制度是一組規(guī)則、規(guī)定或程序，用于管理或組織人類或組織的活動，從而保證其有效性、公正性和可持續(xù)性。優(yōu)秀的簡單宿舍管理制度應該是怎樣的？快來學習簡單宿舍管理制度的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

簡單宿舍管理制度篇1

1.公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。

4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.

5.員工必須愛護宿舍內(nèi)的一切裝置(空調.門窗.床桌.及公共區(qū)內(nèi)飲水.用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯(lián)系。

6.宿舍區(qū)內(nèi)過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

7.宿舍內(nèi)不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;

8.嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請及時通知宿舍管理員，請專業(yè)人員維修。人為損壞電表.電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。

9.宿舍內(nèi)電負荷已經(jīng)專門設定，超負荷使用會自動斷電。

10.請講究個人衛(wèi)生，房內(nèi)應該整齊.干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位

置存放。

11.員工居住，必須注意公德，宿舍內(nèi)嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當行為。禁養(yǎng)寵物，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元/次。

12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區(qū)的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規(guī)者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

簡單宿舍管理制度篇2

1、住宿學生須按班級分配層鋪就寢，不私自調換。

2、按時就寢，按時起床，上課及課間不私自到宿舍。

3、講衛(wèi)生、愛整潔，床鋪整齊，生活用具擺放有序。

4、團結友愛，和睦相處，不拉幫結派，不惹事生非，養(yǎng)成良好的生活、行為習慣，不在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、打牌。

5、講公德、守誠信、不亂拿、亂用他人物品。

6、愛護宿舍公物，若損壞公物要照價賠償。

7、節(jié)約用水、用電，反對浪費，不亂倒剩飯菜剩飯，保持宿舍衛(wèi)生干凈整潔。

8、嚴格考勤制度，有事必須請假，請假條一式三份，班主任、宿管員、門衛(wèi)各一份。

9、嚴禁亂竄宿舍，非住宿生不得進入宿舍，更不允許非住宿生留校住宿。

10、注意安全，不在宿舍內(nèi)玩火，不在宿舍內(nèi)私自接用電器。

11、舍長須配合宿管員老師管好宿舍事務，負責宿舍值日安排，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

12、住宿生晚上突發(fā)疾病或出現(xiàn)意外事故，舍長應及時報告宿管員及班主任，以便妥善處理。

13、宿管員老師全面負責宿舍管理工作。

簡單宿舍管理制度篇3

1、為使員工宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工正常休息和身心健康，特制訂本制度。

2、員工收到《宿舍分配通知單》，應于限期內(nèi)入住(搬入)，逾期未執(zhí)行者，視同棄權。

3、自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設備和各種家具以及房間內(nèi)的一切公司物品，不得自行改裝、拆卸或維修，更不得損壞。若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無法明確責任人的`，由本舍人員共同承擔平均分攤。確需維修或更改的應報人事部審批后由人事部統(tǒng)一安排。

4、入住者在宿舍內(nèi)舉行活動時必須事先將有關安排報告給宿舍管理員。

5、入住者必須注意節(jié)約水電，注意安全。人人做到及時關閉水源、電源且相互監(jiān)督。遵守公共道德，維護生活秩序。

6、不得在室內(nèi)從事麻將、賭博、吸煙、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧嘩等行為及進行商業(yè)活動。

7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區(qū)域堆放雜物。

8、宿舍衛(wèi)生由舍長安排輪流值日。

9、晚11時后應停止一切娛樂(如打牌、唱歌、聽收音機、聊天等)活動，非本舍人員不得繼續(xù)逗留，以免影響本舍人員休息。

10、不得在室內(nèi)存放易燃物品，不得在宿舍內(nèi)吸煙，應在衛(wèi)生間內(nèi)或在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監(jiān)督。

12、上班時，必需鎖門，以保證財產(chǎn)安全。不得私自調換房間、床位。

13、未經(jīng)允許不得私自動用他人物品，帶他人入住，若有來訪，必需經(jīng)人事部批準，否則按偷竊論處。不得在墻上亂涂亂畫、張貼、雕刻等。不得在室內(nèi)傳播書刊、雜志等。

14、離職人員辦理完離職手續(xù)后，當日隨即搬出宿舍，并且通過宿舍管理員辦理退房手續(xù)，否則一切損失由相關責任人承擔。

15、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂丟紙屑，日常用品擺放整齊，不準往窗外丟雜物。

16、員工分配的鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人，嚴禁把鑰匙借給非公司人員(自己的親戚或朋友)使用。

17、員工應互相團結、互勉互助，不準拉幫結派，無事生非。

18、宿舍內(nèi)安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，舍長應及時報告人事部派人修繕，若不及時報告出現(xiàn)的損失或事故由該舍員工承擔。員工擅自維修造成的后果由其本人自行承擔。人為損壞物品的費用由損壞人承擔(另作罰款處理)，若無法明確責任，則由全舍員工共同承擔。

