最新版銷售崗位職責精選篇1

1、負責醫(yī)院相關渠道的開發(fā)、維護；

2、負責所轄產品的銷售，帶領團隊完成銷售指標；

3、負責客戶拜訪和客戶信息收集；

4、協(xié)助市場推廣活動；

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

最新版銷售崗位職責精選篇2

1、依照公司所制定的市場策略，制定個人及負責區(qū)域內醫(yī)院的開發(fā)計劃；

2、根據(jù)公司銷售策略開展并達成業(yè)務目標；

3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率；

4、根據(jù)區(qū)域特點，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行；

5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護本區(qū)域內醫(yī)院以及醫(yī)生關系；

6、關注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應措施，予以應對。

最新版銷售崗位職責精選篇3

1、計劃執(zhí)行：負責本區(qū)域內的經銷商招商工作，執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃，保證銷售指標的達成；

2、市場調研：負責區(qū)域內市場信息的調研工作，及時了解同類產品的情況；

3、代理商管：對經銷商進行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內的開發(fā)工作；

4、流向管理：完成轄區(qū)內目標經銷商數(shù)據(jù)庫的相關工作，負責商業(yè)渠道的歸攏；

5、信息收集：對市場信息進行收集和反饋，及時解決經銷商客戶在市場銷售過程中的問題；

6、政府事務跟進：了解和掌握區(qū)域內的政府事務情況，協(xié)助總經理完成政府事務工作；

最新版銷售崗位職責精選篇4

1、負責公司基因檢測產品的銷售和推廣，完成責任轄區(qū)的銷售指標；

2、負責轄區(qū)目標醫(yī)院客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關系；

3、負責準確傳遞公司專業(yè)學術信息，構建醫(yī)院客戶與公司的信任關系；

4、負責搜集和反饋市場動態(tài)信息；

5、完成領導交辦的其他任務。

最新版銷售崗位職責精選篇5

1、學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能，為顧客提供高品質的.顧問式服務，幫助顧客打造優(yōu)質生活方式；

2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營，獨立承擔專賣店日常事務，和總部各職能部門進行工作對接；

3、對外維護所在商場物業(yè)的合作關系，配合公司開展品牌公關活動，促進銷售業(yè)績提升；

4、通過工作期間對銷售工作的全面學習和鍛煉，在2—3年內成長為管理精英或銷售專家。英語口語有基礎

最新版銷售崗位職責精選篇6

1、積極主動接待顧客，了解顧客需求；

2、熟練掌握店內所有商品的詳細資料，能夠為顧客提供詳細解說，并及時反饋顧客需求及意見；

3、配合銷售員進行產品銷售；

4、負責做好商品的銷售記錄，及時匯報；

5、保持店內商品陳列整齊，環(huán)境干凈、整潔。

最新版銷售崗位職責精選篇7

(一)、職責

1.負責分工區(qū)域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。

2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產品銷售任務。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨;辦理退貨;結算收回貨款。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。

5.負責所分工區(qū)域的產品形象、宣傳推廣工作。

6.負責所分工區(qū)域的市場調研工作和代理商評估工作。

7.完成領導交辦的工作

(二)、工作考核評分標準

1.銷售回款完成率

回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

實際回款額以月底30日或31日財務入帳數(shù)為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃。回款完成率100%，不獎不扣分;每超(降)1個百分點，獎(罰)0.5分。

2.市場開拓完成率

本月計劃開拓網點、一級市場(公司代理商)每有一個沒完成扣10分;二級市場(公司代理商業(yè)務管轄的批發(fā)網點)，每有一個沒完成扣1分。

3.報表、報告

⑴每月第2個工作日向經理報送“工作日誌”;缺填1日扣1分，填寫含糊不清扣0.5分。

⑵每月第2個工作日向經理報送“市場調查表”，視填表質量扣0-5分。

4.服務態(tài)度和服務質量

每有一次客戶合理投訴扣2分 業(yè)務員工作標準

5.領導交辦工作

要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

6.組織紀律

要求模范遵守公司各項規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀酌情扣2-5分。

KA經理工作職責：

1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標計劃，分解、跟蹤、落實年度銷售指標;

2. 參與制定、談判、落實KA促銷活動和新品上市，對其結果進行評估;

