3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

董事長職責(zé)怎么寫篇2

1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長完成日常工作，協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，提出處理意見或建議供董事長決策，為董事長提供必要的信息服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，并跟進(jìn)具體實施情況。

3、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)的業(yè)務(wù)資料、各類重要文件進(jìn)行整理歸檔。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織籌備董事長辦公會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準(zhǔn)備會議文件，主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)董事長交辦的信函、發(fā)言稿、報告、文件等各類文件的.起草。

6、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈董事長審批及發(fā)放管理。

7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見或預(yù)約訪客做好預(yù)約和安排工作。

8、負(fù)責(zé)董事長交代的其他事宜。

董事長職責(zé)怎么寫篇3

一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情景，反饋信息、

二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查、

三、深入基層單位了解情景，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、

四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察、

五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出提議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當(dāng)好參謀和助手、

六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準(zhǔn)后，組織實施、

七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施、

八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情景進(jìn)行督察，檢查跟蹤、

九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報、

十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行、

十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的進(jìn)取性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展、

十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值、

十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的禮貌禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛、

十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決、

十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜、

十六、當(dāng)（集團(tuán)）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成、

十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)、

董事長職責(zé)怎么寫篇4

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

2、全面負(fù)責(zé)董事會辦公室的各項工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議;

7、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作;

8、負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知;

9、負(fù)責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀(jì)要并下發(fā);

10、負(fù)責(zé)對董事會提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;

11、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來賓客的接待工作;

12、負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作;

13、負(fù)責(zé)綜合性公文的`傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;

14、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;

15、負(fù)責(zé)董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;

16、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

17、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員;

18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;

19、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;

20、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;

21、負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜;

22、負(fù)責(zé)做好工資計劃的審核工作;

23、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評工作;

24、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;

25、負(fù)責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核;

26、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;

27、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;

28、負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);

29、負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇5

1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進(jìn)。

2、協(xié)助董事長完成日?？蛻舭菰L、來訪客戶接待；

3、負(fù)責(zé)公司重要文件的管理；

3、協(xié)助董事長處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)；

4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

5、公司中高層管理會議的決議事項執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報；

6、董事長安排的其它工作任務(wù)。

董事長職責(zé)怎么寫篇6

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。

3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。

4、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。

6、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

董事長職責(zé)怎么寫篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排管理；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策的下達(dá)，內(nèi)部各事業(yè)部及集團(tuán)會議安排；

3、董事長其他日常行政事務(wù)的處理；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；

5、董事長外來訪客的接待工作。

任職要求：

1、管理、英語等專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、中等規(guī)模公司1年以上總經(jīng)理級別秘書或助理經(jīng)驗；

3、良好的社交禮儀，溝通協(xié)調(diào)本事及表達(dá)本事；

4、良好的英文讀寫本事，能閱讀并翻譯一般商務(wù)型英文文件；

5、肯吃苦，優(yōu)秀的時間管控本事。

董事長職責(zé)怎么寫篇8

1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草董事長會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項，管理制度。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇9

1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)組織召開股東大會，向股東大會報告相關(guān)事項。

3、負(fù)責(zé)股東大會相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查，確保各項決議得到執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理崗位公司運行規(guī)劃及工作計劃的審核，并報董事會審批。

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

6、組織實施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項的審批。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的簽署。

8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、融資方案的審核，并報董事會審批。

9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報董事會審批。

10、組織實施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運作效率。

11、組織實施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

12、組織實施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

14、其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇10

1、督促各部門及分子公司提交各項工作計劃、總結(jié)、方案;

2、督促落實會議形成的決定、決議;

3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)文件、資料的保管與流傳及日常工作的.檢查與督導(dǎo)辦理;

5、負(fù)責(zé)做好各項事務(wù)的審查推進(jìn)工作，及時反饋各部門工作動態(tài);

6、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇11

一、負(fù)責(zé)公司員工接送工作;

二、負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;

三、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

四、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務(wù)時在司機(jī)休息室待命;

五、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的.良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車;

六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);

七、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;

八、愛護(hù)車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;

九、有出車任務(wù)時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。

董事長職責(zé)怎么寫篇12

1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草董事長會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇13

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的&39;分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的`公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇14

1、協(xié)助董事長處理日常管理工作;

2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項的.推進(jìn)與反饋;

4、負(fù)責(zé)按照董事長要求撰寫文章并在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布;

5、完成董事長安排的其他工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇15

1.協(xié)助董事長對公司進(jìn)行運營管理和工作協(xié)調(diào)，及時傳達(dá)各項指令，督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情景;

2.協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略計劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標(biāo)、費用、編制等)，經(jīng)過收集和分析相關(guān)報表，幫忙總經(jīng)理監(jiān)督計劃執(zhí)行情景和及時修正;

3.根據(jù)董事長指示，負(fù)責(zé)召集亞材公司管理及董事會會議;

4.負(fù)責(zé)公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀(jì)要》的整理、管理;

5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、會議和對外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;

6.協(xié)助董事長對公司和行政人事部進(jìn)行績效考核和高管團(tuán)隊管理的工作;

7.做好工作，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定;

8.負(fù)責(zé)公司重要文書的傳真接收和發(fā)放;

9.參加或代表董事長參加公司召開的有關(guān)會議;

10.協(xié)助董事長作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于董事長看閱。對于外來公函、通知及文字資料，及時送交董事長閱示，并根據(jù)董事長批示負(fù)責(zé)落實。公司各部門送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

11.做好董事長與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。

董事長職責(zé)怎么寫篇16

1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險成本；

2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改；

3、項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；

4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；

6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。

董事長職責(zé)怎么寫篇17

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；

5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；

6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排；

任職要求：

1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；

2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律、財務(wù)等方面知識；

4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力；

5.良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的個人素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

6.持有C1駕照。

董事長職責(zé)怎么寫篇18

崗位職責(zé)

1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計劃及任務(wù)。

2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。

3、協(xié)助董事長處理對外公共事務(wù)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。

公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購買五險一金，周末雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

董事長職責(zé)怎么寫篇19

1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

2、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的&39;平臺；

3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；

4、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；

5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；

6、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議

董事長職責(zé)怎么寫篇20

1、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件

2、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)。

3、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作。

4、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料。

5、籌備股東大會和董事會會議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會議文件和資料。

6、參加董事會會議，制作會議記錄并簽字。

7、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補(bǔ)救措施并向證券交易所報告。

8、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。

9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容。

10、促使董事會依法行使職權(quán)。在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時，應(yīng)當(dāng)提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見。如果董事會堅持做出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，同時向證券交易所報告。

11、證券交易所要求履行的其他職責(zé)。