4、對公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

5、組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)各部門的工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

6、公司重大日常管理政策的.審核，并負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員落實(shí)。

7、代表公司擬定經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，任免各職能部門負(fù)責(zé)人。

8、組織建立健全公司各項規(guī)章、制度、架構(gòu)及管理體系。

9、針對日常管理中出現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)研分析，并及時與總經(jīng)理溝通反饋制定解決方案。

10、做好公司內(nèi)部信息、外部市場及業(yè)態(tài)的調(diào)研、分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，并為總經(jīng)理決策提供支持、依據(jù)。

11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的組織召開。

12、研究管理模式、利用有效工具加強(qiáng)對公司日常運(yùn)行管理及結(jié)果的監(jiān)督、管控。

13、依公司行政審批權(quán)限，進(jìn)行各項申請、票據(jù)的審批，對財務(wù)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。

14、每月定期向總經(jīng)理進(jìn)行項目進(jìn)展、目標(biāo)達(dá)成、資金使用及盈虧、重大事項等匯報。

15、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。

16、經(jīng)授權(quán)代表公司進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)、政府、媒體等機(jī)構(gòu)的公關(guān)關(guān)系及事務(wù)協(xié)調(diào)處理。

17、總經(jīng)理安排的其他工作。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇2

1、配合項目前期的市場開拓和負(fù)責(zé)工程施工的組織實(shí)施；

2、指導(dǎo)施工安裝和工程管理現(xiàn)場控制；

3、能進(jìn)行現(xiàn)場工藝調(diào)整方案建議、施工圖現(xiàn)場變更方案的繪制；

4、制定項目工作計劃和進(jìn)度，根據(jù)工程合同確定項目的節(jié)點(diǎn)時間，分解制定詳細(xì)的項目工作計劃；

5、執(zhí)行項目工作計劃，控制項目總體進(jìn)度，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核項目團(tuán)隊的&39;工作，對項目安全質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制，定期向公司匯報項目進(jìn)度。

6、保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項指標(biāo)的實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)竣工驗收和工程移交。

9、項目催款及費(fèi)用控制；

10、工程實(shí)施及技術(shù)研發(fā)的保障支持；

11、完成上級交予的其他工作。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇3

1、參與所負(fù)責(zé)客戶的所有策劃案，包括演藝，會議，新聞發(fā)布會，地產(chǎn)活動等

2、完成團(tuán)隊日常工作，如公司內(nèi)部財務(wù)及行政流程的協(xié)調(diào)及管控

3、對客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，對于客戶競爭環(huán)境有充分了解

4、控制項目的執(zhí)行情況和進(jìn)度，協(xié)調(diào)管理供應(yīng)商以確保項目的順利推進(jìn)

5、帶動并追蹤項目的進(jìn)程，確保每一個項目在執(zhí)行期內(nèi)的良好運(yùn)行

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇4

一、代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項目內(nèi)貫徹執(zhí)行公司的各項方針和目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)各項管理體系的有效運(yùn)行。

二、任務(wù)：

1、保證施工項目按照規(guī)定的目標(biāo)高效優(yōu)質(zhì)的全面完成；

2、保證各生產(chǎn)要素在授權(quán)范圍內(nèi)做到最大限度的優(yōu)化配置；

3、確定項目管理組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成并配備人員，制定規(guī)章制度，明確有關(guān)人員的職責(zé)，組織項目部開展工作；

4、確定總目標(biāo)和階段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，制定總體控制措施與

方案，確保項目如期保質(zhì)保量完成；

5、作出項目管理決策、重大技術(shù)決策、資源調(diào)配決策、進(jìn)度決策。

6、協(xié)調(diào)項目部與各協(xié)作單位之間的配合及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)關(guān)系，代表法人進(jìn)行有關(guān)簽證，建立完善的內(nèi)部及對外信息管理系統(tǒng)。

7、實(shí)施合同，處理好合同變更，洽商糾紛和索賠，處理好總分包關(guān)系，搞好與有關(guān)單位的協(xié)作工作配合，能與建設(shè)單位提出有利于產(chǎn)品質(zhì)量和加快工期的合理化建議。

