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宿舍管理的規(guī)章制度范本

| 新華

一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》,切實做好消防安全工作,嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源和安裝、使用私人電器(含照明燈具),嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。

二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。

三、不準將身體伸出窗外,防止意外事故發(fā)生。

四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全,不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留,防止不安全事故發(fā)生。

五、睡上鋪的學生上下床時要注意安全,禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題,要立即向宿管人員報告,以便及時維修。

六、不準私自住進宿舍或自調(diào)宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿,禁止無故竄宿,特別是男女竄宿。

七、不準在宿舍抽煙,酗酒,聚會,高聲喧嘩,起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。

八、保護好個人財物,柜子上鎖,鑰匙隨身帶,房間無人時門上鎖。

九、不準向窗外扔果皮,紙屑,礦泉水瓶等物,嚴禁向下倒污水,吐痰,住二樓以上的學生不許翻越窗戶,任何人不許在窗外晾曬衣物。

十、晚自習下后及時回宿舍休息,堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現(xiàn)象。

十一、不準在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學習的文體活動,特別是踢球,拍球等。

十二、愛護公物,不準在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子,不準在桌、門、窗上刻涂。損壞公物,照價賠償。

十三、正常上課,上自習期間及節(jié)假日,未經(jīng)學校相關(guān)部門和公寓樓管理室批準,任何人不得在宿舍滯留。

十四、星期六、星期日及節(jié)假日學生安全由家長負責(在校補課學生除外)。

十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生,如發(fā)生不安全事故,責任自負。

十六、學生申請住宿,必須承諾恪守《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,由住宿生及家長申請,經(jīng)班主任同意后,與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

十七、一旦住宿生違反上述公約,由管理員批評教育,并記錄在冊,周末匯總交學??倓?wù)處、教導處,按學校有關(guān)規(guī)定扣除班級量化積分。

十八、嚴重違反《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,經(jīng)管理員批評教育無效,由公寓樓管理室上報學校相關(guān)部門,視其情節(jié)給予相應的校紀處分,通知家長取消該生住宿資格。

同學們,公寓是我們共同的家,讓我們共同努力,遵守公約,也希望家長朋友們能積極配合,加強教育,創(chuàng)造更加和諧、溫馨的學習環(huán)境和生活環(huán)境。

宿舍管理的規(guī)章制度范本篇2

一、總則

敏輝班宿舍管理制度

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學生正常的學習和學生的身體健康,保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針:定置管理定期檢查嚴格考核嚴格獎懲

3、管理目標:干凈整潔井然有序做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”

4、管理范圍:敏輝班所有住校學生

二、住宿生常規(guī)紀律

1、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告生活老師或值班人員。+2分

2、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢;隨意更換—2分(寢室長負責)

3、值班人員點名查人數(shù)時,無故不在者-2分(寢室長負責)

4、聽到起床鈴后,寢室長負責催叫室友起床,迅速洗漱,整理內(nèi)務(wù),負責的室長+2,負責的學生+1分

5、6點13分學生離開宿舍,進行跑操,只留值日生打掃衛(wèi)生,一切整理完畢,關(guān)閉電源才許離開,負責者+1分。

6、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者,每人次-2分;

7、午休鈴響后,晚寢鈴響后,在室內(nèi)活動,喧嘩,打鬧,講小話等,影響他人休息,違者—2分,并寫出500字的反思性文字。此項由生活委員和室長監(jiān)督執(zhí)行。全期內(nèi)超過3次,通報其家長配合教育。

8、就寢后,禁止串門,禁止外出宿舍樓,違者—5分,并通報其家長配合教育。(寢室長負責)

9、未經(jīng)班主任批準,不準直接去親戚、同學家過夜。違者-5分(寢室長負責)

10、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,未經(jīng)允許不得私自搬動,違者—2分(寢室長負責)

11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物,亂倒臟水。違者—5分,并罰其打掃寢室衛(wèi)生一天。此項由生活委員和室長監(jiān)督執(zhí)行

12、不能把手機,收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。違者—5分,丟失學校概不負責。(寢室長負責)

13、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。違者—2-5分(寢室長負責)

14、禁止爬到窗臺,鞋架,毛巾架上去,,違者—5分,破壞要雙倍賠償。(寢室長負責)

15、禁止把身體伸出窗戶外探看,禁止在窗臺口吵鬧、推拉、違者—5分,并通報其家長配合教育。(寢室長負責)

