銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)
一、服從安排,完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情.
二、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。
三、熟悉商品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程.
四、善于學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身工作技能。
五、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的接待工作。
六、熱忱服務(wù),致力于商品的銷(xiāo)售。
七、收集客戶資料信息,反饋客戶的資料信息。
八、負(fù)責(zé)門(mén)店商品的日常管理工作:
a、補(bǔ)貨、上貨、退貨處理。
b、陳列整理.
c、價(jià)格、標(biāo)簽管理。
d、商品衛(wèi)生.
e、庫(kù)存商品的管理。
f、商品防盜。
g、商品調(diào)撥與淘汰。
九、退貨清點(diǎn)、處理工作。
1、對(duì)照退貨單一件一件清點(diǎn)
2、清點(diǎn)后的商品,散亂的放門(mén)店處理,整包的量大的可以調(diào)回倉(cāng)庫(kù)
3、將清點(diǎn)后的清單交給會(huì)計(jì)人員入庫(kù)。
十、負(fù)責(zé)門(mén)店的&39;衛(wèi)生工作。
十一、貨物盤(pán)點(diǎn)工作.
第一節(jié):準(zhǔn)備工作
1、制定全年盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃。
2、明確盤(pán)點(diǎn)目的。
3、提前確定盤(pán)點(diǎn)具體時(shí)間。
4、確定具體的盤(pán)點(diǎn)對(duì)象、盤(pán)點(diǎn)范圍.
5、確定參與盤(pán)點(diǎn)的人員(點(diǎn)數(shù)人、計(jì)數(shù)人、復(fù)盤(pán)人等)
6、通知相關(guān)的部門(mén)、客戶等(盡量做到不收貨、不出貨,商品不流動(dòng))
7、盤(pán)點(diǎn)工具的準(zhǔn)備。
8、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要處理完盤(pán)點(diǎn)前所有賬目、數(shù)據(jù)、單據(jù)。
9、盤(pán)點(diǎn)對(duì)象的整理
a、同一商品要?dú)w類(lèi)放一塊。
b、將商品陳列整齊,有規(guī)律,以利于清點(diǎn)數(shù)量。
c、清除壞品、退貨商品,該報(bào)廢的報(bào)廢,該退貨的退到收貨區(qū),包裝破損商品要及時(shí)處理
d、清除死角,檢查是否有滯留商品
e、清理散貨數(shù)量,化零為整。
f、檢查整件商品,注意別混放;避免將半件商品當(dāng)成整件商品.
第二節(jié):盤(pán)點(diǎn)中
1、劃分好每個(gè)盤(pán)點(diǎn)隊(duì)伍的盤(pán)點(diǎn)范圍,務(wù)必要讓每個(gè)盤(pán)點(diǎn)隊(duì)伍都清楚自己盤(pán)點(diǎn)范圍。
2、盤(pán)點(diǎn)是要細(xì)心,耐心。不可毛躁。
3、盤(pán)點(diǎn)原則:
a、盤(pán)點(diǎn)時(shí)按順序由左而右,由上而下,不得跳躍盤(pán)點(diǎn),不得東盤(pán)一下西盤(pán)一下。
b、盤(pán)點(diǎn)者咬字要清晰,音量要適中,盤(pán)點(diǎn)者念數(shù)量應(yīng)強(qiáng)調(diào)單位,如:5包、6條、2盒、3雙、7件等等。要反復(fù)念讓填表者核對(duì)。
c、盤(pán)點(diǎn)人點(diǎn)數(shù)時(shí)不可馬馬虎虎,特別注意角落防止遺漏。謹(jǐn)防將的商品多點(diǎn),少點(diǎn)混點(diǎn)、錯(cuò)點(diǎn)、漏點(diǎn)、重點(diǎn)等。
d、計(jì)數(shù)人員字跡要清楚,數(shù)量單位要正確,集中精神,反復(fù)核對(duì)。
e/盤(pán)點(diǎn)完后進(jìn)行復(fù)盤(pán)工作,尤其是不清晰的,單價(jià)高的,易搞錯(cuò)的商品
第三節(jié):盤(pán)點(diǎn)后
1、盤(pán)點(diǎn)表簽字,編寫(xiě)順序數(shù)字(以免丟失),上交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。
2、為了便于復(fù)查,在盤(pán)存結(jié)果未出來(lái)之前,商品的陳列盡量不要流動(dòng),有流動(dòng)的需要做好數(shù)字記錄。
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要處理好賬目、數(shù)據(jù)、單據(jù),盤(pán)點(diǎn)前的相關(guān)數(shù)據(jù)資料和盤(pán)點(diǎn)后的相關(guān)數(shù)據(jù)資料要分開(kāi).
