二、工作思路

1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度;嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務活動的開展。

三、具體工作

(一)班子建設方面

1.工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。

2.學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3.科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等等。

4.結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。

(二)主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結合五·四青年節(jié)發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。

5.配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)組織建設方面

1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4.落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

四、每月大致工作安排

三月份：

1.結合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。

2.對入團積極分子進行團課培訓。

四月份：

1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

五月份：

1.開展紀念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團員團課培訓及新團員發(fā)展。

六月份：

1.召開團員座談會、團員_，總結學期工作，研究暑假工作。

2.做好團籍注冊工作。

七月份、八月份：

1、做好畢業(yè)生的團籍轉出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

公司策劃方案合集篇2

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動。

一、活動時間：某年某月某日

二、活動人員：全體公司成員

三、活動地點：某某山

四、活動目的：

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

五、活動具體實施方案

1、活動日期：某年某月某日

早上8：00公司集合。8：20出發(fā)。9：00左右到達，開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：某某國家森林公園

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員：

5、預算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障預員：

六、活動團體游戲

1、爬山比賽

2、游戲名稱：交換名字

3、猜詞游戲

七、活動注意事項

1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2、各位成員務必團結協(xié)作，互相幫助，共同進退。保護環(huán)境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項。

3、提醒全體同學們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。

4、出行時由同學們自己根據(jù)自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。

八、應急預案

1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應當就近聯(lián)系負責人，并及時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話。

九、最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。

公司策劃方案合集篇3

一、比賽目的

為營造健康向上的企業(yè)文化，強身健體，打造一個團結、朝氣、高效的團隊。同時也增加了各位員工的認同及歸屬感。

二、比賽時間、地點

比賽時間：20__年9月29、30日

比賽地點：公司羽毛球場

三、比賽項目

男子單打，女子單打

四、比賽要求

1、公司共分3組，每組先進行選拔賽，選拔出兩位優(yōu)勝者，參加冠軍爭奪賽。參加成員由公司全體員工組成。

2、參賽采取抽簽形式，所有比賽項目均實行淘汰賽制；

3、球拍，羽毛球公司統(tǒng)一提供。

4、友誼第一，比賽第二。

五、比賽經費

1、比賽用品：礦泉水、毛巾（200元左右）

2、獎金：1500（注：生活用品系列如：電飯煲、開水壺、日用品等）

A：獎金設置：冠軍：200元獎品，亞軍：120元獎品，季軍：80元獎品參于獎：30元獎品

B：獎項設置：

①男單前三名

②女單前三名

③參與獎公司全體員工600元

合計費用：1700元

六、負責人：

七、工作人員：

裁判：記分人員：場地安排人員：

公司策劃方案合集篇4

為進一步深化我校本科教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建設高水平教學研究型大學，學校對人才培養(yǎng)方案進行了全面修訂。此項工作于20__年11月啟動，前后歷時十個多月，現(xiàn)已修訂完成并發(fā)布，將于20__—20__學年第一學期在20__級開始實施。

人才培養(yǎng)方案是學校實施人才培養(yǎng)工作的綱領性文件，是組織教學活動、實施教學管理和審核學生畢業(yè)資格的主要依據(jù)。在全面總結20__版人才培養(yǎng)方案的基礎上，新版人才培養(yǎng)方案主要體現(xiàn)如下特點：

一是突出專業(yè)分類建設。根據(jù)我校專業(yè)特點，新版方案在人才培養(yǎng)總體分為教師教育類和非教師教育類的基礎上，進一步將專業(yè)類型細分為基礎類、應用類和藝體類，為各專業(yè)明確辦學定位，利用好現(xiàn)有辦學資源，設計好人才培養(yǎng)路徑，服務好人才培養(yǎng)奠定基礎；

二是明確專業(yè)核心課程。針對08方案對學生專業(yè)核心能力培養(yǎng)不足、專業(yè)核心課程界定模糊的弊端，新版方案修訂要求各專業(yè)綜合考慮學校人才培養(yǎng)總體目標、社會需要、學科專業(yè)發(fā)展特點等因素，明確本專業(yè)培養(yǎng)人才的核心能力，進而確定本專業(yè)的核心課程；明確專業(yè)核心課程，加強專業(yè)核心能力培養(yǎng)，為學生今后專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供知識與能力基礎。

三是加強實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。本次的方案修訂中，明確要求各專業(yè)增加實踐教學環(huán)節(jié)的學分比重，進一步完善實踐教學體系，把創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)落到實處。此外，還允許各專業(yè)根據(jù)本專業(yè)教育教學特點增設創(chuàng)新學分，鼓勵學生通過科學研究等方式獲得該學分。

