經(jīng)理助理的職責(zé)
2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接該項目的風(fēng)險，向上司報備項目情況。
3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模板及金額。
4、收集、分析目標(biāo)項目競爭對手情況，起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目預(yù)算，起草項目合同。
6、組織項目投標(biāo)小組，編制投標(biāo)書，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作。
7、建立客戶關(guān)系庫，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、30—45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作，3年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗，成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法，具有獨立撰寫策劃、編制招投標(biāo)書的能力，具備對企業(yè)形象品牌進(jìn)行策劃的能力;
4、具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。
5、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務(wù)談判能力，善于在不確定性中捕捉市場機(jī)會。
6、具有強烈的責(zé)任感和團(tuán)隊精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇2
1、按照__平臺要求將產(chǎn)品信息刊登到各站點;
2、對線上產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率;
3、收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)部門各類銷售數(shù)據(jù)月度、季度、年度匯總制作形成各類報表;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理收集市場信息，制作市場分析報告;
3、統(tǒng)計核對業(yè)績，核算銷售提成;
4、協(xié)助制定部門需要的各種表格與制度，安排部門管理制度的培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5、了解部門的業(yè)務(wù)工作流程，并做好輔助性工作;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;
7、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇3
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額；
2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實施，并對業(yè)務(wù)活動負(fù)有直接責(zé)任；
3、率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度；
4、嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；
5、負(fù)責(zé)與發(fā)展商的&39;全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6、具有商場經(jīng)營的開拓，預(yù)測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；
7、協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎(chǔ)；
8、協(xié)助建立各立項樓盤的詳細(xì)檔案資料；
9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；
10、負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng)；
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成中國、com編輯整理；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;
4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。
5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等;
7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議;
8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;
9、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見;
10、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;
11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實會議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;
12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;
13、分管項目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;
14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。
15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇5
崗位名稱
總經(jīng)理助理
崗位編號
BJ-ZJ-02
所在部門
總經(jīng)辦
崗位定員
1
直接上級
北京分公司總經(jīng)理
所轄人員
直接下級
總經(jīng)理指定并根據(jù)工作情況調(diào)整
編寫日期
20__.__.__
崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理的目標(biāo)
主要職責(zé)、任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)1：協(xié)助調(diào)查市場運營和制定規(guī)劃參考方案
工作
任務(wù)
1.協(xié)助總(副)經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的分解;
2.協(xié)助總(副)經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
3.協(xié)助總(副)經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行;
4.協(xié)助總(副)經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
5.協(xié)助總(副)經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議方案;
6.協(xié)助總(副)經(jīng)理抓好對公司員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作;
職責(zé)2：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作
任務(wù)
1.配合總公司及分公司有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系;
2.協(xié)助總(副)經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與商場等合作渠道、單位等關(guān)系;
職責(zé)3：總經(jīng)理會議管理
工作
任務(wù)
1.按照總(副)經(jīng)理工作安排各項管理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會議并提出參考討論意見;
2.按照總(副)經(jīng)理安排起草會議文件，協(xié)助總(副)經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判;
3.撰寫或跟進(jìn)安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀(jì)要下發(fā)各個相關(guān)部門，跟進(jìn)落實各項決議;
職責(zé)4：文書檔案管理工作
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來文件，并進(jìn)行頒布和通報下發(fā);
2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結(jié)性文件，上報總(副)經(jīng)理審批;
職責(zé)5：其他日常安排
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)妥善安排、接洽總(副)經(jīng)理的重要客人、來訪人員;
2.按照重要程度安排總(副)經(jīng)理的工作日程，及時、準(zhǔn)確的處理臨時時間，保證總(副)經(jīng)理工作的暢通性、時效性;
主要權(quán)限
財務(wù)權(quán)限：無
人事權(quán)限：人事任免建議權(quán)
業(yè)務(wù)權(quán)限：在總(副)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所分擔(dān)工作的日常監(jiān)督、管理工作;
對終端員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán);
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)作關(guān)系
分公司各部門、總公司營銷中心、培訓(xùn)學(xué)校
外部協(xié)作關(guān)系
根據(jù)工作需要各政府機(jī)關(guān)等
任職資格
教育水平
本科學(xué)歷
專業(yè)
經(jīng)濟(jì)、市場營銷、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗;
知識
公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識與信息，專業(yè)知識和技能，管理知識與技能;
技能要求
