物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容有哪些？“職責(zé)”就是我們口中常言的義務(wù)，而每一個(gè)崗位的職責(zé)都是不一樣的。下面小編給大家?guī)?lái)了物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容10篇，供大家參考。

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇1）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司多家店鋪及產(chǎn)品在平臺(tái)上的推廣，提升產(chǎn)品銷量及店鋪銷售額;

2、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的各類推廣方式，包括商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位、焦點(diǎn)圖/店鋪街等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣;

3、負(fù)責(zé)公司在淘寶網(wǎng)的廣告投放計(jì)劃的確定與實(shí)施，確保廣告投放效果最大化;

4、對(duì)網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;

5、使用生意參謀、數(shù)據(jù)魔方等網(wǎng)店統(tǒng)計(jì)工具，提供客戶行為分析報(bào)告;

6、協(xié)助店鋪裝修與后臺(tái)管理，并協(xié)助店鋪的爭(zhēng)議處理，確保店鋪良性健康增長(zhǎng);

7、負(fù)責(zé)選新品。

任職資格：

1、三年以上淘寶店或天貓店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式和規(guī)則，精通直通車、淘寶客及其他淘寶內(nèi)部活動(dòng)操作;

2、熟悉平臺(tái)營(yíng)銷與推廣，精通量子恒道和數(shù)據(jù)魔方的運(yùn)用與分析;熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力者優(yōu)先;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及協(xié)調(diào)能力，關(guān)注電子商務(wù)趨勢(shì);

4、積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)管理能力。

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇2）

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)跨境電商服務(wù)平臺(tái);

2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并且分解為月度計(jì)劃，形成預(yù)算并有效實(shí)施;

3、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

5、及時(shí)掌握跨境電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案;

6、結(jié)合跨境電商的特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場(chǎng)部門一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程。

任職資格

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、在電商行業(yè)業(yè)績(jī)突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，馬上上手;

4、有較強(qiáng)的前端商品銷售策略策劃能力，有豐富的后端SKU,物流管理能力，有夯實(shí)的系統(tǒng)端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各個(gè)模塊后臺(tái)的運(yùn)作有豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務(wù)市場(chǎng)的動(dòng)向和最新資訊;

6、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和問(wèn)題;

7、及時(shí)為技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、商品分析團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇3）

1. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)并分解;

2. 制定區(qū)域全年銷售費(fèi)用預(yù)算;

3. 分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店，完成區(qū)域銷售任務(wù);

4. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;

5. 按照年度開(kāi)店計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門店選址評(píng)估，并進(jìn)行新店開(kāi)業(yè)籌備等相關(guān)工作;

6. 督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作，確保門店正常運(yùn)營(yíng);對(duì)人員的保有率負(fù)責(zé)，合理控制人員流失，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，并定期對(duì)下屬展開(kāi)培訓(xùn);

7. 匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計(jì)劃，以及制定相關(guān)調(diào)配計(jì)劃;

8. 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理：調(diào)撥、盤點(diǎn)、報(bào)損維修;

9. 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測(cè)》要求做好門店標(biāo)準(zhǔn)化管理;

10. 處理并跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)突發(fā)事件，并上報(bào);

11. 按照要求執(zhí)行總部市場(chǎng)部營(yíng)銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)方案落地;

12. 負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)周邊調(diào)研并上報(bào)，協(xié)助上級(jí)據(jù)此制定區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃或單店行銷計(jì)劃，并落地執(zhí)行;

13. 負(fù)責(zé)本區(qū)域各大活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)活動(dòng)成效并上報(bào);

14. 分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)狀況，并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

15. 按公司要求做好門店培訓(xùn)跟進(jìn);

16. 關(guān)注門店人員需求，確保門店人員充足，維持門店正常運(yùn)營(yíng);

17. 督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;

18. 負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作并上報(bào)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提交改善計(jì)劃

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇4）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店員工的日常管理和工作協(xié)調(diào);

2、根據(jù)店鋪營(yíng)運(yùn)要求，開(kāi)展定期巡店，對(duì)各門店的營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋，

3、對(duì)店鋪各類信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效收集、整理、匯總、上報(bào);

4、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集同類商品及競(jìng)品信息，整理并提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

5、根據(jù)各門店各級(jí)人員培訓(xùn)需求，制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)課件，制定培訓(xùn)方案及組織培訓(xùn)活動(dòng)

6、配合各門店開(kāi)展促銷活動(dòng)，總結(jié)促銷效果，提交總結(jié)報(bào)告。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有一定市場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定統(tǒng)籌能力