19、不定時由電工對所有宿舍進行水電設施、家具、線路等使用情況進行全面檢查，保養(yǎng)維護。發(fā)現(xiàn)私接線路等違章行為時立即予以糾正，并及時上報人事部處理。若隱瞞不報者經(jīng)查實后果由電工承擔。

20、每月1日、15日由人事部組織進行宿舍衛(wèi)生大檢查和評比，并將評選結果張榜公布。

21、不得(逢年過節(jié))在舍內(nèi)燃放煙花、爆竹。

22、宿舍內(nèi)男女不得混居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出將嚴肅處理。(開除和經(jīng)濟罰款)23、宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同自覺遵守各項管理條例，共同做好防火、防盜工作，共同努力創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

24、違背以上規(guī)定者按情節(jié)輕重給予5—200元的罰款，賠償另計，嚴重者可同時給予行政處分(解雇、開除等)。

25、本制度自公布之日起執(zhí)行。

簡單宿舍管理制度篇4

為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。

總則

第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規(guī)定，員工可自行取舍。

第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統(tǒng)一安排。

第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，行政部門有權對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條住宿人員應樹立文明風尚，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。

細則

第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。

第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或寢室長在場。

第三條員工會客應在會客區(qū)，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經(jīng)行政部門批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規(guī)，罰款50元/次。

第四條嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關處理。

第五條禁在宿舍內(nèi)做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關處理。

第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關處理。

第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開除，嚴重者送交國家司法機關處理。

第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設施等設備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部門將從嚴從重處理，并按相關規(guī)定進行處罰。

第十條文明宿舍，宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查，并將檢查結果公布。

第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長（班組長為宿舍長）統(tǒng)一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。

第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。

第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。

第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無明確責任人的由全寢室人員平均承擔。

第十七條節(jié)約用水用電，人離開要及時關閉電燈、電扇、門窗等，如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關燈等家電的一次罰款30元/次。

第十八條愛護宿舍各類公用設施（如風扇、開關等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價賠償，并按公司相關規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關線索，經(jīng)行政部門查實確認后，可獎勵50元。

第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節(jié)嚴重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關處理。

第二十一條晚上23:00時，為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈，應以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴從重處理。（工作原因除外。）

第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。

第二十五條：本規(guī)定解釋權和修改權屬行政部門。

簡單宿舍管理制度篇5

為了創(chuàng)設一個良好的住宿環(huán)境，使大家的身心得以良好的發(fā)展，希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點：

一、就寢：

1、每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責清點人數(shù)，然后由寢室長統(tǒng)計，并及時向老師匯報未到或請假學生名單。

2、熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成，不得拖延。

3、熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

二、紀律：

1、在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。

2、晚上不得留宿校外人員。

3、不得私調床位。

三、安全：

1、上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。

2、晚上休息時，注意將門窗關好，以防發(fā)生意外。

3、在日常生活中應注意防火、防電，以免出現(xiàn)火災等事故。

四、衛(wèi)生：

1、寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

2、寢室內(nèi)應做到常通風換氣，使室內(nèi)保持空氣流通。

3、每位同學應注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。

4、不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內(nèi)整潔，或造成無謂的浪費。

以上規(guī)定望各位同學認真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學監(jiān)督執(zhí)行。

簡單宿舍管理制度篇6

為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責；對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實；對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作；對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

簡單宿舍管理制度篇7

一、以總務主任為組長，生活輔導員（消防管理員）為副組長，各寢室長為成員所組成消防安全管理小組。

二、定期組織消防安全小組成員進行培訓學習消防法，消防知識，消防器材使用方法維護辦法，不斷增強消防意識。

三、加強寢室消防安全管理

1、任何學生不得在室內(nèi)外私拉亂接電源，不得使用電器烤火爐和無防護裝置的電熱器。

2、熄燈后任何學生不得在室內(nèi)點臘燭或煤油燈看書。

3、冬天，在寢室內(nèi)不得生火或生火爐烤火，任何人不得在寢室內(nèi)外玩火。

四、發(fā)現(xiàn)火情，全體人員必須鎮(zhèn)靜不亂，立即報告輔導員并及時撥打“119”報警，輔導員立即組織學生按消防標志通過通道有序地進行疏散，并迅速組織人員運用消防設施和滅火自救，把險情處理在萌芽階段。

五、政教處定期組織人員（每學期三次）進行消防安全檢查，及時消除安全隱患

六、每學期對消防設施和滅火器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促安排維修和更換。

七、每期認真組織一次消防演練，提高學生消防意識，增強應變能力。