架構(gòu)師職責(zé)有哪些
職責(zé)：
1、根據(jù)實際業(yè)務(wù)場景及需求，設(shè)計前端基礎(chǔ)架構(gòu)，并帶領(lǐng)其他組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2、優(yōu)化團隊開發(fā)方式及流程、提升團隊開發(fā)效率、推動團隊技術(shù)發(fā)展;
3、為前端團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。
4、對頁面性能優(yōu)化、技術(shù)選型提供解決方案;
5、為組員的技術(shù)成長制定目標、計劃并幫助實施，提升整體技術(shù)水平。
任職要求
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上前端工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.精通HTML、CSS、JavaScript、webpack等技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局;
3.熟練掌握Vue、React等前端主流框架，熟練掌握面向?qū)ο缶幊桃约笆录?qū)動和數(shù)據(jù)驅(qū)動的編程風(fēng)格，能夠獨立完成復(fù)雜前端模塊設(shè)計與實現(xiàn);
4.對前端開發(fā)規(guī)范、工程化、組件化、測試有深入認識和實踐;
5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
6、掌握Node.js，有后端開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇2
職責(zé)
1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)設(shè)計，包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)輸出;
2、負責(zé)規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策;
3、負責(zé)海量數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析，構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型;
4、負責(zé)解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進行決策;
5、技術(shù)團隊管理。
6、熟悉手機IOS、安卓系統(tǒng)APP開發(fā)
任職資格
1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握高性能、高擴展性架構(gòu)設(shè)計方法;
3、熟練掌握java或c++任意一門語言、熟悉linux操作系統(tǒng);
4、熟悉Hadoop/MR/Hbase/Mahout/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)，并能夠基于上述項目開發(fā)大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用;
5、熟悉基本數(shù)據(jù)挖掘方法和技術(shù);
6、強烈的敬業(yè)精神，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效組織協(xié)調(diào)團隊完成各類開發(fā)工作;
7、熱愛技術(shù)，相信數(shù)據(jù)的價值，對大數(shù)據(jù)有深刻的理解。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇3
職責(zé)：
1.負責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn),負責(zé)公司前端公共庫、框架和關(guān)鍵模塊的開發(fā)和改進;
2.使用React、Angular等前端框架編寫高質(zhì)量代碼，根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計完成前端代碼;
3.維護及優(yōu)化前端頁面執(zhí)行性能和加載性能，優(yōu)化前端代碼規(guī)范;
4.指導(dǎo)前端團隊其他成員的設(shè)計和編碼，保證工程質(zhì)量;
5.優(yōu)化前端團隊的開發(fā)流程和規(guī)范，提高團隊效率。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，理解目前主流框架(angular,react/redux)的設(shè)計思路并能進行源碼分析;
2.計算機基本功扎實，精通HTML5，CSS3，ES6，ES7，熟悉ECMAScript語言規(guī)范;
3、對工作有極高的熱情，積極主動，認真踏實，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)造力;
4.具備豐富的前端工程經(jīng)驗，注重代碼質(zhì)量，設(shè)計經(jīng)驗豐富，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼;
5.具備自我驅(qū)動能力、自我學(xué)習(xí)能力強，對前端技術(shù)領(lǐng)域充滿熱情;
6.具有知名開源項目者優(yōu)先，具有Html富文本編輯器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇4
職責(zé)：
1、負責(zé)公司各產(chǎn)品線Web前端和移動前端的功能設(shè)計、開發(fā)和實現(xiàn);
2、負責(zé)搭建公司產(chǎn)品前端架構(gòu)，規(guī)范前端代碼，構(gòu)建公司前端組件化框架;
3、分析，優(yōu)化網(wǎng)站及APP前端性能，為用戶提供更好的體驗;
4、提煉公共組件，開發(fā)使用的公共組件，創(chuàng)造實用工具;
5、研究和掌握最新前端開發(fā)技術(shù)，帶領(lǐng)團隊出色完成任務(wù)并幫助團隊成員成長。
任職要求：
1、五年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗，對一個以上專項技術(shù)領(lǐng)域有深入研究。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議，對HTTP，TCP/IP有豐富的經(jīng)驗;
3、精通HTML5、CSS3和JavaScript語言，具備響應(yīng)式布局開發(fā)經(jīng)驗;
4、精通Vue、React、Angular至少其中一種前端開發(fā)框架;
5、對前端自動化、性能優(yōu)化有一定的理解;
6、精通常用軟件架構(gòu)模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)通訊(Socket、http/webservice)等;
7、精通至少一門非Web前端語言，對前后端合作模式有深入了解并有項目經(jīng)驗;