三、職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司的各項管理制度。

2、嚴(yán)格財經(jīng)制度，加強(qiáng)管理。

3、執(zhí)行項目承包合同中由經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項條款。

4、對工程項目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、處理協(xié)調(diào)好分包單位間的關(guān)系，做好人、材、物的調(diào)配與供應(yīng)，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

項目經(jīng)理崗位獎罰責(zé)任制

為了進(jìn)一步加強(qiáng)__項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎罰責(zé)任制。希望項目部每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍，盡守盡職，順利通過這次崗位獎罰責(zé)任的考核。

一、項目部及工地施工人員暫住證、上崗證都合格、齊全獎當(dāng)月工資的5%。達(dá)不到要求扣當(dāng)月工資的3%。

二、項目分項驗收一次通過驗收必須占總體80%以上，每月獎工資5%；不達(dá)標(biāo)扣每月工資3%。

三、工程進(jìn)度應(yīng)按甲方單位所指定的工期和項目部的進(jìn)度安排，按時按要求完成，每月獎工資的10%，不能夠按時完成扣每月工資的5%。

四、甲方、監(jiān)理單位安全、質(zhì)量檢查被評為優(yōu)秀。獎當(dāng)月工資的&39;5%；如不能達(dá)到合格扣當(dāng)月工資的3%。

五、被評為文明標(biāo)化工地每月獎工資的6%；達(dá)不到文明標(biāo)化工地每月扣工資的3%。

創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”每月獎工資的10%；達(dá)不到“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”每月扣工資的5%。

六、質(zhì)量、安全事故：被職能部門通報扣每月工資的5%；被政府部門通報扣每月10%；

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇5

1、全面負(fù)責(zé)公司項目從接單到交付的整體進(jìn)度管理工作，與公司內(nèi)部及客戶保持良好互動，確保按時、按質(zhì)完成項目交付及回款；

2、參與項目前期設(shè)計評審工作，如訂單/合同的評審，溝通圖紙問題、優(yōu)化可行性評估等；

3、把握項目組成員的工作進(jìn)度、工作方式，促進(jìn)項目成員不斷提高工作效率和質(zhì)量。

4、管理監(jiān)督項目每一個節(jié)點(diǎn)的工作落實(shí)執(zhí)行情況，并參與部分重要節(jié)點(diǎn)的&39;具體工作。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇6

1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)期項目的各項管理工作，是當(dāng)班作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)召開施工前的班組動員會議。

3、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按進(jìn)度計劃完成工程項目任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，有權(quán)對違反紀(jì)律提出考核意見。

5、負(fù)責(zé)按操作規(guī)程正確使用設(shè)備、工器具、吊具，防止出現(xiàn)事故

6、對當(dāng)班出現(xiàn)的質(zhì)量問題，造成返工的，必須向維修經(jīng)理匯報。由技術(shù)部門出具分析報告，并落實(shí)。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司大型賽事活動的執(zhí)行工作;

2、活動用品的采購與管理，活動流程管理，活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)，活動物料預(yù)案、采購、分配、管理等系統(tǒng)化調(diào)配;

3、合理的運(yùn)用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，項目成本控制，尋求性價比，確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量;

4、與客戶方進(jìn)行活動現(xiàn)場的布置和搭建工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

5、英語聽說讀寫熟練，能夠?qū)訃饪蛻簦ぷ鹘涣?，了解客戶需求，積極幫助客戶解決突發(fā)事項;

6、能夠積極應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn)和壓力，能夠適應(yīng)隨時加班;有臨場應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;

7、可獨(dú)立完成項目的運(yùn)作;同時更注重團(tuán)隊合作，具有創(chuàng)新意識，能承受壓力與挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任;

8、負(fù)責(zé)管理執(zhí)行團(tuán)隊，分配小組工作任務(wù)。

崗位要求：

1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉線下活動流程及操作;

3、有較豐富的線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，良好的活動方案策劃能力;

4、具有一定的談判能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;

