崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長
二、制定門診工作計劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任取得密切聯(lián)系。
三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
七、負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇2
一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作，認(rèn)真做好急診病人的分診工作。
二、堅守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報告處理經(jīng)過和病人情況。
三、準(zhǔn)備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時更換、補(bǔ)充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應(yīng)迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。
四、經(jīng)常巡視留察病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
五、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
六、危重病人或需手術(shù)的病人，由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。
七、預(yù)防院內(nèi)感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告并做好消毒隔離工作。
八、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇3
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。
2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。
5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項目的.推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。
7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
8、主持如開全院護(hù)士長會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇4
1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部工作計劃，根據(jù)護(hù)理部工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃并組織實施，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪恕⒋笫中g(shù)病人的.護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項制度的落實。
5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。
6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。
8、指導(dǎo)并定期評價病區(qū)護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。
9、制定并落實病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計劃。
10、定期召開工休座談會，征求意見，改進(jìn)工作。
11、評價護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題，做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定病區(qū)護(hù)理工作計劃,并組織實施;
2、組織制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,嚴(yán)格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3、定期對人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護(hù)理質(zhì)量,實施過程控制;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5、管理護(hù)士隊伍,協(xié)助項目負(fù)責(zé)人工作;
6、根據(jù)需要出席會議;
7、病區(qū)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1、正規(guī)護(hù)士學(xué)校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,持有效護(hù)師資格證和執(zhí)業(yè)證書;
2、三甲醫(yī)院5年以上護(hù)理經(jīng)驗;
3、熟悉護(hù)理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護(hù)理政策法規(guī)和醫(yī)院護(hù)理管理;
4、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定病區(qū)護(hù)理工作計劃,并組織實施;
2、組織制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,嚴(yán)格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3、定期對人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護(hù)理質(zhì)量,實施過程控制;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5、管理護(hù)士隊伍,協(xié)助項目負(fù)責(zé)人工作;
6、根據(jù)需要出席會議;
7、病區(qū)分配的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇6
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的.調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6、主持召開全院護(hù)士主管會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇7
一、管理職責(zé)
1、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負(fù)責(zé)制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。
2、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
3、檢查、指導(dǎo)門診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)門診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5、掌握門診護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
6、教育門診護(hù)理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問題。
7、按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。
2、指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計劃，審核護(hù)理記錄。
3、對門診發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
4、親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
5、對復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。
6、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇8
1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。
2、負(fù)責(zé)診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。
3、按照接待服務(wù)臺的安排，引導(dǎo)病人到診室。
4、患者進(jìn)入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫(yī)療器械，絕不允許先做其它事情，再關(guān)照患者，讓患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗劑清洗負(fù)壓管。
6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機(jī)上的布套。
7、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。
8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由所長審核。
9、在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行潔治，同時做好口腔衛(wèi)生宣教工作。
10、在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝X光照片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。
11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節(jié)約使用器材。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇9
1、手術(shù)室護(hù)士長在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實施。
3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中。
5、督促檢查各級護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對制度，落實“十防”措施，嚴(yán)防差錯事故，確保病人安全。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇10
1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。
2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評價，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護(hù)理工作。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。
6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護(hù)理工作，落實各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織護(hù)理查房，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。
9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。
10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核。
12、指導(dǎo)實習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實習(xí)，督促護(hù)理人員落實教學(xué)計劃。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇11
一、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
二、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
四、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的&39;護(hù)理差錯、事故，及時查明原因后報告護(hù)理部，并組織整改。
六、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
七、組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
十、負(fù)責(zé)護(hù)生的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
十一、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。十二、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇12
一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對分管床位患者實施整體護(hù)理。
二、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參加晨會、床旁交接班。
三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的落實。
四、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實施健康教育。修改、完善護(hù)理計劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的落實，及時評價。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。
五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。
六、參加每日醫(yī)囑查對工作。
七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。
八、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目落實，并進(jìn)行評價。護(hù)理級別變化的患者及時修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目。按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。
九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費(fèi)用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。
十、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。
十一、負(fù)責(zé)帶教工作；參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理工作，護(hù)士長不在時，負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇13
崗位職責(zé)
1、住院部病房管理
2、護(hù)士排班及帶教工作，協(xié)助護(hù)理部完成日常工作
3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程
職位要求
1、有護(hù)士長工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗
2、公立醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、__，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇14
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的.問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。
5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護(hù)理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。
9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時工作調(diào)配護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇15
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。
5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護(hù)理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的&39;執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。
9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時工作調(diào)配
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇16
一、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
三、制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作(月報和日報)。
八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇17
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。
八、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急能力。
九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。
十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。、
十一、督促手術(shù)標(biāo)本的&39;保留和及時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故
十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。
十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。
十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。
十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。
崗位職責(zé)怎么寫護(hù)士長篇18
一、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
三、制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的&39;患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。