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活動策劃公司策劃方案

| 新華

為豐富員工們的生活,為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力,我司將在~年2月4日舉行春節(jié)文藝晚會。

二、節(jié)目形式節(jié)目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,以年輕化為主,并要求節(jié)目形式以及總體設計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目,豐富本次晚會的節(jié)目形式,使本次晚會定位與流行與傳統(tǒng)的結合處,這將是本次晚會的出彩點。同時,本次晚會將采用大量的多媒體技術,全方位提高春節(jié)晚會的技術含量以及品質,也能提升現(xiàn)場熱度。節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲,提高晚會的互動性和參與性,真正達到全員聯(lián)歡的效果,更有助于同事關系的進一步融洽。

三、會場會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,舞美設計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺設計上考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。多媒體設備:投影儀×1、投影布×1、電腦若干。在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲,大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換,使其達到互動。

四、觀眾群體__公司:it事業(yè)部、軟硬件銷售事業(yè)部、財務部、綜合發(fā)展部__軟件研發(fā)基地

五、工作人員◆籌備組工作人員若干:負責晚會的總體策劃方面工作,分為舞臺設計及會場布置小組、節(jié)目審查小組,均由綜合發(fā)展部具體負責。◆工程組工程人員若干:負責晚會的電腦、組網(wǎng)以及大廳投影切換,由技術總監(jiān)等人負責?!舴战M工作人員若干:負責晚會禮儀、后勤方面的工作,本工作由行政主管具體負責。◆文案小組工作人員若干:負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導,該小組由客戶服務部經(jīng)理主要負責?!糁鞒秩耍褐鞒秩擞?名員工組成,男生2名,女生2名。

六、籌備進程1月18日前確定演出準確地點和時間1月22日前確定方案涉及到的費用的準確預算1月31日前作各部門的籌備動員1月31日前確定晚會主題以及各項籌備事宜2月01日進行節(jié)目初選2月02日通知節(jié)目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經(jīng)費預算、籌備組作節(jié)目安排,主持人串詞確定。2月03日晚會彩排,同時對節(jié)目進行復查2月04日晚會正式演出

七、待選節(jié)目1)待選游戲游戲:cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)游戲:麻將、斗地主、跳棋、五子棋2)各系部節(jié)目正在排練中,尚未上報。

八、晚宴時間:18點以后

活動策劃公司策劃方案篇2

為喜迎新年的到來,進一步豐富員工的業(yè)余文化生活,調動員工的積極性和工作熱情,增強團隊凝聚力,特組織迎新春活動,并與員工共渡新春佳節(jié),喜迎x年,經(jīng)企業(yè)領導研究決定舉辦“20__年__新春聯(lián)歡晚會”活動,具體安排如下:

一、活動主題

因為有你,所以精彩---20__年__新春聯(lián)歡晚會

二、活動目的

1、提升企業(yè)凝聚力;

2、加強員工的積極性和工作熱情;

3、增強企業(yè)員工的'集體觀念;

4、展現(xiàn)員工風采,弘揚__企業(yè)文化。

三、活動主辦、承辦單位

主辦:__計算機有限公司、__能源科技股份有限公司

承辦:__計算機團總支部

四、參加對象

__計算機有限企業(yè)、__能源科技股份有限企業(yè)全體職工、企業(yè)各級領導、園企各級領導及嘉賓、代表。

五、活動時間

20__年1月19日17:00―22:00分

六、活動地點

晚會、晚宴現(xiàn)場:__市荔珠國際大酒店

七、組委會組員

組長:陳x

成員:卜x

主持人:張x

八、晚會組委會工作職責

1、(陳x、楊x)負責晚會籌備總協(xié)調、晚會節(jié)目篩選、活動費用批準、領導邀請確認;

2、(張x)負責晚會方案編寫、晚會策劃、節(jié)目編排、主持稿編寫、抽獎票制作、晚會互動游戲、20__年優(yōu)秀員工表彰儀式、晚會特別節(jié)目、晚會服裝、領導邀請、晚會背景設計、晚會現(xiàn)場確定、活動晚宴餐飲、費用核算;

3、(何x)負責晚會現(xiàn)場紀念品、獎品保管及發(fā)放、抽獎票制作、統(tǒng)計及保管、證書發(fā)放、評委選票統(tǒng)計、嘉賓臺簽制作、現(xiàn)場布置、晚會禮儀小姐;

