藥店的工作職責(zé)是什么

2024-02-05 23:31:53| 新華

4、正確介紹藥品的.性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項;

5、收集顧客對藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見，努力改進(jìn)自己的工作。

藥店的工作職責(zé)是什么篇2

衛(wèi)生和人員健康狀況的管理制度

1、為保證藥品經(jīng)營行為的規(guī)范、有序，確保藥品經(jīng)營性質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。

2、應(yīng)保持營業(yè)場所的環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序、無污染物及污染源。

3、負(fù)責(zé)人對硬件場所的衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任，并明確崗位的衛(wèi)生管理責(zé)任。

4、營業(yè)場所定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔，每天早晚各做一次清潔，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

5、貨架及陳列的藥品應(yīng)保持無灰塵、無污損，柜臺潔凈明亮，藥品陳列規(guī)范有序。

6、保持店堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁生活用品和其他物品放入貨架，個人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放于專門位置，不得放在藥品貨架或柜臺中。

7、工作人員上班時，統(tǒng)一著裝，穿戴整潔、大方，工作服夏天每周至少洗滌3次，冬天每周洗滌2次，員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，著裝整齊，頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

8、每年定期對直接接觸藥品的人員進(jìn)行一次健康檢查，藥品驗收和養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)增加“視力”、“色盲”檢查項目，并建立健康檔案。

9、對患有傳染病、皮膚病及精神病的人員，應(yīng)及時調(diào)離工作崗位。

藥品銷售管理制度

1、為保證藥品經(jīng)營行為的合法性，確保藥品銷售質(zhì)量，安全合理地為消費(fèi)者提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)《藥品管理法》等法律法規(guī)，制定本制度。

2、應(yīng)按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營藥品。

3、應(yīng)在營業(yè)店堂的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》以及執(zhí)業(yè)人員要求相符的證明。

4、從事藥品零售工作的營業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行藥品價格政策，做到藥品標(biāo)簽放置準(zhǔn)確，字跡清晰，填寫準(zhǔn)確、規(guī)范。

6、營業(yè)員根據(jù)顧客所購藥品的名稱、數(shù)量、價格，核對無誤后，將藥品交予顧客。

7、拆零藥品出售時應(yīng)在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、用法用量、有效期等內(nèi)容。

8、對缺貨要認(rèn)真登記，及時向業(yè)務(wù)部門傳遞消息，組織貨源，補(bǔ)充上柜，并通知顧客購買。

9、做好各項臺帳記錄，字跡端正、準(zhǔn)確，記錄及時。

10、做好當(dāng)日報表，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)總是及時報告藥店經(jīng)理。

11、藥品銷售不得采用有獎銷售，附購藥品或禮品等銷售方式。

12、在店內(nèi)提供咨詢服務(wù)，為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo)。

藥店的工作職責(zé)是什么篇3

1、組織貫徹各項方針目標(biāo)，對本店內(nèi)的經(jīng)營管理及質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。

2、積極實施并完成經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)及各項任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各制度和規(guī)定。

3、督促各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，確保藥品經(jīng)營質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨計劃的報送，調(diào)整好進(jìn)貨與庫存的合理結(jié)構(gòu)。

5、組織質(zhì)量管理工作的檢查、考核，做好月審核查工作進(jìn)度表，確保各項考核指標(biāo)完成。

6、負(fù)責(zé)督促藥品質(zhì)量的處理和近效期藥品的促銷落實工作。

7、每月定期召開質(zhì)量分析總結(jié)會議，提出措施，以防為主，不斷改進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者提出意見及建議進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。

9、負(fù)責(zé)定期上報藥品質(zhì)量信息，及藥品不良反應(yīng)報告。

10、以身作則，團(tuán)結(jié)員工，充分調(diào)動員工的&39;積極性，尊重員工的創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力。

11、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系。

藥店的工作職責(zé)是什么篇4

1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作管理

2、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、預(yù)算目標(biāo)、營銷計劃等經(jīng)營管理工作，并對分店的職能負(fù)責(zé)，公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷售達(dá)成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補(bǔ)貨和票據(jù)跟蹤管理

4、為公司的經(jīng)營發(fā)展培養(yǎng)儲備人才，對員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升有建議權(quán)

5、處理顧客的投訴及應(yīng)急事情處理

6、門店資產(chǎn)、財務(wù)安全的管理

7、指導(dǎo)顧客合理購藥及提供用藥咨詢

8、對員工專業(yè)技能有指導(dǎo)和培訓(xùn)的責(zé)任

9、對員工的用藥咨詢有監(jiān)督的權(quán)力

10、門店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門店藥品的養(yǎng)護(hù)、各種資料整理與管理