8、具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇5
職責(zé)：
(1)負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺搭建，相關(guān)的設(shè)計和技術(shù)開發(fā)工作，負責(zé)大數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、分布式計算系統(tǒng)、數(shù)據(jù)集成、挖掘算法等的設(shè)計、研發(fā)以及維護、優(yōu)化工作;
(2)通過數(shù)據(jù)分析技術(shù)，挖掘有利于營銷中各業(yè)務(wù)場景的變量或規(guī)則類標簽，以提升模型效果，為文旅、教育業(yè)務(wù)提供數(shù)學(xué)模型理論及編程支撐;
(3)對接溝通業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)團隊和產(chǎn)品部門，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動方面的專業(yè)咨詢方案，并對業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景提出建設(shè)性意見;
(4)配合部門領(lǐng)導(dǎo)進行項目需求分析、設(shè)計開發(fā)工作。
任職要求：
(1)計算機、統(tǒng)計學(xué)，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)或文旅、教育數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，高效高質(zhì)量產(chǎn)出需求和技術(shù)文檔;
(2)精通Hadoop，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)，如Storm、Spark、Scala、Flume、Kafka、Zookeeper、Hive、Hbase、Kerberos等，有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運維經(jīng)驗;熟悉HDFS/MapReduce等;
(3)熟悉Java，能夠獨立應(yīng)用python、R、SAS或類似分析工具進行數(shù)據(jù)分析;
(4)熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、可視化分析，各種BI算法和產(chǎn)品等，在計算廣告、搜索引擎、推薦系統(tǒng)、用戶畫像等有一個或多個算法領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗，能夠運用數(shù)據(jù)作為產(chǎn)品解決業(yè)務(wù)方運營及決策問題;
(5)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有海量數(shù)據(jù)的機器學(xué)習(xí)算法實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
(6)工作認真、負責(zé)，有良好的團隊合作精神，良好的分析能力、溝通技巧。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇6
職責(zé)：
1.負責(zé)Web前端框架的技術(shù)選型，設(shè)計開發(fā)，支持PC端和移動端多端產(chǎn)品;
2.負責(zé)公司前端研發(fā)規(guī)范的制訂和實施審查;
3.進行前端數(shù)據(jù)可視化技術(shù)研究，實現(xiàn)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)可視化效果;
4.負責(zé)組織定期內(nèi)部前端業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助提升內(nèi)部員工前端業(yè)務(wù)技能。
5.研究各種新興前端技術(shù)，持續(xù)提升產(chǎn)品性能和用戶體驗。
任職要求：
1.統(tǒng)招計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.精通React框架并精通Reactnative，并具有架構(gòu)和開發(fā)安卓，IOS手機應(yīng)用的經(jīng)驗，熟悉IOS，熟悉Vue，node;
3.以下相關(guān)知識達到中高級水平：Js語言基礎(chǔ)、Webpack/gulp等編譯工具、Vue/vuex/vue-router原理、瀏覽器適配和兼容、移動端適配和兼容等;
4.精通前端應(yīng)用架構(gòu)和開發(fā)流程，熟悉使用主流前端MVC、MVVM框架，理解前端模塊化的思想;
5.熟悉Canvas，SVG等前端數(shù)據(jù)可視化編程;
6.熟悉RESTfulAPI的開發(fā);
7.精通瀏覽器調(diào)試工具的各種功能及調(diào)試方法;
8.熱愛技術(shù)，有持之以恒的鉆研技術(shù)的心態(tài);
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇7
1.負責(zé)數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)，建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù)，解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);
2.管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群，計算作業(yè)的調(diào)優(yōu)，保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;
3.負責(zé)Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴展，解決并實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;
4.負責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的自動化、離線與實時計算、即席計算、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、機器學(xué)習(xí)等平臺的設(shè)計和開發(fā);
5.調(diào)研和把握當(dāng)前的最新技術(shù)，將其中的先進技術(shù)引入到自己的平臺中，改善產(chǎn)品，提升競爭力;
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇8
職責(zé)：
1.負責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，設(shè)計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關(guān)開發(fā)
