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參加勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案

| 新華

提前制定好五一勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案,有利于我們在勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天更好的展開活動(dòng)。而起草多種可供選擇方案時(shí)要廣泛搜集各種資料和理論政策的依據(jù),進(jìn)行全面分析。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“參加勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

參加勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案1

五月的蓓蕾,飄搖在青春的枝頭,五月的春風(fēng),吹拂著年青的臉龐,五一的日子,記錄著__年勤奮的腳步,五四的火炬,燃燒著__年青春的熱情,五月的__公司格外熱鬧,五月的__公司激情四射。

一、活動(dòng)目的:

為迎接20__年五一國際勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)的到來,總公司決定舉行慶典活動(dòng),本次活動(dòng)為“五一篇”。“五一篇”則圍繞“向各行各業(yè)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)、致敬!;感懷五四,青春共鳴?!盀橹骶€,全力突出勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)的內(nèi)涵,利用極富人情味的活動(dòng)來打動(dòng)養(yǎng)殖戶,網(wǎng)友代表。本次活動(dòng)分“參與活動(dòng)”“促銷回饋”“幸運(yùn)抽獎(jiǎng)”等三個(gè)系列進(jìn)行,并通過黃粉蟲各食用品等促銷回饋活動(dòng),贏得養(yǎng)殖戶、普通群眾、網(wǎng)友代表的好評口碑、價(jià)格口碑,從而真正做深做透我們的五一小長假的假期市場。

二、活動(dòng)時(shí)間:

20__年05月01日——20__年05月07日??紤]到多方面因素,所以此次活動(dòng)時(shí)間定為以上的時(shí)間,請大家莫失良機(jī),抓緊行動(dòng)吧!

三、活動(dòng)主題:

“繁花似錦五月天,歡樂假期樂無限”

四、活動(dòng)內(nèi)容:

一、參與活動(dòng)

1、五四踏青,放飛心情活動(dòng)

05月04日(周五),組織公司部門經(jīng)理、養(yǎng)殖戶代表、在校高三學(xué)生代表【18周歲】(共計(jì)20名),早上07:00在總公司養(yǎng)殖基地門前集合,乘坐大巴車前去__南部山區(qū)紅葉谷踏青旅行,展現(xiàn)當(dāng)代青年人的風(fēng)采,相約春天,擁抱綠色,放飛心情,放飛理想。

五四青年節(jié)活動(dòng):學(xué)生青年代表在到達(dá)紅葉谷之后首先舉行一系列有意義的體育活動(dòng),然后游園義務(wù)撿拾垃圾,整治牛皮癬,與同行的路人互動(dòng),弘揚(yáng)愛國主義,集體主義,社會(huì)主義思想,展現(xiàn)當(dāng)代青年人的風(fēng)采。

注:(在校學(xué)生代表將在歷城區(qū)各高中學(xué)校選取6名學(xué)生青年代表,一切費(fèi)用由__黃粉蟲養(yǎng)殖業(yè)承擔(dān))

2、微博活動(dòng)

20__年05月01日——20__年05月07日活動(dòng)期間,關(guān)注__黃粉蟲養(yǎng)殖業(yè),轉(zhuǎn)發(fā)微博,評論微博。我們將在05月07日最后一天抽取關(guān)注微博幸運(yùn)者一名,轉(zhuǎn)發(fā)微博幸運(yùn)者一名,評論微博幸運(yùn)者一名。(共計(jì)三名)將獲得不銹鋼廚具1套。

不銹鋼廚具包括:鍋鏟1個(gè),湯勺1個(gè),漏勺1個(gè),飯勺1個(gè),廚具架1個(gè)。

二、促銷回饋

五一小長假期間集中推出黃粉蟲烘干制品、黃粉蟲綠色生態(tài)蛋的促銷回饋活動(dòng)。并邀請其參觀養(yǎng)殖場房,現(xiàn)場咨詢學(xué)習(xí)問答活動(dòng),更有知名的黃粉蟲養(yǎng)殖專家為您服務(wù),為您的咨詢做出詳細(xì)的解答。凡是在20__年05月01日——20__年05月07日在本廠內(nèi)購買黃粉蟲綠色生態(tài)蛋,濕干蟲的會(huì)員、網(wǎng)友代表、普通觀眾朋友等,會(huì)員滿150元,非會(huì)員滿200元,可獲得嶗山啤酒(瓶裝/1箱)。購買數(shù)量達(dá)到一定比例時(shí)給予打折優(yōu)惠并獲取公司相關(guān)宣傳單頁,相信您的眼睛是雪亮的!價(jià)格低于市價(jià)。

