幼兒園崗位職責園長職責
2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。
5.密切與家長和社區(qū)的&39;聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
幼兒園崗位職責園長職責篇2
崗位職責：
1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責;
2、負責全園的教育教學管理，指導教師開展教學活動，制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學活動正常進行;
3、每半月組織教師業(yè)務學習，為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節(jié);
5、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責的落實，負責每學期教學質(zhì)量的考核檢查工作;
6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等)和各類會議的籌備和接待;
7、根據(jù)本園的實際需要，指導教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
幼兒園崗位職責園長職責篇3
(一)基本思想品德要求：
1.堅持黨的基本路線，努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2.熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結(jié)/教職工。
3.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。
4.敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。
(二)崗位專業(yè)要求：
1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。
2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。
3.有幼兒園科學管理的基本知識。
(三)崗位能力要求：
l.能根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
2.有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務水平，改進保教工作。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
幼兒園崗位職責園長職責篇4
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據(jù)黨和國家的有關方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學管理。
5、負責聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關系，使每個人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導財務人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
幼兒園崗位職責園長職責篇5
園長的主要職責：
1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
2．負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。
5．密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
園長崗位要求：
基本思想品德要求：
1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三---以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結(jié)教職工。
3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主
4．敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。
崗位專業(yè)要求：
1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。
3．有幼兒園科學管理的基本知識。
幼兒園崗位職責園長職責篇6
一、園長的主要職責：
2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。
5.密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
幼兒園崗位職責園長職責篇7
崗位職責：
1、全面負責親子園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
幼兒園崗位職責園長職責篇8
崗位職責：
(1)負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質(zhì)量負責。
(2)進行日常教學活動的監(jiān)督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質(zhì)量。
(3)制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
(4)制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。
(5)開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。
(6)協(xié)助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。
(7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
(1)大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務園長工作經(jīng)驗。
(2)有良好的親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。
(3)有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
(4)善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評級類相關工作者優(yōu)先考慮。
幼兒園崗位職責園長職責篇9
1、協(xié)助園長實施有關教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。
4、負責組織教師進行業(yè)務學習，學習《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務水平。
5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。
6、負責指導，安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。
9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。
11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。
12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。
幼兒園崗位職責園長職責篇10
（1）協(xié)助分園園長實施有關教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
（3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
（4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結(jié)評估；
（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質(zhì)量；
（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；
（7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；
（8）刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設；
（10）主動向園長匯報工作。
幼兒園崗位職責園長職責篇11
幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。
一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。
六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
副園長崗位任職要求
1、擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。
2、嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。
4、每學期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。
5、指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的.落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。
6、組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。
7、帶領保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業(yè)務水平。
8、組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。
9、組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶?；顒?、幼兒運動會等。
10、帶領資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。
11、帶領和指導各有關部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。
12、知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。
13、以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。
14、根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質(zhì)量進行定期考核。
15、每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。
16、認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。
幼兒園崗位職責園長職責篇12
本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：
1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關法律、法規(guī)、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。
3、負責制訂幼兒園規(guī)劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。
4、負責領導和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業(yè)務學習，為教師的文化業(yè)務學習創(chuàng)設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。
6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。
7、發(fā)揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權利，團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
幼兒園崗位職責園長職責篇13
一、貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，努力完成幼兒保教工作任務。
二、領導協(xié)調(diào)幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作，加強保教研究，切實提高保教質(zhì)量。
三、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理。
四、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師和其他工作人員的工作，并給予獎勵和懲罰。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關系，使每個人有用武之地。
五、加強教職工的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為她們的政治和文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)設安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創(chuàng)設良好的園風。
六、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護她們的正當權益。
七、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。
八、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳學前教育的意義，取得理解和支持。建立家長工作制度，指導幼兒家長工作，促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。
九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。
十、加強自身修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學，團結(jié)進取。
幼兒園崗位職責園長職責篇14
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結(jié)構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
幼兒園崗位職責園長職責篇15
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園崗位職責園長職責篇16
崗位職責：
1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，指導和審查各班學期工作計劃，定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果，并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動，提高教師的業(yè)務能力，完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作，堅持深入班級聽課，指導教師規(guī)范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作，配合市場部設策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展，幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展，實現(xiàn)教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹，計劃性和執(zhí)行力強，能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
幼兒園崗位職責園長職責篇17
幼兒園園長主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園崗位職責園長職責篇18
一、幼兒園園長職責及實施細則
園長對幼兒園工作全面負責:貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。
1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件，牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據(jù)黨和國家的有關文件、政策、法規(guī)等，結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。
3、日常工作中，要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。
二、努力完成幼兒園保教兩大任務，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導。
1、有幼兒園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。
2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
3、平時工作認真扎實，隨時接受上級有關部門的檢查。
三、領導教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作
1、主持幼兒園保健工作，領導并參與保教工作研究，切實提高保教質(zhì)量。
2、定期主持召開校務會議(骨干會議)，園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作，落實責任制，處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。
3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領導，確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。
四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度
1、根據(jù)上級部門有關規(guī)定及幼兒園工作進展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。
2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務會審議。
五、負責聘任、調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
1、結(jié)合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關規(guī)章制度，建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù)，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。
3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。
六、負責工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)導良好的園風。
2、隨社會發(fā)展需要，園長要帶頭進行文化，專業(yè)知識的更新學習，并創(chuàng)設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。
七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權益。
1、學好《教師法》、《勞動法》，注意保護教職工應有的合法權益。
2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用，廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民主、改進工作。
八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件
1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則，嚴格收費管理
2、合理使用經(jīng)費，堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t，不得挪作他用。
3、每年要做具體打算，制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃，做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預算范圍之內(nèi)，用在最需要最為關鍵之處。
4、應建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關財務制度。經(jīng)費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。
九、組織和指導家長工作
1、做好家長工作，向家長宣傳學前教育的.重要性。
2、建立家委會和家長學校，定期組織活動，指導家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。
十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作
1、積極參與社區(qū)有有關家庭教育工作，并做好協(xié)助和配合工作。
2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設。
注：幼兒園副園長必須協(xié)助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發(fā)揮，共同努力辦好幼兒園。
幼兒園崗位職責園長職責篇19
主要職責：
1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，指導和審查各班學期工作計劃，定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果，并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動，提高教師的業(yè)務能力，完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作，堅持深入班級聽課，指導教師規(guī)范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作，配合市場部設策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展，幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展，實現(xiàn)教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹，計劃性和執(zhí)行力強，能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
幼兒園崗位職責園長職責篇20
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計，截止__年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長，效率低，從數(shù)量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學合理的模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。
園長工作職責：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調(diào)配好各部門的負責人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規(guī)章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。