據(jù)了解，專業(yè)人才培養(yǎng)方案是高校人才培養(yǎng)工作的'總體設計和實施藍圖，是學校教育思想和教育理念的集中體現(xiàn)。學校高度重視此次方案修訂工作，校黨委書記顧家山、校長王倫多次提出具體要求和指導意見，分管副校長李進華全程參與、直接指導，相關部門、各學院積極組織開展修訂工作，期間召開相關會議10余次，其中包括為期兩天的新版方案集體評審論證會。方案修訂遵循“系統(tǒng)設計、分類指導、強化實踐、突出能力”的總體要求，充分體現(xiàn)了我校加強專業(yè)內涵建設、優(yōu)化課程體系和教學內容、深化人文素質和實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)目標。新人才培養(yǎng)方案的全面實施，標志著我校人才培養(yǎng)將立足于一個新的平臺，為我校著力提高本科教育質量打下了堅實的基礎。

公司策劃方案合集篇5

發(fā)包人：（以下簡稱甲方）

承包人：（以下簡稱乙方）

為深化企業(yè)改革，轉換經營機制，保證工程質量、安全和竣工日期，強化安

全生產管理，提高經濟效益和社會效益，現(xiàn)將承包給乙方（建筑面積，自主經營，自負盈虧。甲方與乙方經協(xié)商，本著自

愿的原則，鑒定本協(xié)議。

一、承包原則：

工程項目由乙方負責，實行債、權、利統(tǒng)一的原則。包定基數(shù)，確保上繳，

遵章守法結余歸己，損失自補。

1、承包指標：按工程總價的%上交管理費。

2、工程質量：根據(jù)工程建設規(guī)模分別達到市優(yōu)及省標準。如果工程竣工超

過此標準，參照公司規(guī)定的管理文件執(zhí)行。

3、安全生產、文明施工：施工現(xiàn)場必須達到省市文明樣板工地標準。施工

工地杜絕人身傷亡事故，出現(xiàn)事故由乙方自行負責并承擔一切責任，嚴

格按照市安全管理條例執(zhí)行。

4、施工現(xiàn)場必須達到市級“質量、安全標準化示范工地”標準。

5、若達不到以上2、3、4條規(guī)定將處以工程總價的0.5%的罰金

二、乙方的責任和權力

1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；執(zhí)行和各項決議和規(guī)章制度。

2、服從甲方管理，按甲方及有關規(guī)定及時填報各類報表。

3、接受甲方及有關上級部門的監(jiān)督、檢查、指導。

4、在甲方總經理授權下，乙方有權以總經理的.代理人身份處理與工程項目

有關的外部事務。

5、有權組織聘用管理人員，但須經甲方有關部門審核。被招聘管理人員名

單報甲方備案后，方可錄用管理人員。

6、凡工程決算、竣工驗收、催繳工程款、債權、債務以及有關安全事宜，

全部由乙方自行負責并承擔相應的一切責任。甲方協(xié)助乙方處理上述事

宜。

7、甲方定期對乙方所施工工程進行質量、技術、安全、經營、財務等檢查，

對檢查結果不符合甲方要求的，乙方應無條件整改。

8、乙方在經營活動中要嚴格遵守國家法律、法規(guī)、以優(yōu)質的服務達到業(yè)主

滿意。

三、分配方式

1、盈利

乙方足額上交管理費和所得稅后，經甲方核算盈利部分全部乙方所有。

2、虧損

1)虧損部分的債務一律由乙方承擔，直至負法律責任，甲方概不負責。

2)竣工結算完畢后，本工程發(fā)生的債務由乙方負責。

四、資金管理

1、乙方負責向建設單位催繳各類款項，直接進入公司賬面，不得從中挪用。

2、進入公司的款項，先上繳公司11%(多層)/12%（高層）管理費及所得稅，

余額由乙方專款專用。工程竣工結算時，經雙方核算后，多退少補，一次結清。

3、乙方提供本工程總價款的國家正規(guī)材料及人工費發(fā)票。如發(fā)票被稅務部

門不認可乙方承擔相關責任。

五、竣工驗收與保修

1、質量：乙方承包的過程如發(fā)生質量問題，按省市有關規(guī)定處理。

2、保修：在保修期內，乙方在接到甲方通知單后在一日內來現(xiàn)場修理，一

切費用由乙方負責，如乙方在規(guī)定時間內不予修理及答復，由甲方或建設單位另找施工單位修理，所發(fā)生的一切費用在乙方保修款中扣除。若承包人不服從將按法律有關規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方約定的其他事項

