、綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
我市具備了發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè)的生態(tài)優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、基礎(chǔ)優(yōu)勢,經(jīng)過十多年的不斷發(fā)展,基地建設(shè)日新月異,綠色產(chǎn)業(yè)不斷壯大,綠色產(chǎn)業(yè)收入不斷攀升,為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
一是基地規(guī)模不斷擴大。目前,全市綠色食品種植基地監(jiān)測面積達到萬畝,產(chǎn)量達到萬噸,產(chǎn)值實現(xiàn)億元;獲認證面積萬畝,無公害農(nóng)產(chǎn)品基地面積萬畝,為綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了雄厚的基礎(chǔ)。
二是生產(chǎn)標準不斷完善。實行全作物、全面積、全過程的標準化生產(chǎn)方式;制定了綠色水稻、大豆、玉米等標準化規(guī)程;建立田間管理檔案;推廣標準化生產(chǎn)技術(shù)萬畝;實施場縣共建,提高標準化管理經(jīng)驗;保證綠色生產(chǎn)基地高標準、高水平。
三是產(chǎn)業(yè)水平不斷提高。綠色(有機)食品加工企業(yè)發(fā)展到家,加工量萬噸,銷售收入億元。
四是綠色產(chǎn)品不斷增加。綠色、有機和無公害農(nóng)產(chǎn)品認證數(shù)量達__個,其中綠色(有機)食品產(chǎn)品__個、無公害農(nóng)產(chǎn)品__個;大黑魚、椴樹蜜獲得了農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證。
五是品牌知名度不斷提升?!斑_理山”、“云珠”、“吉之島”、“玉琳”、“馨悅”等農(nóng)產(chǎn)品品牌叫響國內(nèi)外;各大龍頭企業(yè)已經(jīng)在北京、上海、廣州、大連等大中城市建有銷售網(wǎng)點,而且在美國、俄羅斯、日本、韓國等國家建有銷售機構(gòu),綠色食品知名度和國內(nèi)外市場占有率不斷提高。
因此說,我市綠色食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)具有雄厚的發(fā)展基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景。市委、市政府把打造綠色食品生產(chǎn)加工基地作為“六大產(chǎn)業(yè)基地”之一列入了我市“”重點工作,這對于我市綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著深遠的意義。為此,我們要逐步解決目前綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展展中的精深加工產(chǎn)品少、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、監(jiān)管薄弱等影響綠色產(chǎn)品質(zhì)量效益等制約著今后綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,從質(zhì)量標準、發(fā)展格局、精深加工、品牌建設(shè)、監(jiān)督管理等方面更加注重綠色食品的質(zhì)量效益,不斷推進我市綠色食品產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展,為始終保持全省,乃至全國領(lǐng)先的位置而不懈努力。
二、綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議
隨著社會上食品污染事件的頻繁發(fā)生,人們對綠色、健康、環(huán)保食品的強烈追求,綠色食品的質(zhì)量越來越成為人們追捧的熱點。因此,提高綠色食品的質(zhì)量效益已經(jīng)到了綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和重要時期。綠色食品發(fā)展必須與時俱進,必須符合我市創(chuàng)建“六大產(chǎn)業(yè)基地”的總體思路。因此,我建議,我市綠色食品產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要更加注重質(zhì)量效益。只有這樣,才能適應全省,乃至全國綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的潮流,讓我市綠色食品產(chǎn)業(yè)始終立于不敗之地。
(一)提高綠色食品質(zhì)量效益,必須嚴格質(zhì)量標準。注重質(zhì)量標準是綠色食品開發(fā)的前提。
一要加強環(huán)境保護,為綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供必要的條件。
二要建立良好的產(chǎn)業(yè)基地,為綠色食品發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)原料保證。