5、能適應(yīng)加班及出差，吃苦耐勞，性格開朗，邏輯思維強(qiáng)。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇8

1、全面負(fù)責(zé)項目物業(yè)管理的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督政策法規(guī)和集團(tuán)制度上的執(zhí)行情況；

2、落實(shí)完成物業(yè)管理費(fèi)的.收繳、催繳工作，按時完成物業(yè)費(fèi)收繳等經(jīng)營指標(biāo)；

3、根據(jù)項目運(yùn)行特點(diǎn)對物業(yè)相關(guān)崗位的職責(zé)進(jìn)行梳理并及時完善，不斷更新，建立各項管理制度及制定工作要求、目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；

4、督導(dǎo)服務(wù)中心各專業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，引導(dǎo)掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開展；

5、與業(yè)主、租戶保持友好的睦鄰關(guān)系，定期開展外聯(lián)活動，確保日常工作的開展；

6、負(fù)責(zé)直屬下級職業(yè)規(guī)劃建設(shè)，企業(yè)文化的引領(lǐng)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行績效考核工作，并采取有效獎勵激機(jī)制；

7、負(fù)責(zé)項目整體安全、責(zé)任事故、意外傷害等，消除安全隱患，杜絕責(zé)任事故和意外傷害。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)活動主辦、承辦等合作商家的關(guān)系接洽、活動事項對接。

2、負(fù)責(zé)活動期間商家廣告與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)合作商家的對口宣傳，合作事項的跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)合作商家的關(guān)系維護(hù)和邀約;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡22-35，不限專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有銷售和談判能力;

2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)招商和代理經(jīng)驗，有過廣告、保險、直銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的人脈資源，公司資源;

3、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)耐心細(xì)心善于溝通，應(yīng)變能力較強(qiáng)，適應(yīng)出差;

4、有較強(qiáng)的開拓意識和把握機(jī)會的能力，能獨(dú)立進(jìn)行市場開拓和潛在客戶開發(fā);擅長人際交往，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊能力。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇10

1、負(fù)責(zé)管理電子產(chǎn)品研發(fā)項目的整個過程(立項，研發(fā)，小批量生產(chǎn))，包括項目進(jìn)度的制定和跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督等，并能協(xié)調(diào)各方面的資源，跨部門溝通;

2、負(fù)責(zé)制定項目的開發(fā)計劃，落實(shí)開發(fā)人員和進(jìn)度要求，組織管理項目進(jìn)程和計劃，協(xié)調(diào)項目資源;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實(shí)施和變更，控制項目進(jìn)度、成本、時間，確保項目過程符合公司質(zhì)量體系和流程要求;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的關(guān)系，識別并解決項目開發(fā)過程中存在的問題，每周提交項目狀態(tài)報告;

5、組織項目的各階段的&39;評審及評估，管理項目風(fēng)險;

6、負(fù)責(zé)項目樣機(jī)、關(guān)鍵物料的分配，協(xié)調(diào)，管理和控制。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇11

1在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面實(shí)施本部門的各項工作。

2負(fù)責(zé)工程前期調(diào)研，制作工程方案圖紙設(shè)計材料清單技術(shù)參數(shù)及工程報價。

3負(fù)責(zé)工期工程質(zhì)量和安全過程的控制。

4負(fù)責(zé)與業(yè)主監(jiān)理進(jìn)行工程施工聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主監(jiān)理的`意見;把握施工本錢質(zhì)量及進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全過程的控制。

5負(fù)責(zé)本工程竣工驗收及收款，參與本工程的資料收集與整理及存檔。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇12

1、獨(dú)立帶領(lǐng)工作組人員完成項目的勘查、方案、開通、驗收工作；組織落實(shí)施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和質(zhì)量措施要求，檢查監(jiān)督落實(shí)情況。

2、組織協(xié)調(diào)各專業(yè)、工種、工序的配合，協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的關(guān)系，確保工程正常進(jìn)行。

3、能獨(dú)立完成從前期的&39;項目方案到項目實(shí)施到后期項目驗收整個環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)道路交通監(jiān)控、弱電工程、戶外LED屏的安裝施工管理。

