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培訓(xùn)計劃策劃方案

| 新華

制定方案要注重方案的邏輯性和清晰度,以便客戶更好地理解和接受方案。寫好培訓(xùn)計劃策劃方案要注意什么?小編給大家分享培訓(xùn)計劃策劃方案,希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)計劃策劃方案篇1

20__年是酒店發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團酒店成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點,財務(wù)部將一如既往地圍繞酒店的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行酒店財務(wù)預(yù)算,以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,從嚴管理,積極為酒店領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀,為完成酒店經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力。現(xiàn)就目前情況,提出以下初步構(gòu)想:

一、理順工作思路,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。

1、搭建集團酒店財務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責。

崗位職責:

財務(wù)部長:對酒店的財務(wù)管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務(wù)預(yù)算。

會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù),組織會計核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳;編制財務(wù)報表。

出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。

庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務(wù)制度。

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團酒店財務(wù)核算的新要求,進一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

3、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務(wù)檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。

二、加強財務(wù)人員培訓(xùn),提高財務(wù)人員素質(zhì)。

目前,財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把全酒店的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強酒店財務(wù)隊伍的實力,為全酒店的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。

三、開展會計信息化建設(shè),盡快實現(xiàn)會計電算化。

利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,使酒店會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

培訓(xùn)計劃策劃方案篇2

為進一步推進我校課程改革,提升教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育,根據(jù)《省教育廳關(guān)于做好20__年中小學(xué)校長和教師培訓(xùn)工作通知》精神,特制定20__年我校教師全員培訓(xùn)工作實施方案:

一、培訓(xùn)目標

20__年暑期普通高中全員培訓(xùn),通過集中研訓(xùn)和分組研訓(xùn)為主要形式相結(jié)合的模式,在省、市學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下,幫助廣大教師進一步準確把握和理解課程標準,使教師更新觀念,樹立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習型的教師隊伍。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

20__暑期全員培訓(xùn)內(nèi)容分15個學(xué)科,包括:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實踐活動(校本課程)。

三、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象為全體教職工,全員參加培訓(xùn),原則上不得缺席。

四、培訓(xùn)形式:集中組織培訓(xùn)與分組研訓(xùn)相結(jié)合。

1.專題講座形式

(1)走出去:加強校際交流,和縣內(nèi)外名校掛鉤,建立校外培訓(xùn)基地,暑期組織骨干教師,特別是青年教師到名校聽課觀摩、咨詢?nèi)〗?jīng),向他們學(xué)習先進的有效的教育教學(xué)講座、研討會、教研活動等,鼓勵并組織教師參加,使他們從這些活動中豐富知識,增長經(jīng)驗。

(2)請進來:聘請校外名師和專家進行各類專題講座,如:名師成長之路、課堂的有效教學(xué)、師德師風建設(shè)、教師教科研能力研究、校園文化建設(shè)等講座。

2.分組研訓(xùn)形式

分組研訓(xùn)是在教務(wù)處規(guī)劃和指導(dǎo)下,各學(xué)科組教師根據(jù)自己的'需求開展的自我培訓(xùn)活動,結(jié)合學(xué)科特點及自身教學(xué)實際,總結(jié)提高。

3.實踐與交流形式

(1)開展案例教學(xué)分析與研究要求各年級各備課組在聽課基礎(chǔ)上進行教學(xué)案例分析與研究,矯正自己教學(xué)方面的不足。

(2)組織青年教師教學(xué)評優(yōu)課活動,通過說課、聽課、評課活動,相互研究,共同提高。

(3)開展師徒結(jié)對、營造青藍工程。以年級為單位,安排有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)和幫助新教師開展教育活動,從教材研究、教案設(shè)計、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)等,手把手輔導(dǎo)。使其盡快適應(yīng)教學(xué)。

(4)開展教學(xué)競賽。

五、培訓(xùn)時間:

26日下午至29日上午

培訓(xùn)集中時間:上午8:30下午3:00

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進一步做好20__年暑期全員培訓(xùn)工作,根據(jù)省教育廳要求,經(jīng)研究,成立20__年教師全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成人員為:

組長:z

副組長:z

成員:z

本次培訓(xùn)活動的組織采取年級組及學(xué)科組雙線領(lǐng)導(dǎo)模式,具體分工如下:

年級組責任小組負責人:

高一:z高二:z高三:z

學(xué)科組責任小組負責人:

語文:z數(shù)學(xué):z

外語:z理化生:z

政史地:z

藝體信息:z

七、培訓(xùn)實施

1、培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與分組研修相結(jié)合的模式,由督導(dǎo)室具體負責考勤與管理;領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期檢查并通報檢查結(jié)果。

2、研修期間,原則上不允許請假;確有特殊情況,須書寫假條,由年級主任、分管校長簽字,方可準假。

3、加強過程管理,建立教師校本培訓(xùn)個人檔案資料。

4、校本培訓(xùn)檢查、考核主要是教師的學(xué)習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況,納入教師個人檔案,并作為繼續(xù)教育考核的依據(jù)之一。

5、參訓(xùn)教師在研修結(jié)束后,學(xué)校將組織全體教職工進行測試,測試合格后方可取得繼續(xù)教育學(xué)時。

培訓(xùn)計劃策劃方案篇3

一、時間:20__年10月31日星期五PM19:30

二、地點:__

三、內(nèi)容:將參加活動的全體人員分為3組,分別由該店人氣教練帶隊(教練分為三個組,每個組三個教練。三個教練一人負責組長,一人負責啤酒)。

整場晚會主要分為互動游戲、教練部助興表演、創(chuàng)意獎評選、化妝舞會以及喝啤酒、品糕點等。體測室作為化妝間和自助化妝間。

四、活動流程

1、教練部開場舞--

2、20__年10月31日晚19:30分

主持人登場宣布晚會開始,介紹晚會內(nèi)容及流程

3、制作木乃伊(3組,每組3人)

所需道具:大卷衛(wèi)生紙10卷

游戲規(guī)則:由2人用衛(wèi)生紙將另一人纏成木乃伊,最先纏完的組獲勝。

(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)

4、水盆撈人頭(3組,每組5人)

所需道具:水盆3個、托盤3個、黑布3個、踏板若干、蘋果20

游戲規(guī)則:第一個選手用黑布將眼睛蒙上,在隊友幫助指引下穿過障礙物直至目的地(在目的地擺有一個盛滿水的水盆,并且其中漂浮著若干蘋果),選手需用嘴叼起一個蘋果,之后即可解下眼罩跑回起點,并擊手傳遞到第二名選手。以此類推,至5名選手都跑完,最后一名選手先抵達起點的組為勝!