三要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。在種植環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)都要制定一系列標準,每一個環(huán)節(jié)都要嚴格按照標準進行操作,以此提高綠色產(chǎn)品的質(zhì)量標準。四要嚴格控制化學投入品的應用。以有機、生物肥料替代化學肥料,以生物防治技術(shù)替代化學農(nóng)藥防治病蟲草害。
(二)提高綠色食品質(zhì)量效益,必須確定“三位一體”的發(fā)展格局。所謂“三位一體”,就是在適合綠色食品開發(fā)的地區(qū)建立起無公害、綠色、有機食品的“三位一體”發(fā)展格局,伴隨環(huán)境和生產(chǎn)條件的改善,不斷提高綠色食品開發(fā)的檔次和水平。在我市的近郊區(qū),要以發(fā)展無公害蔬菜生產(chǎn)為重點,不僅適應各級政府菜欄子工程,而且滿足了城市居民對蔬菜質(zhì)量的要求;在三縣(市),要以綠色水稻、玉米、大豆為重點,面向南方大中城市,定位于各大超市,提供高質(zhì)量的綠色食品;在環(huán)境質(zhì)量好,沒有污染的地區(qū),要以有機食品開發(fā)為重點,面向國際市場,特別是發(fā)達國家綠色食品消費市場,促進有機食品出口創(chuàng)匯。因此,綠色食品開發(fā)要因地制宜,建立起特色鮮明、布局合理、優(yōu)勢突出的產(chǎn)業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)帶,形成無公害、綠色、有機食品“三位一體”的發(fā)展格局。
(三)提高綠色食品質(zhì)量效益,必須發(fā)展精深加工。發(fā)展精深加工是提高綠色食品質(zhì)量效益的必要手段。從我市來看,綠色食品大多還是原字號產(chǎn)品,要進一步提高效益,就必須發(fā)展精深加工,提高產(chǎn)品附加值。大米要由原糧向蒸熟米、方便米、米糠油延伸;大豆要由色拉油向大豆蛋白、卵磷脂、異黃酮延伸;玉米由原糧向木糖醇、玉米粉、玉米糝延伸;蜂產(chǎn)品由蜂蜜向凍干粉、蜂膠延伸等等。同時,要特別注重改進產(chǎn)品包裝,做到精美、環(huán)保、方便,使綠色食品內(nèi)在品質(zhì)與外在形象達到完美統(tǒng)一,使我市的綠色食品真正體現(xiàn)出我省的優(yōu)勢和特色,成為推得開、叫得響的拳頭產(chǎn)品。
(四)提高綠色食品質(zhì)量效益,必須加強品牌建設(shè)。品牌是綠色產(chǎn)品質(zhì)量檔次的象征。因此,要進一步搞好綠色產(chǎn)品品牌建設(shè),在精心打造品牌、整合品牌和宣傳品牌上狠下功夫。首先要冠之以一個具有優(yōu)美健康、過目不忘、豐富內(nèi)涵的品牌名稱。例如,玉山市的綠色品牌均可以冠之以“綠惟美”品牌,在良好的質(zhì)量的前提下,打造品牌。統(tǒng)一品牌,就是要把我市大米行業(yè)的眾多品牌,通過企業(yè)整合重組的形式,成為一個或兩個品牌,集中闖市場,實現(xiàn)利益最大化。宣傳品牌就是要像宣傳我市形象宣傳片那樣,在央視的黃金時段進行重點宣傳,宣傳我市綠色產(chǎn)品品牌,提高品牌知名度,盡快形成馳名品牌或馳名商標。
(五)提高綠色食品質(zhì)量效益,必須建立健全監(jiān)督管理。良好的監(jiān)督管理機制是綠色食品質(zhì)量效益的保證。在我市應建立綠色產(chǎn)品可追溯制度,加強四個方面監(jiān)管。
一要加強質(zhì)量監(jiān)管。建立綠色食品質(zhì)量追溯體系,嚴格備案農(nóng)產(chǎn)品名稱、種植基地、收購日期、收購責任人、加工企業(yè)、生產(chǎn)日期、加工負責人、產(chǎn)地等信息,增強農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)綠色食品生產(chǎn)安全意識。建立綠色食品檢測中心,完善質(zhì)量檢測體系,形成自檢、抽檢、年檢互相銜接、互為補充的產(chǎn)品監(jiān)測體系。
二要加強農(nóng)資市場監(jiān)管。推行農(nóng)資市場準入制度,從源頭上切斷影響綠色食品發(fā)展的農(nóng)資投入到生產(chǎn)中。
三要加強企業(yè)監(jiān)管。積極配合國家、省的企業(yè)年檢、產(chǎn)品抽檢,監(jiān)督企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保企業(yè)按照標準生產(chǎn)、經(jīng)營。四要加強信用監(jiān)管。要引導企業(yè)樹立誠信理念,構(gòu)建以企業(yè)信譽、產(chǎn)品品牌、信用記錄等為重點的信用機制;要保證綠色產(chǎn)品的質(zhì)量,從而提高我市綠色產(chǎn)品的誠信。
個人工作情況報告篇12
工作一年了,說實在的,這一年的工作中,迷茫和失落幾乎成了主旋律。這一年,生活得并不像__年那么快樂,工作得遠不如__年那么輕松。
剛到公司時,我是做小區(qū)渠道開發(fā)的,雖然這是一個需要跑腿求人的苦差事,但比起客戶開發(fā)來,還是相對容易些,算起來我一共開發(fā)了三個社區(qū)網(wǎng)點,遺憾的是這些網(wǎng)點沒能給公司帶來預期效益,說句心里話,我個人認為這些網(wǎng)點本身不錯,地利人和都有,只是天時不好。