4、(卜x)負責晚會籌備工作調度、現(xiàn)場節(jié)目調度、獎品、禮品采購、節(jié)目篩選、彩排確認跟蹤、晚會籌備進展跟蹤、活動費用申請;

5、(劉x)負責舞臺搭建、晚會物資采購、評委安排、節(jié)目道具安排、服裝租訂、禮花放置、車輛安排、現(xiàn)場秩序及安全工作(廣告企業(yè)人員協(xié)助);

6、(付x)負責晚會拍照、音響、燈光、節(jié)目音樂、舞臺現(xiàn)場布置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒企業(yè)人員協(xié)助);

九、年度優(yōu)秀員工表彰

活動的目的是總結企業(yè)20__年來取得的各項成就,突出員工愛崗敬業(yè)的精神,鼓舞員工在20__年保持良好的心態(tài)和工作激情,繼續(xù)努力。也是借機展示企業(yè)的前景和良好的發(fā)展勢頭。

十、現(xiàn)場連線、電話傳情

電話連起長長的線,一頭是我,一頭是家,電話傳起深深地情,這邊是我,那邊是企業(yè),溫暖和親切,激動和關懷。為了使__更具有特色、閃爍企業(yè)與職工家庭情誼,讓我們找部分員工代表現(xiàn)場與家人、朋友連線通話,轉達企業(yè)對職工家屬真摯的慰問、新年問候。

十一、晚會節(jié)目評選活動

為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情,本評選活動特設訂晚會節(jié)目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調動他們的積極性,使他們在以后的工作和活動中充分發(fā)揮自己的特長為__服務。

十二、活動內容及流程

1、活動預備事項(9:00---16:30)

2、員工乘車前往酒店(17:00)

3、活動晚宴(17:45---19:00)

4、新春晚會開始(19:15)

5、領導介紹及領導致詞

6、節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié)、各項獎項抽獎、電話傳情、20__年度優(yōu)秀員工表彰及頒獎儀式

7、晚會節(jié)目評選活動及頒獎

8、晚會結束(21:45)

十三、活動費用預算

20__年__新春聯(lián)歡晚會活動總費用:__元

1、晚會抽獎獎品費用

一等獎2名長城14寸筆記本t43-l系列__元/臺共計:__元

二等獎4名長城10寸上網(wǎng)本a89紅黑系列__元/臺共計:__元

三等獎10名長城19寸液晶顯示器m932系列__元/臺共計:__元

四等獎20名長城7寸數(shù)碼相框pf7210系列__元/臺共計:__元

五等獎40名長城4gmp3播放器a18系列__元/臺共計:__元

獎品費用合計:__元

2、年會晚宴費用

餐飲(員工)26桌__元/桌=__元(領導、嘉賓)2桌__元/桌=__元

酒水(員工)26桌__元/桌=__元(領導、嘉賓)2桌__元/桌=__元

車輛6輛__元/__輛=__元

晚宴費用合計:__元

3、晚會物資、設備、服裝等費用

舞臺搭建__元舞臺背景__元

舞臺燈光__元舞臺音響(含音響師)__元

服裝租訂__元主持人化妝、造型__元

禮花__元晚會水、糖果__元

其它物資費用__元

晚會費用合計:__元

4、嘉賓及組委會成員禮品

18份長城7寸數(shù)碼相框pf7210系列__元/臺共計:__元

禮品費用合計:__元

5、晚會節(jié)目評選活動費用

一等獎1名獎金__元+榮譽證書

二等獎2名獎金__元+榮譽證書

三等獎3名獎金__元+榮譽證書

榮譽證書6本__元

評選費用合計:__元

活動策劃公司策劃方案篇3

一、 活動目的:

凝聚員工人氣

宣傳企業(yè)文化

營造新年氣氛

二、 活動主題:

移動就是我的家,人人都要熱愛他;

同仁相聚今生緣,歡歡喜喜過個年。

三、 活動地點:樞紐樓花園

活動時間:20--年2月

四、 活動設置:

1、 大頭娃娃猜老總:老總們身著長衫,頭戴大頭娃娃,讓員工們猜是誰。猜完后每位老總有一句話祝福。由此欄目拉開游園會的序幕。

道具:大頭娃娃、長衫

地點:主會場

2、每個部門推薦一個集體文藝節(jié)目參賽(唱歌、舞蹈、小品、時裝表演等都可)