(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)

5、教練部表演(魔鬼瑜伽或者其他節(jié)目)

6、七拼八湊(參加人數(shù)30人-50人為佳,分成3組)

所需道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

游戲規(guī)則:主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)

將游戲規(guī)則告知大家

每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起,

主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢

聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)

7、鐵人三項

所需道具:啤酒、面包若干、裝有中獎紙條的氣球

游戲規(guī)則:每組選出兩名代表參加,參賽者喝完一瓶啤酒之后吃完兩個面包,最后自己挑選一個氣球吹爆即為獲勝,參加者不僅可以得到豐厚獎品,還可以從吹爆的氣球中獲得意外驚喜。

(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)

8、優(yōu)美尖叫比賽

所需道具:無

游戲規(guī)則:每組選出兩名代表參加,參賽者發(fā)出自己遇到恐怖事物時會有的尖叫,尖叫之后有兩名參賽者同時發(fā)出尖叫,人氣的'一組將成為勝利者。

(獎品:獲獎?wù)呙咳霜勲p周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)

9、集體兔子舞

主持人鼓動、教練帶隊

10、進行服裝化妝的評選:創(chuàng)意獎3名

(獎品:獲獎?wù)呙咳霜劙肽昕ㄒ粡?

參與方式:自愿參加評選,參加者必須化妝及做才藝展示

評選規(guī)則:

(1)化妝效果符合模擬對象

(2)才藝展示的內(nèi)容與自己扮演的角色相符。

評選方式:

由現(xiàn)場觀眾的尖叫來評定最后的勝利者,尖叫聲越多的將成為冠軍。

11、主持人宣布化妝舞會正式開始,由教練部引領(lǐng)所有人進行萬圣狂舞的運動。

12、主持人公布創(chuàng)意獎名單及頒獎

五、店內(nèi)布置提示

1、蜘蛛網(wǎng)布置在門禁處

2、南瓜頭里面放燈,吊掛在前臺

3、女巫、黑貓、小精靈的圖片裝飾在店內(nèi)各處

4、黑幔黑紗布置在過道、操房、俱樂部入口處、

六、活動當天員工裝扮要求

1、前臺、便利中心員工扮成特定人物(如超人、蝙蝠俠、吸血伯爵、貓女、巫師等);

2、會籍顧問一律戴面具;

3、教練及其他工作人員作各種古怪裝扮。

七、其它物料準備

1、面包、氣球、托盤,糖果,啤酒、糕點、鏡子

2、面具,油彩,黑貓,假蜘蛛,巫婆、掃帚等萬圣節(jié)用品

3、場地布置、燈光、音響設(shè)施、音樂等

八、需要工作人員:

1、活動方案策劃:

2、活動執(zhí)行及現(xiàn)場協(xié)調(diào):

3、晚會主持人:

4、燈光、音響設(shè)施安裝調(diào)試;音樂編排、播放:

5、全程攝影:

6、物料及道具準備:

7、物料及游戲道具布置:市場部、客服部人員

8、化妝師:

9、教練部節(jié)目編排:

九、活動宣傳:

1、海報、宣傳單頁、X展架

2、會籍顧問電話通知

3、前臺工作人員播音及當面告知

4、教練通知

5、短信群發(fā)

培訓(xùn)計劃策劃方案篇4

為了進一步加強黨員隊伍建設(shè),加強黨員經(jīng)常性教育,繼續(xù)推進、,提高黨員理論水平,推進和諧校園建設(shè),根據(jù)教育局黨委要求,結(jié)合學(xué)校工作實際,就20__年上半年黨員理論學(xué)習計劃安排如下:

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的__屆四中全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,健全學(xué)習制度,改進學(xué)習方法,努力把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為繼續(xù)解放思想、堅持改革、推進和諧校園建設(shè)的堅強有力的保證。

二、學(xué)習重點

1、學(xué)習20__年區(qū)教育局、教育局黨委工作要點

認真學(xué)習20__年教育局、教育局黨委工作要點。要推動落實。通過學(xué)習,認真把握,深刻領(lǐng)會教育局、教育局黨委的主要工作和基本要求,要結(jié)合學(xué)校實際,進一步推動黨內(nèi)民主建設(shè),加強師德建設(shè),深化和諧校園建設(shè),完善學(xué)校基礎(chǔ)性制度建設(shè),規(guī)范黨風廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。

2、學(xué)習中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、開展反腐倡廉宣傳月活動。

認真學(xué)習中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,積極開展反腐倡廉宣傳月活動。通過學(xué)習,把學(xué)校精神文明創(chuàng)建、黨員干部教育、廉政文化進校園等工作有機結(jié)合起來,有效提高黨員干部廉潔從教、廉潔從政意識。

3、學(xué)習關(guān)于推進學(xué)習型黨組織建設(shè)的實施意見。

大力營造和形成重視學(xué)習、崇尚學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍,通過“愛讀書、讀好書”等活動深入持久開展,牢固確立黨組織全員學(xué)習、黨員終身學(xué)習的理念,建立健全管用有效的學(xué)習制度,使黨員的學(xué)習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮,為進一步加強基層黨組織和推進學(xué)校教育改革與發(fā)展提供堅強的思想保證。

三、學(xué)習要求

1、聯(lián)系學(xué)校實際,深刻領(lǐng)會學(xué)習內(nèi)容。黨總支將根據(jù)局黨委有關(guān)安排要求,結(jié)合學(xué)校實際,適時組織集中學(xué)習或安排自學(xué),黨員要積極參加學(xué)習,深刻領(lǐng)會學(xué)習內(nèi)容,做好學(xué)習筆記,撰寫學(xué)習體會,參加專題研討,開展黨支部或網(wǎng)上學(xué)習交流。

2、改進學(xué)習方法,豐富理論學(xué)習形式。在抓好集中學(xué)習、專題研討的基礎(chǔ)上,要嚴格執(zhí)行學(xué)習制度,嚴肅學(xué)習紀律,妥善處理好工學(xué)矛盾,科學(xué)安排工作,提高學(xué)習質(zhì)量,確保學(xué)習內(nèi)容、時間、人員的落實,確保學(xué)習到會率。同時要緊密結(jié)合自己的工作實際和思想實際認真開展學(xué)習,做到學(xué)習理論與實際工作相結(jié)合,力求理論學(xué)習更有深度,提升理論學(xué)習的層次。