隨著公司發(fā)展的調(diào)整,下半年我在公司領(lǐng)導的建議下到梅園做社區(qū)客戶開發(fā),作為一個小小的負責人,一開始我還興致勃勃,帶著__年的思維,認為和以前在銀行一樣,憑我的“專業(yè)素質(zhì)和口才”幾乎是馬到成功??尚^(qū)第一周股評會的籌辦就給了我蒙頭一棒,我們在小區(qū)菜市場門口擺攤發(fā)宣傳材料,居然無人問津,傍晚下班人多我們守在小區(qū)入口發(fā)材料,路人一聽是證券的,大部分都搖頭擺手。那時我才開始明白——如今已經(jīng)不再是__。
隨著大盤的一路下跌,工作越來越困難,信心一天天喪失,情緒一天天低落下去,有段時間在外面發(fā)材料,發(fā)現(xiàn)人們只要一聽是證券,就像躲瘟疫一樣,老股民們告訴我,現(xiàn)在他們誰也不信了,死套就死套了,干脆不動了,更不想了解了,免得鬧心傷神。個別新股民們直接驚訝“你們還在賣股票???聽說都賠死了,你們還想再讓別人賠啊?”簡直其氣死人。對于股市,大家心底第一念頭就是排斥和否定??蛻粢床唤o交流的機會,要么你說什么他都反對。
還記得__年,我逢人就告訴他我是某某證券的,人家一聽都很尊敬我,主動和我套近乎,聊過之后,都是別人主動給我聯(lián)系方式,主動索要名片。那時的自己談股論金,意氣風發(fā),儼然一副專家模樣。對于自己的證券工作,有說不完的自信和自豪感,客戶們都叫我為老師。當如今,面對大盤,面對危機,面對大小非。作為一個需要開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)員,我不能直接告訴客戶“大盤不行了,你趕緊空倉吧,等危機過后,大小非解決了再參與?!边@樣說只能嚇跑客戶。每次,我都只能說“現(xiàn)在是熊市,但也有機會,大盤跌幅很深了,估計快要反彈了吧,應該不會像以前那樣跌了吧?”后來大盤的一路暴跌讓我正是因為這樣一句話失信于好多準客戶。但我又能說什么呢?不說話人家認為你什么都不懂,說實話嚇跑人,說瞎話失信于人,老是說糊涂話人家說你忽悠人。
在小區(qū)干了不少工作,但都不值一提了,因為沒有帶來業(yè)績,所以沒有什么總結(jié)的價值,我現(xiàn)在只能對客戶說“手頭寬裕就稍微做點,手頭緊就暫時別參與了,今年大衰退,明年大蕭條,謹慎操作,注意給自己“留好過冬的糧食”。
總之,__年算是白過了,自己從自信到迷茫,從迷茫到失落,從失落到習慣,習慣了就是沒有感覺了的意思。習慣了很可怕,但也正是因為習慣了,才不覺得可怕。
個人工作情況報告篇13
為創(chuàng)造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,縣安監(jiān)局大力轉(zhuǎn)變監(jiān)管思路,強化服務(wù)意識,積極主動為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的實際困難和問題,在優(yōu)化服務(wù)中推動各項安全監(jiān)管工作措施落實?,F(xiàn)將我局服務(wù)企業(yè)工作情況作匯報如下:
一、不斷提升行政審批效率,努力為企業(yè)提供高效服務(wù)
一是規(guī)范審批服務(wù)。將安全生產(chǎn)行政審批項目全部納入縣行政服務(wù)中心窗口辦理,真正做到窗口受理、一條龍服務(wù)、限時辦結(jié)。對重點服務(wù)企業(yè)開辟“綠色通道”,落實專人跟蹤服務(wù);
二是簡化辦事程序。進一步提高安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)效能,減少安全生產(chǎn)項目審批環(huán)節(jié),簡化程序,最大限度地縮短時限;
三是工作人員對待企業(yè)來局辦事人員服務(wù)熱情到位;
四是公開監(jiān)督管理。按照政務(wù)公開和方便辦事群眾的原則,公開項目審批的依據(jù)、審批流程圖、申請表格和安監(jiān)局機關(guān)各股室職能、聯(lián)系電話等,以便企業(yè)聯(lián)系和監(jiān)督;
五是實行許可提醒制度。對企業(yè)生產(chǎn)許可證需要續(xù)期換證的.,縣安監(jiān)局將在到期前三個月進行提醒通知,確保不發(fā)生一家企業(yè)因過期耽誤換證而影響正常生產(chǎn)。
六是實行許可零收費。對許可審批、換發(fā)證照縣安監(jiān)局不收取任何費用。
二、全面規(guī)范行政行為,實現(xiàn)由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變
我局進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,變安全檢查為安全“會診”,變事故查處為安全服務(wù),變事后執(zhí)法為事前指導,變計劃培訓為計劃、現(xiàn)場培訓相結(jié)合。在服務(wù)方式方法上,變被動服務(wù)為主動服務(wù)、變“坐等服務(wù)”為“上門服務(wù)”、變滯后服務(wù)為超前服務(wù),為企業(yè)排憂解難。如局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室每周至少三天深入企業(yè)幫助指導隱患排查整改,為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)指導;主動送安全培訓服務(wù)上門,對從業(yè)人員和管理人員進行培訓;組織企業(yè)間開展交叉檢查,加強交流學習實現(xiàn)共同提高,實現(xiàn)了安全監(jiān)管工作與服務(wù)企業(yè)有效結(jié)合。
三、強化監(jiān)管執(zhí)法,堅持以人為本,教育與處罰并重
