總裁助理的職責(zé)
3、推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持企業(yè)辦公會(huì)議，監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、提交企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助總裁對(duì)企業(yè)運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的`制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
總裁助理的職責(zé)篇2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及商務(wù)隨行;
2、負(fù)責(zé)總裁文件、信件、函電的'接收與轉(zhuǎn)達(dá);
3、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作文件的起草和發(fā)布;
4、協(xié)助總裁跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)度;做好各項(xiàng)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;
5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總裁決策提供參考、建議;
6、總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招211/985學(xué)校本科及以上學(xué)歷，有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，細(xì)致周到、工作積極主動(dòng);
4、抗壓力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。
5、歡迎非金融行業(yè)但有極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及意愿的候選人投遞。
總裁助理的職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略層面公關(guān)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行;
2、制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想，負(fù)責(zé)人力行政中心、財(cái)務(wù)中心、信息中心的中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;
4、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;;
5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
7、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司三大中心的工作，分解目標(biāo)與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制;
8、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善;
9、制定、完善公司的`財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)資本的規(guī)劃，進(jìn)行宏觀財(cái)務(wù)分析;
10、負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售策略和定位，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃的設(shè)計(jì)與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)與策劃公司、媒體、會(huì)展公司溝通;
12、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
13、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)增加客戶資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
總裁助理的職責(zé)篇4
1、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。
3、參與對(duì)企業(yè)部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)。
4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調(diào)查工作。
5、協(xié)助總裁的.日常行政及管理事務(wù)處理。
6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。
7、完成總裁委托的其他工作。
總裁助理的職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作；
2、學(xué)習(xí)了解掌握各部門(mén)的用人需求，了解崗位的基本要求；
3、負(fù)責(zé)每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作；
4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；
5、參與面試效果的評(píng)估；
6、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的.語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
總裁助理的職責(zé)篇6
崗位職責(zé)
1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù);
2、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議;
3、負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的.語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);
5、能獨(dú)立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，具有較好的公關(guān)與溝通能力;
6、可適應(yīng)出差，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);
7、性格活潑開(kāi)朗，愿意出外勤。
總裁助理的職責(zé)篇7
1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待；
2、對(duì)各個(gè)來(lái)源的詢盤(pán)及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤(pán)并作出應(yīng)答；
3、周銷(xiāo)售流水報(bào)表、周訂單與出貨預(yù)測(cè)表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì)資料準(zhǔn)備等；
4、考勤真實(shí)性稽查、報(bào)銷(xiāo)真實(shí)性核查、大區(qū)周例會(huì)跟蹤，公司及部門(mén)相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等；
5、接聽(tīng)海外服務(wù)熱線，及時(shí)處理客戶的.電話詢盤(pán)，初步處理客戶電話投訴；
6、圖書(shū)購(gòu)買(mǎi)與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等；
7、完成與其他部門(mén)的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類(lèi)工作，細(xì)到文具請(qǐng)購(gòu)和領(lǐng)用等等；
8、臨時(shí)性上級(jí)分派的工作。
總裁助理的職責(zé)篇8
1、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。
3、參與對(duì)企業(yè)部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)。
4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調(diào)查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。
6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。
7、完成總裁委托的其他工作。
總裁助理的職責(zé)篇9
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。
3.配合董事長(zhǎng)或總裁參與重要商務(wù)談判。
4.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。
5.分管企業(yè)法律工作。起草、擬訂、審核企業(yè)重要的合同文件及合同管理制度,對(duì)合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對(duì)企業(yè)合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核企業(yè)重要的法律文件;對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。
6.分管企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)工作。為企業(yè)的融資、投資、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);擬訂企業(yè)的融資商業(yè)計(jì)劃書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的投資方案書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，管理制度《總裁助理工作職責(zé)》。
7.由董事長(zhǎng)或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。
總裁助理的職責(zé)篇10
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行，做好工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議的.督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
總裁助理的職責(zé)篇11