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人錄入數(shù)據(jù)核對(duì)盤(pán)點(diǎn)盈虧。
5、盤(pán)點(diǎn)人隨時(shí)協(xié)助復(fù)盤(pán)。
第二章:營(yíng)業(yè)中具體工作行程
一、營(yíng)業(yè)前:
1、準(zhǔn)時(shí)上班,參加晨會(huì).
2、清潔貨架和商品衛(wèi)生.
3、檢查商品標(biāo)價(jià)牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品.
4、檢查商品是否滿架,存量不足時(shí)及時(shí)到店內(nèi)庫(kù)取貨。取貨時(shí)應(yīng)注意:取商品時(shí)應(yīng)由上而下,并將挪動(dòng)的商品及時(shí)還原,嚴(yán)禁站在商品上取貨及從中間抽取。
二、營(yíng)業(yè)中銷(xiāo)售:
1、按照門(mén)店禮儀規(guī)范,禮貌準(zhǔn)確地回答顧客對(duì)商品位置的提問(wèn)并引導(dǎo)他到商品前
2、快速完成銷(xiāo)售;如顧客購(gòu)買(mǎi)的商品缺貨時(shí),應(yīng)請(qǐng)顧客稍候,立即到店內(nèi)庫(kù)取貨,并迅速返回。
3、如商場(chǎng)暫時(shí)無(wú)貨時(shí),首先對(duì)顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品.
銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇2
崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作;
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,男女不限。
崗位要求:
高中以上學(xué)歷;
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
年齡18-30歲,身體健康。
身高160cm以上,身材偏瘦
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工作職責(zé):
1,碳鋼特殊鋼的市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)發(fā);
2,集團(tuán)特殊鋼銷(xiāo)售、庫(kù)存情況跟蹤,及時(shí)提出補(bǔ)庫(kù)規(guī)格和數(shù)量;
3,老客戶維護(hù)和新客戶開(kāi)發(fā);
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1,熱愛(ài)銷(xiāo)售,對(duì)碳鋼特殊鋼銷(xiāo)售感興趣;
2,冶金類(lèi)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);
4,性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力;
5,能適應(yīng)出差。
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任職要求:
1、大專(zhuān)及以上文化程度,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;
3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓,具有積極進(jìn)取心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,如果工作需要,能適應(yīng)經(jīng)常在外出差或駐外;
5、具有1至2年數(shù)控機(jī)床行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售者優(yōu)先錄用;
6、具有機(jī)床技術(shù)或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)且能看懂車(chē)床,及加工中心圖紙的很想從事銷(xiāo)售工作的可以錄用培養(yǎng)。
7、曾經(jīng)銷(xiāo)售過(guò)或了解很深的優(yōu)先考慮錄用。
8、在機(jī)床行業(yè)有客戶群的可以是機(jī)床附屬品,料機(jī),刀,夾具,切屑液,材料等酌情考慮錄用培養(yǎng)。
9、想年收入15-30萬(wàn),在機(jī)床領(lǐng)域有所作為的,想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的,想有一個(gè)好平臺(tái)的,請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì)。
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1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象
3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神,服從門(mén)店管理與遵循公司規(guī)章制度
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1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
7、保證對(duì)店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)門(mén)店及倉(cāng)庫(kù)所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;
8、嚴(yán)格按照公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過(guò)企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識(shí)了解、有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。
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職位:珠寶管家
年齡:25—35歲
職責(zé):負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的彩色珠寶知識(shí),根據(jù)客戶需求推介適合款式,做到耐心、細(xì)致、周到、熱情的管家式服務(wù)。
負(fù)責(zé)珠寶飾品銷(xiāo)售;店鋪的日常維護(hù);服從店長(zhǎng)及上級(jí)安排;遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;做到經(jīng)常熟悉貨品,主動(dòng)邀約客戶到店。
要求有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠。
公司會(huì)成就有態(tài)度的你!