我局根據(jù)自身職責,強化安全監(jiān)管執(zhí)法,對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè),我局本著以人為本、發(fā)展經(jīng)濟的角度出發(fā),堅持教育與處罰并重的原則,首先進行教育,對企業(yè)主要負責人進行誡勉談話,督促企業(yè)進行整改,對拒不執(zhí)行整改指令的才予以處罰;對存在重大安全隱患的,責令企業(yè)停產(chǎn)整改,幫助企業(yè)將隱患整改到位,達到安全條件后準予恢復生產(chǎn),慎用經(jīng)濟處罰手段,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
個人工作情況報告篇14
尊敬的__縣畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導:
我是__鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站職工__、現(xiàn)年__歲、未婚、男、漢族,出生于__X,__年7月畢業(yè)于云南省__學校畜牧獸醫(yī)專業(yè),__年12月參加工作,大專文憑,畜牧獸醫(yī)助師,__年12月至20__年4月在__鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作,20__年5月被調(diào)到__鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作至今。
在此艱苦地區(qū)工作期間:本人認真克服困難、遵紀守法、愛崗夠業(yè)、盡心盡責、團結(jié)同事、努力學習、勇于實踐、總結(jié)了不少工作經(jīng)驗。但對于新時代年輕人來說這些是遠遠不夠的,需要學、做的東西還有很多。所以本人特向局領(lǐng)導真實大膽提出工作調(diào)動申請,想申請調(diào)到工作條件更好,離家更近的地區(qū)工作,以便成家立業(yè)。
申請工作調(diào)動理由有:一是想換個好的工作環(huán)境,因為本人從工作至今一直在艱苦地區(qū)工作;二是想成家立業(yè),因為本人至今尚未成家;三是想離家鄉(xiāng)近點,在工作業(yè)余時間照顧下老人,因為家里的爺爺、父母都老了需要照顧;四是在少數(shù)民族地區(qū)工作,由于本人是漢族,語言不通,勾通困難,給工作帶來阻力大。
望局領(lǐng)導從實考慮,給予批準為盼。特些申請。
此致
敬禮!
申請人:__X
申請時間:____年__月__日
個人工作情況報告篇15
按照上級關(guān)于進一步加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的要求,本著“追根求源,查漏補缺,整改徹底,完善提高”的原則,就我單位20__年度卷煙內(nèi)部監(jiān)督管理工作中存在的問題進行了深刻剖析和整改,現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、對存在問題的反省和認識
對于卷煙經(jīng)營過程中,出現(xiàn)的嚴重不規(guī)范經(jīng)營行為,我單位在市、縣兩級的指導下,對存在的問題進行了剖析和深刻反省,對照卷煙網(wǎng)絡(luò)從業(yè)規(guī)范和規(guī)范管理制度,進行對標檢查,條分縷析,逐項整改。綜合出現(xiàn)的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、政策觀念淡薄。對卷煙經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)督管理工作的規(guī)定認識上有偏差,尺度把握不嚴格,對上述問題認識局限于不違反上級規(guī)定的層面去理解,對帶來的負面影響認識不足。
2、規(guī)范自率意識不強。上述問題表明了一線營銷人員觀念淡薄,自律意識不強,未能嚴格按照上級關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行規(guī)范行事,違反操作規(guī)程,造成了不可避免的社會影響。
3、政策執(zhí)行不到位。對于一戶一碼政策的執(zhí)行當中,缺乏嚴格的過程監(jiān)督,對業(yè)務(wù)人員經(jīng)營行為監(jiān)管不到位。
4、內(nèi)部監(jiān)督管理缺失。在網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員是否按照流程運行,規(guī)程操作。履行崗位職責的監(jiān)督監(jiān)控,經(jīng)營環(huán)節(jié)的過程管理方面存在漏洞。
以上問題的發(fā)生教訓是深刻的,我們愿意誠懇的接受上級的教育和處理,認真查擺工作中存在的問題,積極整改,查漏補缺,徹底向不規(guī)范行為告別,踐行“兩個至上”,用實際行動維護行業(yè)大局穩(wěn)定。
二、整改措施
1、強化教育,提高規(guī)范經(jīng)營意識。卷煙營銷管理部門將組織所有卷煙從業(yè)人員利用每天夜晚進行學習培訓,重點學習煙草專賣法律法規(guī)、各級規(guī)范經(jīng)營制度、規(guī)定以及卷煙網(wǎng)絡(luò)運行規(guī)范。明示承諾,從思想上、認識上充分認識行業(yè)卷煙規(guī)范經(jīng)營的重要意義。引導各崗位網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員從安身立命,企業(yè)長治久安,行業(yè)長遠發(fā)展的高度去認識體會規(guī)范經(jīng)營的緊迫性,必要性;通過教育學習形成自覺學習和嚴格執(zhí)行的良好氛圍,達到相互監(jiān)督,過程監(jiān)控,規(guī)范經(jīng)營,嚴格管理的良好工作機制。