2.梳理公司各業(yè)務(wù)線常用的指標和維度，統(tǒng)一指標定義口徑
3.根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率
4.負責(zé)數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性
5.負責(zé)公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設(shè)，并推動標簽體系在實際業(yè)務(wù)場景中落地
崗位要求：
1.5年以上DW/BI數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗
2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉Erwin或PowerDesigner建模工具
3.精通一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(如mysql等)，熟悉Hive開發(fā)
4.有電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理或標簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團隊協(xié)作能力，極強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，認同企業(yè)文化和團隊價值
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇9
職責(zé)：
1、負責(zé)移動支付平臺、訂單管理系統(tǒng)PC及移動端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)工作;
2、使用JS架構(gòu)和封裝良好的前端交互組件，解決前端頁面展示性能問題;
3、研究和探索創(chuàng)新的前端開發(fā)思路和最新的前端技術(shù);
4、參與前端技術(shù)的培訓(xùn)和分享。
任職要求：
1、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等基礎(chǔ)技術(shù)，熟悉W3C標準及規(guī)范，有良好性能優(yōu)化意識;
2、掌握JQuery、Angularjs、React等開發(fā)框架，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉JAVA優(yōu)先;
3、對Web技術(shù)有濃厚興趣，了解行業(yè)熱門技術(shù)特點，有不斷提升自己的學(xué)習(xí)意識，邏輯思維能力強;
4、有大型的WEB項目前端架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
5、有較強的分析設(shè)計能力和方案整合能力對于業(yè)務(wù)有深入的認識與理解，可以提出合理的實現(xiàn)與改進方案，并能指導(dǎo)團隊成員;
6、良好的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力，嚴謹、踏實的工作態(tài)度與高質(zhì)量意識，良好的抗壓能力。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇10
職責(zé)
1、參與打造數(shù)據(jù)中內(nèi)容的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化工作，實現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享;
2、參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計和開發(fā)，搭建離線、實時數(shù)據(jù)公共層;
3、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應(yīng)用的數(shù)據(jù)研發(fā)，發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值，打造極致體驗的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
4、深入理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用場景，為業(yè)務(wù)方在可用性、成本上做更好的設(shè)計做參考;
5、團隊成員的搭建與培養(yǎng)，任務(wù)劃分，進度監(jiān)控，代碼規(guī)范，質(zhì)量保證。
任職要求
1、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗;
2、Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Spark等技術(shù)框架;
3、精通Java、Python、Scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;
4、熟練使用Python/Java/scala或其他語言進行復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)處理工作，具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;
5、對MySQL、Redis、HBase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗;
6、對olap，多維分析及kylin熟悉的更好;
7、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力，較強的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力;
8、對新技術(shù)，新事物有很好的探索和求知欲;
9、熟悉常規(guī)的機器學(xué)習(xí)算法：降維(PCA、SVD)、SVM、邏輯回歸(LogisticsRegression)、決策樹(GBDT、RandomForest)、關(guān)聯(lián)規(guī)則(Apriori、FP-Growth)、聚類(K-Means)等優(yōu)先。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇11
職責(zé)：
1.設(shè)計核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)，并帶領(lǐng)組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2.優(yōu)化前端開發(fā)方式及協(xié)作流程，創(chuàng)建技術(shù)標準及規(guī)范，并孜孜不倦的布道;
3.為前后端技術(shù)改進、網(wǎng)站性能優(yōu)化、技術(shù)選型提供解決方案;
4.為組員的技術(shù)成長制定目標、計劃并幫助實施，提升整體技術(shù)水平。
崗位要求：
1.精通各種Web前端技術(shù)(HTML/CSS/Javascript等)，熟練跨瀏覽器、跨終端的開發(fā);精通react框架;
