座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談。以下是小編為大家整理的舉辦座談會(huì)策劃方案，歡迎閱讀!更多請(qǐng)關(guān)注隨筆網(wǎng)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案1

一、目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。

3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室

三、時(shí)間：x年5月19日(暫定)

四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產(chǎn)一線老員工

A、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

B、有帶頭作用或有代表性的老工人

C、敢于提問、溝通較好的老工人

D、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

A、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。

B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。

C、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

五、議程(約2：30-5：30)

1、管理部部長主持會(huì)議，會(huì)議開場白：說明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

六、組織工作

1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會(huì)場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

5、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案2

一、活動(dòng)主旨：

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)會(huì)系決定開展一次“1年迎新春師生座談會(huì)”?；顒?dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。

二、活動(dòng)方案：

1、活動(dòng)目的：了解學(xué)院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。

2、活動(dòng)時(shí)間：20年1月6日(星期四)8：30-10：30

3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳

4、具體負(fù)責(zé)人：

5、座談會(huì)主持人：

6、參會(huì)人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委(院長)辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等)，財(cái)會(huì)系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書，財(cái)會(huì)系師生代表(財(cái)會(huì)系教師代表3名，8級(jí)選派若干代表、9級(jí)每班選派10名學(xué)生代表、x0級(jí)每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)

三、座談建議話題

1、新的`一年里，你有什么打算?

2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?

3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問題是什么?

4、如果你是x8級(jí)學(xué)生，請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會(huì)。

5、入學(xué)(校)以來，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?

6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?

7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問題有哪些?

8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?

9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?

10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題

四、座談會(huì)組織

1、會(huì)務(wù)籌備：場地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：x)

2、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人：)

3、教師代表、職能部門座談會(huì)出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人：x)

4、會(huì)場禮儀，組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人：x)

5、會(huì)議記錄人員(負(fù)責(zé)人：x)

6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)

五、座談會(huì)議程

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案3

年9月10日是第個(gè)教師節(jié)，也是全國教育工作會(huì)議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020年)》發(fā)布后的第一個(gè)教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶?；顒?dòng)，特制定如下活動(dòng)方案：

一、具體內(nèi)容

1、座談會(huì)主題：貫徹全國教育工作會(huì)議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、座談會(huì)時(shí)間：年9月10日(星期五)10：30—12：00

3、座談會(huì)地點(diǎn)：會(huì)議室

4、參加座談會(huì)人員：

二、會(huì)場布置、會(huì)議記錄與拍照

1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)

4、場地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)

5、場地衛(wèi)生。(會(huì)議室管理員負(fù)責(zé))

6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))

7、活動(dòng)情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))

三、座談會(huì)議程：

主持人：楊富莉

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話

4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈(zèng)送慰問金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言

7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言

注：全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排

座談會(huì)結(jié)束后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案4

為配合街道加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)，結(jié)合老干部局要求開展“貫徹十八大，暢談新變化”的主題活動(dòng)，全力推進(jìn)美麗新民風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓廣大離退休老干部成為雙守雙向新公民的得力推動(dòng)者，促進(jìn)街道形成良好民風(fēng)氛圍，結(jié)合我街道實(shí)際，特召開老干部座談會(huì)，暢談民風(fēng)建設(shè)，同時(shí)舉辦促民風(fēng)書畫作品展活動(dòng)。

一、會(huì)議主題

“暢談民風(fēng)建設(shè)，展示書畫風(fēng)采”

二、會(huì)議時(shí)間

年X日

三、會(huì)議地點(diǎn)

老干部活動(dòng)室

四、參會(huì)人員

離退休老干部

五、會(huì)議內(nèi)容

(一)讓廣大離退休老干部暢談民風(fēng)建設(shè)，了解他們的看法，聽取他們對(duì)建設(shè)美麗新市中的意見和建議。

(二)動(dòng)員廣大離退休老干部積極參加本次書畫展覽。告知其展會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、書畫作品來源等相關(guān)事宜。

六、會(huì)議安排

(一)會(huì)議籌備階段

1、擬定邀請(qǐng)人員。電話通知需要參會(huì)的離退休老干部。

2、搞好會(huì)議場所衛(wèi)生，準(zhǔn)備好飲用水、辦公文具等必備品。

(二)會(huì)議開展階段

1、確認(rèn)準(zhǔn)備工作是否完備。

2、按照會(huì)議要求開展會(huì)議。

3、工作人員做好會(huì)議記錄。

(三)會(huì)議總結(jié)階段

1、會(huì)議結(jié)束后，工作人員做好善后工作。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整合離退休老干部對(duì)于民風(fēng)建設(shè)的看法與建議，發(fā)現(xiàn)書畫作品展覽中的優(yōu)秀作品并鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。