4、組織落實(shí)施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底；協(xié)調(diào)售前方案和售后施工。

5、參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評定工作

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇13

1、執(zhí)行公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時、足額地完成董事長下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)和指標(biāo);

2、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

3、組織實(shí)施公司年度工作和財務(wù)預(yù)算及利潤分配、成本控制、使用方案;

4、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

5、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托授權(quán)內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議，合同，合約和處理有關(guān)事宜;

6、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7、抓好公司經(jīng)營管理工作，配合各部分搞好經(jīng)營管理;

8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、使用需要的員工隊伍;

9、加強(qiáng)公司文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象;

10、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作任務(wù)。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇14

職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司總體事務(wù)及經(jīng)營指標(biāo)，制定公司管理體系，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

建立健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之精簡化、高效化;選聘、培養(yǎng)、任免公司各級人員，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作，提高整個公司的服務(wù)質(zhì)量;

全面負(fù)責(zé)公司電商項目，全面負(fù)責(zé)公司B2B、B2C電子商城的規(guī)劃、拓展、搭建、運(yùn)營、管理與優(yōu)化;

根據(jù)公司電子商城的運(yùn)營特點(diǎn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷活動、數(shù)據(jù)分析、客戶關(guān)系、產(chǎn)品推廣、規(guī)劃運(yùn)營指標(biāo)、達(dá)成方案并逐步跟進(jìn);

上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，電商商務(wù)專業(yè)、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;

8年以上工作經(jīng)驗，具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識，熟練掌握Excel，及其其他辦公軟件應(yīng)用;熟悉電商運(yùn)營環(huán)節(jié)，兩年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

擁有時尚感，具備良好的計劃與執(zhí)行能、溝通能力，喜歡數(shù)據(jù)分析，具備高度責(zé)任心，工作仔細(xì)、具有強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)和學(xué)習(xí)能力、擅于組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇15

1、對城市智能化建設(shè)領(lǐng)域有足夠的認(rèn)知，對辦公樓宇的安防系列產(chǎn)品(訪客、人臉識別、紅外線技術(shù)等)有一定了解;

2、有相關(guān)的創(chuàng)業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷，具備良好的團(tuán)隊合作意識，勇于奉獻(xiàn)的工作熱情和行為;

3、擁有突出的技術(shù)、資金或相關(guān)資源優(yōu)勢，具備在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行資源對接、資源整合的能力。

4、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，運(yùn)營、財務(wù)、商務(wù)等各專業(yè)知識均衡，綜合素質(zhì)突出。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇16

職責(zé)：

1、與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

2、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;

4、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料;

6、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、三年左右線下活動制作相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、吃苦耐勞，勤奮肯干;

5、可接受出差。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇17

崗位職責(zé)：

1、精益生產(chǎn)、運(yùn)營管理和ie方向，側(cè)重于項目的&39;總體管控和資源協(xié)調(diào)，非研發(fā)類項目管理方向；

2、精益改善項目管理工作，制定項目主計劃、和階段計劃（月/周）；

3、負(fù)責(zé)項目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報和資源協(xié)調(diào)等；

4、項目沖突管理和項目風(fēng)險管控；

5、項目管理體系建設(shè)工作，包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作。

招聘要求：

1、專業(yè)不限，ie工業(yè)工程、項目管理類優(yōu)先，理工科和技術(shù)背景類優(yōu)先；

2、cet4及以上；

3、熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立起草制度類文件；

4、能夠操作project軟件、具備一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、具備品質(zhì)、精益管理理念，對精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4.0等有一定的經(jīng)驗和認(rèn)識；

6、性格開朗，為人直爽，做事細(xì)心，良好溝通能力。

執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)模板范本最新篇18

1、負(fù)責(zé)各類物業(yè)市場情報、行業(yè)政策與信息的.收集、整理與分析；

2、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，為開拓物業(yè)項目提供幫助；

3、拓展物業(yè)管理項目，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；

4、拓展業(yè)態(tài)可為住宅、寫字樓、商業(yè)、公建項目等。