(1)時間:5分鐘以內,若有20個部門,加上上臺下臺的時間,三個半小時可以結束。 地點:主會場

(2)獎項設置:

一等獎:3個部門

獎金:

部門加10分

二等獎:5個部門

獎金:

部門加7分

三等獎:8個部門

獎金:

部門加4分

紀念獎: 個部門

獎金:

部門加1分

(3)評委:待定

(4)評獎標準:

A、服裝

20%

B、節(jié)目編排喜慶歡快、新穎耐看

20%

C、部門員工參與面大

20%

D、突出企業(yè)文化、企業(yè)特色,有一定的思想意義和藝術品味

20%

E、觀眾人氣

20%

(5)主會場布置:隆重

A、以大紅燈籠為主會場主要燈飾,整個舞臺頂棚鋪滿大紅燈籠,突出春節(jié)歡樂喜慶氣氛。

B、舞臺背景擬用大幅噴.

一、活動目的:通過“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔”這一主題,緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理,展開聯(lián)誼酒會活動,宣傳集團公司的企業(yè)文化,提升集團公司的凝聚力,加強公司之間、部門之間的溝通與合作,增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。

二、活動時間:年 月 日PM6:00--12;00

三、活動地點:綠華園山莊

四、活動主題:尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔

五、活動現(xiàn)場布置:溫馨浪漫,同時充滿喜氣,既體現(xiàn)節(jié)日的氣氛,也給員工一種回家的感覺。

六、活動宣傳:

1、 邀請函;300張,電腦打印后蓋章

2、 鮮花;16束,裝扮會場4束,4束作為表演者的獻花,8束作為總公司相關人員過來后的禮花。

3、 氣球;500個

4、 彩帶;14卷

5、 彩花:16個

6、音響:一套(音質一定要好,并且能夠提供無線話筒4個)

7、燈光設備:一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)

8、 舞臺:一個

9、投影機、投影機熒幕:1套。

10、數(shù)碼相機:一部

11、手提電腦:二臺

12、攝影機:一部

13、抽獎獎品:特等獎1名數(shù)碼相機,一等獎1名獎手機一部,二等獎2名獎MP3一部,三等獎5名獎回程旅行包一個,紀念獎120名獎內衣一套。

14、背景噴繪:1塊,5米-6米,內容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅,充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

15、站牌:噴繪、2塊,進場入口左右各一塊,1塊內容為“公司品質宣言”,1塊內容為“對于社會你們是平凡的,但對于全一你們是偉大的!

16、橫幅:1條,懸掛在入口正中央上面,內容為“可親可敬的全一人,你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標,落款為“--集團中山公司宣。

七、活動內容:

1、 公司年飯。

2、 集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作20--年崗位宣誓。

3、 文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動,包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)

4、 抽獎

八、活動細則:

1、 邀請函300張由后勤部高--負責購買,購買后統(tǒng)一交由出口部徐--電腦打印,打印

完畢交由管理部劉--,由公司蓋章后,統(tǒng)一發(fā)放。要求于20--年1月22日前完成。

2、公司領導致辭由總經(jīng)理辦陳--負責,公司企業(yè)宣誓由管理部劉--負責,公司員工代表宣誓由珠海辦陳--、陳--、陳--、陳--四人負責。所有稿件由管理部劉--負責草擬。

3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣--、車隊陳--負責。力求做到進場有序出場有序,并保證所有來往車輛的安全。

4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高--負責購買,購買后由市場部康--、財務部林--統(tǒng)一布置會場,要求于20--年2月10日上午前完成。

5、禮儀小姐由三鄉(xiāng)辦秦--、市區(qū)辦周--、中山港辦朱--、小欖辦高--四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉--負責落實。以上四人于2月10日上午8:30到公司管理部報到,由管理部劉--進行相關的禮儀培訓。

6、投影機、投影機熒幕1套,數(shù)碼相機一部由總經(jīng)理辦陳--負責落實,于20--年2月9日前完成。

7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經(jīng)理辦陳--負責。要求活動場所必須提供小舞臺,舞臺尺寸不小于5米-6米,并要求提供舞臺燈光設備,無線話筒四個,以上事項于20--年2月7日前落實、完成。

