公司聯(lián)誼活動的策劃方案范文
公司開展聯(lián)誼活動,可以讓職工之間交流的機會增加,相互協(xié)作能力因為熟悉而可能提高,職工開展工作過程中的個人意識將會逐漸轉(zhuǎn)換到集體意識。今天小編在這給大家整理了一些公司聯(lián)誼活動的策劃方案范文,我們一起來看看吧!
公司聯(lián)誼活動的策劃方案范文1
為豐富__青年業(yè)余文化生活,加強青年交流互動,經(jīng)研究,共青團__縣委員會、國網(wǎng)福建__縣供電有限公司決定聯(lián)合舉辦2021年__縣“緣聚七夕?浪漫相約”單身青年聯(lián)誼活動。拓寬單身青年溝通渠道,促進單身青年聯(lián)絡交流,同時也為__留住青年人才,讓更多的青年人才扎根__、踏實工作,為“再上新臺階,建設新__”奉獻青春和才干?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、活動主題
緣聚七夕?浪漫相約
二、活動時間
時間:8月17日(周五)晚7點
三、活動地點
地點:__縣青春轟趴館
四、舉辦單位
主辦單位:共青團__縣委員會、國網(wǎng)__縣供電有限公司
執(zhí)行單位:__縣青春轟趴館
五、參加對象
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企事業(yè)單位單身適齡青年
六、活動內(nèi)容
1.破冰之旅——假面舞會;
2.游戲互動1——踩報紙,報紙預留面積且堅持最后三對可獲得本輪環(huán)節(jié)獎品各一份;
3.自由配對——在進行一輪互動后可憑第一輪接觸感覺重新選擇意向游戲?qū)ο?
4.游戲互動2——口口相傳,用嘴咬住紙杯,將紙杯內(nèi)的水倒入下一個成員口中紙杯內(nèi)。獲勝的一組可晉級到下一輪,爭奪終極大獎;
5.游戲互動3——密室闖關(guān),上一輪獲勝的CP進入密室闖關(guān)成功可獲得終極大獎;
6.緣來是你——真情告白,在經(jīng)過多輪游戲后可選擇心儀對象進行表白,若牽手成功,可獲得配對成功終極大禮包;
7.活動結(jié)束可自由玩耍場內(nèi)各種項目繼續(xù)增進感情。
七、報名方式
活動報名截止時間:8月14日18:00,填寫“活動報名表”(詳見附件1)發(fā)送郵箱報名(限額40人,男女各20名,先到先得,報滿為止),接受報名的有效郵箱地址:__。報名成功者以在報名結(jié)束后收到短信通知為準。
為保證報名活動有序進行、避免漏報,主辦單位原則上一律接受電子表格報名至統(tǒng)一郵箱,其他郵箱均無效。
報名需要提交電子材料如下:
1.《活動報名表》(附件1);
2.如集體報名的,還需填寫《活動報名統(tǒng)計表》(附件3)。
八、有關(guān)要求
1.各級團組織要廣泛動員,做好人員組織,于8月15日12:00班前將報名表和報名統(tǒng)計表(見附件1、2)上報至活動指定郵箱。活動接受機關(guān)、企事業(yè)單位組隊報名和個人直接報名,先報先得,額滿即止。填寫報名表時,務必寫明真實身份證件號碼和微信號,以方便確認。
2.參加活動人員必須在規(guī)定時間前完成報名,不接受現(xiàn)場報名。已報名成功的青年,務必在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、微信號參加活動。
3.參會人員必須遵守活動規(guī)則。
九、注意事項
1.參加此次青年聯(lián)誼活動,不收取任何費用。
2.活動主辦單位對本次活動擁有最終解釋權(quán)。
公司聯(lián)誼活動的策劃方案范文2
一、活動目的
為了構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的全面素質(zhì),增進集團子公司及各部門間友誼,促進和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動。
二、活動主題
__集團20__年第__屆秋季籃球賽
三、活動宗旨
增進各部門之間的交流,增強集體榮譽感及凝聚力。
四、活動時間
暫定20__年_月_日(星期__)~__月__日(星期_)
五、活動地點
__籃球場
六、活動方案
(一)籃球比賽組織方案
1、考慮各子公司及部門的實際人數(shù)情況,擬在公司內(nèi)部組成男子組6隊。
2、每隊參賽人數(shù)不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工,且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3、各隊須于20__年_月_日前將參賽人員名單報給行政人事部,由__負責登記并核查球員身份,過時不報名或補報均視為無效(_月_日以后入職人員無報名資格)。
4、比賽分二階段進行:第一階段為循環(huán)賽,第二階段為淘汰賽。
5、第一階段比賽實行循環(huán)積分制,每贏一場積3分,輸一場積1分,棄權(quán)0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。
6、第二階段半決賽、決賽:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,根據(jù)半決賽比賽結(jié)果,勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪),淘汰者爭奪季軍。
7、比賽規(guī)則:
(1)雙方球隊須按規(guī)定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到,遲到15分鐘者被視為自動棄權(quán),則本場比賽以20:0計到場方獲勝并進行積分。
(2)比賽時間:比賽分上、下半場,每個半場2節(jié),每節(jié)12分鐘;若4節(jié)比賽得分平,則進行加時賽,時間為5分鐘,依此類推。
(3)每節(jié)比賽間隙休息3分鐘,中場休息5分鐘。
(4)一支球隊每節(jié)可叫暫停2次,第四節(jié)比賽可叫暫停3次,每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。
(5)比賽時間內(nèi)可隨時換人,但需先到技術(shù)臺報統(tǒng)計員,出現(xiàn)死球后并以裁判的哨聲為準,且替換動作須在20秒內(nèi)完成。
(6)單個隊員全場共有5次犯規(guī)機會,第6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節(jié)犯規(guī)累計達4次后,第5次犯規(guī)將由對方罰球,犯規(guī)以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準)。
(7)在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規(guī)則。
8、籃球裁判:__、__。
9、具體的比賽賽程見附件1。
10、比賽獎項:冠軍隊1名,亞軍隊1名,季軍隊1名,分別給予3000元、2000元、1500元獎勵并頒發(fā)錦旗。
(二)注意事項:
1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。
2、一切服從裁判,如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者,取消參賽資格。
3、原則上比賽隊伍需著統(tǒng)一的隊服,隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。
4、隊員要發(fā)揮頑強拼搏的精神,不許干擾參賽隊員比賽。
5、參賽隊員要提前作好準備活動,避免一切傷害事故。
(三)比賽將于____年__月__日下午舉行開幕式,于20__年__月__日下午舉行頒獎儀式。
(四)活動籌備組成員
1、籌備組組長:__、__負責活動的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)。
2、籌備組副組長:__、___負責協(xié)助活動的整體規(guī)劃及督導執(zhí)行。
3、籌備組組員:技術(shù)統(tǒng)計:__、__;現(xiàn)場解說:__、__;計時/計分:__、__;攝影:__、__;電器設備:__、__;安全保障:__、__;后勤服務:__、__。
(五)具體比賽賽程,由人力資源部統(tǒng)一編制和通知。
公司聯(lián)誼活動的策劃方案范文3
一、活動目的:
為了豐富員工的業(yè)余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間,同時給員工展示自我的舞臺,公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采,同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點:
五樓金殿
三、活動時間:
5月23日10:00-13:40
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部:負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作,包括主持人的人選,初賽選手的選拔工作,負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部:負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程,并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部:比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部:比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部:負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部:負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定):徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅
主持人名單(暫定):喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容:
包括5個項目:歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容:要求參賽曲目內(nèi)容健康,積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì):要求發(fā)音清楚,音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節(jié)奏感強,歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài):要求參賽選手著裝大方,儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風:要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力,在臺上臺風穩(wěn),有自己的特色(2分)
六、活動流程
(一)賽前安排:
1.餐飲部提前負責布置會場,酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場,行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為A至H共8組,演唱順序為A1、A2、A3、A4,以此類推。
(二)比賽流程:
1.開場,介紹評委。
2.第一輪,分組對抗。
按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺演唱準備的曲目,評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn),按照評分細則,分別對選手的表現(xiàn)進行打分,由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個分,去掉一個最低分)。每組演唱結(jié)束后,由主持人統(tǒng)一報分,每組得分的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束,嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛,第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲,由評委進行打分,得分的選手獲得一等獎,得分第二和第三高的為二等獎,得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分,并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見,另行選出其它如“人氣獎”等獎項。
5.領導頒獎。
6.領導總結(jié)。
7.活動結(jié)束。
一等獎1名,獎金500元
二等獎2名,獎金300元
三等獎3名,獎金200元
人氣獎1名,獎金200元
舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵:組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排:
所有員工留下,負責清理會場。
公司聯(lián)誼活動的策劃方案范文4
為充分展現(xiàn)我公司的實力,在本次盛大節(jié)日的到來,我司決定舉辦一次中秋節(jié)聯(lián)誼活動,充分調(diào)動員工積極性,展現(xiàn)我司人文魅力。
一、活動主題
親情__公司人——與你同行的明天
二、活動目的
