2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

4、熟悉阿里巴巴國際運(yùn)營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運(yùn)營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的`ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗;

2、電子商務(wù)、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;

3、熟練使用辦公軟件;

4、對銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整;

5、對客戶服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇2

職責(zé)：

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定電商商品平臺的運(yùn)營目標(biāo)及階段性目標(biāo);

2.制定電商多平臺運(yùn)營策略，保障平臺效果;

3.制定并完成各電商平臺運(yùn)營業(yè)績指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出調(diào)整產(chǎn)品策略，及時反饋給市場部;

5.進(jìn)行市場調(diào)研分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù);

6.制定并完善電商運(yùn)營團(tuán)隊的工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度，并落地實施;

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展。

崗位要求：

1.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗，有天貓及其他國內(nèi)平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.掌握平臺運(yùn)營模塊系統(tǒng)的方法論及實操技巧;

3.有豐富的網(wǎng)站產(chǎn)品品類管理、運(yùn)營和推廣的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗;

4.對數(shù)據(jù)有高敏感度，能夠通過對各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的`歸納、分析，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

5.有較強(qiáng)的溝通能力，能夠賦能團(tuán)隊成員;

6.有較強(qiáng)的管理能力，能夠帶動團(tuán)隊的發(fā)展。

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇3

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。

2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運(yùn)營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。

3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的&39;運(yùn)營管理體系并不斷優(yōu)化完善。

5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運(yùn)營經(jīng)營事宜。

6、公司的團(tuán)隊建設(shè)及人員管理。

7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上。

1、專業(yè)知識

(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。

2、技能要求

(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運(yùn)營技能;

(2)、精通商務(wù)洽談技能。

3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗。

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整體財經(jīng)頻道的運(yùn)營策略,建立內(nèi)容質(zhì)量的評估體系和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)頻道與全局資源;

2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、投資、金融、產(chǎn)經(jīng)等財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量的把控和推薦策略的優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)重要新聞、熱點(diǎn)事件的運(yùn)營,包括專題策劃、彈窗推送等等;

4、負(fù)責(zé)與財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)的政府關(guān)系、新聞媒體、自媒體的內(nèi)容對接和關(guān)系維護(hù);

5、負(fù)責(zé)挖掘、拓展和維護(hù)財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)具有持續(xù)創(chuàng)作能力的優(yōu)秀自媒體作者;

6、負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)知識付費(fèi)相關(guān)的`課程的設(shè)計、選取和運(yùn)營。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力;

3、對經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融市場有基本的了解,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

4、具有一定的新聞敏感度和一定的文字功底,新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

5、較強(qiáng)的理解和學(xué)習(xí)能力,對媒體和自媒體行業(yè)有比較濃厚的興趣,有在媒體或自媒體行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇5

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成董事長下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);

2、分析(機(jī)電/建材等)市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批;擬定年度招商計劃、分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施;匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

3、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費(fèi)用;監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

4、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)、管理工作;

5、負(fù)責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的&39;招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;

6、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理;

7、集團(tuán)交辦的其他工作。

任職資格：

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，有大規(guī)模招商項目的成功案例;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運(yùn)營各環(huán)節(jié);

3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、據(jù)部門年度目標(biāo)制定本部門工作目標(biāo)和運(yùn)營方案,制定部門月、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作計劃和實施方案,規(guī)劃和管理部門網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)算，并進(jìn)行整體推廣和實施;

2、分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),負(fù)責(zé)制定線上活動方案并且有效實施,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門的線下活動宣傳;

4、營銷和活動頁面的`制作,同SEM專員配合，優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合,管理線上資源,針對性設(shè)計線上推廣及資源匹配.

5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報告;

6、團(tuán)隊建設(shè)：完善網(wǎng)絡(luò)營銷隊伍，塑造團(tuán)隊文化，培訓(xùn)和考核下屬。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗;

3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;

4、良好的統(tǒng)籌分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;

5、具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;

6、個性品質(zhì)：具備團(tuán)隊合作精神，有號召力，執(zhí)行力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情誠懇。

7、對于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則，并且實施及落地跟蹤;

2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進(jìn)行經(jīng)銷商排名;以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價格情況，并提出銷售改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護(hù)工作;

4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作。

任職要求：

1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運(yùn)營經(jīng)驗;

2、有極強(qiáng)的`商業(yè)嗅覺，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗;

3、精通淘寶/天貓的運(yùn)營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費(fèi)廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營銷;

4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程;

6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達(dá)標(biāo)及銷售渠道問題的反饋、解決;

3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的儲備及培養(yǎng)指標(biāo)，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;

4、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預(yù)算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標(biāo);督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營指標(biāo);

5、督導(dǎo)店總改善困難門店的經(jīng)營狀況;成本控制以及本區(qū)財務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

6、協(xié)助開業(yè)籌備部，負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工;對過程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時提出運(yùn)營意見，確?；I備結(jié)束后的竣工驗收，并督促跟進(jìn)竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;

7、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款、問題處理、清退解約等工作;

8、負(fù)責(zé)定期召開區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營分析會、專題研討會，形成決議并執(zhí)行，同事報備上級部門;

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇9

1、制訂電商平臺營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，優(yōu)化運(yùn)營流程，建立完善的線上運(yùn)營體系與營銷渠道;

2、負(fù)責(zé)電商平臺的運(yùn)營、推廣和銷售工作，制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，實現(xiàn)高效運(yùn)作，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo);

3、制定全年運(yùn)營規(guī)劃、產(chǎn)品營銷推廣方案，安排本部門各項活動規(guī)劃的執(zhí)行、維護(hù)及改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)公司在各渠道網(wǎng)站上的線上運(yùn)營管理及分銷、零售工作，承擔(dān)線上運(yùn)營任務(wù);

5、根據(jù)不同電商渠道特點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)及渠道資源，針對性設(shè)計不同渠道間的差異化銷售策略，制定產(chǎn)品促銷方案;

6、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定合理的運(yùn)營計劃;

7、制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模板，對客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的&39;收集、整理與分析，策劃實施消費(fèi)者調(diào)查，為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場依據(jù);

8、對各電商平臺提供的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，整理分析運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報告，針對問題提出解決方案，提高產(chǎn)品影響力和銷量。

內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)篇10

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營工作;

2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進(jìn)店體驗;

3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等;

4、溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運(yùn)營進(jìn)展;

5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作;

6、優(yōu)化商城運(yùn)營的.各個環(huán)節(jié)，降低商城運(yùn)營的綜合成本;

7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2、具備較強(qiáng)的營銷理論與實踐知識與經(jīng)驗;

3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4、良好的項目溝通能力，拓展能力。職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營工作;

2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進(jìn)店體驗;

3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等;

4、溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運(yùn)營進(jìn)展;

5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作;

6、優(yōu)化商城運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運(yùn)營的綜合成本;

7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。