電子硬件工程師工作職責(10篇)
電子硬件工程師工作職責有哪些?崗位責任制是指根據(jù)辦公室各個工作崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務特點,明確規(guī)定其職責、權限,并按照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。下面小編給大家?guī)砹穗娮佑布こ處煿ぷ髀氊?10篇),供大家參考。
電子硬件工程師工作職責篇1
1.新產(chǎn)品的硬件開發(fā)和量產(chǎn)產(chǎn)品的維護;
2.產(chǎn)品原理圖設計;
3.負責樣機的調(diào)試及測試;
4.產(chǎn)品EMC測試及整改;
5.相關硬件文檔的編寫。
電子硬件工程師工作職責篇2
1、負責醫(yī)療設備的硬件系統(tǒng)的開發(fā)工作;
2、根據(jù)設備的功能需求,負責控制芯片的選型并制作功能試驗板,確定產(chǎn)品功能設計方案;
3、負責設備的硬件設計,包括數(shù)字/模擬電路原理設計、PCB設計、制板與測試、嵌入式系統(tǒng)設計與調(diào)試、可編程邏輯設計實現(xiàn)與驗證、電機閥泵驅(qū)動與位置檢測電路設計實現(xiàn)、EMC設計、線材設計等;
4、按流程、規(guī)范參與設備系統(tǒng)設計方案的討論并完成所承擔任務的分析、實現(xiàn)和測試工作;負責板卡、整機的調(diào)試與測試,并進行故障分析和處理;
5、負責制定專業(yè)工作標準和設計規(guī)范;與生產(chǎn)部門協(xié)作,對生產(chǎn)部門提供技術支持;實現(xiàn)研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品化;保證產(chǎn)品的高質(zhì)量和可靠性,指導產(chǎn)品生產(chǎn);
6、完成上級安排的其他事宜。
電子硬件工程師工作職責篇3
1. 根據(jù)客戶產(chǎn)品要求,設計測試設備的電子硬件電路
2. 開發(fā)標準的電子硬件模塊或數(shù)據(jù)采集卡
3. 客戶溝通和技術支持
4. 帶領和培養(yǎng)硬件助理工程師的工作
電子硬件工程師工作職責篇4
1、組織工人安裝,調(diào)試產(chǎn)品的鈑金與芯片;
2、產(chǎn)品控制核的安裝與調(diào)試;
3、與外協(xié)公司協(xié)調(diào)跟進產(chǎn)品制作進程及技術問題;
4、協(xié)助領導完成產(chǎn)品驗證和調(diào)試;
5、協(xié)助領導完成產(chǎn)品的量產(chǎn);
6、產(chǎn)品控制核與內(nèi)芯的售后服務;
電子硬件工程師工作職責篇5
1、數(shù)字/模擬電路的硬件設計和調(diào)試。
2、根據(jù)客戶要求,能獨立完成電子產(chǎn)品的設計,優(yōu)化整合產(chǎn)品的軟件、硬件、視頻的整體設計
3、負責轉產(chǎn)文件的編制,協(xié)助進行研發(fā)到量產(chǎn),確保產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可測性、可靠性及可維護性。
4、 對其他部門的技術支持。
電子硬件工程師工作職責篇6
1.負責元器件的選型 。
2.負責硬件原理圖和版圖的繪制。
3.負責硬件電路測試與調(diào)試。
4.負責產(chǎn)品項目跟進并導入生產(chǎn)。
5.完成領導交辦的其他事項。
電子硬件工程師工作職責篇7
1、負責小家電線路板的硬件電路方案制定、原理圖設計及PCB制作;
2、負責硬件測試及可靠性測試和單板轉產(chǎn)與維護;
電子硬件工程師工作職責篇8
1、能根據(jù)客戶需求獨立設計新產(chǎn)品電路及優(yōu)化舊產(chǎn)品電路;
2、負責移動電源主板設計;
3、負責生產(chǎn)技術制程跟進及技術指導;
4、負責量產(chǎn)品問題點原因分析與改善,并提出改善對策。
電子硬件工程師工作職責篇9
1. 負責使用PCB設計軟件(包括Protel,Altium Designer,Cadence Allegro,PADS,Mentor等),進行PCB的布局和布線設計工作;輸出制板資料;制作貼片生產(chǎn)資料;輸出產(chǎn)品bom。
2. 協(xié)助物料維護管理,物料料號申請,協(xié)助采購部門申請物料;
3、滿足EMI/EMC等認證要求,同時兼顧熱設計、電源回路設計等,從PCB設計角度保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠工作。
電子硬件工程師工作職責篇10
1.與客戶或業(yè)務部門溝通,形成 產(chǎn)品需求說明書;
2. 根據(jù)功能需求對產(chǎn)品進行功能分解.方案確定,產(chǎn)品功能.性能設計和系統(tǒng)總體結構設計;
3.根據(jù)需求電路設計,PCB設計。
4.產(chǎn)品調(diào)試.設計說明書編制,產(chǎn)品測試量產(chǎn)中協(xié)調(diào)組織攻關問題。
5. 服從分配,完成公司或部門交予的其他工作任務。