3、結(jié)合實踐活動,增強理論學(xué)習實效。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風,把學(xué)習理論與指導(dǎo)工作結(jié)合起來,把解決認識問題與解決實際問題結(jié)合起來,把轉(zhuǎn)變思想作風與轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來,把提高理論水平同提高教育教學(xué)能力和和諧校園建設(shè)的能力結(jié)合起來,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時,緊密結(jié)合主觀世界改造,不斷提高黨員修養(yǎng),增強學(xué)習實效。

培訓(xùn)計劃策劃方案篇5

一、培訓(xùn)目的:

為了幫助新畢業(yè)的護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作,有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的'提高。為此,對新畢業(yè)護士進行上崗前培訓(xùn),特制定崗前培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)對象:20__年新進護士

三、培訓(xùn)時間:9月23日——9月30日

四、培訓(xùn)地點:理論課:行政二樓1號會議室

操作:各輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)

五、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

日期時間內(nèi)容授課人職稱職務(wù)

9.2313:00-14:30醫(yī)院趙靜雅婦科護士長、護師

14:30-15:30禮貌禮儀李彤骨科護士長、護師

9.2413:00-15:30護理文件書寫要求

護士條例薛春煥護理部副主任

護師

9.2513:00-14:30

14:30-15:30護患溝通

護理風險防范劉連敏

徐媛媛內(nèi)二科護士長、護師

腫瘤外科護士長、

護師

9.2613:00-15:00消毒、滅菌技術(shù)張慧玲感染科科長、

主管護師

護理操作培訓(xùn)內(nèi)容:心肺復(fù)蘇、鼻導(dǎo)管吸氧、靜脈輸液、吸痰法、

無菌操作、口腔護理

培訓(xùn)計劃策劃方案篇6

根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于做好20__年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程任務(wù)申報準備工作的緊急通知》(農(nóng)辦財[20__]23號),農(nóng)業(yè)部、財政部《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項目管理辦法》(農(nóng)科教發(fā)[20__]2號)和《中央財政新型農(nóng)民科技培訓(xùn)補助資金管理暫行辦法》(財農(nóng)[20__]349號)要求,結(jié)合我省實際,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的總體要求,采取政府買單到村、培訓(xùn)落實到人、機構(gòu)招標確定、過程規(guī)范管理的管理機制,圍繞主導(dǎo)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民以及種養(yǎng)業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實用人才為重點,以村為基本實施單元,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和相關(guān)知識培訓(xùn),提高廣大農(nóng)民的生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支撐和人才保障。

二、目標任務(wù)

(一)按需培訓(xùn),通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)相結(jié)合的方式開展培訓(xùn),原則上集中培訓(xùn)時間累計不得少于15天,每天集中授課不少于3個小時,現(xiàn)場指導(dǎo)不少于15次。項目村技術(shù)到位率和覆蓋率達到95%以上。

(二)通過培訓(xùn)項目實施,在培訓(xùn)示范村培養(yǎng)不少于40個從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)農(nóng)民,使其掌握從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)要領(lǐng),達到綠色證書崗位規(guī)范的要求,專業(yè)農(nóng)戶的產(chǎn)量和產(chǎn)值比前三年平均水平分別增加10%以上,純收入增加5%以上。同時重點培養(yǎng)2-3名種養(yǎng)業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人和專業(yè)合作社組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實用人才,使其掌握從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)要領(lǐng),收入水平有明顯提高。

(三)通過項目示范帶動,推進培訓(xùn)示范村“一村一品”發(fā)展,整村產(chǎn)業(yè)特色更加突出,無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品的比重逐步增加,農(nóng)村經(jīng)合組織得以進一步壯大。

三、實施范圍

在全省21個市州的30個縣的1500個村實施全國新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,每個行政村中央財政補助資金1.5萬元,共計補助2250萬元;在全省8個市的8個縣的180個村實施省級新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,每個行政村省級財政補助資金1.5萬元,共計補助270萬元。

項目實施縣確定原則:一是產(chǎn)業(yè)特色突出,有一定的發(fā)展基礎(chǔ),專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平高,或具有較好的發(fā)展前景;二是農(nóng)民積極性較高,有強烈的培訓(xùn)需求;三是當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)重視,在執(zhí)行項目過程中無不良記錄。

項目示范村確定原則:一是本村領(lǐng)導(dǎo)得力,農(nóng)民有強烈的培訓(xùn)需求;二是有一定產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),原則上一個示范村確定一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進行培訓(xùn);三是有組織農(nóng)民參加培訓(xùn)的場地和必要設(shè)施。

四、實施內(nèi)容

(一)確定培訓(xùn)重點和內(nèi)容。按照綜合培訓(xùn)、按需培訓(xùn)的思路,在培訓(xùn)內(nèi)容上,各村根據(jù)本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,提出培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求,培訓(xùn)機構(gòu)必須按照村里的培訓(xùn)要求開展培訓(xùn)工作,重點培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的生產(chǎn)技能和標準化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識,以及生態(tài)環(huán)境、經(jīng)營管理、政策法規(guī)等內(nèi)容。在培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)上,重點開展以突出農(nóng)民增收為重點的專業(yè)培訓(xùn),主要培訓(xùn)糧油、蔬菜、水果、茶葉、食用菌、生豬、山羊、家禽、獺兔、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)及加工業(yè)技術(shù)知識。在單項產(chǎn)業(yè)上,培訓(xùn)內(nèi)容要落實到主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。在公共知識上,普遍開展農(nóng)業(yè)政策、法律常識、農(nóng)戶經(jīng)營和市場信息等知識培訓(xùn)。

(二)確定培訓(xùn)機構(gòu)。充分依靠各級各類農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、科研機構(gòu)、大專院校和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等單位,積極參與農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。根據(jù)《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項目管理辦法》,組織有關(guān)專家,按照公開、公平、公正的原則,招標確定培訓(xùn)機構(gòu)。項目縣農(nóng)業(yè)部門與招標確定的培訓(xùn)機構(gòu)簽訂項目實施合同,明確培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)要求。培訓(xùn)機構(gòu)要按照項目管理要求,嚴格執(zhí)行培訓(xùn)合同,明確法人責任,建立管理制度,制定培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)對象,采用正規(guī)教材,優(yōu)化培訓(xùn)方法。通過內(nèi)選外聘,確定培訓(xùn)教師,落實指導(dǎo)教師,做到培訓(xùn)教師分片包干,指導(dǎo)教師進村入戶。此外,充分依托市州農(nóng)科所的科技推廣力量,每個農(nóng)科所在本市州內(nèi)確定不少于5個村作為培訓(xùn)示范村。