三、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

20__年05月01日——20__年05月07日前5名到廠的朋友將會(huì)有一次

免費(fèi)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。個(gè)個(gè)都有獎(jiǎng)。并且將會(huì)免費(fèi)幸運(yùn)得到兩份最新黃粉蟲烘干制品(500g/2包)。

注:(購買滿500元即可抽獎(jiǎng)一次)

獎(jiǎng)品設(shè)置:一等獎(jiǎng):___手機(jī)一部

二等獎(jiǎng):不銹鋼廚具(5件套)

三等獎(jiǎng):圍裙一條

紀(jì)念獎(jiǎng):舒膚佳香皂一塊

四、參加人員:

黨員干部、一、二線員工、養(yǎng)殖戶代表、會(huì)員、網(wǎng)友代表、學(xué)生青年代表、普通群眾等。

五、活動(dòng)配合:

宣傳部,采購處,營運(yùn)處,企劃處,司機(jī)室,網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布管理部。

讓我們發(fā)揚(yáng)廣大勞動(dòng)人民的高尚品質(zhì),弘揚(yáng)愛勞動(dòng)、愛學(xué)習(xí)的精神,展示當(dāng)代養(yǎng)殖人員朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大員工、養(yǎng)殖戶、網(wǎng)友代表、普通群眾等自覺把個(gè)人的成長進(jìn)步和祖國發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和力量。

參加勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案2

為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì),營造立足崗位成才、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好氛圍,努力打造高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保證。礦決定,在綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個(gè)崗位工種中開展技術(shù)比武競賽活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、競賽時(shí)間:7月上旬(具體時(shí)間另行通知)

二、競賽工種:綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個(gè)崗位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo):

成立技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作組

(一)綜合組

組長:

副組長:

成員:

負(fù)責(zé)技術(shù)比武籌備工作的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、宣傳報(bào)道、參賽人員落實(shí)等綜合服務(wù)工作。

(二)機(jī)電組

組長:

副組長:

成員:

負(fù)責(zé)全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個(gè)工種實(shí)際操作比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

(三)采掘組

組長:

副組長:

成員:

負(fù)責(zé)綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工四個(gè)工種實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

(四)瓦檢組

組長:

成員:

負(fù)責(zé)瓦斯檢測工實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

四、參賽人員

參賽人員原則上所有從事八個(gè)工種的在崗人員全部參加。

根據(jù)比賽結(jié)果,對具備中級工及以上職業(yè)資格或同等職業(yè)資格水平的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)推薦參加公司第二屆職工技能大賽。

五、考試組織形式

技術(shù)比武總成績100分,分理論考試和實(shí)踐操作兩部分,分別占總成績的30%和70%。

(一)理論考試

1.以筆試的形式進(jìn)行,專業(yè)知識(shí)為主,相關(guān)知識(shí)為輔的原則命題,試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計(jì)算、識(shí)圖等;專業(yè)知識(shí)占70%,相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)占10%,安全知識(shí)占20%;時(shí)間為120分鐘。

2.復(fù)習(xí)資料

綜采機(jī)司機(jī):《長壁采煤機(jī)司機(jī)》上、下冊(神東技能鑒定站編印);

連采機(jī)司機(jī):《連采機(jī)司機(jī)》(神東技能鑒定站編印);

錨桿機(jī)司機(jī):《錨桿鉆機(jī)司機(jī)》(神東技能鑒定站編印);

液壓支架操作工:《液壓支架操作工》(神東技能鑒定站編印)、《液壓支架工》(煤炭工業(yè)出版社);

綜采維修電工:《長壁式采煤設(shè)備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);

連采維修電工:《連續(xù)采煤設(shè)備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);

礦井維修電工:《礦井維修電工》(煤炭工業(yè)出版社);

瓦斯檢測工:《瓦斯檢測工》(煤炭工業(yè)出版社)。

(二)實(shí)操比賽

實(shí)操比賽以生產(chǎn)現(xiàn)場(或模擬現(xiàn)場)操作為主。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