辦公軟件操作熟練;內(nèi)部組織銜接與溝通能力強;市場分析能力強;判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力強;
其他
使用工具設(shè)備
電話、電腦
工作環(huán)境
70%時間在辦公室，溫度濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時間因公事外出。
工作時間特征
8小時工作制同時需參照總(副)經(jīng)理工作時間，
職業(yè)發(fā)展：
備注
經(jīng)理助理的職責(zé)篇6
1、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店的整體運作管理;
2、在門店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員;
3、維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況;
4、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。
5、店內(nèi)員工招聘工作的落實及跟進(jìn)，對門店崗位空缺的推薦;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
7、協(xié)助門店經(jīng)理，提供考核績效并提出改進(jìn)方法;
8、負(fù)責(zé)門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作;
9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行;
10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作的執(zhí)行(人事預(yù)算的控管);
11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況;
12、熟悉營運的工作流程;
13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給門店經(jīng)理;
14、在門店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理門店經(jīng)理不在時店內(nèi)事務(wù);
15、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向門店經(jīng)理提出建議;
16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報門店經(jīng)理;
17、檢查門店“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;
18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;
19、起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;
20、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件;
21、加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見;
22、協(xié)助門店經(jīng)理監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況;
23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;
24、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位;
26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔;
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿;
28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位;
29、檢查商品價格卡、pop標(biāo)示清楚正確;
30、檢查dm商品缺貨情況;
31、檢查零散商品及時回收處理;
32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位;
33、檢查排面商品陳列配置合理性;
34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位;
35、負(fù)責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告;
36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表;
37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費分析。
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表;
39、完成門店經(jīng)理交辦的其它工作事項;
經(jīng)理助理的職責(zé)篇7
銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門內(nèi)銷售人員制訂銷售計劃協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃
收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見
2、協(xié)助進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)整理代理商信息，對代理商提出評價意見，參與擬訂代理商合作協(xié)議負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通
3、協(xié)助銷售員進(jìn)行銷售工作，完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，協(xié)助銷售員向代理商傳達(dá)協(xié)助爭取代理商訂單，完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收
4、負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集、整理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售員定期收集市場信息
負(fù)責(zé)整理銷售員的市場資料，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息
5、參與售后服務(wù)工作
參與協(xié)調(diào)代理商退換貨
參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件
6、參與售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨
負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件
7、完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
經(jīng)理助理的職責(zé)篇8
1.根據(jù)經(jīng)營部、出口部排產(chǎn)單和供應(yīng)部“輔助材料庫存、訂購及到貨情況明細(xì)表”確定交貨期，編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計劃和下達(dá)日生產(chǎn)調(diào)度命令(工票)，開出原材料領(lǐng)料單。
2.跟進(jìn)采購部原輔材料供應(yīng)，跟進(jìn)設(shè)備管理員生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，跟進(jìn)車間工票生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)偏離計劃及時采取調(diào)度措施并報告經(jīng)理。
3.建立生產(chǎn)臺帳。每天統(tǒng)計登錄投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，隨時根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù);每月8號前按財務(wù)要求報出上月生產(chǎn)報表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。
4.協(xié)助經(jīng)理召開生產(chǎn)調(diào)度會和月總結(jié)會。
5.完成經(jīng)理交辦工作
經(jīng)理助理的職責(zé)篇9
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供經(jīng)理決策。
6、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇10
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成總經(jīng)理日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;
3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，及需請董事會領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
5、起草公司工作計劃和總結(jié)，做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、負(fù)責(zé)保管、使用公司印章和資信文件;
7、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時處理、匯報總經(jīng)理;
8、接聽總經(jīng)理室的電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的`辦公設(shè)備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作;
9、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作，酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動;
10、做好各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。對上尊重而不盲從，對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人，不越級指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;