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到__公司的發(fā)展和進步。同時包裝__公司,促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4.通過__公司生活秀使__公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我,為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
__公司總部及___公司員工
三、活動時間
2020年_月_日晚
四、活動地點
___公司總部食堂
五、主辦單位
___公司
六、承辦單位
_策劃公司
七、活動內(nèi)容
1.總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;_公司不少于3個節(jié)目。
2.本周四11點前完成節(jié)目申報工作。
3.本周五進行排練。
4.節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場__公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
5.游戲
同一首歌邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數(shù)三,員工人數(shù)三。邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品。
6抽獎與禮品的頒發(fā)
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預計活動的實際參人數(shù)可達600以上,網(wǎng)絡報道5篇。對__公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
7.媒介傳播策略。
鑒于《__公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網(wǎng)絡媒介,即在__公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
活動執(zhí)行后跟蹤報道,有效運用《__公司天地》和__公司主頁的優(yōu)勢。
活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道??梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问剑瑢崨r刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。
8.廣告媒介傳播策略
既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設立留言點,節(jié)目及電影放映確定前作為參照,使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
公司聯(lián)誼活動的策劃方案范文5
中秋節(jié)活動策劃主題:“月亮之心”中秋親情會
公司中秋活動背景:“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業(yè)務的時機。
公司中秋活動目的:
(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為)。
(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象:全體員工及其家屬
公司中秋節(jié)活動時間:農(nóng)歷八月十五(或十四)晚
公司中秋節(jié)活動流程:
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
中秋節(jié)活動準備:
1、大小適合的場地及布置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業(yè)務推動方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關(guān)節(jié)目準備
7、中秋禮物準備
中秋節(jié)禮品相關(guān)支持方案
一、公司中秋節(jié)活動場地布置方面
可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛,并在職場內(nèi)懸掛公司司旗,體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。
二、公司中秋節(jié)活動員工獎品(根據(jù)不同員工特征,給其評以相應的榮譽稱號,并頒發(fā)獎品)
給每人頒發(fā)榮譽稱號的喜報,并給予價值20元以內(nèi)的獎品以資鼓勵,如:
價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子
價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆
三、公司中秋節(jié)業(yè)務推動獎品(設定不同的業(yè)績標準,讓員工與其家屬共同選擇,并有獎品達到激勵效果)
價值20元以內(nèi)的禮品:廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具
價值30元以內(nèi)的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯
價值50元以內(nèi)的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯
價值100元以內(nèi)的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件
四、表演節(jié)目獎(可評出默契獎、表演獎、親密獎并授予不同的獎項禮品)
價值10元以內(nèi)禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯
價值20元以內(nèi)禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣
價值30元以內(nèi)禮品:摩托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝
五、中秋節(jié)禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問候)
價值60元的溫馨團圓系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具
價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路
價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒
注明:以上禮品介紹僅供參考,各公司可根據(jù)各自不同需求再作相應調(diào)整,具體需求可也可參照優(yōu)優(yōu)祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重,可發(fā)請柬邀請其參加,同時體現(xiàn)公司的良好企業(yè)形象。