3、部門工作計劃、工作總結(jié)和會議紀要的編寫;

4、部門所需設(shè)備的申請、領(lǐng)用和維護管理;

5、招投標(biāo)文件的打印和裝訂;

6、部門內(nèi)部考勤管理;

7、其他部門內(nèi)綜合管理工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇2

(1)負責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

(2)負責(zé)項目行政后勤管理工作;

(3)負責(zé)項目人員請假管理，銷假管理工作;

(4)負責(zé)項目人員考勤紀律，整理考勤臺賬工作;

(5)負責(zé)項目辦公用品，生活用品采買工作;

(6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇3

1、優(yōu)化并完善公司現(xiàn)有人力資源各大模塊工作，組織并完善公司各項管理制度;

2、根據(jù)人才需求計劃，完成人員崗位招聘和重要崗位的選拔，及時滿足用人需求、并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

3、績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理;

4、企業(yè)文化建設(shè)及公司活動會議的組織策劃;

5、公司日常行政接待工作管理;

6、辦公會議的組織、記錄;

7、公司相關(guān)公文起草及文書檔案管理;

8、負責(zé)項目公司各項證件的變更、年審管理工作;

9、其他相關(guān)人力資源及行政工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇4

1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預(yù)約申請;

3、負責(zé)部門人員培訓(xùn)計劃編制實施;

4、負責(zé)部門人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放;

5、負責(zé)辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù);

6、負責(zé)部門人員計算機信息變更等流程申請;

7、負責(zé)部門資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤點工作;

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇5

1、負責(zé)對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經(jīng)理。

2、負責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作。

3、負責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

4、負責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密。

5、根據(jù)銷售合同，及時安排車間生產(chǎn)，同時要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務(wù)，做到貨物的進出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào)，能夠順利進行。

6、負責(zé)公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務(wù)部。

7、做好經(jīng)理分配的其他工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇6

1、負責(zé)蘇州分公司日常人事工作；

2、支持銷售業(yè)務(wù)團隊日常行政管理的&39;運作，輔助業(yè)務(wù)團隊做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；

3、負責(zé)分公司財務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報，工商等工作；

4、負責(zé)辦公室文檔管理等工作；

5、負責(zé)分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作；

6、完成上級交給的其它工作；

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇7

1、認真執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，向項目經(jīng)理匯報物業(yè)服務(wù)工作情況，全面負責(zé)項目部的綜合管理工作;

2、負責(zé)項目內(nèi)保潔、會務(wù)、宿管、維修等日常物業(yè)服務(wù)工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;

3、負責(zé)綜合部每月的工作計劃和培訓(xùn)計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核，并跟蹤培訓(xùn)效果;

4、負責(zé)日常工作計劃的落實及品質(zhì)監(jiān)管工作;

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇8

一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé)，主持部門全面工作。

二、認真貫徹執(zhí)行各級行政決議、指示和工作計劃，做好項目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)項目部有關(guān)會務(wù)工作，并對會議內(nèi)容進行督辦和落實。

三、負責(zé)項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。

四、負責(zé)項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

五、負責(zé)項目的CI策劃和實施工作。

六、深入工地現(xiàn)場，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動態(tài)，當(dāng)好項目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

七、負責(zé)項目部車輛管理，搞好項目部車輛調(diào)度工作。

八、負責(zé)項目部信息化工作。

九、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇9

人力資源管理

1、負責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關(guān)審批程序。

2、負責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3、負責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細則，并組織實施。

4、負責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進行管理。

5、負責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

6、負責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理

1、負責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

2、負責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3、負責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

行政管理

1、負責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

2、負責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

3、負責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

4、負責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇10

1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的單據(jù)進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準(zhǔn)確，附件齊全、相符。

2、負責(zé)月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費用攤消。

3、負責(zé)公司物流部內(nèi)部往來對帳，負責(zé)客戶往來賬款的清理;

4、負責(zé)抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

5、及時向主管傳達財務(wù)信息及資料;

6、及時準(zhǔn)備的做好領(lǐng)導(dǎo)要求的臺賬登記，并且要將相應(yīng)的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進行結(jié)算核對;

7、完成其他日常相關(guān)工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇11

1、行政后勤工作：負責(zé)每日食堂食材采購的安排、伙食質(zhì)量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

2、衛(wèi)生安保工作：安排公司衛(wèi)生打掃、檢查衛(wèi)生情況;安排公司保衛(wèi)工作、處理各類糾紛;

3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關(guān)事;負責(zé)現(xiàn)場查崗與紀錄;宿舍、辦公、食堂日常設(shè)備申報，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;

4、資產(chǎn)管理：管理盤點分撥中心資產(chǎn)，及其他日常行政后勤工作;

5、完成上級臨時安排的其他工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇12

1、辦公室文員要有很強的責(zé)任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、終于職守、嚴守機密。

2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

4、協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓(xùn)、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

6、負責(zé)員工社會保險的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準(zhǔn)備。

7、做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統(tǒng)計工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇13

一、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。

二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負責(zé)組織會務(wù)工作。

三、負責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務(wù)會議的會務(wù)工作。

四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。

五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。

六、負責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、---。

七、負責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。

八、負責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。

九、負責(zé)公司會務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責(zé)公司的接待工作。

十、負責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。

十一、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。

十二、負責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。

十三、負責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。

十四、負責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。

十五、負責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。

十六、負責(zé)辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。

十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇14

1、在項目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行崗位職責(zé)，根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進。

2、負責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

3、及時處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

4、負責(zé)登記監(jiān)理臺帳，協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

5、參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

6、負責(zé)項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò)，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

8、負責(zé)項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

9、負責(zé)項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

10、遵守有關(guān)保密制度。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇15

1、負責(zé)落實辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

3、負責(zé)公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

4、負責(zé)辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置；

5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理

6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇16

1、建立、健全公司人力資源政策和方針，并有效實施以達到支持公司完成預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

2、制定公司內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度，檢查和監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保障公司內(nèi)部管理秩序;

3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;

5、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備;

6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

7、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇17

1、負責(zé)公司人事工作，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理;

2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的制作;

3、公司相關(guān)證照的管理，辦公室的日常行政工作;

4、公司的員工和客戶的員工相關(guān)社保及公積金各項工作;

5、負責(zé)公司的出納相關(guān)工作，包括銀行賬戶、日?，F(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。

綜合管理部有哪些崗位職責(zé)篇18

1，負責(zé)分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作；

2，分公司內(nèi)部的行政采購，辦公室環(huán)境維護，固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作；

3，分公司人員考勤管理；

4，協(xié)助城市經(jīng)理進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及相關(guān)通知的發(fā)布；

5，對接總部相關(guān)部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。