(三)采取靈活多樣的培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方法上,采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)等方式相結(jié)合開展。集中培訓(xùn)采取“五個一”培訓(xùn)模式,即“免費發(fā)給農(nóng)民一張培訓(xùn)記錄卡、一本公共知識手冊、一本技術(shù)手冊、一張明白紙,在每個培訓(xùn)點配送一張生產(chǎn)技術(shù)光盤”。在培訓(xùn)時間上,對40名骨干專業(yè)農(nóng)民每年集中培訓(xùn)不少于15天,每天集中授課不少于3小時,開展現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)不少于15次。對周邊輻射農(nóng)民主要采取明白紙和遠程培訓(xùn)等手段靈活開展。

(四)實行培訓(xùn)卡管理。為加強培訓(xùn)工作考核,各地要對每個參訓(xùn)骨干農(nóng)民發(fā)放培訓(xùn)記錄卡,記錄培訓(xùn)工作開展真實情況。記錄卡要記載受訓(xùn)人基本情況(姓名、住址、生產(chǎn)規(guī)模等)和培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)機構(gòu)要在每次給農(nóng)民集中培訓(xùn)或入戶分散指導(dǎo)后,在記錄卡上記載培訓(xùn)情況(包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等),培訓(xùn)機構(gòu)和農(nóng)民雙方簽字認可。培訓(xùn)記錄是農(nóng)業(yè)行政部門檢查驗收培訓(xùn)工作落實情況的主要依據(jù),參訓(xùn)骨干農(nóng)民要妥善保管(培訓(xùn)記錄卡參照格式見附件2-1)。

五、實施步驟

分三個階段進行。

第一階段:籌備階段。從20__年1月底到20__年3月。確定項目實施縣和示范村,制定農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施方案,編制分村技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)方案、編印技術(shù)資料和舉行啟動儀式等。

第二階段:實施階段。從20__年4月初到20__年11月底。開展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),進行項目跟蹤檢查指導(dǎo)等。

第三階段:總結(jié)驗收階段。20__年12月。自下而上進行項目總結(jié),形成總結(jié)報告。組織項目驗收,形成驗收總結(jié)報告。

六、資金使用

每個培訓(xùn)示范村由中央財政或省級財政補助1.5萬元,補助資金主要用于購買教學(xué)培訓(xùn)耗材、教師補貼、交通費、購買和編印培訓(xùn)資料、購買培訓(xùn)證書等,不得用于培訓(xùn)單位的基本建設(shè)、培訓(xùn)條件建設(shè)等開支。

七、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立職責明確、分級負責的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施的管理機制,一級對一級負責,逐級落實責任。項目縣要成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,農(nóng)業(yè)、財政、畜牧、水產(chǎn)等單位負責人參加的工作協(xié)調(diào)小組,加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局,具體負責項目日常管理工作。

(二)招標確定培訓(xùn)機構(gòu)。項目縣農(nóng)業(yè)、財政主管部門要根據(jù)示范村的培訓(xùn)需求,組織有關(guān)專家,按照公開、公平、公正的原則,招標確定培訓(xùn)機構(gòu)。各級各類農(nóng)業(yè)院校和教育培訓(xùn)機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院所和技術(shù)推廣服務(wù)機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等,都可以根據(jù)自身的技術(shù)力量和培訓(xùn)條件,向縣級項目辦公室申請承擔培訓(xùn)任務(wù)。項目縣農(nóng)業(yè)部門須與招標確定的培訓(xùn)機構(gòu)簽訂項目實施合同,明確培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)要求。培訓(xùn)機構(gòu)報省、市農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

(三)加強培訓(xùn)監(jiān)管。各級農(nóng)業(yè)、財政主管部門要加強項目監(jiān)督檢查,保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。建立行政領(lǐng)導(dǎo)責任人制度,分級負責,明確職責。培訓(xùn)項目實行管培分離??h項目辦公室要對基本學(xué)員登記注冊,發(fā)放培訓(xùn)卡,記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)教師。各培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺賬(見附件2-2),寫明每次辦班時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、參加培訓(xùn)人員及培訓(xùn)教師。各級農(nóng)業(yè)部門要建立項目公示平臺,跟蹤培訓(xùn)工作實施情況,并公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。省農(nóng)業(yè)廳監(jiān)督舉報電話:。

(四)規(guī)范資金管理。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程補助資金實行縣級財政報賬制管理。培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)束后,憑培訓(xùn)臺賬和縣項目辦公室出具的檢查驗收合格證明,到縣級財政部門報賬。補助資金使用范圍嚴格按照《中央財政新型農(nóng)民科技培訓(xùn)補助資金管理暫行辦法》要求執(zhí)行。各級財政部門要積極安排新型農(nóng)民科技培訓(xùn)資金,不斷加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)投入力度,擴大培訓(xùn)規(guī)模。項目市(州)、縣財政部門應(yīng)合理安排新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項目工作經(jīng)費。

(五)嚴格檢查驗收。項目縣農(nóng)業(yè)部門要采取實地考察、走訪農(nóng)民等方式,對每個培訓(xùn)示范村進行檢查驗收,核實培訓(xùn)工作的開展情況,了解農(nóng)民的滿意程度。省、市兩級農(nóng)業(yè)、財政部門要加強培訓(xùn)工作抽查。對培訓(xùn)質(zhì)量存在嚴重問題、弄虛作假、擠占挪用套取財政資金的培訓(xùn)單位,要嚴肅查處,并追究相關(guān)責任。

附件:

2-1、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)記錄卡(參照格式)

2-2、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)臺帳

培訓(xùn)計劃策劃方案篇7

一、活動背景與目的:

__年,迎來了東方建校十年這個喜慶的日子,從1999年到現(xiàn)在,東方的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。十年校慶的來臨,對于我們東方學(xué)子,是一個學(xué)習和歡慶的時刻。我們這次的團日活動的目的就是通過了解、宣傳東方來增強同學(xué)們的愛校情懷。同時展現(xiàn)我們團支部獨特的風貌,強化“校興我興,校榮我榮”的主人翁意識,體現(xiàn)我們?yōu)槟感T龉馓聿实腵能力,以及表達我們對我們對母校十周年生日的祝福。

二、活動主題:

“慶東方十年校慶,展學(xué)子現(xiàn)今風采”

