作為一名主管，要加強與成員的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決他們工作上的問題。下面是小編給大家?guī)淼闹鞴軑徫宦氊熀喍谭段?7篇)，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

主管崗位職責簡短范文（篇1）

1、根據(jù)招聘需求計劃，開展招聘崗位工作分析、招聘信息發(fā)布、匹配人選簡歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作。

2、根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標準

3、根據(jù)培訓計劃，組織新員工入職培訓等集團層面各類培訓活動，跟進效果分析評估。

4、負責公司人才的招聘、員工異動、員工關(guān)系處理工作

5、負責公司績效考核、薪酬核算工作

6、組織實施各種推動公司文化建設(shè)的工作

7、認真執(zhí)行公司年度計劃，不得以任何接口來推諉工作;認真執(zhí)行公司下達部門任務(wù)，領(lǐng)導團隊按年度計劃執(zhí)行標準。

主管崗位職責簡短范文（篇2）

1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應(yīng)的`進出口策略、目標及方案；

3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標；

4、海外代理商的招募、談判和維護。

5、負責外貿(mào)團隊的建設(shè)，管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓；

6、負責協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。

主管崗位職責簡短范文（篇3）

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺和展會等方式開拓新客戶；

2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需；

3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門；

4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

主管崗位職責簡短范文（篇4）

1、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，負責公司產(chǎn)品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標；

2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務(wù)，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；

3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度；

4、獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

主管崗位職責簡短范文（篇5）

1、將客戶信息分類匯總，并做統(tǒng)計分析，為市場分析提供依據(jù)

2、制定市場推廣計劃

3、在部門經(jīng)理指導下，制定各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行

4、負責對營銷專員業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促

5、完成營銷經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

主管崗位職責簡短范文（篇6）

1.負責團隊組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;

2.根據(jù)上級要求設(shè)定、完成工作目標，培養(yǎng)新人;

3.帶領(lǐng)團隊完成團隊目標;

4.開拓市場，建立良好的客戶溝通渠道;

5.以專業(yè)的知識和專注的.態(tài)度完成職級晉升目標。

主管崗位職責簡短范文（篇7）

1、制定會員積分平臺營銷推廣方案，在規(guī)定時間、預(yù)算內(nèi)完成100%會員轉(zhuǎn)換;

2、策劃線上-線下多渠道的會員營銷活動，促進會員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;

3、會員積分平臺使用及推廣的內(nèi)部培訓推動;

4、拓展、引進商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動或服務(wù)產(chǎn)品;

5、提煉會員服務(wù)亮點，進行營銷包裝與推廣輸出;

6、搭建會員社群，對會員服務(wù)產(chǎn)品進行圈層營銷;

7、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項目計劃時間、預(yù)算內(nèi)達成項目目標。