1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮

2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熟悉藥品gsp管理的操作流程

4、協(xié)助或直接辦理過終端藥店的認(rèn)證過程

5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞

藥店的工作職責(zé)是什么篇5

職位描述：

1、負(fù)責(zé)藥店運(yùn)營；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)；

3、開拓其他區(qū)域新市場，發(fā)展新客戶，增加藥品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場商品品類，價格信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

7、能積極配合及完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年連鎖藥店區(qū)域運(yùn)營經(jīng)驗；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備良好的身體和心理調(diào)適能力；

藥店的工作職責(zé)是什么篇6

1、運(yùn)用自己的專業(yè)知識，向顧客提供藥品使用咨詢和指導(dǎo)，保證用藥安全。

2、根據(jù)公司各項管理規(guī)定，全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營與管理;公司總部各項政策、制度的傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行;

3、通過不斷提升自身和營業(yè)員的銷售技巧努力完成門店各項經(jīng)營目標(biāo);

4、按時統(tǒng)計商品銷售情況，根據(jù)公司要求上報門店庫存、暢銷商品和滯銷品的情況;

5、積極配合總部所推行的促銷活動，并針對本門店的&39;情況和需求，提出門店促銷方案;

6、負(fù)責(zé)門店的損耗管理與上報;負(fù)責(zé)門店的安全與衛(wèi)生管理。

7、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和顧客醫(yī)院提供非處方藥，根據(jù)醫(yī)生處方調(diào)配供應(yīng)處方藥。

8、負(fù)責(zé)藥品管理，合適地存儲藥品，藥品質(zhì)量檢查以及藥品的效期管理。

藥店的工作職責(zé)是什么篇7

工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營,商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營管理活動,并對公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計劃的實現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的&39;各個模塊;

2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥店的工作職責(zé)是什么篇8

1.根據(jù)GSP管理要求，協(xié)助質(zhì)量管理人員做好醫(yī)藥商品質(zhì)量輔助工作，保障顧客用藥安全。

職位要求：

2.保持店堂清潔衛(wèi)生，醫(yī)藥商品陳列合規(guī)有序

3.監(jiān)督醫(yī)藥商品的效期管理

4.協(xié)助藥店經(jīng)理做好醫(yī)藥商品的進(jìn)、銷、存管理工作

5.完成上級主管交辦的&39;臨時工作

藥店的工作職責(zé)是什么篇9

1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)服務(wù)器的管理與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)基礎(chǔ)信息軟件系統(tǒng)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、管理與維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校各種應(yīng)用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。

5、負(fù)責(zé)站點建設(shè)平臺開發(fā)。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的.研究與開發(fā)。

7、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育技術(shù)研究。

藥店的工作職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運(yùn)營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進(jìn)等）

2、結(jié)合聯(lián)盟市場運(yùn)營策略，制定針對區(qū)域性的運(yùn)營方案；

3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；

4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

任職要求：

1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運(yùn)營經(jīng)驗；

4、可適應(yīng)短期出差。

藥店的工作職責(zé)是什么篇11

1、負(fù)責(zé)服務(wù)咨詢、導(dǎo)購、藥品銷售等工作；

2、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、貨品養(yǎng)護(hù)、陳列、盤點等內(nèi)務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)完成店長交辦的其他工作任務(wù)。

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗或臨床檢驗專業(yè)；

2、持有（中/西）藥師或執(zhí)業(yè)（中/西）藥師證者優(yōu)先考慮，持證上崗額外發(fā)放補(bǔ)貼；

3、具備良好的溝通能力，對待工作認(rèn)真、細(xì)心；

4、誠實正直，富有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，愿與企業(yè)共同成長；

5、工作踏實，思路清晰，對工作有飽滿的熱情，執(zhí)行力強(qiáng)。

藥店的工作職責(zé)是什么篇12

1、目的：規(guī)范藥品的購進(jìn)工作，保證購進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

4、責(zé)任：藥品購進(jìn)人員對本職責(zé)的實施負(fù)責(zé)。

5、工作內(nèi)容：

5.1擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營和信譽(yù)好的企業(yè)購進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價格公平合理。

5.2購進(jìn)前認(rèn)真核對供應(yīng)商的`經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，所購進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營范圍。

5.3與供應(yīng)商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

5.4購進(jìn)藥品有合法票據(jù)。

5.5嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營品種、首營企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進(jìn)貨。

5.6分析銷后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

藥店的工作職責(zé)是什么篇13

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化；

2、對周邊情況摸底熟悉，負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理，負(fù)責(zé)藥品定價；

3、負(fù)責(zé)門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改；

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

1、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下，善于學(xué)習(xí)，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熱愛醫(yī)藥行業(yè)，對醫(yī)藥知識全面掌握，熟悉gsp認(rèn)證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力；