1、甲方隨時掌控工程盈虧，如發(fā)現(xiàn)營私舞弊、經營不善，質量粗劣、安全

事故等行為，甲方有權解除合同。由此造成的法律責任由乙方負責。

2、甲方若因乙方承包的工程被起訴，甲方將案件轉給乙方應訴。

3、乙方在承包期間，因無力履行或自行提出解除合同時，必須接受審計部

門的審計，經甲方同意后，方可解除合同，由此造成的經濟損失由乙方負責。

七、本協(xié)議的有效期限

自工程開工至乙方所承包工程竣工為止。若合同履行期限屆滿，尚有未完工程或其他收尾工程，本合同自動履行至未完成工作完畢之日，雙方另有協(xié)議除外。八、

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方按有關規(guī)定協(xié)商解決。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力，雙方應遵

照執(zhí)行。本協(xié)議自鑒定之日起雙方簽字蓋章后生效。

以下無正文

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

乙方身份證號碼：

簽訂日期：年月日

附表一

規(guī)費及稅金

1、危險作業(yè)意外傷害保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.11%

2、社會保險費：①養(yǎng)老保險（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×2.99%②失業(yè)保險（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.19%③醫(yī)療保險（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.40%

3、工傷保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.22%

4、生育保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.13%

5、住房公積金：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.43%

6、工程排污費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.06%

7、稅金：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它+安全生產措施費+規(guī)費）×3.44%

8、印花稅：總造價×萬分之三

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公司策劃方案合集篇6

一、年會主題：

__公司20__年度年終總結大會

二、年會時間

20__年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

__酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50__全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30__大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45__大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00__大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30__大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17:30__大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

創(chuàng)意年會策劃方案

(二)晚宴安排

18:00__晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00__用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00__娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;__用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項

(一)__年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)__條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結會”。

(三)__物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)__現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司策劃方案合集篇7

一、活動意義與目的：為了實現(xiàn)員工之間的互動，增進員工對公司的歸屬感與認同感，在這花好月圓之夜特地舉辦一臺富有親和特色的聯(lián)歡會，在未來的日子里，攜手共創(chuàng)新成績。

二、活動主題：我愛我的工作

三、參加對象：越卓公司辦公室員工+工廠所有員工

四、活動時間：__年9月23日（周五下午）

五、活動地點：越卓工廠

六、活動形式：聯(lián)歡會

七、活動內容：

1、領導致辭：由上海越卓會展服務有限公司最高領導上臺致辭。

2、聯(lián)誼會：由客服部員工詩歌朗誦，表達對中秋佳節(jié)寄托和對家人的思念，以此拉開聯(lián)歡會的序幕。

由工廠倉庫班長代領組員為大家進行街舞表演，易靜易動的表演，表現(xiàn)出當代上海越卓會展服務有限公司專業(yè)上海桌椅租賃、成都桌椅租賃、上海舞臺搭建、成都舞臺搭建、新品發(fā)布會、上海燈光音響租賃、會場布置、燈光音響租賃、開業(yè)慶典、周年慶典等人的朝氣和陽光之情。

由公司高層領導為員工頒發(fā)過節(jié)小禮物，以資慰問。

由創(chuàng)意部同事（策劃和設計）為大家表演相聲。（越卓的一天）將平時工作中發(fā)生的有趣的事情，值得反思的案例全部融合到一天之中，讓大家的捧腹大笑中也能體會到里面深刻的含義。

激動人心的時刻就是抽獎環(huán)節(jié)，看誰的運氣好到可以去買500萬彩票了。

行政部美女為大家獨唱，曲目臨時發(fā)揮，現(xiàn)場點唱機演唱。

此環(huán)節(jié)安排男員工上臺獻花。

客服部2位美女為大家?guī)砑で榈那∏∥枵宫F(xiàn)女性的線條美。

互動游戲，讓大家在游戲中增添信任感，理解團隊合作的意義所在。為以后更好的工作增添風采。

結尾大家互贈禮物，禮物不一定要有多好，花多少錢購買，大部分是員工花心思制作的，比如一張寫滿祝福的賀卡，一只親手編織的手鏈，一瓶滿是幸運星的許愿瓶。都是大家互相的祝福所在。聯(lián)歡會結束后，大家參加美蘭湖的室外燒烤，一邊勞動一邊品嘗美味。