3. 制定KA渠道的操作流程(促銷活動、DC總倉服務等);

4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場、渠道、競品信息;

5. 負責KA渠道每個客戶的建設與管理(門店生意、費用、合同、終端陳列，數(shù)據(jù)簡歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)現(xiàn)異常情況時及時與KA渠道業(yè)務代表溝通，并指導解決問題);

6. 及時走訪市場，了解終端鋪貨、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪貨工作開展等);

7. 管理業(yè)務專員(包括人員激勵、銷售技巧、產品陳列及公司制度等)，確保銷售目標的達成;

8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報表;9. 管理及培訓、輔導銷售人員工作，如各項培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務、技術支持等;

業(yè)務員工作職責：

1、 熟悉KA系統(tǒng)流程，需有1-2年工作經驗及以上，完成所分工區(qū)域的市場開拓、產品銷售任務

2、有高度責任心、吃苦耐勞

3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優(yōu)先選擇

最新版銷售崗位職責精選篇8

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有相關銷售行業(yè)工作經驗、室內設計或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;

3、熱情真誠，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、具備運用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運用CAD、3Dmax等軟件著優(yōu)先考慮;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

1、高標準、高質量的接待客戶，理解并掌握高端客戶的需求，完成公司下達的銷售指標

2、認真，負責，專業(yè)的提供客戶需求的家具配置方案

3、為客戶提供“一對一”全程專業(yè)服務

4、對老客戶及未成交客戶進行追蹤維護

5、根據(jù)客戶需求，安排協(xié)調和設計師共同完成客戶的個案

6、協(xié)助客戶現(xiàn)場安裝，及時與客戶溝通協(xié)調，解決問題。

7、收集各類有價值的市場信息。

職位描述:

1、負責辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集;

2、與設計師進行溝通，跟進意向客戶及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)和實際定制家具要求;

3、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數(shù)據(jù)庫;

4、參與合同的談判與簽訂;

5、應屆生優(yōu)先考慮。

1、負責市場開發(fā)及老客戶維護,并完成銷售目標;

2、根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)家具解決方案;

3、提供優(yōu)質服務;維護顧客關系,提升品牌形象。

崗位要求：

1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

2、具有敏銳的市場洞察能力,有創(chuàng)新思維,團隊合作精神;

3、較強的溝通能力,性格開朗,工作踏實,有進取心,能適應較強的工作壓力。

最新版銷售崗位職責精選篇9

崗位職責：

1.以優(yōu)質服務和專業(yè)知識滿足顧客需求，達成銷售目標

2.負責為到店客人介紹婚紗，挑選款式，完成試穿服務;

3.隨時檢查和整理陳列的貨品，確保店內的貨品陳列整齊有序，擺放靚麗美觀

4.做好每日銷售統(tǒng)計工作報表，向上級匯報

任職要求：

1.具備婚紗、奢侈品。服裝相關行業(yè)銷售經驗為佳;

2.具有良好的表達和溝通能力;

3.1-2年服裝行業(yè)銷售經驗，婚紗、高定工作經驗優(yōu)先考慮;

4.對縫紉裁剪、量體有所認知優(yōu)先考慮;

5.從事過市場營銷、公關等相關工作，具有小型公關活動策劃、創(chuàng)意性策劃線上互動活動的能力優(yōu)先考慮

6.抗壓能力強，能夠承受高標準，高要求，接受高難度挑戰(zhàn)

最新版銷售崗位職責精選篇10

崗位職責:

1、通過互聯(lián)網、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標用戶。

2、與客戶進行合作溝通,推廣公司產品平臺。

3、進行客戶維護,不斷增加平臺用戶群體,提升平臺用戶使用量。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,具有1年以上互聯(lián)網推廣、網絡銷售工作經驗優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場感知能力。優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

2、熟悉互聯(lián)網運營模式,具備較強的獨立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務能力,善于溝通并能掌握客戶需求。

3、學習能力強,具備良好的邏輯思維能力和行動力,勤奮敬業(yè)。

4、具備高度的團隊合作精神和責任感,敢于接受挑戰(zhàn)。

鼎信工作保障:

【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】

【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】

【關注健康:年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】