三、活動流程:

(一)了解東方之十年歷程,激發(fā)學(xué)子之愛校熱情

1、活動背景及目的:

這一年是東方的建校十周年,我們作為東方的學(xué)子當然有必要了解東方的發(fā)展史,通過了解東方一路走來的歷程,感受學(xué)校的發(fā)展壯大,來加強同學(xué)們作為東方學(xué)子的使命感。我們是東方之人,我們應(yīng)該著手為我們東方更好的發(fā)展做出更好的貢獻。

2、活動人員:__班全體同學(xué)

4、活動內(nèi)容與方式:

活動以各個團小組為單位,從各方面搜集東方的資料,比如采訪以前東方的學(xué)子、現(xiàn)在的輔導(dǎo)員、在東方管理人員;走進財經(jīng)本部,觀看東方建校照片訪或從網(wǎng)上、圖書館收集資料。接著運用所收集的照片、資料來制作一本摘錄東方十年歷程的冊子,作為送給東方十年校慶的禮物。

5、活動人員安排:

①搜集資料:以每個團小組組長為組織、帶領(lǐng)者,自由組織開展活動

②資料整理工作:由組織委員負責

③冊子制作:宣傳委員負責,林怡、蔣銀燕、程璐等擁有很好的繪畫能力以及版面設(shè)計能力的同學(xué)協(xié)助工作

培訓(xùn)計劃策劃方案篇8

本活動方案是特色龍品牌服裝專賣店新址開張宣傳活動策劃的指導(dǎo)性專案策劃,各經(jīng)銷商在圍繞此綱要的前提下,結(jié)合當?shù)氐昝嬉?guī)模、人文、風俗、季節(jié)、競爭環(huán)境、消費習慣等特點可適當調(diào)整,但策劃項目的基本原則不能改變。

作為品牌專賣體系,如何確保"首戰(zhàn)必勝"是特色龍新店開業(yè)的首要問題。解決特色龍專賣店成功開業(yè)問題必須采取"人氣-商氣-商機"層遞法,即在理念上采取三個操作步驟:激發(fā)人氣、營造商氣、沉淀商機。激發(fā)人氣主要依靠三個方法:禮賓舉措、慶典活動、新聞造勢。營造商氣就要緊緊圍繞著"銷售額=交易筆數(shù)x客單數(shù)"公式,在"禮賓"、"會員"、"幸運"、"娛樂"等節(jié)日性概念上大做文章。沉淀商機可以通過"低買高送,交易延伸"的方式實現(xiàn)。把上述三個理念性步驟整合起來,在同一個時空內(nèi)實施策劃,專賣店的開業(yè)就會體現(xiàn)出知名度、驚奇度、美譽度效果,同時,也可以大大地提高銷售額。

第一部分[新店開業(yè)的目的]

又是“人”的產(chǎn)業(yè),因此服裝店的促銷策略必然要做到“以人為本”,這樣才符合消費者與企業(yè)雙贏的原則。

但促銷核心矛盾焦點在"銷售額——毛利——顧客實惠"這一問題。所以特色龍的新店開業(yè)必須采取"舍棄毛利,確保顧客人流、銷售額"以確保"人氣"為策劃之根本。

1、聚集商氣:有了較為充足的人潮涌向商圈內(nèi)商場,隨之而來的各種商氣就有了產(chǎn)生環(huán)境,商氣的形成,也就必然為今后本商圈內(nèi)各種商機的產(chǎn)生提供最大的可能性與機率。商氣可以說是為"商機"做了良好的過渡。

2、延伸商機:商機的最終形成從某種程度上說是在雄厚的"人氣"基礎(chǔ)上產(chǎn)生的結(jié)果,商機不會無緣無故的產(chǎn)生,在品牌消費的過程中,"人氣"的厚與薄、強與弱,很大程度上影響著商氣與商機,商機如果產(chǎn)生,必然對品牌本身有著良好影響,乃為提高專賣店銷售、擴大專賣店影響起到最終作用。

3、傳播品牌:每個品牌都有不同的特色文化,傳遞企業(yè)及產(chǎn)品文化是消費者對品牌認可的關(guān)鍵一步,賣場的氣氛營造、陳列搭配、飾品點綴,產(chǎn)品的獨特買點及時尚風格都是消費者對品牌認知的基本要素。

第二部分[新店開業(yè)活動行為]

作為特色龍品牌服裝專賣店新店開張的宣傳行為,目的是在本地區(qū)打響擴張知曉度的第一仗,必須具備上檔次、上規(guī)模、高格調(diào)、高影響的特點,為營造迅速提升知名度的平臺打好基礎(chǔ)。因此對開業(yè)活動的要求一定要彰顯特色:

(1)鮮明時尚性;

(2)易識別性;

(3)易傳播性;

(4)沖擊性;

(5)歡快性等。

其主要行為是:

(一)、告知性:即借助特色龍形象代言與趙文卓的知名度的新聞熱點,將該地區(qū)特色龍品牌新店地址、新店屬性、品牌文化做系統(tǒng)告知與宣傳,從而第一信息傳達給消費者;

(二)、影響性:即利用新店開張的第一次活動,將特色龍品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品特點、企業(yè)文化傳達給消費者;借助前述新聞熱點,增強潛在消費者對于特色龍品牌的信任和認可。

(三)、促銷性:此次促銷商品的買賣關(guān)系不一定要明顯,主要是利用新通路讓消費者感受商品,借此進行適當?shù)拇黉N活動,最大可能的吸引消費者關(guān)注,刺激他們的消費欲望,并對特色龍品牌產(chǎn)生第一次接觸后的好感。

(四)、形象性:通過新店開業(yè)活動迅速提升知名度,給潛在的消費者注入購買欲望,能力提升特色龍品牌形象在消費者心里的定位,為占領(lǐng)市場提供先機。

第三部分[活動細則]

一、活動主題:

新店、新禮、新時尚

新店添時尚、折上加折、禮中送禮

時尚新店、好禮相見新店開業(yè),精點時尚

二、活動時間:

活動周期:開業(yè)之日起十天(關(guān)鍵是前5天)

選擇周六或周日、最好是節(jié)假日開業(yè)。

三、活動對象:

25-40歲的社會各階層男士;

本次活動也會通過促銷禮品的選擇來吸引一些女性消費。

四、活動內(nèi)容:(購物連環(huán)喜)

適合40-60平米專賣店的開業(yè)連環(huán)喜方案一重喜、進門有喜:

進店即贈送特色龍精美紀念品(或憑DM宣傳單即可贈送禮品)

如1-3元左右的禮品打火機、便簽薄、原珠筆、鎖匙扣、撲克等二重喜、買就送(買滿的金額、贈送的禮品各專賣店自行定制):☆凡在活動期間凡購物就送“價值28元純棉襪子”一雙;

☆凡在活動期間凡買滿258元,送價值48元精美寶珠筆一支;

☆凡在活動期間凡買滿368元,送價值100元精美筆記本三組合一套;

☆凡在活動期間凡買滿488元,送價值138元的真皮皮帶一條;

三重喜、獲贈貴賓卡,凡有發(fā)生購買的顧客,前50名贈送貴賓卡一張,注冊登記后成為特色龍的永久會員,享受選購特色龍品牌服裝的特別優(yōu)惠和其他活動。

適合60-120平米專賣店或旗艦店的開業(yè)連環(huán)喜方案:

一重喜、進門有喜:

進店即贈送特色龍精美紀念品(或憑DM宣傳單即可贈送禮品)

如1-3元左右的禮品打火機、便簽薄、原珠筆、鎖匙扣、撲克等

二重喜、買就送(買滿的金額、贈送的禮品各專賣店自行制定,這里僅供參考):

☆凡在活動期間凡購物就送“價值28元純棉襪子”一雙;☆凡在活動期間凡買滿258元,送價值48元精美寶珠筆一支;

☆凡在活動期間凡買滿368元,送價值100元精美筆記本三組合一套;

☆凡在活動期間凡買滿488元,送價值138元的真皮皮帶一條;

三重喜、購物免費抽獎活動:(各獎項的獎品由各專賣店自行定制,這里僅供參考)

凡在活動期間有發(fā)生購買的顧客,就可以參加店內(nèi)的免費的抽獎活動,獎品具體如下:

☆特等獎為:名牌家庭影院組合一套,價值8000元

☆一等獎送:256M的品牌MP3一臺,價值528元;

☆二等獎送:特色龍領(lǐng)帶一條,價值88元

☆三等獎送:特色龍精美美容套一付,價值48元

☆紀念獎送:特色龍純棉襪子一對,價值28元

四重喜、獲贈貴賓卡:

凡有發(fā)生購買的顧客,前100名贈送貴賓卡一張,注冊登記后成為特色龍的永久會員,享受選購特色龍品牌服裝的特別優(yōu)惠和其他活動。

說明:

①貴賓卡采取積分制,凡持貴賓卡的消費者在刷卡或者登記后就可以進入積分程序,貴賓消費積分達到1000元時可以轉(zhuǎn)換相對的1000分,1500元為1500分等依次類推,憑積分數(shù)兌換特色龍專賣相對應(yīng)精美禮品、配飾或服裝,兌換物品各專賣店可自行定制,本案僅供參考。

②持貴賓卡還可以享受:

1、特色龍公司不間斷贈送的企業(yè)報刊或季刊一份;

2、邀請參加公司組織的其他相關(guān)活動;

3、參加與其他行業(yè)的互惠活動;

4、獲贈公司的其他驚喜禮品。

五重喜:組合有折

凡在促銷階段進店消費的顧客,均可自由搭配服飾,包括上裝、褲子、襯衣、領(lǐng)帶、皮帶、皮鞋、公文包等系列,充分調(diào)動顧客的自主性,并使他們對特色龍系列產(chǎn)品產(chǎn)生好感與購買行為。例如任意搭配2件可獲得30元折優(yōu)惠,任意搭配三件可獲得50元,依次類推。

適合總代理聯(lián)合各專賣網(wǎng)點共同執(zhí)行的一種活動

主題闡述:營造與特色龍的品牌訴求保持一致的促銷氛圍。同時,可以用三重獎勵的宣講吸引人氣并直接刺激消費者的購買欲。

活動方式:打破業(yè)界一直以來購物以后再送獎券的慣有模式,推出“先中獎后消費”的新方法。顧客在購物前先購買獎券,參加當場兌現(xiàn)的抽獎(或刮獎)活動。第一重驚喜:進店者均可獲得面值為30元的等值獎券,并有機會當場獲得精美禮品一份;第二重驚喜:無論中獎與否,獎券均能以等值金額在門店消費;第三重驚喜:消費者將有機會參加年底在總代理舉行的抽獎活動,獎品豐厚。

1、分發(fā)方案:對于每個進店者都能免費得到一張獎券

2、獎券解釋:FD20__CD0000001抽獎號碼特色龍代碼FD20__CD0000008C50元等值金額限定產(chǎn)品種類抽獎號碼特色龍代碼

3、獎券設(shè)計:正、副券刮刮卡形式,固定面額30元,每張獎券隱藏部分有對應(yīng)的唯一的序列號(即為抽獎號碼),以及顧客中獎金額。

4、中獎活動細則

①:第一重驚喜:為刺激顧客的購買欲望,滿足消費者從眾貪便宜的消費心理,我們設(shè)計的抽獎號碼尾數(shù)是1、6、8的都能得到一小禮品,中獎率為30%。

具體是:尾數(shù)是1和6的禮品為:例:襪子尾數(shù)是8的禮品為:例:打火機或雨傘。

注:具體的中獎尾數(shù)和禮品可由代理商自行制定,禮品數(shù)量不夠可向公司申購。

②:第二重驚喜:

A:每張獎券都設(shè)有一個基本的固定值,30元。消費者可憑獎券均能以等值金額在門店消費,但消費產(chǎn)品只限于公司的正品。

B:為更大限度刺激消費的購物欲,獎券還設(shè)一定金額值與服裝類別對應(yīng)掛鉤,具體規(guī)定和金額如下:

A類獎券對應(yīng)茄克、羊毛衫,金額50元。

表現(xiàn)形式:A50元B類獎券對應(yīng)全毛套西,金額200元。

表現(xiàn)形式:B200元C類獎券對應(yīng)仿毛套西,金額100元。

表現(xiàn)形式:C100元D類獎券對應(yīng)毛料單西,金額150元。

表現(xiàn)形式:D150元E類獎券對應(yīng)仿毛單西,金額100元。

表現(xiàn)形式:E100元

顧客中A元獎券,則能享受與獎券同等金額的茄克、羊毛衫優(yōu)惠,顧客中B獎券,則能享受與獎券同等金額的全毛套西優(yōu)惠,依此類推。同時低值獎額可以購買較高值類產(chǎn)品,而高值獎額不能消費低值類產(chǎn)品。

