內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本
3、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí)，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。
4、通過運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，及時(shí)調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
任職要求：
1、3-5年推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺(tái))
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的`推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;
3、具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷策略的研究及合理調(diào)整;
4、有較強(qiáng)的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇2
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,銷售公司產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo),主動(dòng)增員,初步搭建人力架構(gòu);
2.陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí);
3.落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.學(xué)習(xí)制定所轄人員的工作計(jì)劃和目標(biāo),安排落實(shí);
5.完成自己轉(zhuǎn)正考核目標(biāo),并對(duì)其所轄人員進(jìn)行督促管理;
6.進(jìn)行組織發(fā)展,提升營(yíng)業(yè)績(jī)效;
7.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先;
2.自我認(rèn)知清晰,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)具有熱情;
3.愿意從事保險(xiǎn)銷售,并想要擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及管理意識(shí),學(xué)習(xí)態(tài)度積極向上;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇3
職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定電商商品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及階段性目標(biāo);
2.制定電商多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，保障平臺(tái)效果;
3.制定并完成各電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出調(diào)整產(chǎn)品策略，及時(shí)反饋給市場(chǎng)部;
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù);
6.制定并完善電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度，并落地實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
崗位要求：
1.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有天貓及其他國(guó)內(nèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模塊系統(tǒng)的方法論及實(shí)操技巧;
3.有豐富的網(wǎng)站產(chǎn)品品類管理、運(yùn)營(yíng)和推廣的實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)數(shù)據(jù)有高敏感度，能夠通過對(duì)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的`歸納、分析，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5.有較強(qiáng)的溝通能力，能夠賦能團(tuán)隊(duì)成員;
6.有較強(qiáng)的管理能力，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇4
1.管理網(wǎng)站訂單流程，將用戶訂單匯總整理，提交給物流配送部門安排配送
2.根據(jù)物流配送部門同步來(lái)的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)
3.根據(jù)客戶服務(wù)部門同步來(lái)的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)
4.定期進(jìn)行網(wǎng)站訂單統(tǒng)計(jì)工作，形成報(bào)表文件，存檔并報(bào)告給相關(guān)部門和人員
5.管理網(wǎng)站項(xiàng)目流程，根據(jù)網(wǎng)站銷售部門的項(xiàng)目要求，建立相關(guān)項(xiàng)目用戶、項(xiàng)目名稱、積分規(guī)律，并進(jìn)行相應(yīng)的&39;積分審核、積分生成、積分發(fā)送等工作
6.定期進(jìn)行項(xiàng)目流程統(tǒng)計(jì)工作，形成報(bào)表文件，存檔并報(bào)告給相關(guān)部門和人員
7.定期對(duì)網(wǎng)站其他統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行匯總，形成報(bào)表文檔，存檔并報(bào)告給相關(guān)部門和人員
8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，不定期對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，形成報(bào)表文檔，報(bào)告給相關(guān)部門和人員
9.其他相關(guān)的流程工作，保證網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程通暢
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇5
1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布；
2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑；
3、負(fù)責(zé)QQ群、客服 QQ、微信群維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動(dòng)；
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺(tái)資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作；
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇6
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3.管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
5.主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
9.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
10.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員培訓(xùn);
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
2、針對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀、用戶價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，對(duì)APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理策略，明確相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，牽頭進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門。
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對(duì)用戶各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來(lái)的營(yíng)收負(fù)責(zé)。
8、挖掘市場(chǎng)用戶需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對(duì)平臺(tái)用戶體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估，優(yōu)化平臺(tái)功能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略。
4、對(duì)平臺(tái)架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶體驗(yàn)熟悉，并能制定各項(xiàng)流程以及執(zhí)行。
5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)、狼性思維；
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇8
1.管理自媒體及短視頻等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)課程在新媒體渠道的推廣工作，對(duì)新增咨詢客戶數(shù)量負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營(yíng)銷軟文及短視頻等;
4.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;
5.熟悉當(dāng)下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對(duì)新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺(tái)嫁接。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)社會(huì)化營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、移動(dòng)營(yíng)銷有深度認(rèn)知，有自己的'洞察和趨勢(shì)判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動(dòng)向;
4.優(yōu)秀的文案能力，能針對(duì)專題進(jìn)行系列活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
5.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)自媒體、短視頻平臺(tái)等，有較強(qiáng)的選題策劃能力。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇9
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣；
2、制定平臺(tái)的推廣策略與運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，并實(shí)施推廣計(jì)劃達(dá)到效果；
3、負(fù)責(zé)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，定期總結(jié)各平臺(tái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效果，并提出優(yōu)化解決方案；