8、相關現(xiàn)場攝影由管理部劉--負責落實,聯(lián)系專業(yè)的攝影機構進行現(xiàn)場攝影,并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版),于20--年2月9日完成。

9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責,由管理部劉--設計,并于20--年2月10日前懸掛、落實。

10、抽獎獎品由后勤部高--負責采購,要求手機1600元、MP3500元,回程旅行包100元、內衣一套60元,采購后交由管理部劉--。獎票、抽獎箱由管理部劉--設計,所有事項必須于20--年2月9日前完成。

11、活動方案由管理部劉--策劃,活動方案于20--年1月22日前發(fā)放到各部門、業(yè)務辦?;顒臃桨阜蛛娮影婧褪止ぐ鎯蓚€版本,請注意查收。

12、聯(lián)誼會主持人4人,劉--、康--、陳--、陳--,由管理部劉--負責主持人的活動串詞。

13、20--年2月10日上午9:00在活動地點現(xiàn)場彩排。所有表演人員、主持人必須安規(guī)定時間回公司報到,由客服部梁--負責安排、落實。

14、20--年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜--與張--負責。

15、20--年2月10日車隊陳--全天候命,作好協(xié)調配合和物質的運送工作。

16、20--年2月10日的照相工作由黃圃站牛--負責,備注當數(shù)碼相機已儲存滿后,及時傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。

17、20--年2月10日彩花的燃放由運務部石--負責組織7人拋彩花。

18、20--年2月10日的投影機、電腦調試、監(jiān)管由運務部陳--全程負責。

19、 文藝演出由辦公室提供節(jié)目1--5個,由管理部劉--負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節(jié)目。由各辦事處主管負責落實。并將節(jié)目單于20--年1月25日上報公司管理部,由管理部作統(tǒng)一編排。禁止各部門、辦事處不提供節(jié)目。

20、喝啤酒比賽由公司各部門、業(yè)務辦進行海選,并將海選第一名上報,由公司統(tǒng)一安排活動期間的比賽。備注,所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規(guī)則:當主持人宣布比賽開始后,由各參賽選手自己啟啤酒,以喝完一瓶啤酒為限,誰第一個喝完,主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個,其他參賽選手獲得由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。

21、“手絹傳情”游戲,由各部門、業(yè)務辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報,便于公司組織。游戲規(guī)則:所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓),然后由主持人宣布游戲開始,然后音樂響起,主持人跟著音樂節(jié)奏宣布音樂暫停,如果手絹落如誰手,就由其本人在圓圈中央表演一個節(jié)目。游戲時間持續(xù)15-30分鐘,所有表演人員將獲得由公司提供的紀念獎品一份。

22、猜迷語活動,由公司事先組織20個謎語,然后給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜,以舉手先后為序,直到競猜正確為止,競猜正確即為勝利。所有勝利者獲得由公司提供的紀念獎品一份。活動將持續(xù)15-30分鐘。

23、假話連篇活動,由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌,分為五組,每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者得回程旅行包一個,其他4名得紀念獎1份?;顒訒r間持續(xù)10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。

24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始,新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據(jù)紙條上的內容表演一個節(jié)目,表演完的員工,送紀念品1份。

25、的士高、交誼舞活動。主持人根據(jù)活動氣氛安排10分鐘時間作為的士高的時間,安排10分鐘的時間作為交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踴躍一點,交誼時間要求我們的員工大方一點。

26、抽獎活動,主持人根據(jù)事先設計的獎項安排一個統(tǒng)一時間進行抽獎,為了保證抽獎期間的正常秩序,以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎,一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經(jīng)理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經(jīng)理和公司總經(jīng)理頒獎,紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取,大獎由公司統(tǒng)一安排頒獎。

27、活動意義重大,屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經(jīng)理和部門主管參加。請各部門、業(yè)務辦認真組織骨干學習、領會。

28、活動成立領導小組,20--年1月28日下午2:30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會,參會人員的通知工作由管理部劉--負責。

組 長:陳--

顧 問;徐--、惠--、蔡--

總執(zhí)行人:劉--

組 員:康--、梁--、杜--、陳--、高--、熊--

29、細節(jié)決定成敗,注意活動執(zhí)行期間的每個環(huán)節(jié)。

30、活動所有沒有完善部分待碰頭會后予以完善。

31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作,同時請各主管作好配合工作。

32、活動結束后1周內請各主管和員工將活動執(zhí)行期間的反饋信息予以提供。

33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方,請及時與管理部劉--聯(lián)系。聯(lián)系電話:1317860----。