2、規(guī)范流程確保入網(wǎng)、落地、入戶銷售。一是嚴格貫徹落實國家局訂單供貨工作流程的要求,在經(jīng)營工作中堅持“平等互利、公平公正、公開透明”的原則,確保訂單真實性;二是嚴格供貨標準,不超限量標準,合理分配貨源,平穩(wěn)均衡供貨,確保入網(wǎng)、落地、入戶銷售三個100%;三是在貨源供應方面,堅持科學合理、公正透明分配原則,對順銷貨源在合理定量的前提下滿足供應,對緊俏貨源,根據(jù)客戶分類與實際經(jīng)營能力進行分配。四是進一步完善監(jiān)管理制度提升管理手段。強化日常監(jiān)管,重點查證貨源分配公正合理性,緊俏貨源到位情況,確保不出現(xiàn)誘發(fā)因素和問題。
3、嚴格規(guī)程確保送貨到位無遺漏。嚴格按照卷煙商品交接,出入庫手續(xù)無縫對接,簽名確認制度的執(zhí)行確保入網(wǎng)銷。送貨車組倉儲保管兩對照,核實交接數(shù)量、品種、規(guī)格,履行交接手續(xù),確保落地銷售。送貨過程中嚴格執(zhí)行卷煙零售客戶實名簽收制度,按照網(wǎng)絡(luò)流程和規(guī)程,提請客戶清點,簽收,確保入戶銷售;配送管理部門,切實加強卷煙售后管理,重點考核送貨到位率,送貨成功率,整理清點票證手續(xù),歸檔整理,定期回訪檢查,確保送貨環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。
4、強化監(jiān)管力度,堵塞不規(guī)范經(jīng)營漏洞。堅持不懈做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作。嚴格按照上級關(guān)于規(guī)范經(jīng)營工作的相關(guān)要求,切實做好如下工作:一是加強教育,牢固樹立規(guī)范經(jīng)營意識。通過對問題的剖析,從人員的思想認識上入手,加大教育力度。二是加強組織紀律,增強執(zhí)行力,對上級的各項規(guī)定嚴格執(zhí)行到位,確保政策執(zhí)行不走樣,不變調(diào),不變通。三是扎實工作,積極穩(wěn)妥地開展經(jīng)營,切實加強營銷基礎(chǔ)工作管理,加大監(jiān)管力度,確保整體工作的規(guī)范有序。四是按照“標本兼治,著力治本”的工作方針,繼續(xù)深入開展內(nèi)部監(jiān)管專項治理活動,加大治本力度,提高管理水平,加快建立誠信體系。五要進一步落實責任,強化監(jiān)督,按照規(guī)范經(jīng)營自查程序和標準,進行梳理和自查,確保不出現(xiàn)任何問題。
個人工作情況報告篇16
按照局領(lǐng)導統(tǒng)一部署,為更進一步改進和提高自己的能力和素養(yǎng)。針對前段時間的工作情況,認真從思想、工作態(tài)度、工作方式存在的問題,進行查擺如下:
一、主要存在問題
(一)個人定位方面:
我在思想上找不到自己所處的位置,總是覺得自己剛畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗;在工作上出現(xiàn)錯誤不敢去面對,總覺得可以理解。因此,在日常工作中,不細心,不仔細,出現(xiàn)錯誤不知道分析原因、總結(jié)教訓、吸取經(jīng)驗,還為自己找借口。
(二)工作態(tài)度方面:
一是執(zhí)行力有待提高。這個具體表現(xiàn)在對領(lǐng)導交辦的工作上,還存在落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,缺少積極主動性。
二是工作標準不高。我在工作中,經(jīng)常被動地等領(lǐng)導安排工作,沒有主動要求承擔新的任務(wù),并且沒有大局意識,自己工作完成以后沒有積極主動地詢問同事是否需要協(xié)助,或者有時同事交代的工作沒有盡心盡力地完成。工作不夠細致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。
三是工作時間利用不充分,在完成工作之后,我偶爾會空出小部分時間上網(wǎng),而沒有利用這段時間鞏固自己的知識,提高自己的能力。
(三)工作方式方面:
一是缺少持之以恒的精神,沒有養(yǎng)成良好的習慣,在之前的工作中,我曾經(jīng)向同事學習,把每天需要做的工作都列下來,一一完成,沒有完成的做標記,明天繼續(xù),但是這個習慣只是虎頭蛇尾,沒有被我很好的堅持下來。
二是缺乏積極主動性。工作中難免會遇到很多難題,每次遇到難題,我首先是把問題記錄下來,然后反映給同事,請他們解決提供解決方案,自己只是按照方案執(zhí)行,有時自己思路窄,想法片面,也不知道從他們解決問題的方式中總結(jié)學習。這不僅沒有使自己得到提升,而且也影響到整個團隊的工作效率。
二、整改措施
針對自己在工作中存在的問題,我會在以后的工作中及時反思,即時改進,從自身做起,不斷開拓進取,做好每一項工作,具體措施如下:
(一)個人定位方面:在今后的工作中,我會給自己一個合理、科學的定位,更加細心嚴謹?shù)毓ぷ?,積極主動地向領(lǐng)導同事學習,總結(jié)工作經(jīng)驗,提高自己。
(二)工作態(tài)度方面:我會努力提高自己的執(zhí)行力,科學解讀并完全落實上級的各項政策文件及領(lǐng)導、同事交辦的各項任務(wù);同時我還需要對自己高標準,嚴要求,樹立較高的工作目標,向單位的先進工作者學習,不怕苦,不怕累,積極進取,勇于開拓,提高自己的工作效率。
