市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板

2024-02-05 07:34:10| 新華

3、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的.合同簽訂

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇2

房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂(lè)—雅生活集團(tuán)雅居樂(lè)雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂(lè)—雅生活集團(tuán)，雅居樂(lè)雅崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理全國(guó)雅居樂(lè)樓盤開(kāi)展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

2、于雅居樂(lè)樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；

3、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)各門店與雅居樂(lè)物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建，并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則；對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)；

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作、

4、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能接受全國(guó)范圍出差。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇3

崗位職責(zé)：

(1)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;

(2)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;

(3)組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;

(4)編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

(5)獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;

◆能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

◆有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨(dú)立工作潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力;

◆用心主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于理解挑戰(zhàn)。

4、市場(chǎng)拓展經(jīng)理(主管)

直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇4

1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)；

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

11、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；

12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇5

1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場(chǎng)拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。

3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì)。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的`服務(wù)工作。

5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對(duì)渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

6、完成華南大區(qū)市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇6

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明

作為市場(chǎng)部經(jīng)理需要了解該崗位的工作職責(zé)。需要了解一下嗎?一起來(lái)看看小編為大家精心整理的“市場(chǎng)部總監(jiān)”，歡迎大家閱讀，供大家參考。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)范文

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng)，掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓方向。

3.主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部的制訂、執(zhí)行，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行考核。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。

7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇7

市場(chǎng)培訓(xùn)總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

4、根據(jù)公司安排針對(duì)不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營(yíng)支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對(duì)公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識(shí);

3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;

4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇8

1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定、分解、帶領(lǐng)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)與業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力的`營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

3、負(fù)責(zé)完善公司營(yíng)銷培訓(xùn)體系與實(shí)施，優(yōu)化簽單相關(guān)工作流程，確保營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，有效推進(jìn)、達(dá)成預(yù)期營(yíng)業(yè)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)渠道，開(kāi)拓市場(chǎng);

6、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;

7、對(duì)現(xiàn)有管理體系提出改進(jìn)方案，建立有效的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇9

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)范文

作為市場(chǎng)部經(jīng)理需要了解該崗位的工作職責(zé)。那么大家知道市場(chǎng)部總監(jiān)的有哪些嗎?以下是小編輯為您整理的“市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)”，供您參考。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)：

(2)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;

(3)組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;

(4)編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

(5)獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;

◆能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

◆有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨(dú)立工作潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力;

◆用心主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于理解挑戰(zhàn)。

4、市場(chǎng)拓展經(jīng)理(主管)

直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明

1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

3、審核市場(chǎng)推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用

6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說(shuō)明書(shū)制定等，對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的.定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);

5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;

2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。

4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇11

影視部法務(wù)總監(jiān)北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司,

1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;

2、為影院公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險(xiǎn)分析,為管理層提供決策參考;

3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同;

4、負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,;

2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.掌握豐富的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣救娼?jīng)營(yíng)決策識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并提供專業(yè)的法律意見(jiàn);

4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力;

5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

7.行業(yè)資源豐富,能通過(guò)外部合作處理各種法律事務(wù)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇12

1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;

1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開(kāi)支，降低管理費(fèi)用;

1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;

1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

1.5.制定所屬下級(jí)的崗位描述，并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)做出評(píng)定;

1.6.安排、督促、審核下屬工作開(kāi)展情況，及時(shí)指正;

1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;

1.8.負(fù)責(zé)年度本部門工作計(jì)劃、預(yù)算的`制定;

1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;

1.10.客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

1.11.安排接待商務(wù)來(lái)訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);

1.12.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)模板篇13