三、組織銷售人員對空白市場進(jìn)行開拓，增加有價值的客戶數(shù)量。

四、對客戶進(jìn)行管理，努力提升本區(qū)域內(nèi)的市場銷售。

五、組織市場部營銷人員行使開發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責(zé)。

六、對市場部日常工作流程進(jìn)行嚴(yán)格管理。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案。

2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營，服務(wù)粉絲和核心用戶;

4、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的營銷過程管理，包括銷售任務(wù)分解、進(jìn)度推進(jìn)和費(fèi)用控制。

任職要求：

1、年齡25-35，男女不限。大專以上學(xué)歷，3年以上教育文化交流相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊建設(shè)工作經(jīng)驗;具有教育市場推廣和國際游學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場意識，善于將市場熱點與產(chǎn)品結(jié)合，能夠獨(dú)立撰寫策劃方案，有教育機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨(dú)立運(yùn)營項目;

4、擁有較強(qiáng)的組織、溝通能力，并對項目能夠獨(dú)立把控，具有風(fēng)險意識;

5、認(rèn)同公司理念和文化，有教育機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨(dú)立運(yùn)營項目。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會;

3、配合維護(hù)設(shè)計院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務(wù)。

二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預(yù)測，簽訂年度供氣合同。

四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會形象。

八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1．對產(chǎn)品銷售管理工作；

2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作；

4．對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；

5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；

8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

9．負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；

10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

11．半年一次銷售情況的評價；

12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

【崗位職責(zé)】

1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執(zhí)行落地。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點、調(diào)研、前期招生推廣工作；

3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展；

4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執(zhí)行；

5、團(tuán)隊培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向；

6、各季度廣告投放的預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進(jìn)；

7、按時提交每周、月、季度工作計劃，并提出工作中面臨的`問題與改進(jìn)建議；

【任職要求】

1、教育水平/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)；

2、知識技能：營銷理論知識扎實，較強(qiáng)的溝通談判能力；曾有優(yōu)秀實戰(zhàn)推廣業(yè)績。

3、工作經(jīng)驗：5年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗

4、計算機(jī)/語言技能：熟練操作辦公軟件；普通話熟練

5、能力素質(zhì)要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊打造能力，能承受較強(qiáng)的工作能力。

6、其他條件要求：熟悉K12培訓(xùn)市場，認(rèn)同公司文化價值觀。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

1、針對企、事業(yè)單位進(jìn)行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務(wù)的銷售;

2、組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業(yè)客戶信息;

3、與其他跨界品牌之間的商務(wù)合作;

4、了解客戶需求,完成銷售任務(wù);

5、外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開發(fā)、對接和關(guān)系維護(hù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13)制定各項費(fèi)用的申報及審核程序。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎(chǔ);

4、有一定的`高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)

2、施耐德產(chǎn)品的市場信息收集及市場分析，從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的銷售目標(biāo)

3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場

4、了解競爭品牌的&39;銷售及動態(tài)，做出及時有效的反應(yīng)及對策

5、負(fù)責(zé)月業(yè)績及年度整體目標(biāo)的達(dá)成

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、市場調(diào)研與分析，規(guī)劃市場戰(zhàn)略，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度/季度/月度市場推廣計劃;

3、統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、裂變傳播和線上運(yùn)營;

4、制定并執(zhí)行年度市場預(yù)算，有效管理市場拓展費(fèi)用，確保運(yùn)營效率，保證有效地投入產(chǎn)出;

5、組織制作銷售工具，銷售資料的統(tǒng)籌管理;

6、管理市場部團(tuán)隊，培訓(xùn)并指導(dǎo)下屬員工的工作。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計劃，構(gòu)成方案呈報公司批準(zhǔn)后組織實施；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品上市計劃，呈報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況，制定市場活動費(fèi)用預(yù)算，在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場策劃案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介，報公司批準(zhǔn)后組織實施；

6、制定市場信息收集制度，設(shè)計相關(guān)表格，指導(dǎo)銷售部、市場部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理，進(jìn)行研究、分析后構(gòu)成月度運(yùn)營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進(jìn)行匯報；

7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施；

8、在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案，提交公司審批后組織實施；

9、組織、落實產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新；

10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動，構(gòu)成方案呈報公司審批后組織實施；指導(dǎo)省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動，審核、控制各項費(fèi)用支出；

11、帶領(lǐng)市場部成員組建專家團(tuán)隊，統(tǒng)一管理，分級維護(hù)；

12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系；

13、組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行；

14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵、考核，負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

15、參與公司年度銷售政策的制定。

16、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，獲得其他部門對本部門工作的支持；

17、服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，用心配合其他部門或同事的工作。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計劃并監(jiān)督實施；

2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；

3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；

4、按區(qū)域、項目落實目標(biāo)責(zé)任人；

5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

7、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；

9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定市場計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分析；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品宣傳、推廣工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)、管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商培訓(xùn)及招標(biāo)工作；

5、市場狀況、競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋；

6、負(fù)責(zé)展會等相關(guān)事宜。

任職條件：

1、臨床醫(yī)學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗或醫(yī)藥經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；

2、良好的溝通談判能力及團(tuán)隊合作精神，能完成經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)及管理工作；

3、熟悉介入產(chǎn)品市場，有客戶資源，有良好的工作業(yè)績和成功的市場策劃案例；

4、具良好的&39;市場洞察與分析能力，較強(qiáng)的政策敏感性；

5、強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

2、負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3、組織本部門管理人員對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研討，確定解決方案并監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

4、制定本部門的工作目標(biāo)，并對部門職員的工作目標(biāo)達(dá)成率進(jìn)行督促。

5、根據(jù)總經(jīng)理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃，并跟蹤計劃完成率。

6、組織部門基層管理人員抓好職員的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部相關(guān)合同、協(xié)議制定的審核工作。

8、組織制度及修訂市場部相關(guān)管理制度及操作規(guī)程。

9、銜接客戶與廠家的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)疑難問題的解決及處理工作。

10、對下級安排工作，并檢驗工作完成的狀況。

11、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細(xì)方案，并按規(guī)劃開展工作。

2、任務(wù)數(shù)字化、計劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

4、定時督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門成員的業(yè)務(wù)能力。

5、定時考核、定時培訓(xùn)市場部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識。

6、經(jīng)常組織召開市場部門會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機(jī)。

7、組織各種公司會議，小會提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細(xì)在精細(xì)，大會提前一個月準(zhǔn)備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費(fèi)，開展有底氣，結(jié)果有量化，任務(wù)有保證。

8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能，能自立開展各項會議，如新客戶產(chǎn)品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

9、帶領(lǐng)市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創(chuàng)優(yōu)秀模范市場等。

10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴(yán)正律己、以身作則！

11、經(jīng)理不得干預(yù)財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據(jù)實際需求進(jìn)行財務(wù)預(yù)算申請。

12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場推廣策略，制定相關(guān)市場推廣活動方案并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負(fù)責(zé)市場物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對接。

3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn)，行業(yè)樣板建設(shè)與管理；

4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會點的定期反饋；

5、海外市場開發(fā)，承擔(dān)國內(nèi)外代理關(guān)系的&39;維護(hù)、合作方案、接待等

6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理

免費(fèi)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

1、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心。

1)拍攝品牌形象POP，設(shè)計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。

2)設(shè)計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料。

3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等。

2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動。

1)制定全年活動目的、策略、計劃。

2)按計劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動，參與公司市場部確定的推廣活動。

3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系，便于市場宣傳及活動。

3、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn)。

1)確定本品牌VM策略，協(xié)助營銷策劃部設(shè)計、完善品牌VM。

2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等。