1、負責物流經(jīng)理（或項目經(jīng)理）統(tǒng)籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。

2、負責日常運營管理，包括培訓管理、團隊建設(shè)以及人員績效管理等。

3、負責現(xiàn)場操作管理，優(yōu)化作業(yè)流程，完善運營體制。

4、負責運營質(zhì)量管理（KPI考核），提升地區(qū)服務(wù)質(zhì)量，處理異常事件。

5、負責物流體系數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理與分析工作。

6、負責部門資產(chǎn)管理，運營成本控制工作。

7、積極做好各部門溝通，保證良好關(guān)系，確保物流體系正常經(jīng)營。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡28歲以上（條件優(yōu)秀者除外）；

2、有駕照；

3、有快遞、物流、倉儲、資源回收行業(yè)等實際操作經(jīng)驗，在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲、物流配送工作經(jīng)驗者優(yōu)先，4年以上工作經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗；

4、熟悉office辦公軟件，有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能；

5、有良好的職業(yè)道德操守與較強的責任心，具有較強的團隊協(xié)助意識、抗壓能力、溝通能力，有上進心、認同企業(yè)文化、服從管理，具備良好的服務(wù)意識，熱忱于服務(wù)行業(yè)。

物流主管職責篇2

1、負責公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔運力承運商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

2、負責全國倉儲端第三方倉庫作業(yè)流程，存儲分揀、流程優(yōu)化等并提出建設(shè)性方案;提升合作物流公司的服務(wù)承諾與質(zhì)量，溝通解決倉儲物流工作中遇到的問題，制定各階段物流工作重點;

3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協(xié)調(diào)機制，同時與內(nèi)部采購、銷售、客服、運營等關(guān)聯(lián)部門建立切實有效的跨部門溝通，使其溝通協(xié)調(diào)工作充分順暢有效;

4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常，充分做到對倉儲物流結(jié)果總結(jié)，對問題進行改善;

5、對日常倉儲及配送相關(guān)問題進行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務(wù)改善方法;

6、建立起完善的日常工作數(shù)據(jù)報表，及時將日常發(fā)生的各類外協(xié)問題歸類匯總分析并反饋部門領(lǐng)導;

物流主管職責篇3

1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗；

2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配資源；

3、負責指導、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核；

4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；

6、負責合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；

8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；

9、突發(fā)事件處理。

物流主管職責篇4

職責描述:

1.熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

2.對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

4.管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

5.對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理;

6.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科學歷,進出口貿(mào)易、物流供應鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

2.一年以上物流管理經(jīng)驗;

3.熟練操作辦公軟件;

4.工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

5.為人誠實,善于思考和交流。

物流主管職責篇5

一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。

二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

三、及時、準確的了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運出。

四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機，以便產(chǎn)品及時到達運送地點，提高物流運行效率。

五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務(wù)。

六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

八、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

物流主管職責篇6

1、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率;

2、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節(jié)約物流成本;

3、合理調(diào)配車輛和人員，對駕駛員的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作;

4、負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作;

5、負責駕駛?cè)藛T的安全、交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全;

6、負責跟進每日配送異常;

7、部門車輛、人員管理;

8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

物流主管職責篇7

工作職責:

1、對倉庫進行合理規(guī)劃，控制倉庫物資的周轉(zhuǎn)率;

2、規(guī)范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;

3、編制采購計劃，實施采購流程、控制采購成本;

4、下達車間生產(chǎn)計劃;

5、做好下屬管理及培育工作;

6、部門5s管理。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗;

3、熟練操作各類辦公軟件;

4、對采購計劃、生產(chǎn)計劃熟悉;

5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

物流主管職責篇8

1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，英語口語良好；

2、熟悉ERP及物流管理軟件以及現(xiàn)代加工企業(yè)操作流程并有實施經(jīng)驗；

3、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗；

5、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；熟悉使用各種常用辦公軟件，熟練使用各種現(xiàn)代物流裝車和包裝設(shè)備；

6、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力，能充分調(diào)動下屬工作的積極性。

職位職責

1、制定并實施各倉庫的管理制度和管理方法。

2、組織人員保證各倉庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

3、倉庫整體區(qū)域規(guī)劃,能力需求核算。

4、推進先進倉儲管理系統(tǒng)，實現(xiàn)看板化、信息化倉儲管理。

5、改善和創(chuàng)新，做好本部改善提案審核工作，以確保倉庫管理的持續(xù)改善。

物流主管職責篇9

1、全面負責所在分部的物流工作和物流團隊管理。

2、了解所在城市和周邊的冷鏈資源、市場價格并參與運輸和倉儲招標工作。

3、參與制訂每月需求計劃，根據(jù)庫存及銷售情況合理組織貨源。

4、合理控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結(jié)果負責。

5、負責倉庫商品貨齡管理，對庫存大日期產(chǎn)品向分部經(jīng)理預警，并按公司要求及時上報、跟進處理進度。

6、提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運量，降低運輸成本。

7、物流費用核對和分析，并按要求每月提交EKP流程報批、核銷。.