注:獎券票面值不能與之累計使用。

第三重驚喜:消費者保留手中的獎券副票,將有機會參加年底12月30日在總代理舉行的抽獎活動,中獎名單各總代理可通過關(guān)公媒體在當?shù)貓蠹埞?。禮品可為價值為5000元左右的特別獎品,代理商可自行設(shè)定數(shù)量的贈品。

注:第三重驚喜的人為可操作性很強,可以通過報紙等媒體的炒作,不但能提高品牌的暴光率,而且能引起消費者的持續(xù)關(guān)注。

其他活動方案備選:(可參考)

1、捆綁促銷:與咖啡店、干洗店、電影院、迪廳、KTV等娛樂場合聯(lián)合促銷

①雙方憑銷售單據(jù)可以享受8折優(yōu)惠;

②雙方共享客戶資源和活動帶來的品牌宣傳影響;

③共同承擔宣傳及策劃費用。

2、采用代金券:凡買50元(含50元)的即可贈送x元的代金券,買100元送x元的代金券,不做現(xiàn)金兌換,可設(shè)定截止日期。

3、福利券:向各團體、單位、機關(guān)等贈送優(yōu)惠券爭取團購,擴大消費群體。

以上方案各地經(jīng)銷商可以根據(jù)自己的情況和特點自行組織執(zhí)行,力爭做到科學(xué)、有效、合理。

第四部分[終端現(xiàn)場氣氛營造]

一、營造氣氛的原則

1、緊密結(jié)合主題,形成主題表現(xiàn);

2、突出隆重感及視覺效果;

3、所有宣傳物出現(xiàn)品牌logo,突出表現(xiàn)“時尚”的以及“龍”文化;

4、用統(tǒng)一的品牌視覺形象出現(xiàn),體現(xiàn)品牌運作的規(guī)范。

二、造勢規(guī)劃

1、周邊街區(qū)

□專賣店鄰近街和市區(qū)主干道布標宣傳;

□專賣店鄰近街口指示牌宣傳;

□商業(yè)集中區(qū)、重點街區(qū)DM發(fā)放;

2、專賣店外

□門前設(shè)置升空氣球;

□樓體懸掛巨型彩色豎標;

□門口用氣球及花束裝飾;

□專賣店前設(shè)立大型主題海報(開業(yè)專用)一塊,發(fā)布開業(yè)驚喜活動。

3、專賣店內(nèi)

□專賣店內(nèi)設(shè)立迎賓和導(dǎo)購小姐。

□專設(shè)開業(yè)促銷活動區(qū)域及業(yè)務(wù)宣傳臺,擺設(shè)活動宣傳品、禮品及紀念品,配備專人提供咨詢、發(fā)放獎券和贈品。

□專賣店頂部及貨架處用氣球及花束裝飾。

□專賣店頂端懸掛POP掛旗。

□專賣店內(nèi)主題海報(新品專用)宣傳。

□現(xiàn)場宣傳單的發(fā)放。

第五部分[終端物料籌備]

一、物料整合

1、店外主題海報:(主題任選其一)新店新禮新時尚新店添時尚折上加折禮中送禮時尚新店好禮相見新店開業(yè)精點時尚點精時尚三降驚喜

2、吊旗:正面主題,反面開業(yè)大吉或新品上市

3、易拉寶或x展架統(tǒng)一活動主題,與海報統(tǒng)一。

4、小立牌POP廣告分別置于所屬產(chǎn)品系列的陳列區(qū)域。

5、橫幅:活動主題內(nèi)容

6、DM傳單內(nèi)容同海報,廣告氣球10000只派發(fā)及店內(nèi)發(fā)放,廣告手帕免費派發(fā)

7、大型充氣拱門(寫有活動主題)、刀旗、花籃等8、其他:名片、禮品、貴賓卡、綬帶

二、終端環(huán)境

1、硬環(huán)境:陳列、道具及燈光音響等,應(yīng)符合特色龍品牌個性主題終端的要求,與形象宣傳的風格調(diào)性保持一致。

2、軟環(huán)境:專賣店導(dǎo)購員、收銀員等,其儀容儀表、服務(wù)規(guī)范等應(yīng)與特色龍的品牌形象交相輝映。

第六部分[宣傳造勢]

一、宣傳要素

1、宣傳時間:開業(yè)前兩周。

2、宣傳形式:告知宣傳。

3、宣傳內(nèi)容:傳達品牌形象及開業(yè)活動等信息。

二、宣傳執(zhí)行

1、媒體安排:以DM為主(可以適當兼顧當?shù)爻繄?、日報、晚報等類型報紙),開業(yè)以后,DM可置于店內(nèi)供顧客自取。

2、宣傳渠道

A、派員分片區(qū)發(fā)送;

B、報紙夾頁;

C、郵寄。

3、地方電視媒體滾動字幕或靜面文字廣告;

4、公司宣傳單、季刊、企業(yè)報現(xiàn)場發(fā)送。

有條件的可以邀請當?shù)孛襟w報道,邀請軍樂隊、舞獅或者時裝走秀,可另案單獨策劃。

第七部分[活動執(zhí)行安排]

1、新店開業(yè)工作進行表(略)

時間表x月x日-x日

2、獎項設(shè)計及操作方法:

用乒乓球約50個分別用油線筆在每個球上標清相應(yīng)的數(shù)字或者文字;

如:設(shè)立特等獎對應(yīng)號碼為1、6、8

一等獎對應(yīng)號碼為2、5、6

二等獎對應(yīng)號碼為3、5、8

三等獎對應(yīng)號碼為8、9、0

(為加大獎項的刺激,三等獎可以就8、9兩個數(shù)就可以兌獎)那么在抽獎箱里置放40-42個球,其中①、⑥各一個,②兩個,⑤三個,③、④各五個,⑦、⑧、⑨、0各六個。

按照這樣的比例,特等獎中獎率為25000/1,一等獎中獎率為15000/1,二等獎中獎率為5000/1,三等獎中獎率為500/1,因此,在一般的情況下特等獎不會被抽走的,所以真正的特等獎的主要是展示功能,以誘惑消費者。但四等獎的比例一定要高,中獎幾率要達到20%以上。這樣又娛樂又有刺激,增加購買者的購買欲望。當然球體的數(shù)字也可以用漢字代替如:特、色、龍、新、店、大、禧等組成40-42個吉祥語言代替數(shù)字進行抽獎游戲活動也有另一番情趣。

第八部分[前期工作準備]