4、拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道及發(fā)展平臺(tái)商業(yè)合作伙伴,并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)；
5、定期拜訪終端站點(diǎn)、合作商戶，對(duì)其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行督導(dǎo)。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇10
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開發(fā)，維護(hù)客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進(jìn)行會(huì)議銷售及人員引流；
4、不定期的通過各種宣傳渠道，對(duì)公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。
5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場(chǎng)的反饋信息。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇11
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的發(fā)展、宣傳、推廣和實(shí)施計(jì)劃，確定運(yùn)營(yíng)方案，建立運(yùn)營(yíng)體系；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站與公眾號(hào)的總體運(yùn)營(yíng)，管理運(yùn)營(yíng)的所有流程，進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量與成本監(jiān)控等把控，為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3.根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定會(huì)員制度，結(jié)合線下活動(dòng)，從多方面為會(huì)員帶來(lái)實(shí)際價(jià)值，發(fā)展會(huì)員數(shù)量，增加會(huì)員粘性；
4.從公司內(nèi)外各種渠道收集平臺(tái)運(yùn)營(yíng)所需內(nèi)容，定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷策略和改進(jìn)措施，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司各個(gè)品牌、網(wǎng)站、公眾號(hào)等自媒體，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
2、負(fù)責(zé)策劃并制定自媒體線上活動(dòng)方案及營(yíng)銷方案，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)有效分析社會(huì)化媒體推廣效果;
4、負(fù)責(zé)自媒體公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。
專業(yè)素質(zhì)要求：
1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運(yùn)營(yíng)，有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),廣告公司策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，集團(tuán)公眾號(hào)、訂閱號(hào)等，不限于內(nèi)容原創(chuàng)、活動(dòng)策劃、短視頻內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)等；
2、構(gòu)建新媒體矩陣，為商業(yè)化產(chǎn)品高效，推廣增加企業(yè)知名度，進(jìn)行詳細(xì)的企業(yè)介紹和業(yè)務(wù)介紹提高集團(tuán)品牌影響力和銷售線索轉(zhuǎn)化；
3、搜集相關(guān)行業(yè)資料及資訊，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，結(jié)合品牌和產(chǎn)品傳播點(diǎn)，快速制定相應(yīng)的傳播計(jì)劃并實(shí)施；
4、通過賬號(hào)運(yùn)營(yíng)挖掘和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5、配合完成部門其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用各種辦公軟件，具備良好的`文案撰寫，圖片PS處理能力或視頻剪輯能力；
3、熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大、網(wǎng)感佳，有很好的創(chuàng)意和文案能力，善于捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，創(chuàng)作過有傳播量的作品者優(yōu)先；
4、熱愛新媒體工作，對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容有較高的敏感度，思維活躍，善于信息的搜集與編輯整理；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，善于快速學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇14
崗位職責(zé)：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營(yíng)銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行；
2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場(chǎng)需求的品類活動(dòng)和營(yíng)銷活動(dòng)；
3、大事件、節(jié)假日營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，推進(jìn)促銷產(chǎn)品和流程改進(jìn)；
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘用戶需求；
2、思維清晰，分析能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備快速響應(yīng)熱點(diǎn)的能力。
3、腦洞大、有過大型活動(dòng)策劃作品有加分；
4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動(dòng)效果提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇15
1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布；
2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑；
3、負(fù)責(zé)QQ群、客服 QQ、微信群維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動(dòng)；
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺(tái)資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作；
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成C端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，確保團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)整體C端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作體系的建立和執(zhí)行，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率。
3、負(fù)責(zé)整體KPI體系的建立和維護(hù)，不斷提高并優(yōu)化工作流程，提高效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
4、制訂C端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范及業(yè)務(wù)監(jiān)督體系。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷及以上，具有大型公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)六年以上，管理的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)10人以上，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的整體流程和各崗位工作職責(zé)，對(duì)金融領(lǐng)域有一定的了解。
3、具有較強(qiáng)的.管理團(tuán)隊(duì)能力，帶過復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，具有創(chuàng)業(yè)者精神，有強(qiáng)烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動(dòng)力
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇17
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行后臺(tái)訂單的管理，保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性;
2.平臺(tái)藥品庫(kù)藥品信息的.優(yōu)化，包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;
3.積極配合組長(zhǎng)完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);
4.醫(yī)生意見建議跟進(jìn)及反饋。
任職資格:
1、20-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力;
3、有愛心，愿意與人溝通，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和應(yīng)變能力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熟練操作辦公軟件;
5、做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng)，能夠在較大壓力情況下良好完成工作。
6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范本篇18
1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品線上推廣項(xiàng)目，串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行、正向發(fā)展;
2、對(duì)接運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品接入，并對(duì)產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析，與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整;
3、整合公司媒體資源，聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣，對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié)、調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作：包括但不限于，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃，運(yùn)營(yíng)活動(dòng)成本利潤(rùn)核算，運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果閉環(huán)等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外材料的撰寫、PPT制作。