九、活動費用:

1、 年飯費用:30桌-700元/桌=21000.00元;

2、 獎品費用:1600+1000+500+7200=10300.00元

3、 鮮花:16束-50元/束=800.00元

4、 氣球:500個-0.30元/個=150.00元

5、 彩帶:14卷-25元/卷=350.00元

6、 彩花:16個-20元/個=3200.00元

7、 招待費(含雜費):3000.00元

8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費:3000.00元

9、攝影費用:3000.00元。

共計:44800.00元

活動策劃公司策劃方案篇4

一、活動目的:

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好20__年春節(jié)。

二、活動主題:

“放飛夢想,希望無限”(暫定)

三、活動時間:

20__年2月3~4日

四、活動地點:

咸寧溫泉

五、活動參與主體:

__公司全體員工及各級領導

六、活動主持:

___、___、___

七、活動方案:

(共分兩部分,共計2個半小時左右)

(一)優(yōu)秀員工表彰大會

1._書記上臺為我們作工作總結時間:10分鐘

2._科長為我們宣讀表彰決定,并對優(yōu)秀員工進行表彰時間:20分鐘

3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間:5分鐘

4.請_總上臺為我們講話時間:10分鐘

(二)春節(jié)聯(lián)歡會

1.開場大合唱“祈禱”(表演人數(shù)10人)時間:5分鐘

全場燈光熄滅,表演者每人手上托一支小紅燭走入會場,現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍,同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。

2.主持人上場(暫定2女1男):時間:1分半

開場白:

女1:伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律,我們走進了20__年的春天;

男:當我們滿懷喜悅的告別20__,我們收獲最多的是“成長”,懂得最多的是“成熟。”

女2:在即將過去的一年里,我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏,創(chuàng)造了喜人的業(yè)績;展望即將到來的一年,我們希望無限――

男:此時此刻,就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅,品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。

女1:今天,光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有:,讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

女2:首先,

3.男聲獨唱“上海灘”(表演者:__)時間:5分鐘

串詞:

4.獨舞“我愛你中國”時間:5分鐘

5.互動小游戲(揚長補短)時間:6分鐘

男:下面我們來進行一個游戲,游戲的名字是:揚長補短。游戲挑選六個人,三男三女,分成三組,每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的:男士背起女士,男士用紗巾蒙住眼睛,由女士來指引路線,路上擺放一些椅子設置路障,地上還會分放上氣球和鮮花,遇到椅子須繞行,氣球須踩破,鮮花須拾起,交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你,希望大家勇躍參加。

6.有獎知識問答比賽(有獎形式,賽題見附一)時間:15分鐘

串詞:

剛剛大家游戲開心之余,也運動了身體,現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!

在我們的問答比賽開始前,我首先宣布一下競賽有關規(guī)則:

(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型,各參賽選手應按照不同題型要求答題。

(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。

(3)參賽選手在答題時要語言清晰,邏輯嚴謹,表達流暢。

(5)每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘,否則視為違例,不予加分,每位選手在答題結束時,以“答題完畢”作結。比賽完畢得分最高者,我們將有一份精美的禮品送給他

知識競賽現(xiàn)在正式開始,首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。

必答題:要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。

下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前,我再強調一下?lián)尨鹨?guī)則:參賽選手在搶答時,必須等我宣布完搶答題全部內容,并說“開始”后才可舉手搶答,否則視為違例,并扣除相應分數(shù)。下面,請各隊選手搶答。

7.小品(表演者:___、___等)時間:6分鐘

8.女聲小合唱“一千零一個愿望”(表演者:)

9.邀_總上臺表演時間:5分鐘

串詞:

下面,讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人:_總為我們表演一個節(jié)目,好不好!大家掌聲有請!