16、嚴禁帶領(lǐng)外來人員進入宿舍私自逗留,嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;,同時,取消其住宿資格,并給與相應處分。(寢室長負責)

17、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;違者-10分,并通報其家長配合教育。(寢室長負責)

18、嚴禁把蠟燭等火種和刀子,剪子等兇器帶進宿舍,違者-10分,一切責任自負。(寢室長負責)

19、不私拿同學的物件使用,違者-2-5分(寢室長負責)

20、節(jié)約水電,嚴禁私用電器,嚴禁亂動公用電源,嚴禁在宿舍內(nèi)燒水,違者-10分,并通報其家長配合教育(寢室長負責)

21、禁止偷竊別人錢物,禁止敲詐勒索,一經(jīng)查處,根據(jù)情節(jié)輕重,通知家長全校通報批評或退學(所有班干部負責)

三、宿舍衛(wèi)生標準

1、地面(1分):干凈,床底無雜物,宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角;

2、窗戶和窗臺(1分):窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等,窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

3、床上(1分):被子、枕頭折疊擺放整齊,統(tǒng)一放在床尾一端;床面伸展、干凈,無雜物;

4、鞋:(1分):每人的鞋必須整齊擺放在鞋架上;

5、物品(1分):各人相關(guān)物品必須擺放整齊,規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放,不得亂放。

6、衛(wèi)生區(qū)(1分):本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈,無雜物,污水。

7、墻壁(1分):墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品

四、檢查、獎懲

1、各個寢室選舉產(chǎn)生一個寢室長,負責本寢室日常的衛(wèi)生、紀律等管理事務(wù);

2、每個寢室每天必須安排值日生,在寢室長的督促、指導下,負責本寢室本天的衛(wèi)生、紀律情況;

3、宿舍衛(wèi)生由寢室長和衛(wèi)生委員集中檢查,衛(wèi)生每周抽查一至二次,結(jié)果以量化的標準計分。

4、根據(jù)積分情況,半月評選“文明寢室”,并發(fā)放獎狀。寢室長加10分,寢員加5分

宿舍管理的規(guī)章制度范本篇3

為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性,切實維護公司利益和員工的合法權(quán)益,規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德,特制定以下制度:

一、作息時間:

每周一至周六正常上、下班,周日休息

每天早9:00——晚5:30

中午12:00——1:30為休息時間

二、員工宿舍管理:

為保持清潔,整齊的環(huán)境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息,建立一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度:

1、每天早7:30起床9:00前收拾完臥室和衛(wèi)生間

2、每天晚23:00前睡覺入睡前請關(guān)閉所有電腦、電源等

3、宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施(如:床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地板等)住宿人員都有義務(wù)維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,視情節(jié)輕重給予相應罰款處分。

4、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊,不準隨地吐痰,亂丟臟物,違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次,屋內(nèi)必須每天打掃,注意通風,若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的,罰款20元。

7、換洗干凈的衣物要及時曬干,風干,不得放在屋內(nèi),以免受潮(陰雨、雪天除外)暫時不用的衣物、鞋子放在柜內(nèi)和床下,不得隨意亂放。

8、不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻沫,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用娛樂電器手機等,不得妨礙他人休息,就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員,如有必要特殊情況而需要留住的,應向行政部門征得同意,否則連同該員工一起請出宿舍。

11、貴重物品妥善安放,出現(xiàn)問題后果自負。

12、提高安全意識,注意防火防盜。

三、員工廚衛(wèi)管理:

1、廚房內(nèi)要保持干凈,吃完飯后要及時清理,餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟垃圾,違者罰款10元。

3、注意關(guān)閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

4、廚具和冰箱內(nèi)要保持干凈。不得留有食物殘渣。

5、衛(wèi)生間要每天打掃一次,衛(wèi)生潔具要保持干凈。

此制度即日起執(zhí)行,無規(guī)矩不成方圓,請各位自覺遵守規(guī)章制度,謝謝合作!