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1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配;
3、幫助和監(jiān)督各組銷(xiāo)售顧問(wèn)執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo);
4、監(jiān)督銷(xiāo)售流程的全過(guò)程;
5、幫助和監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)制訂潛在用戶管理跟進(jìn)的措施和實(shí)施;
6、展廳內(nèi)相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);
7、各類(lèi)銷(xiāo)售信息的及時(shí)傳達(dá)。
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崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,執(zhí)行銷(xiāo)售政策、建立銷(xiāo)售渠道,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,完善銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
3)與團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出有效建議;
6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1)熟悉汽車(chē)電子行業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)影音導(dǎo)航、行車(chē)記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測(cè)、中控門(mén)鎖、倒車(chē)?yán)走_(dá)、新能源汽車(chē)之電動(dòng)驅(qū)動(dòng)/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車(chē)電子產(chǎn)品或汽車(chē)用品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2)具備客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3)具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4)能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);
5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,條理清晰;
6)具備客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查與分析能力;
7)適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,有駕照,自帶車(chē)輛,公司提供補(bǔ)貼。
我們的福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、法定節(jié)假日;
4、不定期的外出旅游活動(dòng);
5、不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提升機(jī)會(huì);
6、豐富的人脈資源積累機(jī)會(huì);
7、五星級(jí)的辦公環(huán)境;
8、交通方便,地鐵口附近;
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-男女不限,品貌端正,具有高中或以上學(xué)歷
-2年以上品牌店鋪工作經(jīng)驗(yàn)
-熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,熱心為客戶服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
-普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠使用英語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮
-對(duì)奢侈品零售充滿激情
銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇11
職責(zé):
1、管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控;
5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄??;
銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇12
(1)針對(duì)項(xiàng)目,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。
(2)安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。
(3)監(jiān)督銷(xiāo)售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向上級(jí)匯報(bào)。
(4)負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶。
(5)負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平,并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。
(7)了解銷(xiāo)售進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài),組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵(lì)士氣。
(8)每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況,并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。
(9)及時(shí)處理售樓現(xiàn)場(chǎng)客戶糾紛,若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。
(10)協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。
(11)做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的銷(xiāo)售總結(jié),并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
(12)每月統(tǒng)計(jì)成交客戶及意向客戶資料上報(bào)公司,并確保資料的真實(shí)性。
(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(14)外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對(duì)接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào),以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷(xiāo)售及各方面情況。
(15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。
(16)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理,通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門(mén)店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道分銷(xiāo)方案,通過(guò)分銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理分析,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案,提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí),有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)流程,熟悉一、二手房操作流程;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。
4、較強(qiáng)的.抗壓性,為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇14
1、負(fù)責(zé)公司的海外市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品海外銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)尋找代理商,進(jìn)行銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護(hù),以及銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)推廣工作;
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大公司在海外市場(chǎng)上的`知名度和占有率;
4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,解決客戶就銷(xiāo)售,產(chǎn)品,售后提出的問(wèn)題;
5、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,建立、健全客戶資料,定期回訪客戶;
6、掌握市場(chǎng)信息、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并為公司提出改善建議。
銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇15
1.負(fù)責(zé)公司SD-WAN專(zhuān)線、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2.通過(guò)各種線上或線下的`渠道尋找意向客戶,為有需求的客戶提供可行性方案;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.積極收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)資訊;
5.管理和維護(hù)客情關(guān)系,爭(zhēng)取與客戶達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇16
職責(zé):
1、為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤(pán)源客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職要求:
1、年滿十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷(xiāo)售方案;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷(xiāo)方案;
3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷(xiāo)售推廣方案;
4、對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的分析;
7、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢(shì);
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃
9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷(xiāo)售層面的分析報(bào)告;
10、能接受短時(shí)出差。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上會(huì)展行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類(lèi)展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;
4、具備成本意識(shí),能夠把握銷(xiāo)售原則;
5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、英文口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
銷(xiāo)售工作崗位職責(zé)模板免費(fèi)篇18
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分工負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲等服務(wù)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作,并參與接待服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)拓、客戶資料收集,挖掘客戶需求;
3.與客戶建立良好的`溝通關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職資格:
1、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源
2、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);