2.有大型網(wǎng)站前端架構(gòu)、前端性能、可訪問性、可維護性等方面的實踐經(jīng)驗;熟悉Canvas、SVG、D3.js等可視化技術(shù);
3.至少熟練使用一門非前端腳本語言(如：NodeJS/JAVA等)，并有項目經(jīng)驗;
4.技術(shù)視野廣闊，有主導(dǎo)前端技術(shù)方案設(shè)計的能力和經(jīng)驗;
5.個性樂觀開朗，邏輯性強，善于和各種背景的人合作，有一定的項目管理、團隊管理經(jīng)驗;
6.有開源項目的成功經(jīng)驗;
7.很強的學(xué)習(xí)能力、分析能力和解決問題的能力，追求極致的心態(tài)。勤奮好學(xué)，耐得住寂寞，扛得住壓力。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇12
職責(zé)：
1.能夠帶領(lǐng)技術(shù)人員基于hadoop平臺進行海量數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);
2.負責(zé)結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的解析和清洗,海量數(shù)據(jù)查詢和報表展現(xiàn);
3.負責(zé)超大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺的搭建、維護和優(yōu)化;
4.負責(zé)大數(shù)據(jù)采集、存儲框架研究，參與在線或離線數(shù)據(jù)存儲模型設(shè)計;
5.負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)的開發(fā)使用和性能優(yōu)化，測試。
任職資格：
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉hadoop相關(guān)各種開源項目，比如HDFS/Hive/Hbase等有實際應(yīng)用。(5年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.兩年以上熟練編寫mapreduce代碼經(jīng)驗，有三年以上網(wǎng)絡(luò)日志分析、ETL經(jīng)驗。熟悉日志分析框架chukwa,flume,scribe者優(yōu)先;
4.兩年以上海量數(shù)據(jù)存儲的安裝部署、優(yōu)化、二次開發(fā)經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗;
5.在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)密集型處理、分布式計算、網(wǎng)格計算領(lǐng)域有深入理論基礎(chǔ);
6.具有較強的文檔撰寫能力，較強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能承受壓力。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇13
職責(zé)：
1.負責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況進行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設(shè)計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;
3.負責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導(dǎo)團隊，提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;
任職要求：
1.從事大數(shù)據(jù)項目相關(guān)開發(fā)和設(shè)計2年以上經(jīng)驗;有作為技術(shù)負責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);有很強的數(shù)據(jù)設(shè)計抽象能力，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;
3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于：hadoop、storm、spark、等;
4.良好的邏輯思維能力，良好的業(yè)務(wù)解讀能力，懂電力或通信業(yè)務(wù)優(yōu)先;
5.具有鉆研精神，樂于接受挑戰(zhàn);
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇14
職責(zé)：
1、負責(zé)規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用產(chǎn)品的需求和技術(shù)方案設(shè)計;
2、負責(zé)數(shù)據(jù)對接和對外服務(wù)設(shè)計、開發(fā)和維護，并能保證質(zhì)量和性能;
3、負責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和維護;
4、能從系統(tǒng)全局和各子系統(tǒng)的角度思考可能存在的問題，并提出改進方案建議;
任職要求：
1、大學(xué)本科6年以上工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)。
2、至少4年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗。
3、熟悉Hadoop生態(tài)圈技術(shù)體系，對離線計算、內(nèi)存計算和流式計算均有深刻理解，如Hadoop、Storm、Spark三個中的任意二個，能進行平臺和組件優(yōu)化。
4、精通Hive、HBase倉庫設(shè)計，深刻理解MR運行原理和機制，能進行以提供高任務(wù)執(zhí)行效率的優(yōu)化。
5、精通Java開發(fā)，熟悉JVM調(diào)優(yōu)，對GC有深刻理解。
6、熟悉Linux、Shell、Kafka、Oracle、Mysql、Redis等相關(guān)技術(shù)，能進行hbase可靠性診斷和維護。
7、快速研究和學(xué)習(xí)技術(shù)能力。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇15
職責(zé)：
1、負責(zé)spark,hadoop,flink等開發(fā)和優(yōu)化。
2、參與前期需求溝通和分析，以產(chǎn)品化開發(fā)的思維，完成需求分解和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計。
3、與研發(fā)和數(shù)據(jù)科學(xué)家合作保證產(chǎn)品定義清晰，按時完成產(chǎn)品上線。
4、能夠洞察市場狀況，與各部門合作轉(zhuǎn)化為基于大數(shù)據(jù)挖掘的新策略或方案.
5、主動創(chuàng)造和發(fā)掘新的基于大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品商業(yè)模式.
