2、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn);

4、負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

主播運營工作崗位職責(zé)篇2

1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。

2、協(xié)調(diào)及維護公司與藝人之間的良好關(guān)系;

3、負責(zé)公司直播藝人的內(nèi)容的線上運營及線下活動和直播工作開展;

4、負責(zé)公司直播藝人的直播內(nèi)容策劃和安排和活動策劃。

5.認真完成每月的招募工作和業(yè)績提升工作。

主播運營工作崗位職責(zé)篇3

1、負責(zé)對主播團隊成員的的培訓(xùn)、管理、運營、粉絲維護等各項工作，完成相關(guān)的`數(shù)據(jù)指標(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

2、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn);

4、負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

主播運營工作崗位職責(zé)篇4

1、負責(zé)公司直播版塊日常運營，店鋪運營，用戶運營，活動運營，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

2、負責(zé)主播日常管理，定期策劃線上線下活動等，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動和保持粘性。跟進直播的`咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決;

3、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

4、協(xié)助進行直播運營相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

主播運營工作崗位職責(zé)篇5

1、負責(zé)淘系及其其他渠道整體直播運營，制定每期直播的運營計劃并跟進實施效果;

2、預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)直播事宜，封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架;

3、制定每月直播計劃、對接和管理，確定直播主題及直播內(nèi)容策劃，提煉產(chǎn)品賣點;

4、做好直播前的準備工作，對接商品、庫存等日常管理;

5、盤點分析直播后反饋，評估直播效果，提出合理的改進建議和意見，提升直播品質(zhì);

6、粉絲用戶的'線上互動和維護，提高平臺活躍度提升粉絲粘度。

7、熟悉KOL，網(wǎng)紅相關(guān)運作，熟悉各大平臺及社交軟件，并有一定的審美及文字功底;

主播運營工作崗位職責(zé)篇6

1對淘寶直播，抖音直播等電商直播平臺的運作有一定了解。

2對市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力。

3了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

4負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺知名度和業(yè)務(wù)量。

5維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的'關(guān)注量。

主播運營工作崗位職責(zé)篇7

1對淘寶直播，抖音直播等電商直播平臺的運作有一定了解。

2對市場有較強的敏銳度，具備較強的'市場分析，判斷能力。

3了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

4負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺知名度和業(yè)務(wù)量。

5維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

主播運營工作崗位職責(zé)篇8

1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)主播的管理和維護工作，不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播;

2、負責(zé)直播間的日常管理，保證運營的正常工作，分析運營數(shù)據(jù);

3、能合理規(guī)劃、創(chuàng)造平臺資源

4、收集用戶信息，并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的留存率和消費率;

5、負責(zé)維護主播和用戶的`關(guān)系;

6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求，提出產(chǎn)品改進方案等。

7、對直播進行策劃，包括直播排期及直播前期商品準備，直播內(nèi)容及優(yōu)惠福利策劃，按計劃保質(zhì)保量完成規(guī)定量的直播場

次。

主播運營工作崗位職責(zé)篇9

1、負責(zé)京東，天貓直播的整體運營，制定每期直播銷售目標以及相應(yīng)的運營計劃；

2、日常直播數(shù)據(jù)分析，淘寶直播流量及粉絲的`關(guān)注量，給直播建議和解決方案；

3、直播利益點、直播形式、直播內(nèi)容、直播中控臺的導(dǎo)播等；

4、跟進直播，做好后臺監(jiān)控及粉絲互動；

5、協(xié)助直播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化，做好微淘等站外其它吸粉曝光內(nèi)容。

主播運營工作崗位職責(zé)篇10

1、負責(zé)公司直播版塊日常運營，店鋪運營，用戶運營，活動運營，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

2、負責(zé)主播日常管理，定期策劃線上線下活動等，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動和保持粘性。跟進直播的`咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決;

3、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

4、協(xié)助進行直播運營相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

主播運營工作崗位職責(zé)篇11

1、通過線上、線下各大經(jīng)紀渠道招募主播，搭建團隊；

2、負責(zé)主播的包裝和規(guī)劃，根據(jù)主播的.特性和粉絲屬性，策劃直播內(nèi)容；

3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定，設(shè)定主播考核目標，激勵主播完成月度、季度任務(wù)；

4、負責(zé)直播數(shù)據(jù)運營及分析，挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果，促進運營關(guān)鍵指標完成；

5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識，對主播進行管理培訓(xùn)；

6、定期做好主播的心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

主播運營工作崗位職責(zé)篇12

1、通過各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人，招聘線上線下主播;

2、負責(zé)直播達人的邀約、面試、評估及簽約工作;

3、負責(zé)藝人培訓(xùn)以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進和報酬結(jié)算等工作;

4、負責(zé)解決新人開播問題，提高新人流水，提升開播率和穩(wěn)定度。

主播運營工作崗位職責(zé)篇13

1、通過線上、線下各大經(jīng)紀渠道招募主播，搭建團隊；

2、負責(zé)主播的包裝和規(guī)劃，根據(jù)主播的特性和粉絲屬性，策劃直播內(nèi)容；

3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定，設(shè)定主播考核目標，激勵主播完成月度、季度任務(wù)；

4、負責(zé)直播數(shù)據(jù)運營及分析，挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果，促進運營關(guān)鍵指標完成；

5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識，對主播進行管理培訓(xùn)；

6、定期做好主播的.心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

主播運營工作崗位職責(zé)篇14

1、精通內(nèi)容營銷，負責(zé)直播活動內(nèi)容策劃（商品的匹配、腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容優(yōu)化），幫助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性；

2、監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)相應(yīng)活動節(jié)點，提供有創(chuàng)意的包裝創(chuàng)意和活動玩法；

3、、直播中控臺各項工作，包括維護氣氛，公告，直播間活動，禁言等等，必須能熟練上架產(chǎn)品；

4、負責(zé)淘寶、抖音、微信、微博、抖音等直播平臺的`運營，對新鮮熱門話題敏感，并能抓住要點要發(fā)揮創(chuàng)意；

5、負責(zé)發(fā)掘優(yōu)秀主播，引進主播資源。

主播運營工作崗位職責(zé)篇15

1、負責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的.規(guī)劃、運營;

2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過程把控有效落實，可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先;

3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運營的方案;

4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運營經(jīng)驗;

5、負責(zé)直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達人)的挖掘，通過線上線下溝通面試，評估，達成簽約合作

主播運營工作崗位職責(zé)篇16

1、負責(zé)對主播團隊成員的的培訓(xùn)、管理、運營、粉絲維護等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標（包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等）；

2、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃）；

3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn)；

4、負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的'相關(guān)任務(wù)；

主播運營工作崗位職責(zé)篇17

1、負責(zé)對主播團隊成員的的培訓(xùn)、管理、運營、粉絲維護等各項工作，完成相關(guān)的`數(shù)據(jù)指標(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

2、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn);

4、負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

主播運營工作崗位職責(zé)篇18

1、負責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運營;

2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過程把控有效落實，可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先;

3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運營的方案;

4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運營經(jīng)驗;

5、負責(zé)直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達人)的挖掘，通過線上線下溝通面試，評估，達成簽約合作