三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉、住院手續(xù)。

四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。

社區(qū)的工作人員的職責篇2

三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉、住院手續(xù)。

四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。

社區(qū)的工作人員的職責篇3

1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。

2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務。

3.做好門診和出診的.護理工作，開展上門護理服務和家庭臨終關懷護理服務。

4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程；嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術操作，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向醫(yī)師報告。

6.負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責室內、器械和物品的消毒工作。

7.針對社區(qū)居民需求，開展與護理內容相關的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導，指導社區(qū)居民科學健身。

8.參與社區(qū)老年護理、社區(qū)康復、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預防與管理、社區(qū)傳染病預防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導、社區(qū)居民生殖保健服務等項工作。

9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。

社區(qū)的工作人員的職責篇4

1、負責健康業(yè)務建設，提升服務水平，滿足顧客健康服務需求;

2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務發(fā)展要求，設計和開發(fā)所轄業(yè)務的運營模式;

3、高效管理，業(yè)務創(chuàng)新，提升分公司健康管理中心的`核心技術水平;

4、通過業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并帶領團隊達成本部門的業(yè)績指標;

5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作，并推動實施，確保組織高效運轉;

6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;

7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展，逐級落實對團隊成員的培養(yǎng)責任，建立良好的工作氛圍，促進員工的成長發(fā)展;

社區(qū)的工作人員的職責篇5

一、嚴格遵守有關低保工作的`各項規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)的工作人員的職責篇6

1、貫徹執(zhí)行上級有關部門維護社會穩(wěn)定、平安建設和社會治安綜合治理的方針、政策與部署要求，定期分析轄區(qū)治安和社會穩(wěn)定形勢，報告工作情況，總結經驗做法，提出意見建議；

2、組織指導開展“平安社區(qū)”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安單位”等基層平安創(chuàng)建活動；

3、定期開展社會不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處工作，統(tǒng)一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調處置突發(fā)性和群體性的事件；

4、指導、協(xié)調、督促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實，指導、協(xié)調、督促有關部門做好流動人口管理與服務、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、法律服務、社區(qū)矯正、國家安全人民防線建設和工作；

5、積極配合有關部門開展專項斗爭，排查、整治社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題；

6、開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好綜治協(xié)管員、平安中心戶長以及各類群防群治隊伍的管理、教育、培訓和考核等工作；

7、組織發(fā)動平安（綜治）協(xié)會、平安建設理事會等各類群眾性民間行業(yè)社團參與平安創(chuàng)建；

8、督促檢查轄區(qū)企業(yè)、學校、醫(yī)院等企事業(yè)單位執(zhí)行社會治安綜合治理責任書的`情況，兌現(xiàn)綜治獎懲措施；

9、完成街道黨工委、辦事處和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。

社區(qū)的工作人員的職責篇7

一、根據(jù)本級黨組織的`工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。

社區(qū)的工作人員的職責篇8

一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。

二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的`工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經濟，搞好社區(qū)服務，辦好福利事業(yè)，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。

社區(qū)的工作人員的職責篇9

一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的`黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。

社區(qū)的工作人員的職責篇10

一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的.黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。

社區(qū)的工作人員的職責篇11

崗位職責:

1、產品社區(qū)答疑。

2、負責公司平臺的社區(qū)運營工作。

3、完成公司其他運營任務。

任職要求:

1、具備基本的客戶服務素質，熟悉電腦操作，熟練操作office等辦公軟件。

2、性格穩(wěn)重、細致耐心、善于傾聽，能夠積極面對繁瑣的`信息處理工作，語言和文字溝通能力強。

3、思維敏銳，有較強的觀察能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

4、重度互聯(lián)網使用者，有互聯(lián)網從業(yè)經驗者優(yōu)先。

社區(qū)的工作人員的職責篇12

職位描述：

1、負責社群運營和維護，引導用戶進入社群，維持社群穩(wěn)定性；

2、發(fā)展新的社群，構建社群業(yè)務矩陣；

3、不斷優(yōu)化、調整社群運營方法，并對用戶覆蓋率，重點人群滲透率和轉化率負責；

崗位職責：

1、制定并完善整個社區(qū)運營體系，推動社區(qū)良性發(fā)展，提升社區(qū)整體人氣；

2、擴展并管理運營團隊，建立有效的`激勵考核機制，保證社區(qū)的順利運營，不斷提高工作效率；

3、通過有效的數(shù)據(jù)分析，提出改善產品和用戶體驗的新方法，并不斷嘗試和改進。

4、收集用戶在產品功能，使用習慣等方面的意見及建議，提出建設性意見并監(jiān)督執(zhí)行；

5、完成社區(qū)內容編輯，保證相關欄目的及時更新和維護；

6、維護活躍用戶，激活沉默用戶，提高用戶活躍度和黏著度；

社區(qū)的工作人員的職責篇13

崗位職責：

1、負責管理社區(qū)客戶售后服務的`業(yè)務維護；

2、負責與社區(qū)維修基地保持聯(lián)系，及時更新客戶維修信息；

3、對有維修需求的客戶定期進行回訪；

4、整理和匯總公司客戶資源信息，及時匯報上級；

5、定期組織公司社區(qū)業(yè)務的微信推廣發(fā)布。

任職要求：

1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者放寬要求）

2、有同行經驗者優(yōu)先；

3、售后服務業(yè)務流程熟悉掌握；

4、團隊協(xié)作能力強，服務意識強，工作態(tài)度端正；

社區(qū)的工作人員的職責篇14

一、嚴格遵守有關低保工作的`各項規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)的工作人員的職責篇15

1、熟悉小區(qū)樓宇、公用設施、配套設施、業(yè)主情況，掌握有關住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策，對業(yè)主、訪客提出的有關問題，能夠準確、正確的回答。

2、不斷學習和掌握各種專業(yè)知識和技能。具備生活百科常識，有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務。

3、加強宣傳，對內，向住戶宣傳物業(yè)管理法規(guī)、政策、住戶應注意事項、管理處的.管理服務項目和措施;對外，向社會宣傳管理處的管理服務項目和措施，樹立小區(qū)的雙文明形象。

4、加強與業(yè)主(住戶)的聯(lián)系，滿足業(yè)主(住戶)的各種合理要求，爭取業(yè)主(住戶)和社會各界對管理處工作的支持和諒解。

5、加強與住宅局、區(qū)房管局、居委會、派出所、供水、供電、銀行、學校、通訊、火車站、機場等部門的聯(lián)系，為開展各種管理、服務提供良好的條件。

6、活躍小區(qū)氣氛，根據(jù)業(yè)主(住戶)特點，組織各種居民聚會和文化、體育、娛樂等活動。

7、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術形象，構思雕塑、::繪畫、標語等直觀宣傳標志;擬寫宣傳文稿，教育業(yè)主(住戶)愛護小區(qū)、清潔小區(qū)、綠化和美化小區(qū)，聯(lián)合防盜、防匪、防火、共同維護本區(qū)交通秩序和治安環(huán)境。

8、負責記錄本小區(qū)歷次大事記及各種活動，使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段，將小區(qū)的創(chuàng)立直以永遠歷史裝入檔案備查。

9、負責接待安排上級主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。

10、完成管理處主任交代的其他任務。

社區(qū)的工作人員的職責篇16

1.認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負責管理和協(xié)調轄區(qū)內所有直接涉及業(yè)戶的事務。

2.全面掌握轄區(qū)內物業(yè)管理相關費用的.收費率指標。

3.負責實現(xiàn)轄區(qū)內物業(yè)管理相關費用的收費率指標。

4.對遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶，須到現(xiàn)場處理緊急事項，并跟進善后工作。

5.監(jiān)管公共設施正常運作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況，嚴格控制清潔用品使用量，跟進大廈“除四害”工作，定期向物業(yè)部經理匯報及提出改善措施。

6.協(xié)同工程部及安管部對大廈零星工程進行有效監(jiān)管。

7.對外判業(yè)務每月評審工作并形成意見上報物業(yè)經理。

8.與各相關部門溝通協(xié)調工作中存在的問題，定期向物業(yè)經理匯報相關工作情況。

9.跟進處理業(yè)戶提出之相關投訴、意見及建議，并以書面形式及時向物業(yè)經理匯報有關跟進過程及結果，與業(yè)戶保持良好的關系。

10.落實跟進物業(yè)部經理布置之各項工作，安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀律。

11.監(jiān)管業(yè)戶管理費、電費及維修費繳交情況，及時將欠費存在問題有效解決。

12.負責大廈通告、對外信函及內部備忘錄之撰寫工作。

13.協(xié)助物業(yè)經理提交月度及年度工作計劃、預算及工作。

社區(qū)的工作人員的職責篇17

三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉、住院手續(xù)。

四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。

社區(qū)的工作人員的職責篇18

一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。

二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的'工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經濟，搞好社區(qū)服務，辦好福利事業(yè)，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。

社區(qū)的工作人員的職責篇19

崗位職責：

1、接聽來訪電話，做好相關數(shù)據(jù)登記和處理，相關表格制作，數(shù)據(jù)處理。

2、做好來客登記，接待工作;

3、負責訂水、訂報、信件、包裹的安排及快遞安排;

4、完成領導交待的其它工作

任職要求：

1、形象好、氣質佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的.習慣，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗;

3、較強的服務意識，具有一定禮儀常識，靈活應變能力強。

社區(qū)的工作人員的職責篇20

一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的'場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。