宿舍管理的規(guī)章制度范本篇4

為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理,給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境,特制定本制度。

總則

第一條公司為員工提供住宿福利,但公司不做硬性規(guī)定,員工可自行取舍。

第二條需住宿員工可向行政部門提出申請,然后由行政部統(tǒng)一安排。

第三條公司住宿員工,須嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》,行政部門有權(quán)對違反條例者,進行批評教育或處罰,對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條住宿人員應樹立文明風尚,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提高安全防范意識,防止意外事故發(fā)生。

細則

第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配,對號入住。住宿員工,必須服從行政部門的統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者,罰款50元/次。

第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理,杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。

第三條員工會客應在會客區(qū),不得擅自帶入宿舍,非本廠人員一律不得在公司留宿;若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者,必須向行政部門提出申請,經(jīng)行政部門批準同意后,方可留宿。未經(jīng)批準,擅自留宿者視同違規(guī),罰款50元/次。

第四條嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源,嚴禁使用大功率電器(如電爐、取暖器等)違者,通報批評,罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關(guān)處理。

第五條禁在宿舍內(nèi)做飯,違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關(guān)處理。

第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者,送交國家司法機關(guān)處理。

第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金,貴重物品(如電腦、首飾等)妥當保管,嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物,一經(jīng)查出立即開除,嚴重者送交國家司法機關(guān)處理。

第八條未經(jīng)他人同意,不得私闖他人宿舍。(行政部門人員檢查工作除外)若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應,行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍,嚴禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設(shè)施等設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),行政部門將從嚴從重處理,并按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

第十條文明宿舍,宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩,個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查,并將檢查結(jié)果公布。

第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長(班組長為宿舍長)統(tǒng)一安排輪流值日,并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口,以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。

第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,違者罰款10元/次。

第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物,違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害,一切后果由責任人獨立承擔。

第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生,不隨意吐痰,不亂丟果皮、紙屑,做到地面干凈,門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調(diào)等沒有污點,床上衣物、被子疊放整齊,床底沒有垃圾,鞋物擺放整齊:室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一,不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室,罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔,無明確責任人的由全寢室人員平均承擔。

第十七條節(jié)約用水用電,人離開要及時關(guān)閉電燈、電扇、門窗等,如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。

第十八條愛護宿舍各類公用設(shè)施(如風扇、開關(guān)等),保障設(shè)施的完好,對人為因素損壞的公用設(shè)施,肇事人須照價賠償,并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重,并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用,一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關(guān)線索,經(jīng)行政部門查實確認后,可獎勵50元。

第二十條住宿員工和睦相處,嚴禁打架斗毆、滋事鬧事,違者罰款100元,情節(jié)嚴重者予以開除,特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。

第二十一條晚上23:00時,為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈,應以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值管理員有權(quán)力拒絕進入宿舍:無理取鬧者,上報行政部門從嚴從重處理。(工作原因除外。)

第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙,方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品,按物品價值的十倍處罰。

第二十五條:本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬行政部門。

宿舍管理的規(guī)章制度范本篇5

第一章總則

第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務(wù),特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

第二章管理職責與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門,負責制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度,負責對單身職工宿舍進行分配與調(diào)整,并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護等進行管理、檢查。

第四條安全保衛(wèi)部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。

第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關(guān)部門;協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),入職前住所地在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的,均可申請單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工,須攜帶本人人事調(diào)令(報到)、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。

第八條外單位來公司實習人員,符合上述條件且實習期在三個月以上者,可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明,辦理入住和出入證手續(xù)。

第九條職工對分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查,確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認單》(見附件1)。

第十條凡屬下列情況之一的單身職工,必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù),退宿時應保證所配備的設(shè)施完好無損,并結(jié)清相關(guān)費用。

(一)職工調(diào)離、終止、解除勞動合同的;

(二)在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并達到居住條件;

(三)退休回原籍或死亡的;

(四)結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。

第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理干凈,對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的,視為無主物品,由后勤管理部門自行處理。

第四章住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度,凡進入單身宿舍樓的人員,須出示住宿卡,并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員,須持本人有效證件進行登記,辦理會客手續(xù)后,方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全,安全保衛(wèi)工作人員應嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者,須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的'名稱、數(shù)量進行核實登記。

第十六條宿舍內(nèi)嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行打掃室內(nèi)衛(wèi)生,并保持宿舍樓內(nèi)的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛,不得飼養(yǎng)寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌,自覺維護公共秩序,不得妨礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工,應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具(如:電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等),規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備,不得拆除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準私接電源、亂拉臨時線;嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。

第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據(jù)工作需要進行,單身職工宿舍房間居住定員不足時,管理部門有權(quán)安排新入住人員,任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖,任何人不得隨意更換,不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人,若鑰匙遺失,自費配制。