八個(gè)工種分別設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,集體組織優(yōu)秀獎(jiǎng)一名。獲得一等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)1000元,二等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)800元,三等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)500元。

七、其它要求

(一)各單位接到通知后,高度重視,做好組織宣傳工作,積極提供學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì),做好參賽相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(二)各工作小組按照各自職責(zé)和分工,盡快落實(shí)工作人員,提前做好技術(shù)比武相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保比賽工作的正常進(jìn)行。

(三)各單位按照參賽工種務(wù)必于6月10日前將參賽名單報(bào)礦工會(huì)。

參加勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案3

今年是“五一”國際勞動(dòng)節(jié)周年,為隆重慶祝勞動(dòng)人民自己的節(jié)日,弘揚(yáng)工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),充分展示我區(qū)工人階級的精神風(fēng)貌,激發(fā)和調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,區(qū)總工會(huì)決定在勞動(dòng)節(jié)期間,開展慶“五一”系列活動(dòng)。具體方案如下:

一、總體目標(biāo)

以“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)為載體,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標(biāo),通過廣泛開展“五一”國際勞動(dòng)節(jié)慶?;顒?dòng),展示我區(qū)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的時(shí)代風(fēng)貌,大力弘揚(yáng)以勞模為代表的工人階級主人翁精神;積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,不斷提升全區(qū)職工隊(duì)伍素質(zhì);豐富職工精神文化生活,進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展中建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、迎“五一”勞動(dòng)者風(fēng)采系列宣傳活動(dòng)

時(shí)間:4月下旬-5月上旬

2、“中國夢·勞動(dòng)美”企業(yè)職工歌曲演唱大賽

時(shí)間:4月20日-5月中旬

3、啟動(dòng)20年全區(qū)勞動(dòng)技能競賽

時(shí)間:4月下旬

4、“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

時(shí)間:5月上旬

5、“騎車吧!余杭職工!交通治堵我助力”系列活動(dòng)

時(shí)間:4月下旬-明年1月

6、區(qū)第九屆“五一新聞獎(jiǎng)”評選活動(dòng)

時(shí)間:4月1日-5月上旬

7、慰問特困職工(勞模)

時(shí)間:五一節(jié)前

8、為病殘職工“送醫(yī)送藥”和義診

時(shí)間:五一節(jié)前

9、“余杭工會(huì)”微信公眾號(hào)正式上線

時(shí)間:五一節(jié)前后

10、迎“五一”職工乒乓球技術(shù)交流培訓(xùn)和消防培訓(xùn)

時(shí)間:五一節(jié)前

三、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展慶“五一”活動(dòng)的重要意義,結(jié)合各自實(shí)際,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把這次活動(dòng)作為全面貫徹落實(shí)黨十八屆四中全會(huì)和區(qū)委十三屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,扎實(shí)推進(jìn)“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的一件重要事情來抓,制定工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任要求。要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,確保慶?!拔逡弧钡母黜?xiàng)活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、意義深遠(yuǎn)。

2.抓好工作落實(shí)。開展好“五一”慶?;顒?dòng),是各級工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,全區(qū)各級工會(huì)一方面要根據(jù)區(qū)總工會(huì)組織的全區(qū)性慶祝活動(dòng),做好配合工作;另一方面要結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn),精心組織安排,積極開展各種形式豐富,有益職工身心健康,群眾喜聞樂見的活動(dòng),重點(diǎn)抓好勞模事跡宣傳、困難職工幫扶等工作。

3.營造宣傳氛圍。各級工會(huì)要認(rèn)真做好“五一”期間組織慶祝活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,充分發(fā)揮報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,形成傳播“最美”合力,弘揚(yáng)勞模精神,充分展示我區(qū)廣大職工的主力軍風(fēng)采。要充分利用工會(huì)宣傳陣地,通過懸掛橫幅標(biāo)語(具體內(nèi)容和要求見附件2)、制作宣傳欄,開展各類主題教育活動(dòng)等形式,共同營造“慶五一、頌勞模、促發(fā)展、助和諧”的濃厚氛圍?;顒?dòng)結(jié)束后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并將活動(dòng)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)通過政務(wù)平臺(tái)方式報(bào)至區(qū)總工會(huì)辦公室。

參加勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案4

活動(dòng)的生成:

為迎接“五一勞動(dòng)節(jié)”的到來,讓幼兒對“五一勞動(dòng)節(jié)”有了深刻的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)周圍的勞動(dòng)人民,萌發(fā)幼兒熱愛勞動(dòng)人民的情感,懂得珍惜勞動(dòng)人民的成果。我們大二班在節(jié)日前夕開展了“勞動(dòng)人民最光榮”的主題活動(dòng)。希望通過此活動(dòng),教育孩子們從身邊做起,從小事做起,好好學(xué)習(xí),練好本領(lǐng),長大了用自己的勞動(dòng)去創(chuàng)造更多的神奇,用自己的力量為祖國為社會(huì)服務(wù)。

活動(dòng)內(nèi)容:

1、介紹“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。

了解五一勞動(dòng)節(jié)的由來,初步理解五一勞動(dòng)節(jié)的含義。

2、繪畫“各行各業(yè)勞動(dòng)人民”美術(shù)作品。

介紹各行各業(yè)的勞動(dòng)人民,初步了解不同勞動(dòng)者對社會(huì)的不同奉獻(xiàn)。

3、談話:說說“我的爸爸媽媽”

相互介紹自己的爸爸媽媽的工作,知道他們工作的辛苦。

4、組織幼兒義務(wù)勞動(dòng),如:擦桌子,椅子、洗抹布等。

5、手工:制作“美麗的花”。

組織幼兒將自制花朵送給幼兒園各行業(yè)的勞動(dòng)者,并說一聲祝福的話。

6、學(xué)唱歌曲《勞動(dòng)最光榮》。

能用身體動(dòng)作表現(xiàn)歌曲內(nèi)容,愿意在大家面前演唱歌曲,表達(dá)自己對勞動(dòng)人民的熱愛。

參加勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案5

村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱“我行”)為響應(yīng)并推進(jìn)“夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ),提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動(dòng)競賽活動(dòng),深入開展的重要舉措,力求全面提升我行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,推動(dòng)我行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)、全面提升,特制定本方案。

一、推動(dòng)活動(dòng)的目的

全面、及時(shí)和準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息不僅是配合監(jiān)管有效性也是銀行做好風(fēng)險(xiǎn)管控的重要基礎(chǔ)和保障。我行成立以來對這一問題一直十分重視。當(dāng)前,不論是從夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)角度,還是精細(xì)化管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)角度,進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量已迫在眉睫。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)為配合有序、高效地夯實(shí)我行統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量。經(jīng)研究,決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

組長:(行長)

副組長:(副行長)

成員:由村鎮(zhèn)銀行各部室負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由辦公室主管擔(dān)任,各相關(guān)部室負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。積極提供提升各類相關(guān)稿件、新聞?wù)?,配合我行每月的“簡?bào)”工作。

三、主要實(shí)施內(nèi)容

提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,從根本上要解決體制和機(jī)制問題,要從我行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理抓起,從組織、制度、系統(tǒng)和流程建設(shè)抓起。夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ),提升我行數(shù)據(jù)質(zhì)量,為我行持續(xù)、全面加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理提供方向和抓手。一方面,通過日常數(shù)據(jù)質(zhì)量核查與管理,能夠調(diào)動(dòng)銀行自身的能動(dòng)性,將我行自身的管理和配合監(jiān)管需要結(jié)合起來,提高其內(nèi)生積極性,以取得更好的效果;另一方面,我行的統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場檢查與銀監(jiān)會(huì)的《良好標(biāo)準(zhǔn)》評估,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員、復(fù)核員和對應(yīng)上級科室配合產(chǎn)生合力,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的有效性。

數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從各個(gè)方面加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)。也包括競賽內(nèi)容的六個(gè)方面:一是行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作的重視情況,資源支持、協(xié)調(diào)機(jī)制以及對重大事項(xiàng)的部署是否到位;二是日常數(shù)據(jù)質(zhì)量管理情況,建立日常數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制;三是良好的自評,結(jié)論是否客觀,證據(jù)是否充分;四是積極配合外評,是否主動(dòng)、積極配合提供材料安排訪談人員等;五是整改情況,是否根據(jù)評估結(jié)論切實(shí)整改;六是數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升情況,自評或者外評結(jié)束后,是否促動(dòng)我行提升了數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外在競賽期間我行還要注重以下幾個(gè)要素的提升:

第一項(xiàng)要素是組織機(jī)構(gòu)及人員。包括提升組織領(lǐng)導(dǎo)管理、歸口管理、崗位設(shè)置、團(tuán)隊(duì)建設(shè),要明確分管領(lǐng)導(dǎo)在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理中的職責(zé),以及完善管理體制、統(tǒng)計(jì)崗位設(shè)置和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。沒有領(lǐng)導(dǎo)和高管的重視,沒有良好的管理體制和良好的團(tuán)隊(duì),數(shù)據(jù)質(zhì)量管理必然成為無本之末。

第二項(xiàng)要素是制度建設(shè)。主要是建立全面我行,科學(xué)、有效的統(tǒng)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)制度,為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)工作提供規(guī)范和依據(jù)。

第三項(xiàng)要素是數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價(jià)。包括日常監(jiān)控、監(jiān)督檢查、考核評價(jià),內(nèi)容主要是建立我行有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場檢查制度和考核評價(jià)體系,從機(jī)制方面直接加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的約束和激勵(lì)。

第四項(xiàng)要素是數(shù)據(jù)的報(bào)送、應(yīng)用和存儲(chǔ)。包括數(shù)據(jù)報(bào)送、分析應(yīng)用、資料存儲(chǔ),內(nèi)容主要是我行健全報(bào)送環(huán)節(jié)、分析應(yīng)用和存儲(chǔ),通過分析應(yīng)用和擴(kuò)大共享,提高附加值,形成數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的良性循環(huán)。

四、有關(guān)要求

(一)上級有關(guān)要求。根據(jù)《柳州銀監(jiān)分局關(guān)于推動(dòng)分局及轄區(qū)各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)參加“夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ)提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動(dòng)競賽的通知》(柳銀監(jiān)發(fā)[20]29號(hào))的精神。我行參加本次競賽活動(dòng)要緊緊圍繞“夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ),提升行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”這一主題。要緊密結(jié)合實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量作為建功立業(yè)的主要內(nèi)容,為配合銀監(jiān)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管和我行風(fēng)險(xiǎn)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。

(二)自評及整改要求。根據(jù)《銀行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》(20年第6號(hào)主席令)及《柳州銀監(jiān)分局關(guān)于推動(dòng)分局及轄區(qū)各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)參加“夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ)提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動(dòng)競賽的通知》(柳銀監(jiān)發(fā)[20]29號(hào))的精神和要求。我行作如下自評要求:

符合:完全達(dá)到要求,沒有明顯不足。

大體符合:銀行沒有完全符合條款要求,但總體有效性較好,覆蓋了主要方面。評估中發(fā)現(xiàn)的一些小問題未對數(shù)據(jù)質(zhì)量帶來實(shí)質(zhì)性的影響,銀行具備在較短時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的能力并且做出了具體安排。

較不符合:雖然制定了規(guī)章制度和政策程序,但存在較明顯缺陷;事實(shí)證明,有關(guān)政策和程序在實(shí)際工作中沒有得到全面執(zhí)行,由此對數(shù)據(jù)質(zhì)量帶來實(shí)質(zhì)性影響?!拜^不符合”與“大體符合”這兩個(gè)評級之間的“跨度”較大,在兩者之間做出選擇有時(shí)不太容易,但還是要求評估人員必須通過審慎、客觀的評價(jià)表達(dá)明確的意見。

不符合:在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的主要方面沒有規(guī)章制度,或相關(guān)制度未得到有效執(zhí)行,嚴(yán)重影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。

對照每條標(biāo)準(zhǔn)和原則,評估人員在實(shí)施評估時(shí),從三個(gè)方面予以確認(rèn):第一,在我行是否有規(guī)范的制度性文件或者具有約束性的其他書面材料;第二,這些制度文件得到了全面和實(shí)質(zhì)性地執(zhí)行;第三,執(zhí)行達(dá)到了預(yù)期效果,數(shù)據(jù)質(zhì)量能滿足監(jiān)管要求??傊?,我行應(yīng)有足夠的相關(guān)證據(jù)以及合理的邏輯證明表明其確實(shí)達(dá)到了上級監(jiān)管部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

對為達(dá)到監(jiān)管部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求的,須立即重視編寫“事實(shí)確認(rèn)書”并立即上報(bào)行領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)作好整改工作。

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