中級電子工程師崗位職責10篇
中級電子工程師崗位職責有哪些?對于職責來說,每一個在崗位上的人都是它的結果實現(xiàn)者,也是任務的執(zhí)行人。下面小編給大家?guī)砹酥屑夒娮庸こ處煃徫宦氊?0篇,供大家參考。
中級電子工程師崗位職責篇1
(1) 負責電機控制類產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)規(guī)劃設計,控制電路和驅動電路的設計和調(diào)試;
(2) 負責電子元器件、關鍵器件選型,以及新電子器件確認工作;
(3) 負責驅動電路設計以及功率器件損耗計算,指導結構工程師進行產(chǎn)品的結構設計和熱設計;
(4) 指導PCB LAYOUT工程師進行PCB設計;
(5) 指導測試工程師進行電力電子電路的性能測試;
(6) 指導產(chǎn)品設計性能驗證,并支持生產(chǎn);
中級電子工程師崗位職責篇2
1、負責電路板測試、產(chǎn)品調(diào)試;元器件選型;重要部件選型;
2、招標技術支持,產(chǎn)品售后維護、培訓、技術支持;
3、按設計任務書和產(chǎn)品設計大綱,按期設計線路板工作,并提交設計文件;
4、負責轉產(chǎn)文件的編制,協(xié)助進行研發(fā)到量產(chǎn),確保產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可測性、可靠性及可維護性。
5、 招標技術支持,產(chǎn)品售后維護、培訓、技術支持;以及對其他部門的技術支持。
中級電子工程師崗位職責篇3
1、負責充電樁平臺硬件各模塊的定義和開發(fā);
2、負責充電模塊的硬件開發(fā),追求業(yè)界領先的性能表現(xiàn);
3、負責前沿功率變換技術的預研;
4、負責白盒測試的搭建和實施。
中級電子工程師崗位職責篇4
設置測試儀器設備;
正確把測試樣品連接到測試設備。
按照測試計劃,對樣品實施測試;
撰寫關于測試產(chǎn)品的描述性報告以闡述測量結果;
確保測試儀器設備整潔;
返還測試樣品到樣品室;
每天做好實驗室的管理及保潔工作。
中級電子工程師崗位職責篇5
1、 配合對新產(chǎn)品進行測試評估和數(shù)據(jù)整理;
2、 測試設備的維護和資料整理;
3、 提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化測試流程,完善測試方法和技術,提高測試效率。
中級電子工程師崗位職責篇6
1. 負責AC/DC, DC/AC電源開發(fā);
2. 負責電力電子變換(AC to DC, DC to DC各類變換器)相關技術研發(fā);
3. 帶領研發(fā)團隊,執(zhí)行項目規(guī)劃,與合作部門溝通、協(xié)調(diào)、進度控制并達成目標;
4. 按照設計流程完成產(chǎn)品設計并導入生產(chǎn);
中級電子工程師崗位職責篇7
1、策劃產(chǎn)品的制造工藝流程,提出最優(yōu)化的產(chǎn)品制造工藝和工藝流程;
2、編制工藝可行性評估報告、工藝計劃書、提交工藝審核報告;
3、協(xié)助研發(fā)部進行工藝方面的試制,編制相關的SOP;
4、在產(chǎn)品開發(fā)過程中組織工藝審核;
5、收集分析產(chǎn)品相關各類工藝問題,定期提交工藝問題的分析報告;
6、接受研發(fā)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部的委托,對其提出的工藝問題進行分析,并根據(jù)分析結果制定改善計劃,不斷改善相關問題。
中級電子工程師崗位職責篇8
1.新產(chǎn)品的硬件開發(fā)和量產(chǎn)產(chǎn)品的維護;
2.產(chǎn)品原理圖設計;
3.負責樣機的調(diào)試及測試;
4.產(chǎn)品EMC測試及整改;
5.相關硬件文檔的編寫。
中級電子工程師崗位職責篇9
1、根據(jù)電池管理系統(tǒng)設計要求,負責器件選型、相關原理圖繪制、PCB設計;
2、協(xié)同軟件工程師完成系統(tǒng)調(diào)試測試及相關標定;
3、支持電氣特性測試、系統(tǒng)功能測試及EMC測試;
4、小批量硬件的制作與BOM表的整理;
5、對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計和生產(chǎn)工藝問題進行有系統(tǒng)的工程科學分析,提出改進建議并監(jiān)督付諸實施;
6、新產(chǎn)品的調(diào)試和現(xiàn)場匹配,問題反饋;
7、負責相關文檔的總結和更新;
中級電子工程師崗位職責篇10
1.與客戶或業(yè)務部門溝通,形成 產(chǎn)品需求說明書;
2. 根據(jù)功能需求對產(chǎn)品進行功能分解.方案確定,產(chǎn)品功能.性能設計和系統(tǒng)總體結構設計;
3.根據(jù)需求電路設計,PCB設計。
4.產(chǎn)品調(diào)試.設計說明書編制,產(chǎn)品測試量產(chǎn)中協(xié)調(diào)組織攻關問題。
5. 服從分配,完成公司或部門交予的其他工作任務。