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)經(jīng)驗
2、精通hadoop/MapReduce/Spark/Hbase/Flink/Hive/R/Mahout等分布式數(shù)據(jù)存儲和分布式計算平臺原理，流式計算開發(fā)，有開源二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通大數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí).熟練掌握Java/Perl/Python至少一種編程語言。
4、具有數(shù)據(jù)挖掘和分析、機器學(xué)習(xí)等項目實施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的跨部門溝通合作能力，解決不同觀點能力并取得結(jié)果。具備敏銳的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品理解力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強;
6、較強的自我驅(qū)動力、推動和協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心和團隊合作精神;
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇16
職責(zé)：
1)負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術(shù)方向)，基于業(yè)務(wù)場景設(shè)計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。
2)構(gòu)架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，及相關(guān)監(jiān)控，拓展系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)。
3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進行處理，支持BI和數(shù)據(jù)科學(xué)(建模)的應(yīng)用實現(xiàn)。
4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進行架構(gòu)深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化，進一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。
任職資格
1)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。
2)具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)構(gòu)建，維護及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)量級下的大數(shù)據(jù)集市相關(guān)經(jīng)驗。
3)具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。
4)具有阿里云的EMR(emapreduce)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5)具有良好的業(yè)務(wù)理解、溝通和協(xié)作能力，具有較強的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
6)優(yōu)秀的團隊合作精神、誠實、勤奮、嚴謹，敢于接受挑戰(zhàn)。
7)機器學(xué)習(xí)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇17
職責(zé)：
負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建、完成大數(shù)據(jù)平臺的日常運營工作，為數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)提供支持;
對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，并負責(zé)核心代碼編寫，指導(dǎo)團隊開發(fā)及解決出現(xiàn)的系統(tǒng)問題;
參與基于大數(shù)據(jù)平臺的創(chuàng)新業(yè)務(wù)場景進行數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)交付;
負責(zé)處理大數(shù)據(jù)平臺的疑難問題，為數(shù)據(jù)團隊提供可靠的技術(shù)支持;
負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量、穩(wěn)定性等數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)內(nèi)部共享融通的數(shù)據(jù)平臺，讓數(shù)據(jù)標準更規(guī)范、數(shù)據(jù)獲取更高效;
及時跟進大數(shù)據(jù)領(lǐng)域新技術(shù)并分享，提升團隊技術(shù)能力。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
精通java，python，scala等一種大數(shù)據(jù)開發(fā)語言，熟悉Hadoop生態(tài)圈，包括但不限于hdfs，hive，spark，有豐富的大數(shù)據(jù)項目的實踐經(jīng)驗;
具備創(chuàng)新精神，條理清晰，溝通表達和邏輯思維能力強;
熟悉數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和開發(fā)，對數(shù)據(jù)架構(gòu)有深入的了解和具備相關(guān)的項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
對SQLonHadoop的開源查詢引擎(如Presto、ApacheDrill)原理有深入研究優(yōu)先;
有敏捷大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)可視化實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇18
職責(zé)：
1、設(shè)計核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)(包括關(guān)鍵的技術(shù)預(yù)研、技術(shù)選型等)，并帶領(lǐng)組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2、優(yōu)化前端開發(fā)方式及協(xié)作流程，創(chuàng)建規(guī)范;3、為前端技術(shù)改進、優(yōu)化、技術(shù)選型提供解決方案;
4、為組員的技術(shù)成長制定目標、計劃并幫助實施，提升整體技術(shù)水平;
5、有鉆研新技術(shù)的興趣和能力，善于交流和表達，有良好的團隊合作精神，有較強的抗壓能力
崗位要求:
1、獨立設(shè)計過核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)(包括關(guān)鍵的技術(shù)預(yù)研、技術(shù)選型等)，并帶領(lǐng)組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2、能夠梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程，帶領(lǐng)團隊完成前端工程化，自動化和工具化建設(shè)，搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境;
3、能夠?qū)ο到y(tǒng)性能、技術(shù)難點、技術(shù)選型提供不同技術(shù)解決方案。
4、深入研究應(yīng)用過主流的前端框架，如ReactJS、AngularJS、VueJs、Backbone等，具備對系統(tǒng)優(yōu)化重構(gòu)的能力;
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇19
職責(zé):
1、負責(zé)大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實現(xiàn)，負責(zé)大數(shù)據(jù)中臺的設(shè)計和核心開發(fā)工作;
2、負責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;
3、大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn);
4、研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地，包括但不限于以下領(lǐng)域：大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務(wù)化等方面,參與制定并實踐團隊的技術(shù)發(fā)展路線
任職資格:
1、精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標準管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;
2、有作為技術(shù)負責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于：hadoop、flink、spark等;
4、性格積極樂觀，誠信，能自我驅(qū)動，有較強的語言表達能力;具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神;具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力;在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先，具有風(fēng)控經(jīng)驗背景的人優(yōu)先;
5、具備獨立的深度思考能力，給出結(jié)合實際情況的較為理想的技術(shù)解決方案。
架構(gòu)師職責(zé)有哪些篇20
1、負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺資源規(guī)劃、權(quán)限控制、運維架構(gòu)設(shè)計，為各產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定、高效、安全的運行環(huán)境;
2、負責(zé)實時，離線數(shù)據(jù)分析處理及實時平臺的建設(shè)和搭建
3、熟悉Flink流式計算引擎的使用以及源碼原理，并且有相關(guān)的流式處理平臺的經(jīng)驗。
4、Java基礎(chǔ)扎實，熟練掌握垃圾回收，網(wǎng)絡(luò)，多線程編程，了解python或scala
5、負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的分析與設(shè)計;