10.邀李書記上臺表演時間:5分鐘

11.舞蹈“春風流水”(表演者:6人)時間:5分鐘

串詞:

12.游戲“盲人過障礙”(道具:遮眼布、三米長繩三根)時間:6分鐘

_____為我們獻上了輕盈的舞姿,讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝!

活動策劃公司策劃方案篇5

一、活動背景

20__年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨節(jié),同時,某集團將迎來__周年慶。根據(jù)集團公司整體工作安排,集團人力資源部、董事長辦公室計劃舉辦20__年某集團成立__周年暨第五屆員工運動會等系列活動。

二、活動目的

(一)通過本屆員工運動會的開展進一步弘揚公司文化,體現(xiàn)公司以人為本的核心價值觀,樹立公司良好的內外部形象。

(二)增進各事業(yè)部、公司之間的溝通交流與合作,加強同事之間的團隊協(xié)作與配合,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(三)進一步豐富員工文體生活,展示公司員工精神風貌,使員工勞逸結合,激發(fā)員工的工作積極性,培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感與榮譽感。

三、活動原則

(一)創(chuàng)新

本次運動會以事業(yè)部為單位參加比賽;擴大趣味游戲項目,增加競技類比賽精彩程度;增設后勤保障類獎項,提高后勤保障人員的積極性。

(二)節(jié)儉

本次運動會本著“少花錢多辦事”的原則,從比賽場地、宣傳物料及交通食宿等方面做好節(jié)約工作。

(三)參與

本次運動會鼓勵全體員工積極參與,通過預賽、決賽等形式擴大員工參與程度。

四、運動會組委會

主任:__X副主任:__X

組織部門:人力資源部、董事長辦公室、各品牌綜合部、市場部

五、運動會裁判委員會

裁判長:__X

成員:__X、__X等

六、活動階段

注:決賽報名截止時間為20__年6月25日下午3:00。

七、報名方法:

(一)本次運動會分為預賽、決賽兩階段。預賽由各事業(yè)部內各品牌自行組織開展,決賽以事業(yè)部為單位報名參加。

(二)本次運動會各項目預賽、決賽第一負責人為事業(yè)部長。

(三)各綜合部根據(jù)分工及時提報相關賽事方案,提報截止點為20__年6月10日。

(四)建議各事業(yè)部開展預賽時間:20__年6月15日—6月25日。

(五)各事業(yè)部決賽報名截止時間為20__年6月25日下午3:00。

八、競賽項目

(一)趣味類項目

袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹賽跑、傳遞呼啦圈、4人5足、車輪滾滾(建議以上6個項目)

(二)競賽類項目

田徑、羽毛球、乒乓球、足球、籃球九、開幕儀式整體方案

(一)活動時間

20__年6月30日8:30—9:00

(二)活動地點集團公司廣場

(三)活動主持人__X

(四)參加品牌及領導

各品牌代表隊及相關出席儀式領導,詳見附件1。

(五)具體流程及分工

1、開幕式流程

①主持人登場介紹領導及代表隊;

②領導(__X)致開幕詞;

③領導授旗并簡短發(fā)言;

④運動員代表發(fā)言;(__X)

⑤裁判長發(fā)言

⑥總負責人(__X)宣布開始及賽程安排

2、開幕式分工表

十、賽事行程安排

十一、閉幕儀式整體方案

(一)活動時間

20__年7月3日18:00—18:20

(二)活動地點____

(三)活動主持人__X

(四)參加品牌及領導

各品牌運動員代表5名、某市各品牌員工出席名額為各公司總人數(shù)50%。

(五)具體流程及分工1、閉幕式流程

①主持人登場并宣讀獲獎名單;

②頒獎順序;(嘉賓及順序)

a籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第三名

b籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第二名

c籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第一名

d某集團第五屆運動會總冠軍__X

③領導致閉幕詞;

④主持人宣布結束

活動策劃公司策劃方案篇6

時間:20--年1月末

地點:公司大會議室、--餐廳、---KTV

參加人數(shù):公司全員

所需時間總計:7小時

一、活動目的

對20--年工作進行總結,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌20--

四、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時-5時

2)內容:

a)各部門就20--年的工作進行總結,20--年的工作方向和目標進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;

c)領導總結發(fā)言;

d)表彰優(yōu)秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時-7時

2)內容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1)時間:晚上7時-10時

2)內容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責:---

主要工作:總體協(xié)調,人員調配。

2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調:---

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3、后勤:---

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:---

5、活動主持:---

主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆?jié){機;

優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

八、預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

活動策劃公司策劃方案篇7

培訓目的:

更快適應公司讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感,使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系,培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法