3、熟悉各類辦公軟件

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇5）

1. 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

2. 負(fù)責(zé)完成樓層兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開(kāi)業(yè)率等各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理。

3. 負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)紀(jì)錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)助做好市場(chǎng)推廣與策劃，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查，協(xié)助制定應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案。

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇6）

職責(zé)：

負(fù)責(zé)加盟商的后期跟進(jìn)工作;

根據(jù)加盟商的開(kāi)業(yè)時(shí)間合理安排技術(shù)培訓(xùn)和開(kāi)業(yè)指導(dǎo);

與加盟商溝通確定店鋪設(shè)計(jì)稿件;

保持與新老加盟商、公司各部門、工廠的溝通順暢;

了解加盟商的訂貨情況和訂貨規(guī)律;

分析銷售工作，每日檢查貨源情況，對(duì)暢銷產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充，對(duì)滯銷產(chǎn)品采取合理的優(yōu)化措施;

處理加盟商投訴;

合理安排、督促下屬的工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上零售業(yè)實(shí)體店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，有責(zé)任心、有客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析能力;

4、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇7）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)用營(yíng)業(yè)額提成作為租金的租戶的營(yíng)業(yè)額收入按合同規(guī)定做好取數(shù)、稽核、監(jiān)督、管理工作，定期匯總、統(tǒng)計(jì)各租戶經(jīng)營(yíng)情況和用營(yíng)業(yè)額提成作為租金的租戶的營(yíng)業(yè)額提成數(shù)據(jù)向公司匯報(bào);

2、定時(shí)對(duì)商場(chǎng)所轄范圍進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備、設(shè)施使用情況，監(jiān)管公共場(chǎng)地的衛(wèi)生保潔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和監(jiān)管;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商鋪?zhàn)鈶籼岢龅耐对V和維修事項(xiàng)，并將檢查到的情況及時(shí)反饋中心前臺(tái)并做好記錄;

4、檢查公共場(chǎng)地，公共部位、公共設(shè)施的環(huán)境清潔情況，發(fā)現(xiàn)臟污和積水等問(wèn)題及時(shí)安排人員解決，如實(shí)做好巡查記錄，做好清潔、衛(wèi)生的監(jiān)督工作;做好公共場(chǎng)地，公共部位、商場(chǎng)內(nèi)部等綠化、養(yǎng)護(hù)的監(jiān)管工作;

5、跟進(jìn)各項(xiàng)管理工作，對(duì)租戶的需要提供服務(wù)，預(yù)約服務(wù)時(shí)間，做出服務(wù)安排，以求租戶100%滿意;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好每月的派單及欠費(fèi)追收工作;

7、對(duì)商場(chǎng)以及公共地方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)部，根據(jù)其意見(jiàn)進(jìn)行處理，維護(hù)經(jīng)營(yíng)秩序;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)/商超客服現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)精神;

3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力，高度的工作責(zé)任心。

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇8）

1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理級(jí)主管完成商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理維護(hù);

3、負(fù)責(zé)商家經(jīng)營(yíng)秩序的維護(hù)，保障正常良好的經(jīng)營(yíng)氛圍;

4、負(fù)責(zé)租金的收繳;

5、負(fù)責(zé)商家活動(dòng)方案的收集管理工作;、

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商家問(wèn)題。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇9）

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工廠整個(gè)人權(quán)、_、等社會(huì)責(zé)任審核工廠;

2.對(duì)工廠的驗(yàn)廠結(jié)果提出改善方案，幫助工廠建立優(yōu)化簡(jiǎn)化和高效的管理體系，并涵蓋人木又、環(huán)境與健康、_等管理理念;

3.負(fù)責(zé)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)整理;

4. 完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求：

學(xué)歷/專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上同等崗位工作經(jīng)歷，英文良好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

業(yè)務(wù)技能：工作負(fù)責(zé)、細(xì)心，有上進(jìn)心，服從上級(jí)安排;

計(jì)算機(jī)技能：熟練操作Microsoft Office等辦公軟件;

語(yǔ)言技能：具有較強(qiáng)的英文讀寫能力，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上優(yōu)先考慮。

物流主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇10）

職責(zé):

1、 協(xié)助做好商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn)，努力完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、 日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、 巡查商城安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;

4、 營(yíng)業(yè)員的管理、商品管理、促銷活動(dòng)談判及客戶投訴處理等。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上百貨商場(chǎng)或者M(jìn)all樓層運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的流程和模式;

4、優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、認(rèn)同新城企業(yè)文化。