8、嚴格執(zhí)行公司相關(guān)物流操作標準流程，并對流程操作情況進行監(jiān)督、提出改進方案。

9、負責跟進、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報銷售分部經(jīng)理和總部銷售運作部；提報月度物流供應商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應商改進例會并完成會議紀要。

任職要求：

1、正規(guī)大學大專以上學歷，物流及供應鏈類、交通運輸類專業(yè)；

2、能熟練操作OA辦公自動化軟件，懂得一定財務(wù)管理知識；

3、從事物流管理3年以上工作經(jīng)驗，掌握一定物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有團隊管理經(jīng)驗；

4、能夠吃苦耐勞，認真細心，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，良好的團隊合作精神。

物流主管職責篇10

職責描述:

1、日常車輛調(diào)度及運輸團隊管理;

2、負責運輸資源的完善，承運商管理并建立承運商考核機制;

3、維護和管理客戶，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

5、負責日常管理報表制作和匯報;

6、負責運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專以上學歷，計算機操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

3、熟悉各類車輛、交規(guī)，熟悉上海和全國的配送線路;

4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、工作責任心強，客戶服務(wù)意識強，溝通能力強;

6、為人正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞;

物流主管職責篇11

1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。

2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的落實和推進工作。

4、負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：

(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進度情況。

(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。

(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。

(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

物流主管職責篇12

1、負責確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

2、根據(jù)部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

3、負責與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確?？蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；

4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務(wù)目標超額達成。

物流主管職責篇13

工作職責：

1.負責倉庫日常管理工作，做好人員車輛調(diào)配，保證貨物收發(fā)存退正常有序進行。

2.負責編制和完善各項倉庫的管理制度并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。

2.建立和完善物料備庫計劃，維護安全庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產(chǎn)品。

3.督導倉管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據(jù)的一致性。

4.根據(jù)存放品的價值、危險性、有效期等因素，設(shè)計并調(diào)整庫位安排、存放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用。

5.提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平。

6.定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物，保證實際存貨庫存準確無誤。

7.負責對下屬員工的管理，考核和培訓工作。

8.配合上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協(xié)調(diào)管理工作。

任職能力：

1、有駕駛證 駕駛經(jīng)驗在2年以上

2、英語良好，四級以上。

3、優(yōu)秀，熟悉辦公軟件，掌握物流庫存管理軟件。

4、至少3年以上倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，化工制藥行業(yè)或電商物流行業(yè)一年以上倉儲管理經(jīng)驗

5、工作認真、嚴謹、有責任心，條理性強，愿意付出，抗壓能力強。

物流主管職責篇14

1.倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理

2.實現(xiàn)倉庫營運日常KPI

3.人員管理

4.協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計劃

5.協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃

6.監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動

7.根據(jù)預算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況

8.根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)力目標和計劃工時要求

物流主管職責篇15

1、物流管理工作，按照發(fā)貨計劃，做好物流調(diào)度計劃。根據(jù)發(fā)貨計劃合理安排調(diào)配貨運車輛，控制運費成本。

2、貨物跟蹤，跟蹤每日發(fā)貨狀況，確認貨物到達時間。

3、處理因運輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

4、物流回單收集，庫存運營管理，呆滯品日常監(jiān)控和處理方案跟進。

5、倉庫管理協(xié)調(diào)。

物流主管職責篇16

1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標；

2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設(shè)）；

3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

4、商務(wù)測算；

5、合同管理；

任職要求：

1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標準化管理推進工作經(jīng)驗；

5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進工作經(jīng)驗；

6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

物流主管職責篇17

1、交付物流數(shù)據(jù)整合輸出;

2、交付專員、物流專員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作監(jiān)督，業(yè)務(wù)流程執(zhí)行監(jiān)管，操作規(guī)章規(guī)范化;

3、關(guān)鍵交付、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵配送執(zhí)行;

4、與主計劃、銷售商務(wù)等溝通協(xié)調(diào)備貨/出庫/庫存結(jié)構(gòu)等事宜，與計劃和采購溝通協(xié)調(diào)呆滯/余料庫存處理進度，與物流溝通運作質(zhì)量考核和操作SOP執(zhí)行工作;

5、人員分工安排，優(yōu)化人員分工，執(zhí)行訂單處理規(guī)則和物流運作規(guī)則。

物流主管職責篇18

1）負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

2）負責組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；

3）負責組織采集供應商與客戶基本信息；

4）負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護；

5）負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準確性；

6）負責各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

7）負責組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；

8）負責組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

9）負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類、帳務(wù)辦理、貨品上架等；

10）負責組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負責訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調(diào)；

11）負責組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

12）負責與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；

13）負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

教育背景：大專及以上文化程度

經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

個性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。