1、搭建、維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道，跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新，保證人才的及時(shí)、有效、持續(xù)輸送；

2、組織各層級(jí)的員工招聘、測(cè)試、錄用、審核勞動(dòng)用工手續(xù)，組織崗位調(diào)配管理，審核崗位異動(dòng)申請(qǐng)，滿足各部門對(duì)人力資源的需求；

3、建立、更新、維護(hù)公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng)，健全用工手續(xù)，協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)關(guān)系的管理，控制用工風(fēng)險(xiǎn)，營造良好的&39;用人環(huán)境；

4、監(jiān)督、審核員工考勤資料，完成月度考勤審核、報(bào)批，組織解釋員工就此提出的異議與詢問；

5、編制月度社保、公積金報(bào)表，辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；

6、協(xié)助跟進(jìn)各部門績(jī)效考核工作，組織各崗位績(jī)效考核及考核結(jié)果運(yùn)用等激勵(lì)管理工作；

8、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、專項(xiàng)活動(dòng)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、搭建團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提供支持；

9、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職要求：

1、35歲以下，管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通2個(gè)以上人力資源模塊工作，擅長招聘、培訓(xùn)或績(jī)效管理模塊優(yōu)先；

4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，心態(tài)陽光，具備良好的職業(yè)操守。

5、掌握人力資源的相關(guān)知識(shí)，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的管理；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量目標(biāo)的.制定；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)支持；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)與考核及實(shí)施監(jiān)督與改進(jìn)。

任職要求：

1、28—40周歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉模具的設(shè)計(jì)原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與分析，熟悉五金件生產(chǎn)工藝流程、行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；

3、有主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)五年以上工作經(jīng)歷；熟悉五金、塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉塑膠、壓鑄成型及表面處理工藝；

4、有成功項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)；

5、思路清晰，動(dòng)手能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇3

職責(zé)：

1、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格、測(cè)試要求以及生產(chǎn)要求；

2、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)組織各階段會(huì)議（新產(chǎn)品說明會(huì)/試產(chǎn)會(huì)議等）；

3、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)各階段的文件更新；BOM/SOP/PMP等；

4、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)主導(dǎo)產(chǎn)品各階段試做，以及評(píng)估各制作所需檢/治具并檢討制作；

5、新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)時(shí)前三批全程參與確認(rèn)量產(chǎn)穩(wěn)定性以及穩(wěn)定量產(chǎn)后的`維護(hù)。

任職資格：

1、NB塑膠行業(yè)2年以上，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有激情有主導(dǎo)才能；

2、對(duì)開發(fā)以及量產(chǎn)后產(chǎn)品出現(xiàn)的問題能準(zhǔn)確而迅速的作出決策；

3、能掌握開發(fā)進(jìn)度，滿足客戶和場(chǎng)內(nèi)需求；

4、有較強(qiáng)的抗壓力以及較強(qiáng)的溝通能力。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇4

職責(zé)：

1、運(yùn)用分布式處理與流式計(jì)算，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，包括存取、過濾、分析、統(tǒng)計(jì)等；

2、結(jié)合頁面和系統(tǒng)功能，設(shè)計(jì)并完成接口開發(fā)或調(diào)用工作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)交互；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并主導(dǎo)研發(fā)解決大數(shù)據(jù)分析、處理與應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品的軟件架構(gòu)；

4、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行合理的技術(shù)選型；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品性能方面的設(shè)計(jì)、調(diào)優(yōu)工作。

崗位要求：

1、具有三年以上Java編程經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的程序代碼；

2、熟悉Linux操作系統(tǒng)、基本配置和命令，精通關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，包括但不限于MySQL、Redis、ElasticSearch、HBase等的設(shè)計(jì)、使用和調(diào)優(yōu)；

3、精通掌握應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)的理論、實(shí)踐和工具，并掌握主要的`可復(fù)用、高并發(fā)架構(gòu)機(jī)制與設(shè)計(jì)模式，具備良好的業(yè)務(wù)抽象能力，能運(yùn)用常見的分析方法與設(shè)計(jì)模式解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題；