第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關(guān)部門,對單身宿舍的消防安全進行定期檢查,單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施,按照“誰使用,誰負責”的原則進行管理,室內(nèi)設(shè)施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞,由責任人按原設(shè)施標準維修(或賠償),如無責任人者,由室內(nèi)居住人員共同承擔(賠償標準詳見附件2)。

第二十七條宿舍出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象,由單身職工向負責維修的物業(yè)管理部門報修。

第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標準及消耗品的配發(fā)周期如下:

(一)每人配置家具1套(含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳)。每個房間配置空調(diào)1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

(二)消耗品及配發(fā)周期

電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。

第五章住宿分配原則及收費標準

第二十九條分配原則:

研究生及以上:2人/間;

本科生、大專生及以下:3人/間;

第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下:

(一)配偶戶口在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的;第三十一條享受職工住宿補貼的職工,補貼發(fā)放期滿后,仍需居住單身宿舍,符合下列條件之一的,床位收費標準按照50元/月/床執(zhí)行。

(二)參加工作滿10年以上的。

外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執(zhí)行。

第六章檢查與懲處

第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查,并對違反本辦法的職工進行懲處。

第三十三條職工有下列行為之一的,安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。

(一)符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的;

(二)將宿舍(鋪位)轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的;

第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀員工懲處辦法(試行)》(QAZ/XR204A)相關(guān)內(nèi)容進行懲處。

第七章附則

第三十五條后勤管理部門結(jié)合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動,公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監(jiān)督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則:

(一)按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司,其職工住宿與公司職工同等對待。

(二)未按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司,其職工住宿原則上應由其自行解決;對確實有困難,暫時無法解決的,可以通過簽訂依托協(xié)議,公司可按照有償服務(wù)的原則解決。

第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。

宿舍管理的規(guī)章制度范本篇6

一、目的:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責:

1、男女宿舍各設(shè)立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

三、作息時間:

1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以的形式報寢室長請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,寢室長有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的,也將予以50元/次的.罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

五、水、電管理:

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人員處以10元/人的處罰。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

七、管理規(guī)定:

1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,公司將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予100-300元罰款。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開公司者,寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以寢室長100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,造成公物損壞者,除照價賠償外,每人還扣除當月工資及相應福利補貼,情節(jié)特別嚴重者,取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

9、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

10、寢室長根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,應遵循公平公正的原則進行處罰,如員工對處罰有異議,應在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事處核實情況后,進行相應處理,員工需無條件接受處理結(jié)果。

宿舍管理的規(guī)章制度范本篇7

第一章目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

第二章范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。

第三章職責:

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章入住管理:

(一)作息時間:

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4.入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定:

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;

2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

(四)其他:

1.有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:

2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章安全管理

1、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應及時電話通知公司,并請求相關(guān)機關(guān)實行救助(如119、110、120等)。

第六章附則

1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負責解釋。

2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

宿舍管理的規(guī)章制度范本篇8

1、宿舍是同學休息和學習的場所,任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。

2、為了所有住宿生生命財物安全,任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍,更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動,私自拿走別人東西。

3、住宿生臨時有事晚上不住宿,須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內(nèi)向外搬東西,須經(jīng)過管理老師同意,并做記錄后方可搬走。

4、所有住宿同學,不得私自亂拉電線,或使用不安全電器;電扇、電燈開關(guān)只有社長和當日值日生有權(quán)開關(guān),其他人不要隨便開啟。

5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口,早飯后提回宿舍。

6、午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30任何人不得在宿舍大聲喧嘩,不得做與學習,休息及其它學校嚴令禁止的事情。

7、除午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30外,任何人不得在宿舍逗留,特殊情況必須經(jīng)過管理老師批準。

8、值日生上早操時,打掃宿舍衛(wèi)生,將宿舍物品擺放整齊,經(jīng)管理人員檢查后方可離開;值日生晚飯后在食堂抬水,抬滿后經(jīng)管理人員檢查后方可離開。

9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休,晚休表現(xiàn),對于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和諧因素,須及時向管理人員回報,以便迅速處理。

10、對住宿生違犯管理制度處理意見:違犯以上任意一條,須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰;對于不服從管理人員安排的送交班主任處,經(jīng)班主任和家長教育后回宿舍入?。换厮奚岷笕杂羞`犯宿舍制度現(xiàn)象,送交學校,并將違紀事項記入學籍檔案。

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