(三)工作方式方面:我會重拾以前每日一小結(jié)的習慣,并持之以恒的堅持下去,并且轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務(wù)意識,真正做到為人民服務(wù),不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,同時還樹立時間觀念,效率觀念,今日能辦的事決不拖到明天,這周能辦的事決不拖到下周,時時處處嚴格要求自己,勤勤懇懇做好工作。
總之,今后我將在單位領(lǐng)導和同事們的幫助支持下,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題。進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把各項工作做好,取得成效。
個人工作情況報告篇17
貴單位于20__年_月_日對我公司火藥庫進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)存在有治安隱患,并通報公司,公司領(lǐng)導非常重視,立即成立專項隱患整治小組,對查出的隱患逐一整改、落實?,F(xiàn)將整改情況向貴單位報告。
一、成立專項整治小組:
組長:曾功海
副組長:任傳兵、李書勇
成員:鄧國、周小伍、饒會永
組長:負責全面工作,指揮專項整治的工作
副組長:負責制定方案,布置、監(jiān)督方案的實施、落實。成員:在組長、副組長的指導下,具體落實整改方案。
二、查出的隱患及落實
1、未落實值班制度
由副組長任傳兵、李書勇于6月15日對火藥庫管理人員進行組織學習《火藥庫管理員值班制度》、《火藥庫管理員交接班制度》、《火藥庫管理制度》及保管員、安全員、爆破員、庫管員《職責》。并對6月14日庫管員謝朝軍、代興元進行了批評教育,每人罰款100元。
2、炸藥、雷管庫不符合標準。(室內(nèi)溫度過高)
此項隱患由周小伍于6月15日購回遮陽網(wǎng),由鄧國、饒會永、謝朝軍、代興元于6月16日將兩庫的上方用遮陽網(wǎng)遮住,以防太陽直曬致使庫內(nèi)溫度過高,現(xiàn)已整改完畢。
3、無犬防
此項隱患由鄧國于6月15日落實,已整改。
我公司在此次專項整改的同時,也對火藥庫的其他方面進行了一次全面檢查并整治,現(xiàn)將整改情況呈于貴單位,望貴單位對我公司火藥庫復檢驗收。
個人工作情況報告篇18
根據(jù)冀州市局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)管理專項檢查的通知》精神,我局立即組織相關(guān)人員按照要求,對單位工作開展了認真的自查整改,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、成立機構(gòu),為工作建立組織保障
局領(lǐng)導高度重視機關(guān)工作,組織機關(guān)全體人員認真學習相關(guān)規(guī)章制度,切實加強涉密載體管理工作。建立領(lǐng)導小組,成立了由分管領(lǐng)導任組長,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導小組。學習了中央、省委及市委關(guān)于工作的重要指示精神,明確了公文和計算機網(wǎng)絡(luò)工作面臨的新形勢和新任務(wù),切實增強委成員的意識,確保涉密文件資料的安全。
二、多措并舉,認真開展自查自糾
研究確定了宣傳教育計劃,做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的教育,加強定密工作,加大對電子公文、計算機信息系統(tǒng)管理。目前,檔案室有一名專職人員負責文件資料的管理,負責定期清理、檢查,防止資料的遺失;對收到和發(fā)出的文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù);文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;任何密件復印件視同原件管理,用完及時收回;連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過文件資料;文件資料清退、銷毀及時送交工作部門指定的單位進行;建立健全電子公文傳輸管理制度,指定專人使用和管理,做到專機專用,確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。
三、存在問題和整改措施
通過此次自查,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是,工作人員的意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強意識,完善管理制度,細化管理措施,徹底杜絕涉密文件資料流失,確保涉密文件的安全。
個人工作情況報告篇19
近期,我行開展了合規(guī)執(zhí)行年專題教育學習活動,在學習活動期間,我依照總行下發(fā)的有關(guān)活動意見,并結(jié)合我平時在工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。在前一階段針對合規(guī)執(zhí)行年學習培訓的基礎(chǔ)上,我認真的進行了個人行為自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為駐馬店銀行人,為了本行的前途,為了本行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。