4、擁有良好的溝通能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析與應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；

5、對(duì)大數(shù)據(jù)分析、處理與應(yīng)用領(lǐng)域以及學(xué)習(xí)新技術(shù)有強(qiáng)烈興趣，自主鉆研能力強(qiáng)。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與電信運(yùn)營商合作業(yè)務(wù)的拓展,商務(wù)政策談判,及合作項(xiàng)目的推進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)維系運(yùn)營商客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)產(chǎn)品資源和日常業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。

3、協(xié)同公司內(nèi)部電商運(yùn)營部門進(jìn)行運(yùn)營商產(chǎn)品分析、產(chǎn)品策劃、擬定促銷方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上大客戶銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、具備卓越的溝通能力,良好的.項(xiàng)目執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力。

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品策劃能力。

4、有相關(guān)通訊行業(yè)或運(yùn)營商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)行業(yè)客戶工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇6

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問（mm）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；

2、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的`溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇7

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營與建設(shè)：根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產(chǎn)品核心價(jià)值與市場(chǎng)定位，制定產(chǎn)品宣傳文案，并選擇適合的宣傳平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)媒體、行業(yè)展會(huì)、專家/專業(yè)推介會(huì)等予以推廣宣傳;

2、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外展會(huì)策劃、組織與實(shí)施，有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)提供詳實(shí)的&39;數(shù)據(jù)和分析;

4、開拓產(chǎn)品銷售渠道，組建公司銷售團(tuán)隊(duì);

5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售渠道拓展;

6、負(fù)責(zé)公司公共宣傳平臺(tái)建設(shè)(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺(tái)等)。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇8

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司和客戶的需求，具備國際視野，快速確立采購對(duì)象并建立通路完成商品的采購工作；

調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)；

3、開發(fā)、建立和維護(hù)海外采購渠道，對(duì)海外采購達(dá)成率負(fù)責(zé)；

4、對(duì)國際商品供應(yīng)渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類目供應(yīng)商渠道；

5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點(diǎn)采購目的地，建立良好的`采購?fù)罚?/p>

6、根據(jù)商品的供需狀況進(jìn)行分析和研究，制定市場(chǎng)供需和價(jià)格趨勢(shì)預(yù)測(cè)跟蹤分析表；

7、負(fù)責(zé)拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。

任職資格：

1、精通英語、口語流利；

2、具備結(jié)果思維，對(duì)所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果；

3、良好的人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化；

4、有成本銷售意識(shí)，能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰

5、熟悉國際貿(mào)易進(jìn)出口流程及政策，有一定的國際品牌資源尤佳。

國際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇9

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營店鋪的銷售管理工作、提升銷售業(yè)績(jī)、確保完成公司銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪人員管理，包括人員招募、培訓(xùn)考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品管理、陳列管理等；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)百貨店的拓展、溝通、維護(hù)良好的.客情關(guān)系；

6、設(shè)定店鋪績(jī)效考核指標(biāo)，按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核然后進(jìn)行一對(duì)一的溝通，執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃；

7、根據(jù)利潤中心的招募需求和目標(biāo)以及保持人員配備多樣性的方向性目標(biāo)，參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中；

8、負(fù)責(zé)每家店鋪行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，以確保機(jī)會(huì)點(diǎn)得以改善且達(dá)成目標(biāo)成果；

9、利用現(xiàn)有所有的信息資源（如各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)告）從而找出機(jī)會(huì)點(diǎn)和威脅，制定商業(yè)計(jì)劃；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)優(yōu)先；、熟練操作使用辦公軟件；

2、要求辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排；

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇10

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助擬定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為公司新行業(yè)拓展提供依據(jù);

3、獨(dú)立拓展新行業(yè)客戶資源，并很好的對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的初步可行性評(píng)估，建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫;

