汽車銷售崗位職責(zé)有哪些
2、負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的銷售,根據(jù)業(yè)績完成情況予以提成;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)、技術(shù)交流和談判,包括最終用戶、設(shè)計院、EPC工程公司;
4、負(fù)責(zé)項目的`操作和投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)建立完善的客戶信息檔案并適時對客戶進行回訪;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)內(nèi)各項目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康,能夠接受隨時、頻繁出差;
8、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作內(nèi)容。
9、有相關(guān)閥門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;
2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;
5、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;
3、有獨立開發(fā)或帶領(lǐng)團隊開發(fā)國內(nèi)外市場(渠道)的經(jīng)驗;
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇3
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`網(wǎng)絡(luò)推廣,完成各項網(wǎng)絡(luò)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品及配件銷售
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
6、了解汽車行情信息,為公司銷售提供建議;
7、整理成交客戶資料,定期進行客戶跟蹤回訪;
8、與團隊合作,努力實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績;
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇4
1、服務(wù)公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務(wù)。
2、通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務(wù)方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。
3、定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求,向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。
4、建立和維護已有的客戶關(guān)系,并不斷開發(fā)新客戶。
5、維護VIP客戶關(guān)系,及時跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。
6、向客戶提供完善的售后服務(wù),定期完成對老客戶的回訪工作。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇5
1、服務(wù)公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務(wù)。
2、通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務(wù)方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。
3、定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求,向客戶提供專業(yè)的&39;汽車金融理財方案和建議。
4、建立和維護已有的客戶關(guān)系,并不斷開發(fā)新客戶。
5、維護VIP客戶關(guān)系,及時跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。
6、向客戶提供完善的售后服務(wù),定期完成對老客戶的回訪工作。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇6
1、銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門年度銷售目標(biāo)及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施。
負(fù)責(zé)向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。
負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2、銷售目標(biāo)達成
制定當(dāng)月的營銷政策,督導(dǎo)所屬銷售人員進行推銷活動,實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的全面工作。
負(fù)責(zé)精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的達成。
負(fù)責(zé)協(xié)助進行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3、全面協(xié)調(diào)與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表。
負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負(fù)責(zé)客戶投訴的接待、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4、部門內(nèi)行政管理
負(fù)責(zé)推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,對本部門實行6S管理。
負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)。
相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)和轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。
合理控制和使用部門預(yù)算。
5、完成上級交辦的其他工作
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的.客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;
6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇8
一、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
三、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。
四、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。
五、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。
六、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
七、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
八、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
九、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。
十、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
十三、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。
十四、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。
十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇9
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進行考核;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;
4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;
5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇10
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待工作,認(rèn)真聽取并記錄客戶相關(guān)信息。
2、為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最周到的購車、咨詢及跟蹤服務(wù),提高客戶滿意度,樹立良好的品牌形象和口碑。
3、參加銷售各類銷售顧問培訓(xùn),掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
4、完成總經(jīng)理及銷售經(jīng)理布置的月度新車指標(biāo)。
5、了解產(chǎn)品知識,根據(jù)銷售流程和客戶需求,詳細(xì)介紹車子性能、配置、價格等優(yōu)劣式分析及產(chǎn)品賣點,向客戶詳細(xì)介紹付款支付方式、上牌、保險等購車事項。
6、對出現(xiàn)客戶投訴問題立即反應(yīng)給銷售經(jīng)理或主管,不能推諉客戶。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇11
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇12
1、有效貫徹公司的各類銷售政策;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項考核指標(biāo)要求落實執(zhí)行展廳的日常管理;
6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
7、負(fù)責(zé)業(yè)績進度的管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進度及工作狀態(tài);
8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場支援,協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);
9、各類銷售信息的及時傳達。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇13
1、負(fù)責(zé)制定公司的營銷策略并實施落地,團隊內(nèi)部培訓(xùn)、輔導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)促銷及推廣策略,銷售訂單、庫存管理;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)銷售渠道,滿足銷售業(yè)務(wù)需求;
4、結(jié)合銷售目標(biāo),對經(jīng)銷商銷售過程進行管控,包括銷售目標(biāo)推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素;
5、負(fù)責(zé)搜集反饋區(qū)域市場信息,各競爭對手信息,形成報告上報公司并提出建議;
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系跟蹤和維護,以及危機公關(guān)。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇14
1、本崗位是銷售崗位,發(fā)展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態(tài);
2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作;
3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;
4、完成部門制定的銷售指標(biāo),總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作,并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊;
6、認(rèn)真完成上級安排的工作任務(wù),能接受公司的安排;
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇15
1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo),對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);
2.根據(jù)公司年度目標(biāo),制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計劃;
3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;
4.根據(jù)市場需求制定合理的&39;定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源;
5.負(fù)責(zé)制定并實施本部門各崗位的培訓(xùn)計劃;
6.合理控制本部門的季度及年度費用;
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇16
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3、根據(jù)集團預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4、在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5、負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6、促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高;
7、定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8、完成上級交代的其他工作。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇17
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo):
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的.標(biāo)準(zhǔn)化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度。
汽車銷售崗位職責(zé)有哪些篇18
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢
3.負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料,提出分析報告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
4.定期、不定期對部門所轄客戶進行回訪,并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄
5.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理
6.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理
7.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的會議記錄
8.妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息,不泄露銷售秘密
9.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)