2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

6、負責復印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

8、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

文員工作職責怎么寫篇2

1、負責前臺客戶導引與接待工作；

2、負責電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作；

3、負責各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打??；

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)；

5、產(chǎn)品營銷部人員出勤與考勤登記監(jiān)督，人員出差表監(jiān)督填寫

6、與工廠前臺文員及商務(wù)部等對接聯(lián)系，

7、領(lǐng)導交辦的其它事宜；

文員工作職責怎么寫篇3

1、負責公司員工的考勤數(shù)據(jù)分析處理及異常跟進，為員工解答考勤的疑惑。

2、管理員工的假勤額度：操作考勤系統(tǒng)，維護假期額度的數(shù)據(jù)。

3、分析考勤、工時數(shù)據(jù)，制作考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)報表。

4、熟悉新員工的入職、離職辦理手續(xù)。

文員工作職責怎么寫篇4

1.協(xié)助人事經(jīng)理完成人事管理規(guī)章制度、招聘、培訓制度擬案;招聘渠道的開發(fā)、建立、維護、管理;協(xié)助執(zhí)行招聘、甄選、面試;

2.員工入職、轉(zhuǎn)正工作的辦理;員工錄用手續(xù)《勞動合同》辦理;員工信息資料存檔及管理

3.培訓制度和流程的跟蹤、執(zhí)行;員工入職培訓、在崗培訓。(培訓的組織、培訓方式、培訓結(jié)果認定、培訓報表的完善)

4.總部考勤制度的執(zhí)行。

5.社會保險、合同簽訂、合同鑒證、社?？ㄞk理、工傷等手續(xù)的辦理。

6.員工檔案的更新、監(jiān)督。

7.人事操作系統(tǒng)的維護。

8.公司組織架構(gòu)圖的及時修正。

9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

文員工作職責怎么寫篇5

1、負責登記請購單、驗收單

2、負責登記訂購單與合約

3、負責記錄和監(jiān)督交貨

4、負責安排與接待來訪客人

5、負責申請與報支采購費用

6、負責申請進出口文件

7、負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理

文員工作職責怎么寫篇6

1、負責接聽、轉(zhuǎn)接外部電話；

2、負責接待來訪人員。

3、負責辦公室的各項資料的打印、復印、掃描、裝訂、銷毀等文秘工作。

4、負責做好各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。

5、負責公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關(guān)記錄。

6、做好公司宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)資料的組稿、更新。

7、負責辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。

8、做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作。負責客戶資料的入檔；空白表單、合同的管理；參與市場宣傳、推廣、公關(guān)；能夠進行初級的客戶咨詢。

9、協(xié)助招聘，管理員工檔案,參與人事、業(yè)務(wù)等相關(guān)考核統(tǒng)計。

10、統(tǒng)計每月考勤，上報主管領(lǐng)導，并送交財務(wù)做帳，留底。

11、負責辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發(fā)放、使用登記和離職時的收繳。

12、負責公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復印機的具體使用和登記，管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

13、負責辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的清潔衛(wèi)生。

14、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍

15、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關(guān)閉情況并做記錄。

16、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。

17、負責按時繳納水電、電話、網(wǎng)絡(luò)等常規(guī)性費用，確保暢通使用。

18、完成上級安排的其他臨時工作任務(wù)。

文員工作職責怎么寫篇7

1、負責公司財務(wù)報表；做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳；

2、登記憑證，財務(wù)報表編制和歸檔管理：協(xié)助編制公司月、季、年度財務(wù)報表，整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù)；

3、負責公司考勤及工資核算和統(tǒng)計工作；

4、負責公司的報銷收入與支出，配合上級做好行政人事方面的工作

文員工作職責怎么寫篇8

一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助辦公室主任，做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。

二、負責公司文件資料的打字、復印、匯編、登記等工作。

三、負責門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

四、負責辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。

五、負責電話、水、電的抄費/度登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

六、配合部門負責人做好各方面工作，督促檢查各部門的紀律、衛(wèi)生工作，及時掌握各種信息，向辦公室主任匯報。

七、做好各種會議的記錄、整理工作，發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。負責公司內(nèi)外文件的上情下達、下情上達、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作，負責公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，保守公司秘密。

八、負責公司辦公用品的采購儲備，保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;負責各類費用分攤工作。

九、負責公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負責公司各種后勤服務(wù)工作，包括：制服、食堂、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。

十、堅持管理原則，對違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時提出，要求整改。

十一、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作。

文員工作職責怎么寫篇9

1、負責各種財務(wù)單據(jù)整理、錄入、歸檔；

2、負責財會文件的準備、歸檔和保管；

3、負責查詢銀行賬戶收款明細查詢、查對，銀行流水賬單流水打??；

4、協(xié)作或負責各種報表的制作；

5、負責日常行政事務(wù)安排及管理；

6、負責辦公用品及固定資產(chǎn)建立臺賬及盤點，并負責申購、領(lǐng)用、發(fā)放；

7、其他上級領(lǐng)導安排的&39;工作。

文員工作職責怎么寫篇10

1、負責區(qū)域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理;