5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)各方面資源，確保項(xiàng)目按時(shí)保持完成;

6、項(xiàng)目完成后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的延伸推廣;

7、市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的.日常管理工作，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)，考核等。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇11

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)精品酒店的經(jīng)營管理，了解精品酒店動(dòng)態(tài)，做好入住提升，對(duì)精品酒店經(jīng)營情況負(fù)責(zé)；

2、分析規(guī)劃精品酒店的特色，為精品酒店定位發(fā)展做好規(guī)劃和優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)精品酒店在多個(gè)ota平臺(tái)的線上運(yùn)營管理，分析渠道特性，優(yōu)化排名提升精品酒店流量，提高轉(zhuǎn)換率和銷售額；

4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)描述崗位要求、管理和培訓(xùn)精品酒店人員團(tuán)隊(duì)，保證精品酒店服務(wù)水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

5、與投資人/房東保持良好溝通，協(xié)調(diào)經(jīng)營方案。

職位要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，喜歡挑戰(zhàn)，有獨(dú)立的思考能力，善于溝通，有一定的`統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力；

2、有3年以上的酒店、民宿行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、彈性的工作氛圍，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能與高負(fù)荷相抗？；

4、熟悉ota平臺(tái)規(guī)則，有對(duì)接ota渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有高星酒店前廳部、客房部或預(yù)訂部經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

base：湖南鳳凰古城（不接受外派的盆友們慎投哈）

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇12

職責(zé)：

作為設(shè)計(jì)專家，針對(duì)本地客戶的特殊應(yīng)用和工況提供定制化的密封件設(shè)計(jì)方案；

分析和評(píng)估客戶技術(shù)參數(shù)及需求，提供最合適和最有效的密封解決方案，包括材料，設(shè)計(jì)及工藝過程；

對(duì)產(chǎn)品和系統(tǒng)進(jìn)行分析，主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品測(cè)試以驗(yàn)證新設(shè)計(jì)。與公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)獲得樣件并提供設(shè)計(jì)說明，測(cè)試報(bào)告等技術(shù)文檔；

與內(nèi)部工廠及外部供應(yīng)商合作確定最合適的制造加工工藝；

作為技術(shù)專家拜訪關(guān)鍵客戶，同時(shí)為應(yīng)用工程師提供培訓(xùn)支持；

要求：

至少擁有工學(xué)學(xué)士學(xué)位，機(jī)械、高分子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在機(jī)械制圖方面具有豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

至少三年往復(fù)運(yùn)動(dòng)密封件或旋轉(zhuǎn)密封件設(shè)計(jì)（或制造）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

至少兩年NXCAD或其它三維設(shè)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)，了解有限元分析者優(yōu)先考慮。

英文口語良好，具備較強(qiáng)的溝通能力。

能夠獨(dú)立開展工作，無需監(jiān)管，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作積極主動(dòng)，能夠協(xié)調(diào)及跟進(jìn)復(fù)雜的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定制家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與定制規(guī)則的制定；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列元素的.物料開發(fā)與落地跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)定制產(chǎn)品的技術(shù)資料產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化為軟件落地需求；

4、負(fù)責(zé)前瞻性家具材料、結(jié)構(gòu)的儲(chǔ)備研究；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上家具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉板式家具的材料、結(jié)構(gòu)及五金，了解板式家具生產(chǎn)工藝流程，了解各種材料的性能和特點(diǎn)，掌握Inventor、Office等專業(yè)技能軟件；

3、熟悉家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、家具五金運(yùn)用與設(shè)計(jì)；

4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，并能熟練運(yùn)用。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇14

1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，進(jìn)取心，目標(biāo)與理想。

2、開發(fā)潛在客戶，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度積極，能夠承擔(dān)壓力，以最快的`速度融入團(tuán)隊(duì)。