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的'安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
總裁助理的職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)合理安排董事長(zhǎng)日常衣食起居及家庭事務(wù)工作，提醒董事長(zhǎng)工作行程安排執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待準(zhǔn)備工作，酒店、機(jī)票、餐飲的預(yù)定，公司客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)交待的其它日?，嵤隆?/p>
總裁助理的職責(zé)篇13
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理完成公司股權(quán)投資類(lèi)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及上線工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)方面的各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行，以確保部門(mén)工作目標(biāo)的達(dá)成。
2、資產(chǎn)產(chǎn)品平臺(tái)的建立。負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理建立產(chǎn)品平臺(tái)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，完成平臺(tái)搭建，產(chǎn)品信息管理等工作。
3、創(chuàng)新產(chǎn)品的整合開(kāi)發(fā)。組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品的創(chuàng)新研究和開(kāi)發(fā)工作，構(gòu)建產(chǎn)品備選池，增強(qiáng)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，豐富公司的產(chǎn)品線。
4、渠道拓展，尋找優(yōu)質(zhì)資源，展開(kāi)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)資產(chǎn)、項(xiàng)目和產(chǎn)品進(jìn)行獨(dú)立判斷、篩選并推動(dòng)引入。
5、代銷(xiāo)產(chǎn)品的'評(píng)估。負(fù)責(zé)定期評(píng)估公司代銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售等情況，并提出意見(jiàn)建議。
6、產(chǎn)品存續(xù)管理。負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理，參與產(chǎn)品存續(xù)期的管理工作。
任職要求：
1、精通產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，金融基礎(chǔ)理論、投資組合管理理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、的宏觀經(jīng)濟(jì)理論，了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
2、掌握金融業(yè)和基金業(yè)的政策法規(guī)知識(shí)，有基金從業(yè)證書(shū)，有cfa/cfp者優(yōu)先。
3、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展金融、財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)分析。
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，團(tuán)隊(duì)組織能力較強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)與協(xié)調(diào)溝通能力。
總裁助理的職責(zé)篇14
1、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫(xiě)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在總裁制定戰(zhàn)略時(shí)，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問(wèn)題上能夠提出建議和意見(jiàn)。
2、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)和公司各部門(mén)做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門(mén)的通知和決議。
7、總裁助理與董事長(zhǎng)辦公室保持緊密聯(lián)系，需董事長(zhǎng)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)董事長(zhǎng)，審批結(jié)束后遞交總裁；
8、集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負(fù)責(zé)第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)。
9、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對(duì)公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。
10、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類(lèi)，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書(shū)面形式向總裁匯報(bào)。
11、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁決策。
12、根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。
13、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。撰寫(xiě)總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類(lèi)活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽(tīng)總裁辦公來(lái)電，做好來(lái)電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務(wù)。
總裁助理的職責(zé)篇15
1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。
2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的.制定，并跟蹤其實(shí)施情況。
3.配合董事長(zhǎng)或總裁參與重要商務(wù)談判。
4.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。
5.分管企業(yè)法律工作。起草、擬訂、審核企業(yè)重要的合同文件及合同管理制度,對(duì)合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對(duì)企業(yè)合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核企業(yè)重要的法律文件;對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。
6.分管企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)工作。為企業(yè)的融資、投資、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);擬訂企業(yè)的融資商業(yè)計(jì)劃書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的投資方案書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂企業(yè)的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，管理制度《總裁助理工作職責(zé)》。
7.由董事長(zhǎng)或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。
總裁助理的職責(zé)篇16
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)及評(píng)估管理;
3、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系績(jī)效考核方案的擬定與實(shí)施;
任職要求:
1、在崗年齡區(qū)間:30-40歲;
2、教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國(guó)家各類(lèi)勞動(dòng)人事政策法規(guī),對(duì)人事系統(tǒng)、程序及實(shí)際操作有廣泛深入的了解。
總裁助理的職責(zé)篇17
1、協(xié)助上級(jí)做好日?？蛻艟S護(hù)工作；
2、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，處理上級(jí)布置的項(xiàng)目中問(wèn)題；
3、協(xié)助上級(jí)做好商務(wù)談判及撰寫(xiě)商務(wù)文件；
4、協(xié)助上級(jí)了解整個(gè)部門(mén)的`業(yè)績(jī)完成情況，并提出合理化建議；
5、做好上級(jí)與部門(mén)之間的溝通工作；
6、處理上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
總裁助理的職責(zé)篇18
崗位職責(zé)
1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù);
2、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
3、負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的.能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);
5、能獨(dú)立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;
6、可適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);
7、性格活潑開(kāi)朗,愿意出外勤。