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營運(yùn)，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個全新的藥房。藥店運(yùn)營經(jīng)理。

藥店的工作職責(zé)是什么篇14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬品種做好產(chǎn)品缺貨采購、產(chǎn)品訂價、調(diào)價工作、及時完成日常工作；

2、負(fù)責(zé)所屬品種的開發(fā)、采購及相關(guān)品種的政策洽談，分析本月新品銷售數(shù)據(jù)并制訂次月新品相關(guān)激勵政策；

3、負(fù)責(zé)對所屬供應(yīng)商發(fā)票跟蹤、資金安排、付款申請。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗；

2.3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗，有大型連鎖藥店相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；

4.良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊精神強(qiáng)；

5.對行業(yè)狀況，產(chǎn)品知識比較了解。

藥店的工作職責(zé)是什么篇15

零售總經(jīng)理（連鎖藥店）崗位職責(zé)：

1、制定集團(tuán)零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略，并指導(dǎo)實施，以達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門店實施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營；

3、根據(jù)集團(tuán)要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對各門店經(jīng)營負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施；

5、參與和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配，彌補(bǔ)虧損方案；

6、配合集團(tuán)零售戰(zhàn)略，實施和完成全國的發(fā)展布局；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

藥店的工作職責(zé)是什么篇16

1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售藥品。

2、營業(yè)員上崗前必須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

3、營業(yè)時應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩載胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務(wù)。

4、正確銷售藥品，對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購買藥品的性能、用途、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。

5、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥審方、發(fā)藥工作。

6、做好相關(guān)記錄，字跡端正、準(zhǔn)確，記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量管理員。

7、負(fù)責(zé)對陳列的`藥品按其藥品性質(zhì)的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報組長。

8、對缺貨藥品要認(rèn)真登記，及時向業(yè)務(wù)部及配送中心傳遞藥品信息，并通知客戶購買。

9、負(fù)責(zé)對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持，每日班前、班后應(yīng)對營業(yè)場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

10、不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等銷售方式。

11、應(yīng)提供咨詢服務(wù)，為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo)，指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

藥店的工作職責(zé)是什么篇17

出庫復(fù)核員工作職責(zé)

一、藥品出庫必須按配送單進(jìn)行。

二、保證出庫的藥品的配送單嚴(yán)格一致，包括品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號、效期都逐一核對，有一項不對者不準(zhǔn)出庫。并在配送單上簽字。

三、復(fù)核完畢的藥品裝箱并封口，各店之間的藥品分開存放，以兔混淆。

四、對出庫單進(jìn)行及時整理并裝訂，保證當(dāng)天藥品必須當(dāng)天發(fā)放到各門店。

五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

六、對不合格藥品不準(zhǔn)出庫，比如：包裝破損、有液體滲漏等。

微機(jī)員工作職責(zé)

一、微機(jī)員應(yīng)分入庫人員和出庫人員，并各負(fù)其責(zé)。

二、入庫人員負(fù)責(zé)對驗收完畢的藥品及時入庫，并保證藥品品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、效期、批號等內(nèi)容與隨貨同行嚴(yán)格一致。

三、對新進(jìn)品種做好登記，并通知出庫人員及時把新品種發(fā)放到各門店。

四、進(jìn)貨價格比以前進(jìn)貨價格高的藥品，及時告之業(yè)務(wù)科，決定是否調(diào)價或退貨。

五、出庫人員負(fù)責(zé)對各門店缺貨進(jìn)行移庫，保證庫存者的藥品及時出庫，庫存中沒有的藥品報業(yè)務(wù)科。

六、對庫存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫人員查明原因，進(jìn)行處理。

七、驗收入庫的藥品及時給所需店移庫，保證門店不缺貨。

八、負(fù)責(zé)效期藥品的`統(tǒng)計并上報，能退貨的退貨，不能退的及時想辦法解決。

九、負(fù)責(zé)各門店之間的藥品調(diào)劑。

十、藥品出庫時必須嚴(yán)格按照先進(jìn)先出，效期藥品先出的原則，以預(yù)防庫存中效期藥品的產(chǎn)生。

十、負(fù)責(zé)各門店及倉庫存盤點表的打印工作。

藥店的工作職責(zé)是什么篇18

1、根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量管理體系的要求具體負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作

2、進(jìn)行現(xiàn)場管理與公司各項制度管理工作

3、協(xié)助門店店長進(jìn)行員工培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)人員檔案管理

4、協(xié)助門店開展顧客關(guān)系管理工作

5、有執(zhí)業(yè)中藥師或西藥師證

藥店的工作職責(zé)是什么篇19