4、富有激情，認(rèn)同和熱愛銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

5、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇15

1、負(fù)責(zé)搜集PPP項(xiàng)目咨詢、專項(xiàng)債咨詢、片區(qū)開發(fā)咨詢、可研咨詢、全過程工程咨詢等等咨詢客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新的政府或者社會(huì)資本方關(guān)系;

2、通過電話或者實(shí)地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì)并完成開發(fā)目標(biāo);

3、維護(hù)相關(guān)政府實(shí)施機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

5、與投標(biāo)小組完美組合，完成咨詢服務(wù)項(xiàng)目的投標(biāo)。

6、與專家團(tuán)隊(duì)老師無縫配合，完成項(xiàng)目整個(gè)流程的`咨詢服務(wù)。

7、客戶的后續(xù)回訪和維護(hù)任務(wù)。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇16

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寵物用品的銷售渠道的開發(fā)；（潔牙系列、洗浴系列、驅(qū)蟲、奶粉、糧類等）

2、制定并完成區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃；

3、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)品牌推廣；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物營養(yǎng)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉寵物市場(chǎng)。

2、有2年以上寵物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源。

3、良好的`人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

定居在長沙、南昌等地優(yōu)先考慮。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇17

1、國內(nèi)外市場(chǎng)擴(kuò)展，新渠道開發(fā)，對(duì)相關(guān)行業(yè)摸底，選擇目標(biāo)客戶。

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)資源對(duì)接。與政府、高校、學(xué)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作開發(fā)。

3、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排開發(fā)項(xiàng)目的.規(guī)劃和管理，制定項(xiàng)目對(duì)外資料、項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)、目標(biāo)拆解、執(zhí)行方法并推動(dòng)實(shí)施，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況。

4、反饋市場(chǎng)信息，參與開發(fā)合作單位與會(huì)議運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的對(duì)接工作，積極配合公司相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)。定期反饋客戶意見，需求。

5、負(fù)責(zé)部門溝通，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行及營收。

6、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建、優(yōu)化服務(wù)流程。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇18

職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目可行性調(diào)研，擬制結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃，研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù)，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件及組裝流程的詳細(xì)設(shè)計(jì)，BOM/SOP/SPEC相關(guān)文件的建立和維護(hù)；

3、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和其他相關(guān)技術(shù)開發(fā)；

4、流程分析和DFMA（面向制造和裝配的設(shè)計(jì)）檢查；

5、模具、樣品、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn)，以及公司所屬模具管控；

6、產(chǎn)品開發(fā)中的其他問題跟蹤以及與技術(shù)問題研究；

7、產(chǎn)品量產(chǎn)階段的`必要技術(shù)支持。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具或電子類相關(guān)專業(yè)，或有機(jī)械、模具技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；

2、熟悉塑膠/五金模具結(jié)構(gòu)及加工工藝，對(duì)塑膠/五金及其他常用材料的特性有充分認(rèn)識(shí)，有智能設(shè)備、電子電器技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、有突出的分析和解決問題能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料分析能力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

4、具有產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)開發(fā)部門或供應(yīng)商技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)項(xiàng)；。

5、熟練使用Pro/E，CAD等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成必要的模具出圖、試模、分模等工作；

6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、思維分析能力。

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇19

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求：

1、2年pp實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的.業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；

2、熟練掌握pp，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差

開發(fā)部工作職責(zé)內(nèi)容篇20

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)研發(fā)可使植物墻上綠植保持良好的生長狀態(tài)的產(chǎn)品

2、制定綠植空氣凈化產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，并組織人員實(shí)施；、

3、檢測(cè)、分析并改善空氣凈化產(chǎn)品的.效果與技術(shù)；

4、所研發(fā)產(chǎn)品主要用于提升綠植墻的成活率

任職條件：

1、全日制本科以上學(xué)歷

2、具有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、了解植物的生長習(xí)性

4、了解相關(guān)硬件及系統(tǒng)操作軟件

5、能夠全面了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備創(chuàng)新思維；

6、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。