1、專賣店全體人員深入熟悉本次活動的主題、形式等;

2、活動期間,導(dǎo)購、促銷人員、執(zhí)行負責人等均應(yīng)提早到崗,確認各項準備工作到位;

3、每天營業(yè)前擺放主題海報,檢查其他宣傳物料、促銷禮品等是否齊備;

4、互聯(lián)網(wǎng)最大服務(wù)平臺,您想要的辦公服務(wù),這里都能定制。

培訓(xùn)計劃策劃方案篇9

1、開心國學(xué)

理念引領(lǐng):引領(lǐng)少年兒童走進國學(xué)殿堂,從小吸取中華民族文化中的精良營養(yǎng),聞道教育新學(xué)期招生計劃。在時尚的社會,做一個優(yōu)雅而博學(xué)的人,盡展新時代青年的精神涵養(yǎng)與人格魅力。

教育內(nèi)容:啟蒙班,《笠翁對韻》《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《千家詩》

中級班,對聯(lián)、唐詩宋詞選讀、先秦諸子散文

招生計劃:

國學(xué)啟蒙:幼兒大班-2年級,15人之內(nèi)。

國學(xué)中級:小學(xué)6年級-初一,15人之內(nèi)。

2、心語作文

理念引領(lǐng):作文是心靈的語言,作文是創(chuàng)造的天地。"心語作文"讓學(xué)生寫出自己的心聲,寫出自己的個性。讓作文成為孩子心靈與情感的家園。

招生計劃:4-5年級,15人之內(nèi),一個學(xué)期共15次課。

3、特色托管

理念引領(lǐng):按照不同階段孩子的心理特點,設(shè)計個性化的教育方案,促使學(xué)生養(yǎng)成良好習慣、進行自我管理與人生規(guī)劃,新學(xué)期作文《聞道教育新學(xué)期招生計劃》。

招生計劃:1-6年級,15人之內(nèi),含8次沙盤游戲、10次團隊活動。

4、情商高手活動營(EQ活動營)

理念引領(lǐng):提升孩子的情緒自我調(diào)控能力和自信心、優(yōu)化人際關(guān)系、挖掘孩子創(chuàng)造能力內(nèi)動力。訓(xùn)練方案設(shè)計運用EQ的理論,以有趣好玩的游戲及角色扮演,讓兒童在輕松愉快的活動中學(xué)習,通過親身體驗不同角色的情緒,從而正確地學(xué)習認識自己及他人,增進人際關(guān)系,提升情緒智能。

招生計劃:3-6年級,10人左右。

5、沙盤游戲輔導(dǎo)(由國家二級心理咨詢師帶領(lǐng)輔導(dǎo))

理念引領(lǐng):這里是孩子創(chuàng)意的空間,孩子的想象力和創(chuàng)造力在這里可以得到發(fā)揮和挖掘,同時鍛煉了孩子的動手能力。另外,通過游戲的媒介,孩子可以在安全的空間里映射內(nèi)心世界,通過與心理輔導(dǎo)老師的互動,讓孩子發(fā)現(xiàn)自我,培育孩子健康的心理。

招生計劃:

團體沙盤,低年段,3人一組,共8次,收費680元/人。

高年段,5人一組,共8次,收費580元/人。

個人沙盤,一次100元,一個周期共6次。

6、催眠減壓

催眠減壓個案輔導(dǎo),成人1次200元(學(xué)生半價)。

催眠減壓團體輔導(dǎo),10人以上組,每人每次60元(學(xué)生減半)

5-9人,每人每次80元(學(xué)生減半)

培訓(xùn)計劃策劃方案篇10

第一部分:周年慶活動主題

我超市自6月1日開業(yè)以來,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,經(jīng)公司全體同仁共同努力,一年來取得了令人矚目的成績,從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了__市民的認可。在__開業(yè)一周年之際,我們懷著激動的心情,充滿信心的姿態(tài)為其舉行隆重的周年慶典,借周年慶所帶來的商機,拓展我們無限的商業(yè)市場,創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。

為此主題暫定為歡天喜地賀店慶!

第二部分:周年慶典籌備方案

一、周年慶活動時間:

二、成立周年慶典活動組委會:

三、關(guān)于店慶系列活動工作的安排:

四、周年慶活動全體員工動員會:

第三部分:周年慶慶典儀式安排

周年慶慶典儀式

活動時間:20__年6月7日上午8:00

活動地點:超市廣場

參加嘉賓:所有邀請嘉賓由公司外聯(lián)部負責

參加人員:公司經(jīng)理、市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、超市全體員工

慶典儀式總負責:

司儀:

慶典儀式流程(暫定):

7:00由保潔處對活動場地進行全面清潔,儀式范圍內(nèi)確保沒有雜物;

7:30布置慶典儀式臺,及音響設(shè)備安裝到位;

7:30所有工作人員及相關(guān)人員到位;

7:40鑼鼓隊到位,鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位;

7:50開始播放慶典音樂;

7:55參加慶典儀式人員全部到位,并列隊完畢;

8:00主持人宣布儀式開始;

8:01員工方隊晨訓(xùn)(訓(xùn)詞、店歌);

8:10總經(jīng)理講話;

8:20市領(lǐng)導(dǎo)代表講話;

8:30為與我店同慶一周生日的孩子家長發(fā)紀念品;

8:40慶典儀式結(jié)束;

8:40燃放禮花、禮炮;

8:50各部門員工帶回賣場;

9:00開門營業(yè);

9:00場外文藝演出準備、廠場促銷活動準備;

9:30軍樂隊、鑼鼓隊停止奏樂;

9:30場外文藝演出開始、場外各類促銷活動開始。

(聯(lián)系社區(qū)老年文藝表演)演出時間待定

費用預(yù)算:詳見附表

第四部分:周年慶促銷方案

1)店慶前期

a、海報規(guī)格:16k_8p

b、海報數(shù)量:30000份

c、海報促銷時間:20__年6月日——6月日

d、海報要求:一級商圈、二級商圈為主要發(fā)放對象

e、商品要求:

f、費用預(yù)算:

2)店慶期間

a、海報規(guī)格:8k_8p

b、海報數(shù)量:40000份

c、海報促銷時間:20__年6月日——6月日

d、海報要求:除突出店慶外,要有明顯的標識(如換購商品標識、驚爆價商品標識等),并且本次海報上面要有“折價角”。

e、商品要求:

f、費用預(yù)算:

(注:所有海報商品要在海報開檔前15天準備完畢)

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