明確工作職責可以減少員工之間的互相推諉和扯皮現(xiàn)象，降低管理成本。下面給大家整理一些服裝設計師工作職責模板，方便大家學習怎么寫服裝設計師工作職責模板。

服裝設計師工作職責模板篇1

1、根據(jù)公司各品牌的&39;定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作；

2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

3、與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；

4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；

5、為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師工作職責模板篇2

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的`開發(fā)提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產品企劃，根據(jù)季度產品開發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師工作職責模板篇3

1、協(xié)助設計師完成新款的開發(fā)工作

2、根據(jù)提供的圖片/樣衣到中大找面輔料

3、協(xié)助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等

4、參與跟進新品打樣和生產工藝流程

5、繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作

6、熟悉市場各大面料,對毛織有一定的`了解

服裝設計師工作職責模板篇4

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念；

2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制；

3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力；

4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力；

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師工作職責模板篇5

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發(fā)主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經驗優(yōu)先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的&39;團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師工作職責模板篇6

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師工作職責模板篇7

職責：

1、根據(jù)公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發(fā)方案;

2、能獨立操作完成開發(fā);

3、根據(jù)客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝設計師崗位職責7

1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2、負責企劃案及產品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產品開發(fā)企劃案;

3、負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告;

4、負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的.原料及前期收集的流行素材做花型組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產性做好把控;

5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的系列設計，并繪制設計效果圖;

6、負責產品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7、設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產品推薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師工作職責模板篇8

職責：

1.根據(jù)設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

2.能積極配合設計師的.開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

4.協(xié)助設計師開發(fā)新一季產品，跟進打樣的系列工作。

5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

任職要求：

1、教育背景：大?；蛘弑究埔陨蠈W歷，服裝設計專業(yè)、紡織工程或其他相關專業(yè)。

2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI,PS,INDESIGN，WORD,EXCEL等。

3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。

5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。

6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝設計師工作職責模板篇9

（1）注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產品。

（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的.款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

（4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師工作職責模板篇10

1、注重市場調查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案;

2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的款式定位;

3、協(xié)助團隊產品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的.制作，跟進產品開發(fā)的進度和質量;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量;

5、根據(jù)公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先;

7、敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進;

8、能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

服裝設計師工作職責模板篇11

①根據(jù)設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

②收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

③負責對設計的&39;圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④跟進設計進度、對接工廠。

⑤負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

⑥領導交辦的其他工作。

服裝設計師工作職責模板篇12

1、協(xié)助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝（健身瑜伽）；

2、協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的&39;管理、跟進樣板的制作工作；

3、樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度；

4、設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師工作職責模板篇13

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發(fā)主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協(xié)調版師，控制樣衣的.工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經驗優(yōu)先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師工作職責模板篇14

1、根據(jù)公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的`數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師工作職責模板篇15

1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

2.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

3.與商品部共同確定產品開發(fā)主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

6.參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;

7.完成上級交代的其他工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);

2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝設計師工作職責模板篇16

1、根據(jù)公司制定的產品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的設計。

2、負責產品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

3、根據(jù)安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的&39;價格，有成本意識。

4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨，和生產部質檢部等其他部門協(xié)調相關大貨工作;跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優(yōu)化

5、執(zhí)行其它一些上級安排到的相關事項。

服裝設計師工作職責模板篇17

職責：

1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

3、跟進制版以及制作樣衣的&39;;

4、進行成衣陳列工作;

5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會。

6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

任職要求

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;

3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師工作職責模板篇18

職責;

1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據(jù)品牌定位結合市場，按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態(tài);

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

9、能夠無障礙的&39;與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;

4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。