作為產(chǎn)品經(jīng)理，在日常工作中要始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、顧全大局、不計得失。下面是小編給大家?guī)淼年P(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)7篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選篇1）

產(chǎn)品整體運(yùn)營定位規(guī)劃：

1)對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定運(yùn)營規(guī)劃。

2)熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程。制定項目的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為此提高產(chǎn)品的銷售業(yè)績。

3)根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作。對自己所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)管產(chǎn)品的市場運(yùn)作，創(chuàng)造良好的產(chǎn)品業(yè)績。負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營全過程，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品業(yè)績。

市場及競爭對手：

1)收集行業(yè)競爭對手狀況、對目標(biāo)市場進(jìn)行分析。對市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產(chǎn)品市場發(fā)展變化趨勢，了解行業(yè)動向，及時、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài)，并提出相應(yīng)的對策。

用戶需求、產(chǎn)品原型及文檔撰寫：

1)收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)。參與用戶需求分析、原型設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、演示講解、上線支持等活動。

2)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度?；谟脩趔w驗(yàn)設(shè)計方法，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項目和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能及界面設(shè)計。

3)具有良好的平臺規(guī)劃與策劃能力、較好的文檔編寫能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。根據(jù)產(chǎn)品庫標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建設(shè)產(chǎn)品文檔庫。

部門協(xié)調(diào)：

1)邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各相關(guān)職能部門間的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運(yùn)營、管理等團(tuán)隊評審和最終確立產(chǎn)品方案。

負(fù)責(zé)或配合其他部門制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營計劃，全程跟蹤運(yùn)營工作，監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整運(yùn)營策略，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

項目管理：

1)對軟件開發(fā)生命周期有一定研究，對開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測試方案等有深入見解。

2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項目的具體運(yùn)作、監(jiān)督和完成工作。

3)負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品/項目推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。

4)制定項目及產(chǎn)品的目標(biāo)和計劃，參與或協(xié)調(diào)上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度。制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進(jìn)程。

5)負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項目和產(chǎn)品的總體技術(shù)平臺。

6)參與核心技術(shù)的研發(fā)與實(shí)現(xiàn)。指導(dǎo)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識。指導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)實(shí)施。

協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實(shí)施工作。

7)負(fù)責(zé)其它產(chǎn)品方案的審核和完善，能夠?qū)井a(chǎn)品、業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理建議。

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選篇2）

一、市場及用戶研究

1.1、市場分析：

發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;

1.2、競品分析：

收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手產(chǎn)品;

1.3、用戶研究：

通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;

二、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計

2.1、產(chǎn)品規(guī)劃：

確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

2.2、需求管理：

對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

2.3、產(chǎn)品設(shè)計：

編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;

2.4、版本管理：

維護(hù)產(chǎn)品的每個版本的功能列表;

三、開發(fā)及項目管理

3.1、需求確認(rèn)：

組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進(jìn)行評估及確認(rèn)開發(fā)周期;

3.2、項目跟蹤：

跟蹤項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項目各方，推動項目進(jìn)度，確保完成項目按計劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項目進(jìn)度;

3.3、產(chǎn)品測試：

配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;BUG管理;

四、產(chǎn)品運(yùn)營

4.1、流程制定：

組織客服、運(yùn)維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求;

4.2、協(xié)調(diào)溝通：

與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題;

4.3、對外合作：

與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項合作項目的進(jìn)度、完成;

4.4、問題處理：

跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進(jìn)行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計劃;協(xié)助市場、客服、運(yùn)維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;

4.5、數(shù)據(jù)分析：

組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，確定數(shù)據(jù)報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù);對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為及需求，以便對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化和改進(jìn);

4.6、文檔編寫：

建立產(chǎn)品文檔庫;編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;

4.7、培訓(xùn)演示：

編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示;

五、市場推廣

5.1、營銷支持：

協(xié)助營銷部門，提煉產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品資料，參與制定營銷、運(yùn)營推廣方案并提供產(chǎn)品支持;

5.2、市場支持：

協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。

確定工作職責(zé)后，同時也就確定了日常工作文檔的保持結(jié)構(gòu)，這樣所有的工作資料都能有條不紊地保存，以便于分類管理及查找。以下就是目前我的工作文檔存放目錄。

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選篇3）

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展產(chǎn)品調(diào)研、需求分析、策劃及市場推廣等活動；

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品的營銷、運(yùn)營，達(dá)成產(chǎn)品市場目標(biāo)；

3、根據(jù)市場反饋，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)；

4、參與產(chǎn)品商業(yè)運(yùn)營的資源協(xié)調(diào)與配置工作。

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選篇4）

崗位職責(zé):

1、開展政策、市場和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究;

2、根據(jù)公司規(guī)劃，進(jìn)行新產(chǎn)品(公募、專戶)的研究、開發(fā)、設(shè)計、可行性分析論證等;

3、產(chǎn)品設(shè)立、申報等各項合同、文件的制作;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和完善。

崗位要求:

1、全日制金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計等專業(yè)研究生學(xué)歷;

2、1-2年基金公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析能力;

4、良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識。

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選篇5）

1、市場調(diào)研：調(diào)研客戶需求。

2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。

3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。

4、產(chǎn)品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項開發(fā)，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。

5、產(chǎn)品定價：產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價。

6、產(chǎn)品推廣：配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。

7、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選篇6）

「工作職責(zé)」

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團(tuán)各產(chǎn)品線(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗(yàn)體系

2、負(fù)責(zé)建立管理產(chǎn)品體驗(yàn)平臺、團(tuán)隊，能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的游戲化體驗(yàn)

3、負(fù)責(zé)探索并落地集團(tuán)數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通

「任職要求」

1、主持或主要參與過游戲制度設(shè)計，或者對于游戲邏輯設(shè)計、游戲元素設(shè)計有比較深入理解，能與用戶體驗(yàn)、心理做很好結(jié)合

2、或者有過管理游戲化項目背景

3、對于制定、更新用戶體驗(yàn)架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗(yàn)

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選篇7）

職責(zé)描述:

1、與銀行、保險資管、信托、基金等同業(yè)機(jī)構(gòu)建立多層面的合作關(guān)系，與合作機(jī)構(gòu)相關(guān)層級管理人員保持密切聯(lián)系;

2、掌握市場各類創(chuàng)新類金融產(chǎn)品，提出可行性方案、完成產(chǎn)品的引入和申報工作，銷售公司代銷的金融產(chǎn)品;

3、通過機(jī)構(gòu)客戶開展銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)、PB業(yè)務(wù);

4、完成營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先;

2、有2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的同業(yè)機(jī)構(gòu)資源;

3、具備銀行金融市場/同業(yè)/投行/私銀、券商機(jī)構(gòu)部、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和營銷策劃能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。