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運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

| 新華

2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標,并對月度目標達成結(jié)果負責;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長,且對各項任務(wù)指標負責;

4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,及時調(diào)整方向和策略,并推動落地;

5,關(guān)注行業(yè)競對,及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集、分析,挖掘市場需求,優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

任職要求:

1,全日制大專及以上學歷;

2,精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;

3,具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強;

4,能獨立工作,具有較強的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動思考及推進工作。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇2

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理,如產(chǎn)量、良率等,并對數(shù)據(jù)進行分析;

2、負責日報、月報等分析報表的管理,為運營決策提供依據(jù);

3、負責將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責人,建立信息反饋通報制度;

4、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù),定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況,并提出改進建議;

5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。

6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。

7、負責信息化系統(tǒng)的推進;

8、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗,同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作;

3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程;

4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

5、Excel操作熟練

6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責:

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇3

工作職責:

1、負責集團轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)研究,為集團提供決策支持。

2、組織集團公司轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資,并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導做好集團公司資本運作工作。

4、負責與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作,加強與上級部門的溝通和聯(lián)系。

任職資格:

1、具有財會專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉資本市場、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營運作。

3、具有較強的專業(yè)水平和文字能力,能夠獨立起草各類相關(guān)文件。

4、年齡不超過35歲。

1、從事相關(guān)行業(yè)研究,理解行業(yè)發(fā)展趨勢,梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2、開展集團附屬企業(yè)的價值分析工作;

3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續(xù);

4、對資本市場服務(wù)中介機構(gòu)出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議;

5、對具體股權(quán)投融資項目計劃的實施和執(zhí)行(包括參股、控股擬上市企業(yè)等),包括方案設(shè)計、可行性分析、風險評估與財務(wù)分析;

6、跟蹤研究資本市場監(jiān)管政策,編制資本運作項目建議書。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇4

1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計。

2、負責商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

3、負責具體策劃方案的落地設(shè)計需求整理,并與設(shè)計部門密切配合落地執(zhí)行,關(guān)注公司的品牌策略與市場策略,充分聽取客服、采購意見,對方案進行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。

4、負責微信公眾號的推廣、維護。

5、在有提高自身的意愿前提下,學習并實操其他相關(guān)工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷,3年以上的策劃運營經(jīng)驗。

2、具備敏銳的市場洞察、分析能力;熟悉大型活動策劃的布展,和廣告公司保持良好的關(guān)系;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。

3、工作態(tài)度積極,熱愛編輯、文案工作,善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源,有自我挑戰(zhàn)精神。

4、有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有一定創(chuàng)意能力,可以提出自己的獨特想法。

5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇5

1。負責所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

2。保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3。提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑;

4。負責所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格:

1、公辦全日制大專及以上學歷;

2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

3、工作認真,工作嚴謹,熱忱敬業(yè)、主動負責、抗壓力強;

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇6

1、負責網(wǎng)站整體運營,制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行,負責客戶的開發(fā);

2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對KPI指標負責;

3、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度,促進公司和網(wǎng)站各項收入提升;

4、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標;

5、規(guī)劃網(wǎng)站風格、架構(gòu)、功能、頻道,負責團隊建設(shè)、團隊培訓和日常工作開展等。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇7

崗位職責:

1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作;

2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團隊,制定團隊制度;

3、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績考核;

4、對業(yè)務(wù)細節(jié)的分析及完善,對項目結(jié)果負責;

5、能夠挖掘用戶需求,快速、準確的提供解決方案并實施;

6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀,進行競品分析,并提出應(yīng)對解決方案。

任職要求:

1、大專以上學歷,金融專業(yè)優(yōu)選;

2、思路清晰,有較強的表達能力和文字功底,良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力;

3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗,持有代表性的成績可優(yōu)選(品牌產(chǎn)品的市場開拓、金融業(yè)務(wù)市場渠道);

4、有執(zhí)行力,團隊意識強,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);

5、想找一份事業(yè)而不是打工,愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇8

崗位職責:

1、負責電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調(diào)配各個渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求:

1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇9

(一)、崗位職責:

1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作,組建團隊,熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識;

2、負責店鋪的整體建設(shè),包括設(shè)計、布局、優(yōu)化,及時調(diào)整店鋪運營方案,提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率;

3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;

4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進行多維度數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整整體運營方案,保證店鋪營銷指標的達成;

5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放,并做好爆款推廣營銷費用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

6、做好老客戶管理工作,提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率,做好會員營銷工作。

(二)、任職資格:

1、大專以上學歷,2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗;

2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式,熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程;

3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備敏銳的市場洞察力和反應(yīng)力;

4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;