2、負責員工檔案的管理，花名冊制作、統(tǒng)計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關(guān)系的變更;

3、負責社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協(xié)助校區(qū)文員進行操作并做核查;

4、負責員工考勤的統(tǒng)計和問題抽查核實，負責薪資福利費用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區(qū)人事的薪資復核與制作指導

5、上級主管交辦的其他任務(wù);

文員工作職責怎么寫篇11

1、在行政經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持辦公室全面工作，組織并督促各部門人員完成部門職責范圍內(nèi)的工作任務(wù)；

2、協(xié)助行政經(jīng)理修訂公司各項行政管理規(guī)章制度，并對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；

3、負責周會、月會等公司各級會議的管理與安排，協(xié)調(diào)好各方面工作，保證會議的順利，并傳達會議精神，并檢查部門貫徹執(zhí)行情況；工作職責與任務(wù)

9、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和公司理念的宣導，樹立公司的良好形象；

10、負責監(jiān)督公司倉庫管理，每月監(jiān)督公司倉庫盤點，確保公司固定資產(chǎn)的安全；

11、做好公司總部辦公區(qū)域的管理服務(wù)相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境；

12、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

13、負責公司各項目部的印章使用和保管工作；

14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

文員工作職責怎么寫篇12

1、在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，分管部門辦公室事務(wù)的管理;

2、負責部門新員工面試、培訓的協(xié)調(diào)與安排，崗前培訓、建立人員檔案;

3、負責部門文件、記錄表格的管理;

4、負責部門辦公室日常管理;

5、部門會議記錄，會議確定改進項的跟進、匯報;

6、對違反辦公室管理規(guī)定的人員，有處罰權(quán)提議權(quán)

文員工作職責怎么寫篇13

崗位職責：

1、起草行政綜合文件、計劃、公文、報告等文件，做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；

2、匯總各類報表、做好公司大事記和外事活動日記、編寫公司簡訊；

3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理工作；

4、協(xié)助組織公司各種活動和會議，做好會場布置、會議記錄和后續(xù)督辦工作；

5、協(xié)助做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜；

6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；做好公司車輛管理和日常維修保養(yǎng)工作，做好公司電話、電腦網(wǎng)絡(luò)等信息終端管理工作；

7、領(lǐng)導交辦的其他工作；積極完成上級領(lǐng)導交辦任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學歷，工商管理、信息化管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè)，有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、較好的公文寫作和文字表達能力，熟練使用計算機辦公軟件；

3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程；

4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，了解人力資源管理相關(guān)知識；

5、具備一定物業(yè)管理能力，了解財務(wù)管理基本知識；

文員工作職責怎么寫篇14

1.負責設(shè)備申購、安裝、維修、驗收和盤點等管理工作

2.負責部門設(shè)備的零配件和部門所有物資申購

3.負責設(shè)備檔案、臺帳的管理;負責制定設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程

4.負責與外部門協(xié)調(diào)溝通推進各項目進度

5.認真完成部門領(lǐng)導交辦的.其它各項任務(wù)。

文員工作職責怎么寫篇15

1、全面負責公司門店日常辦公事務(wù)，處理來往電話、函件；

2、日常政務(wù)接待、來訪客人接待；公司上層文件的傳達；

3、負責日常的財務(wù)開支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對帳；

4、編制現(xiàn)金憑證，填制相關(guān)報表并交上級審核，確?，F(xiàn)金與報表相符；

5、辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購__等業(yè)務(wù)；

6、人力資源考勤統(tǒng)計。

文員工作職責怎么寫篇16

1、負責供應商的管理及采購訂單的執(zhí)行;

2、配合生產(chǎn)計劃部確保原料采購到位，確保生產(chǎn)順利;

3、做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

4、監(jiān)督執(zhí)行訂單下發(fā)，履行跟進落實工作，及時處理采購過程中出現(xiàn)的問題;

5、及時完成上級安排的工作事項;

文員工作職責怎么寫篇17

1、主要負責綜合部日常事務(wù)性工作;主要負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，主要負責中心文件材料的領(lǐng)取;

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度;

3、主要負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

4、主要負責辦公室的日常管理工作，主要負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

5、主要負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，主要負責會議記錄和文字材料的整理。

6、主要負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作;

7、主要負責人事、勞資、倉庫管理等工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

文員工作職責怎么寫篇18

職責描述:

1、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

2、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、收發(fā)公司傳真、報刊等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作,辦公文具、清潔用品的保管及發(fā)放;

4、負責員工檔案管理、每月員工考勤統(tǒng)計、公司環(huán)境、綠化和飲用水管理;

5、負責公司微信公眾號消息的編輯、排版和文章發(fā)布;

6、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,完成上級交予的其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1、年齡20-26歲,形象好,氣質(zhì)佳,身高160cm以上;

2、大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟練操作各類辦公設(shè)備及辦公軟件;

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

5、具備一定商務(wù)禮儀知識。