二、加強業(yè)務(wù)知識學習、提升合規(guī)操作意識?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。
通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關(guān)制度的深入學習,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風險增強能力,積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患
個人工作情況報告篇20
沁苑社區(qū)檔案管理工作在白堿灘區(qū)委、區(qū)政府的重視投入保障下、在市、區(qū)檔案局及中興路街道的關(guān)心、指導_把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,認真學習、貫徹落實。對照《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)檔案管理工作先進標準》,沁苑社區(qū)檔案管理工作一步一個臺階,逐步走向科學化、規(guī)范化管理。自評98分,自查自評情況匯報如下:
1、設(shè)立檔案室,各種門類載體的檔案實行了綜合管理。(標準分:8分;實得分:8分)
沁苑社區(qū)位于白堿灘區(qū)迎春路以西,躍北路以南,成立于2003年8月。屬于沁苑社區(qū)居委會管理,在辦公樓二樓設(shè)立了專門的檔案室,面積約16平方米,標準檔案柜1組5個,保證了檔案資料的安全存放,社區(qū)檔案于每年9月開始收集、整理、歸檔工作,并確保社區(qū)文書檔案、設(shè)備檔案、聲像檔案的歸類齊全工作。使社區(qū)各種門類載體的檔案做到綜合管理。
2、落實分管檔案工作的領(lǐng)導,為開展社區(qū)檔案工作創(chuàng)造了必要的條件。(標準分:6分;實得分:6分)
近年來,沁苑社區(qū)在中興路街道領(lǐng)導正確指導下,在社區(qū)主任及工作人員的努力下,社區(qū)居委會以提高居民素質(zhì),爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)為目標,團結(jié)一致,不斷強化措施,加大工作力度,進一步深化社區(qū)服務(wù),發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,強化社區(qū)管理,完善社區(qū)功能,推動社區(qū)建設(shè),為開展社區(qū)檔案工作給與了全力的保障和支持。
3、社區(qū)檔案工作列入社區(qū)工作計劃,與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應,開展社區(qū)檔案工作的經(jīng)費由保障。(標準分:6分;實得分:6分)
沁苑社區(qū)檔案工作已經(jīng)列入社區(qū)歷年來總體工作計劃和總結(jié)當中,與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應,每年由中興路街道給沁苑社區(qū)檔案工作配備了檔案裝具和用具等,檔案經(jīng)費得到了有利的保障。
4、配備專兼職檔案工作人員,檔案工作人員掌握檔案專業(yè)知識與技能,受過檔案業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)培訓。(標準分:6分;實得分:6分)
為適應檔案工作發(fā)展的需要,沁苑社區(qū)首先落實了檔案管理機構(gòu)和人員。調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導小組,配備了兼職檔案員1名。并明確了檔案工作人員的職責,每年積極參加區(qū)檔案局、街道辦組織的社區(qū)檔案員培訓及業(yè)務(wù)指導和講解檔案工作業(yè)務(wù)知識,通過組織學習文件、參加培訓、業(yè)務(wù)輔導等形式,使社區(qū)檔案工作人員能熟悉和掌握檔案專業(yè)知識與技能。
5、建立了運行有效的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖,建立了專兼職檔案人員崗位責任制,做到檔案工作層層有人抓,事事有人管。(標準分:6分;實得分:6分)
沁苑社區(qū)檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,分管領(lǐng)導親自抓,檔案管理人員具體抓,班子成員密切配合。社區(qū)建立了較為完善的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖,建立了檔案領(lǐng)導小組組長工作職責、檔案室工作職責、檔案管理員工作職責,各類檔案管理人員分工明確,并督促落實。做到了檔案工作層層由人抓,事事有人管。
6、建立檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用、庫房管理等各項檔案工作的規(guī)章制度,執(zhí)行情況良好。(標準分:8分;實得分:8分)
