申報工傷的流程及材料

申報工傷的流程和材料如下：

流程：

發(fā)生工傷后，首先需要向當(dāng)?shù)毓ｋU機(jī)構(gòu)報告，并由工傷保險機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。

如果公司參加了工傷保險，那么在工傷發(fā)生的一個月內(nèi)，公司需要向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市一級社會保險行政管理部門(直轄市為區(qū)級)提交工傷認(rèn)定申請。如果公司沒有參加工傷保險，那么工傷職工或者其近親屬需要在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

提交的申請材料包括工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。

如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，還需要申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。

材料：

工傷認(rèn)定申請表。

與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料，如勞動合同、工卡、工資條、廠牌、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等。

有資質(zhì)的醫(yī)院診斷證明。

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(職業(yè)病診斷鑒定書)。

用人單位的工商注冊資料。

事故發(fā)生報告書(自己寫)。

身份證復(fù)印件。

工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷醫(yī)療費：工傷職工治療工傷所發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用，由用人單位支付。

誤工費：工傷職工因停工留薪期內(nèi)，或者在工傷復(fù)發(fā)期間，或者終止勞動關(guān)系后，繼續(xù)從事工作期間，因停工留薪期滿或者被再次安排工作期間，因病或者非因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金和撫恤金。

一次性傷殘補助金：工傷職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，一次性領(lǐng)取補助金。

傷殘津貼：工傷職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，在解除勞動關(guān)系后，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

護(hù)理費：工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者在工傷復(fù)發(fā)期間，或者終止勞動關(guān)系后需要護(hù)理的，由用人單位支付護(hù)理費。

工傷誤工費多少錢一天

工傷誤工費的具體數(shù)額取決于多種因素，包括工傷等級、工傷時間、工傷類型、單位性質(zhì)等。具體的數(shù)額需要由當(dāng)?shù)卣蚍ㄔ焊鶕?jù)實際情況進(jìn)行裁決。

工傷賠償包括哪些項目

工傷賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、工傷津貼、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金等。

輕微工傷一般怎么賠償

輕微工傷一般可以協(xié)商解決，也可以通過勞動爭議仲裁或者法院訴訟等方式解決。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)實際情況進(jìn)行判斷，包括醫(yī)療費用、誤工費、護(hù)理費等。

以上信息僅供參考，具體流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建議咨詢相關(guān)部門獲取具體信息。