5、踏實、勤奮、積極進取。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇10

崗位職責:

1、負責健康、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運營方案的制定;

2、負責健康教育類產(chǎn)品的研發(fā)與運營;

3、負責運營團隊的建立與管理。

任職資格:

1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、本科及以上學歷。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇11

工作職責:

1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進產(chǎn)品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關(guān)問題;

5、能充分調(diào)動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、極強的自驅(qū)力目標導向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;

4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇12

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作,協(xié)助項目負責人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等,完成個項目目標。

2、負責產(chǎn)品運營中與線下的各種合作,配合完成商務(wù)推廣,實施項目評估和監(jiān)控,提升用戶活躍度和忠誠度。

3、負責研究行業(yè)競爭動態(tài),定期拜訪客戶,維護重要客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導客戶的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略,達成既定目標。

4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息

5、負責跟進和整理產(chǎn)品用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

任職要求:

1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點本科及以上學歷,3—5年工作經(jīng)驗,30歲以下;

2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力,熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系;

3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力,擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底,能高效地輸出運營策劃方案;

4、優(yōu)秀的英語表達能力,文檔協(xié)作能力,熟悉掌握POWERPOINT等軟件;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,親和力佳、責任心強,較強的邏輯思維,條理清晰,善于分析和總結(jié)歸納,有一定的商務(wù)談判能力。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇13

崗位職責:

1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案;

2、負責客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量,幫助客戶達成銷售目標,并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案;

3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進行推廣,并結(jié)合公司產(chǎn)品特性,制定有效的營銷策略,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量,提升淘寶渠道的銷量。

4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名,包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣;

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行,制定相應(yīng)的分析報告并及時改進。

6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);

7、領(lǐng)導團隊完成公司的任務(wù)。

任職資格:

1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經(jīng)驗,有運營團隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識,能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進行網(wǎng)店的日常管理;

2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則,熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源;

3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段,能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具;

4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

5、熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

6、良好的客戶服務(wù)意識,團隊合作精神和抗壓能力,語言溝通表達能力強。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇14

1、負責OTA網(wǎng)站策劃與管理,與各業(yè)務(wù)線進行溝通,評審并確認產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃;

2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;

3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標;完成公司制定的業(yè)績指標。

4、負責用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。

任職資格:

1。大學??萍耙陨蠈W歷,2年以上在線旅游相關(guān)工作經(jīng)驗。

2。具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力。

3。熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經(jīng)驗。

4。認可創(chuàng)業(yè)團隊氛圍,有上進心與自我驅(qū)動力,能夠承受一定的工作壓力。

5。具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或旅游人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先

1、制定OTA渠道銷售戰(zhàn)略,并制定年度營銷計劃;

2、組織建立在線旅游渠道各項開發(fā)標準;

3、負責與OTA渠道的合作與運營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負責;

4、維護并運營公司微信公眾號和APP平臺銷售,根據(jù)各類活動做好在自身電子商務(wù)平臺的推廣和銷售工作;

5、做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網(wǎng)絡(luò)的價格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序的運行;

6、定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通,維護良好、信任的長期合作關(guān)系,負責公司電子商務(wù)網(wǎng)站以及第三方電子商務(wù)網(wǎng)站的信息的更新和維護;

任職資格:

1、3年以上OTA渠道銷售經(jīng)驗,2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉旅游電商行業(yè),熟悉電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,精通電子商務(wù)運作及網(wǎng)絡(luò)銷售流程;

3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

4、有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗;

職位描述:

1。熟悉各OTA平臺(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運營模式,與OTA運營維持良好合作關(guān)系,協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價格跟進、運營推廣等;

2。熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項流程,推動整體流程優(yōu)化;

3。統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;

4。熟悉公司產(chǎn)品運作流程,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與酒店洽談各階段合作協(xié)議;

5。完成公司制訂的業(yè)績目標。

職位要求:1。學歷不限,具有酒店或訂房中心一年以上從業(yè)經(jīng)驗;

2。有OTA渠道運營經(jīng)驗者,或大學英語四六級者優(yōu)先考慮;

3。工作積極主動、沉穩(wěn)踏實,有耐性,抗壓能力強;

4。有較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

崗位描述:

投入度高,善于溝通,客觀理性

一、數(shù)據(jù)支持

1。具備較強的數(shù)據(jù)整理分析能力

2。各項office軟件應(yīng)用熟練

3。數(shù)據(jù)分析有建議輸出

二、策略支持

1。主動思考能力強

2。上傳下達清晰

3。自我要求較高,有清晰的標準

三、新業(yè)務(wù)的熟悉與跟進

1。學習能力強

優(yōu)化流程要求清晰

四、團隊效率的提升

1。善于與人溝通配合,團隊融入高

2。具備一定的輔導能力

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇15

職位要求:

1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。

2、有較強的文案策劃及文字能力。

3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力,能夠主動挖掘,研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù),并產(chǎn)出創(chuàng)意點。

4、有很強的用戶洞察能力,能夠理解平臺用戶需求,并制定內(nèi)容策略。

5、英語能力突出,有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

6、有很強的溝通能力。

崗位職責:

1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作,

2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣,吸引用戶的關(guān)注,與粉絲進行良好互動,并引流用戶至平臺微信公眾號及APP;

3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌,提升平臺/講師品牌的知名度和影響力;

4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;

5、參與策劃線上專題活動,提升運營轉(zhuǎn)化效果,市場研究等運營工作

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇16

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責運營第三方平臺銷售渠道,制定運營計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行,對銷售額負責;京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平臺運營規(guī)則,善于分析并把握用戶需求,制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計劃;京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數(shù)據(jù)及活動情況,制定持續(xù)改進措施;

4、嚴格控制毛利率和投入產(chǎn)出比,提高店鋪點擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價等,完成業(yè)績指標;

5、研究平臺運營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標;

6、獨立完成日常運營和維護工作,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù),協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經(jīng)驗;

2、責任心強,對運營工作充滿熱情,樂于學習和鉆研,對數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié);

3、具備良好的溝通能力,維護好平臺關(guān)系,積極爭取一切資源達成銷售業(yè)績;

4、抗壓能力強,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強度工作,勇于挑戰(zhàn)高績效獎金;

5、能獨立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺,績效豐厚,獨立帶領(lǐng)團隊至少6人以上,懂得自我管理,團隊管理,業(yè)務(wù)管理;

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇17

崗位職責:

1、國內(nèi)外同類公司業(yè)務(wù)及財務(wù)對比分析。

2、數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市、信息技術(shù)相關(guān)行業(yè)投資及業(yè)務(wù)趨勢研究、資本市場政策研究、案例分析,收集整理資本動態(tài)。

3、參與擬投資、收購或合資項目的盡職調(diào)查、可行性分析,及合資公司的設(shè)立。

4、參與公司融資和投資人關(guān)系工作。

5、參與公司經(jīng)營方面工作。

6、公司資本運作相關(guān)方案策劃、分析及執(zhí)行。

7、協(xié)助公司領(lǐng)導和資本運作部總監(jiān)執(zhí)行公司其他運營相關(guān)工作。

任職資格

1。統(tǒng)招本科以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟、法律類專業(yè)碩士研究生學歷,具5年以上企業(yè)并購、重組等從業(yè)經(jīng)歷,有成功的實操案例者尤佳;

2。有CFA/CPA資格證書者優(yōu)先;

3、熟悉《公司法》和企業(yè)財務(wù)、風險管理制度,通曉企業(yè)并購、重組流程,具有公眾人脈資源;

4、性格沉穩(wěn),心態(tài)積極,能夠承受較強強度工作。極佳的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力、執(zhí)行力,文字功底較強。

5、形象氣質(zhì)佳,言談舉止得體,有較強接待和交流能力。

運營總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇18

1、對門店各項日常工作進行督導檢查,改進門店工作流程,確保門店運營順暢;

2、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,并與門店進行溝通協(xié)調(diào),重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;

3、建立健全運門店業(yè)務(wù)督導工作制度和規(guī)范,建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程;形成《運營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度;

4、按照管理部署,主持對單一門店的重點整頓,指導并審核門店制訂的整改方案;

5、對運營部下達的工作安排、活動進行跟進,對運營部下達門店的整改指令進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

6、對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進行考核;

7、負責對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核,并向上級提交考核評估報告;

8、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運營中的困難;

9、按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結(jié)果,重點性提出各門店整改項目和期限,對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定;

10、門店稽查應(yīng)堅持“公平、公正、公開”的原則,對事、對人需一視同仁,處理事情不徇私,對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。

11、詳細記錄管理部各分店督導檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;

12、根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標,向上級提交階段性門店督導計劃,并有效落實各項計劃,對完成進度的評估和總結(jié);

13、檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進度及工作效率完成情況,積極協(xié)助公司及運

14、積極配合公司其余相關(guān)部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作;

15、積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作,會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應(yīng)的跟進和評估;

16、建立系統(tǒng)的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案,建立詳細的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案;

17、按時向上級提交每周、每月工作計劃,按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導檢查通報;

18、保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式,手機24小時開通,不得停機或關(guān)機;營中心組織開展各項大型活動的開展。

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