11、本著務(wù)實、高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認(rèn)真仔細(xì)，以結(jié)果為導(dǎo)向;
12、注意自身形象，起表率作用，熱情細(xì)致地為人處事。要善于“換位思考”;
13、努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)、開拓、協(xié)作、奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，組織健康有益的文娛活動，豐富員工的文化生活，用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇11
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟蹤、落地相關(guān)優(yōu)質(zhì)項目。
2、內(nèi)控公司高層、中層之間項目的協(xié)作，外控公司各種項目的`公務(wù)活動。
3、起草高層戰(zhàn)略的文案，協(xié)助高層做好其他工作，對各類檔案文件進(jìn)行索引、更新、維護(hù)管理。
4、協(xié)助各級主管安排、計劃公司各種會議，并做好工作記錄。
5、協(xié)調(diào)和配合總裁日常工作行程。
6、跟進(jìn)公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時上傳下達(dá)各項工作內(nèi)容。
7、協(xié)助相關(guān)部門起草和修改各類合同書。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇12
(1)完成經(jīng)理交辦的任務(wù);
(2)與經(jīng)理保持工作方向一致，協(xié)助、配合經(jīng)理工作;
(3)負(fù)責(zé)公司的績效考核;
(4)負(fù)責(zé)公司重要會議的組織與召開;
(5)負(fù)責(zé)重要文件及資料的草擬、呈送、歸檔、保管;
(6)協(xié)助組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化;
(7)協(xié)助對各職能部門的工作進(jìn)行安排、管理、組織、監(jiān)督;
(8)協(xié)助處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對外聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;
(9)參與重要的商務(wù)活動、談判的工作;
(10)整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行;
(11)完成公司交待的其他各項工作
經(jīng)理助理的職責(zé)篇13
1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議，參與公司重大經(jīng)營決策。
2、對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;
3、配合處理外部公共關(guān)系;
4、制定公司相關(guān)與實施意見，跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報;
5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇14
1、協(xié)助總經(jīng)理的文秘工作;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
4、重要會議組織及會議紀(jì)要，會議決議跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)來訪的`接待、商務(wù)隨行;
6、協(xié)助安排外出行程;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇15
1、熟悉鋼筋工合同，對鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對底板、承臺、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等）要牢記施工位置；協(xié)助測量工長參加有關(guān)鋼筋施工的開線工作（如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等）。
2、及時編制鋼筋進(jìn)場計劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長及后臺料單人員溝通；依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進(jìn)場計劃。
3、督促鋼筋進(jìn)場，較好的控制鋼筋進(jìn)場的時間；鋼筋進(jìn)場后要參與檢查鋼筋的進(jìn)場數(shù)量是否與計劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達(dá)到要求；并督促項目試驗員及時做試驗；試驗報告回來后要查看。
4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。
5、積極參與編制鋼筋施工方案，領(lǐng)會施工方案內(nèi)容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。
6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數(shù)量，并進(jìn)行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。
7、及時督促現(xiàn)場提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長或木工工長辦理工作面交接；及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準(zhǔn)備。
8、指導(dǎo)現(xiàn)場鋼筋施工，及時檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時糾正。
9、配合項目質(zhì)量員進(jìn)行鋼筋綁扎的驗收，配合監(jiān)理、業(yè)主的.隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問題。并做好工完場清工作。
10、澆筑砼時，做好鋼筋的成品保護(hù)工作，監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護(hù)層墊塊。
11、及時做好資料工作：鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇16
1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常行程及處理日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作;
4、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
5、必要時陪同領(lǐng)導(dǎo)出差;
經(jīng)理助理的職責(zé)篇17
1、負(fù)責(zé)對本部門各項銷售(日報及項目報備、考核數(shù)據(jù)、銷售報銷)等文件數(shù)據(jù)的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌檢查;對銷售人員的各項工作程序、管理制度和政策的執(zhí)行進(jìn)行檢查、監(jiān)控及協(xié)助管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助督促銷售人員日常工作;銷售人員工作的協(xié)調(diào)與管理、執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門人員的入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考試等工作的協(xié)調(diào)和組織;
3、配合本部門銷售參與有關(guān)的展會會前準(zhǔn)備與會后客戶分配、跟蹤等工作;
4、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作;幫助銷售人員完成臨時、突發(fā)的工作。
經(jīng)理助理的職責(zé)篇18
職責(zé)表述一：協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作
工作任務(wù)
1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作
2、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報
3、負(fù)責(zé)營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計、分析及上報工作
4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協(xié)助營銷副總安排實施
5、負(fù)責(zé)擬定銷售計劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求
6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作
7、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作
8、負(fù)責(zé)營銷中心的文檔和合同的管理工作
9、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系
10、協(xié)助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動
職責(zé)表述二：負(fù)責(zé)向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計劃
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預(yù)測計劃，并報營銷副總
2、在營銷副總的授權(quán)下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產(chǎn)計劃，做好有關(guān)準(zhǔn)備
3、在營銷副總的授權(quán)下，向運作中心下達(dá)具體的生產(chǎn)任務(wù)
4、在營銷副總的授權(quán)下，負(fù)責(zé)和運作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾，并對銷售計劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報營銷副總決策處理