1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);

2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

4、項目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

3、銷售能力強(qiáng)，溝通能以上力強(qiáng)，為人和善，不獨(dú)斷專行;

4、具有良好的項目運(yùn)作能力和團(tuán)隊管理能力。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇2

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;

4、能獨(dú)立運(yùn)作項目，并做好 ;

5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、積極配合公司的各項活動;

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格

1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;

2、能獨(dú)立運(yùn)作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

6、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇3

1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;

4、能獨(dú)立運(yùn)作項目 

5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

8、積極配合公司的各項活動;

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇4

1、新客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

3、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;

4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報業(yè)務(wù)工作情況等。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)、市場銷售經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨(dú)立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場洞察力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇5

1、開發(fā)與跟進(jìn)客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標(biāo)

2、代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同

3、拜訪相關(guān)機(jī)構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系和相關(guān)信息，定期維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并及時將信息回饋給公司

4、妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

5、向客戶提供售前、售中、售后服務(wù)，完工工程回訪等

6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識

要求：

1、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗

2、主動積極，結(jié)果導(dǎo)向

3、有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立開拓市場

4、有創(chuàng)新意識、適應(yīng)出差

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇6

1.負(fù)責(zé)公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標(biāo)并及時回籠資金;

4.負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊的培養(yǎng)及管理;

5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費(fèi)用支出;

7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷;

9.具有團(tuán)隊合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇7

1.完成本人及團(tuán)隊年度業(yè)績目標(biāo)。

2.了解本人(本團(tuán)隊)承接項目的進(jìn)程，確定項目承接策略，對團(tuán)隊成員進(jìn)行分工并提供支援;

參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團(tuán)隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施。

4.提出或制定本團(tuán)隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。

5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

6.參與外地市場的開拓。

7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊內(nèi)部考核方案及落實分配。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇8

1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);

2、定期拜訪客戶，維護(hù)客情，完成銷售計劃;

3、開拓當(dāng)?shù)厥袌?，開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

4、配合項目部門完成招標(biāo)代理過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項目的進(jìn)度，確保項目的高質(zhì)量完成;

5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、取得招標(biāo)師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇9

1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇10

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;

5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價值觀和用人理念;

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇11

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;

2、負(fù)責(zé)制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);

3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇12

1、依照團(tuán)隊銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績及KPI指標(biāo);

2、按照團(tuán)隊要求，督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3、培訓(xùn)團(tuán)隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

4、每日關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的團(tuán)隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

任職資格：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有證券、保險、理財師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇13

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場開拓;

2.大客戶管理和維護(hù)，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案，適時反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。

4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧?，供上級主管參考?/p>

5.及時與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

6.其他總裁交辦之任務(wù)。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，銷售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.至少20__年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗;

3.具有較強(qiáng)的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、談判能力;

4.熟悉電子制造業(yè)市場運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇14

1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

2、管理業(yè)務(wù)活動，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

3、負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)與分析。

4、嚴(yán)密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘。

6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理制度，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實。

8、協(xié)助財務(wù)部與各分公司進(jìn)行賬務(wù)核對、清算，負(fù)責(zé)督促催收貨款，保障資金回籠。

9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、8年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標(biāo)識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇15

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。

2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

3、制定銷售計劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇16

1.完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

3.市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn);

4.新項目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機(jī)械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊建設(shè)能力;

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇17

1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);

2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

3、市場動態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競爭對手分析;

4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)、考核、激勵和日常管理工作;

5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶管理工作;

6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

主要任職要求：

1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

3、有較好的市政項目等關(guān)系資源。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇18

職責(zé):

1、檢查客戶需求動態(tài);

2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

4、確?？铐楉樌厥?

5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

6、管理業(yè)務(wù)人員

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng);

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊合作精神;

6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇19

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實施營銷發(fā)展策略、計劃，量化銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵策略和運(yùn)營政策，確保營銷體系有效運(yùn)行;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購;

7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場;

8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計劃并督促實施;

9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊伍建設(shè)

崗位需求：

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;

3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理20__年以上工作經(jīng)歷，20__年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識;良好團(tuán)隊合作意識、豐富的營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗;

業(yè)務(wù)副總職責(zé)怎么寫篇20

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標(biāo);

2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務(wù);

3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務(wù)的實施方案;

6、掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

3、具有親和力及良好的團(tuán)隊合作精神，

4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，

5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