一、新員工培訓程序

二、新員工培訓內容

1.就職前培訓(部門經(jīng)理負責)

到職前:

致新員工歡迎信(人力資源部負責)讓本部門其他員工知道新員工的到來

準備好新員工辦公場所、辦公用品

準備好給新員工培訓的部門內訓資料

為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師

準備好布置給新員工的第一項工作任務

2.部門崗位培訓(部門經(jīng)理負責)

到職后第一天:

到人力資源部報到,進行新員工須知培訓(人力資源部負責)

到部門報到,經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來

介紹新員工認識本部門員工,參觀世貿商城

部門結構與功能介紹、部門內的特殊規(guī)定

新員工工作描述、職責要求

討論新員工的第一項工作任務

派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐

到職后第五天:

一周內,部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話,重申工作職責,談論工作中出現(xiàn)的問題,回答新員工的提問。

對新員工一周的表現(xiàn)作出評估,并確定一些短期的績效目標

設定下次績效考核的時間——到職后第三十天

部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個月來的表現(xiàn),填寫評價表——到職后第九十天

人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),是否合適現(xiàn)在崗位,填寫試用期考核表,并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,告之新員工公司績效考核要求與體系。

3.公司整體培訓:(人力資源部負責--不定期)

公司歷史與愿景、公司組織架構、主要業(yè)務

公司政策與福利、公司相關程序、績效考核

公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序

公司整體培訓資料的發(fā)放,回答新員工提出的問題

四、新員工培訓反饋與考核

崗位培訓反饋表(到職后一周內)

公司整體培訓當場評估表(培訓當天)

公司整體培訓考核表(培訓當天)

新員工試用期內表現(xiàn)評估表(到職后30天)

新員工試用期績效考核表(到職后90天)

五、新員工培訓教材

各部門內訓教材

新員工培訓須知

公司整體培訓教材

六、新員工培訓項目實施方案

首先在公司內部宣傳“新員工培訓方案”,通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓系統(tǒng)及公司對新員工培訓的重視程度

每個部門推薦本部門的培訓講師

對推薦出來的內部培訓師進行培訓師培訓

給每個部門印發(fā)“新員工培訓實施方案”資料

各部門從20__年1月開始實施部門新員工培訓方案

每一位新員工必須完成一套“新員工培訓”表格

根據(jù)新員工人數(shù),公司不定期實施整體的新員工培訓

在整個公司內進行部門之間的部門功能培訓

七、部門新員工培訓所需表格

表格一新員工部門崗位培訓

(到職后第一周部門填寫)

部門:

新員工姓名:

序號培訓內容

完成確認(負責人簽名)

就職前培訓讓本部門其他員工知道新員工的到來

準備好新員工辦公場所、辦公用品

準備好給新員工培訓的部門內訓資料

為新員工指定工作導師

1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來、介紹新員工認識本部門員工,參觀世貿商城

2部門結構與功能介紹,部門內的特殊規(guī)定

3新員工工作描述、職責要求,討論新員工的第一項工作任務

4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。

5一周內,部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話,重申工作職責,談論工作中出現(xiàn)的問題,回答新員工的問題。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。設定下次績效考核的時間(30天后)

談話記錄:

部門經(jīng)理簽名:

日期:

表格二新員工崗位培訓反饋表

(到職后新員工一周內填寫)

部門:

新員工姓名:

a)你是否已了解部門的組織架構及部門功能?

是□否□

b)你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述?

是□否□

c)你是否已熟悉公司大樓的情況?

是□否□

d)你是否已認識部門里所有的同事?

是□否□

e)你是否覺得部門崗位培訓有效果?

是□否□

f)你今后在工作中遇到問題,是否知道如何尋求幫助?

是□否□

g)你是否已接受了足夠的部門崗位培訓,并保證可以很好地完成任務?

是□否□

h)在崗位培訓中,可以改進的地方

i)在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培訓

表三新員工試用期內表現(xiàn)評估表

(到職后30天部門填寫)

新員工姓名:

部門:

職位:

1.你對新員工一個月內的工作表現(xiàn)的總體評價:

優(yōu)--------良----------一般----------差----------

2.新員工對公司的適應程度:

很好------好--------一般----------差-------------

3.新員工的工作能力:

優(yōu)--------良-------一般-----------差---------------

4.其他評價:

部門經(jīng)理簽名:

日期:

69375