銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇1

職責(zé)描述:

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有珠寶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇2

崗位職責(zé):

1、接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、完成所負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、收貨、庫存跟蹤、商品售后等工作;

3、 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務(wù),負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的銷售及安全;

4、 負(fù)責(zé)品牌理念的宣傳和客戶關(guān)系的維護(hù)。

任職資格:

1、 認(rèn)同企業(yè)文化,積極主動(dòng),熱情開朗,較強(qiáng)的行動(dòng)力,充滿活力;

2、 年齡18-30歲,高中以上學(xué)歷,良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),五官端正,氣質(zhì)良好;

3、 有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、 誠信、積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力;

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銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇3

1、大專以上學(xué)歷,珠寶、管理類或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、珠寶行業(yè)銷售或售后客服1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶專業(yè)理論知識(shí),優(yōu)秀者可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識(shí)及處理突發(fā)事件的能力;

4、形象氣質(zhì)佳,能夠承受一定的工作壓力。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

任職要求：

1、具有較強(qiáng)的銷售技能;

2、熟悉服裝市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心;

4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇5

1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售;開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo);

2、追蹤大貨的進(jìn)度，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;

3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)定期開展市場(chǎng)調(diào)查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇6

職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;

5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

任職要求

1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識(shí)蕾絲品類面輔料;

2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;

3、性格外向，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

4、善于開發(fā)新客戶，主動(dòng)尋找客戶資源;

5、熟悉國內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對(duì)性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先，有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇7

1、目標(biāo)管理

a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

b、制定年度目標(biāo)，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;

c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策;

d、制定部門年、月、周工作計(jì)劃，進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)公司。

2、營銷管理

a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo)，跟蹤其銷售情況，給予其相應(yīng)支持;

b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)督實(shí)施等;

c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況，并做出調(diào)整決策;

d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;

f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;

b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì);

d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。

e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

4、績(jī)效管理

a、公司績(jī)效導(dǎo)入，規(guī)范管理;

b、主持部門的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);

c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無條件執(zhí)行。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇8

1、根據(jù)直營年度業(yè)績(jī)計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃

2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

3、根據(jù)直營新店拓展計(jì)劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

4、直營店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施

8、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類銷售報(bào)表。

9、定期對(duì)本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;

10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇9

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計(jì)劃

2.搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

3.建立用戶反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);

4.針對(duì)異常事件及問題反饋,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;

5.關(guān)注用戶反饋信息,針對(duì)問題對(duì)接相關(guān)部門,提出全方面解決方案建議

必要技能:

1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇10

崗位職責(zé):

1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng),拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核和調(diào)研,建立并維護(hù)與潛在客戶的關(guān)系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向.

2、進(jìn)行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場(chǎng)客戶資源,完成渠道開拓和銷售計(jì)劃。

3、市場(chǎng)資料的建立、更新和補(bǔ)充,以確保市場(chǎng)開拓能高效進(jìn)行。

4、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場(chǎng)的維護(hù)與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成。

5、新客戶,新網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項(xiàng)的跟進(jìn)。

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)。

2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

3.有較強(qiáng)的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)。

4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)渠道資源。

5.無渠道客戶資源者請(qǐng)勿投遞。

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇11

1.負(fù)責(zé)全年的促銷工作的組織

2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營運(yùn)信息分析，目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋

銷售員的工作內(nèi)容職責(zé)精選篇12

1、懂店鋪/專賣店的.營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性;

2、有商品陳列基礎(chǔ);

3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售策略，并提出合理的建議;

4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng);

7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力;