社區(qū)檔案室建立了管理制度、檔案收集工作制度、社區(qū)檔案查閱制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案工作質(zhì)量管理制度、檔案保密制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案借閱利用制度檔等各項檔案工作的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到有章可循,為社區(qū)檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎(chǔ)。
7、歸檔的文件材料收集齊全,完整,歸檔率達到100%,書寫材料符合歸檔要求。(標準分:6分;實得分:6分)
在檔案整理中,邀請白堿灘區(qū)檔案局的工作人員進行業(yè)務(wù)指導,力求收集齊全,分類準確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量歸檔率達到100%。
8、制定有本社區(qū)各門類檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準確。(標準分:6分;實得分:6分)
沁苑社區(qū)對各類檔案在原來的基礎(chǔ)上加強了檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準確,每年制定檔案歸類檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。
9、制定有本社區(qū)統(tǒng)一,科學的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,無內(nèi)容交叉或無類可歸的現(xiàn)象。(標準分:8分;實得分:8分)
沁苑社區(qū)制定本社區(qū)統(tǒng)一的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,檔案內(nèi)容沒有交叉或五類可歸的現(xiàn)象,維護了社區(qū)組織的歷史真實面貌。
10、各類檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案工作的規(guī)范、標準。(標準分:8分;實得分:8分)
社區(qū)每年把各項工作中有保存價值的文書、實物、聲像等歸檔,檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案分類工作的規(guī)范和標準。
11、配備八防設(shè)施,確保檔案安全,無損毀、丟失及失、泄密情況。(標準分:6分;實得分:5.5分)
在檔案的安全保管方面,社區(qū)檔案室設(shè)有防盜設(shè)施,有干粉滅火器等防火設(shè)備,庫房屋頂進行了防漏處理,中興路街道還配備了電風扇、吸塵器、加濕器、滅火器、毒餌盒、樟腦丸、防光窗簾、溫濕度計等八防設(shè)施,達到了檔案室防火、防蟲、防塵、防鼠、防潮、防強光、防霉變等八防的要求,并且檔案裝具符合國家規(guī)范要求。檔案室管理科學有序,檔案箱柜排放整齊,案卷排列規(guī)范,便于查找利用。社區(qū)檔案員及工作人員對社區(qū)檔案室定期進行各項安全檢查及檔案室內(nèi)溫濕度的記錄,使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的保障??鄯衷颍弘婏L扇的功率無法在夏季達到迅速降溫的要求。
12、配備了計算機、復印機、照相機等現(xiàn)代化設(shè)備,并實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。(標準分:8分;實得分:8分)
在市、區(qū)檔案館及中興路街道的重視下,為便于檔案整理工作,為單位檔案管理專門堿灘區(qū)政府為社區(qū)配備了計算機、打印機、復印機、照相機等現(xiàn)代化設(shè)備,做到了社區(qū)居民信息及檔案工作的電子化,實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。落實專人負責。做到規(guī)范操作,有序利用社區(qū)在完善系統(tǒng)化的檔案管
13、檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,調(diào)卷迅速,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高。(標準分:8分;實得分:8分)
社區(qū)檔案兼職工作人員,熟悉檔案室內(nèi)各項檔案內(nèi)容,為各項工作查找檔案服務(wù),同時社區(qū)建立了檔案管理工作制度及檔案借閱登記和利用記錄,并嚴格執(zhí)行,在有效的基礎(chǔ)上提供很大的利用。
14、積極開發(fā)、利用檔案信息資源,為社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。(標準分:10分;實得分:8.5分)
沁苑社區(qū)積極發(fā)揮檔案資源,為社區(qū)工作提供有效的服務(wù)。并編訂了《社區(qū)榮譽匯編》、《老少樂在社區(qū)》、《我是黨員我光榮》——為主題的社區(qū)教育活動匯編,在檔案信息資源的開發(fā)與利用方面進行積極的嘗試和探索。
扣分原因:雖然在檔案的管理及編研等工作做出了努力,但是在形式的廣泛在社區(qū)公開宣傳性方面還有待于不斷的改進和嘗試。
沁苑社區(qū)將不斷提高檔案工作的層次和水平。按照評估標準我們自查自得分為98分,特提出申請,請領(lǐng)導給與社區(qū)檔案管理工作優(yōu)秀標準的檢查指導評估。