2、對公司運作與各職能部門進行協(xié)助、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、處理公司一切行政及對外聯(lián)系事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系協(xié)調(diào)、接待，會議組織。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇2

一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

二、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

三、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

四、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

六、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

七、負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備維修保修等各類工作，負(fù)責(zé)保管有關(guān)各設(shè)備的保修資料。

八、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、公司會議的會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達的`各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

十三、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。

十四、協(xié)助辦理面試、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等。

十五、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

十六、當(dāng)主任不在崗時，履行主任職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇3

1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；

2、負(fù)責(zé)檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況；

3、協(xié)調(diào)集團領(lǐng)導(dǎo)之間、各中心之間、領(lǐng)導(dǎo)與各單位之間的關(guān)系；

4、協(xié)助總裁（經(jīng)營班子）開展公關(guān)、接待工作，協(xié)調(diào)處理外部相關(guān)部門關(guān)系，優(yōu)化總裁及集團對外形象，并做好相關(guān)資源整合等；

5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務(wù)籌備協(xié)調(diào)與會議記錄。

6、保障總裁（經(jīng)營班子）交辦工作的及時完成。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇4

1、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)制度的制定及實行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔；

2、負(fù)責(zé)公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規(guī)；

3、協(xié)調(diào)組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買申請匯總、發(fā)放和盤點；

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及保管，做好維護維修工作；

6、負(fù)責(zé)集團車輛的.管理及協(xié)調(diào)工作；

7、完成其他協(xié)助類工作和上級交辦的其他事務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇5

1、負(fù)責(zé)公司全盤財務(wù)工作；

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

2、辦公室基本賬務(wù)的核對；

3、負(fù)責(zé)記賬憑證的`編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

4、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；

5、負(fù)責(zé)工資的核算，現(xiàn)金及銀行的收付及相關(guān)的財務(wù)事項；

6、負(fù)責(zé)人員入職離、職辦理及日常人事制度落實。

7、負(fù)責(zé)公司的招聘事務(wù)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)、人事工作；

辦公室主任工作職責(zé)范文篇6

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推行公司的.各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件。

7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

8、負(fù)責(zé)公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

10、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勒服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作。

11、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇7

1、負(fù)責(zé)考勤的收集核對確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、相關(guān)材料的收集、整理歸檔；

3、負(fù)責(zé)招聘信息的每日登記、人員信息表的更新；

4、負(fù)責(zé)每日招聘網(wǎng)站的維護及簡歷篩選、并跟進面試進度；

5、負(fù)責(zé)每月入離職社保操作等

6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項等；

辦公室主任工作職責(zé)范文篇8

1、全面主持行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協(xié)調(diào)各職能部門及分公司各方面關(guān)系，推動各項工作的順利開展；

2、執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的.落實，監(jiān)控各單位文件管理落實情況；

3、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，并對檔案管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

4、公司各項制度的起草、擬定和完善；

5、負(fù)責(zé)行政辦公流程合理化及持續(xù)更新。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇9

一、以身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)員工，認(rèn)真做好本職工作，努力提高辦事效率。大膽開展工作,勇于進取,勇于承擔(dān)責(zé)任,因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟損失決不推御責(zé)任。

三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作，監(jiān)控各部門和基層制度化管理的具體落實，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)推行單項工程經(jīng)濟核算工作。全權(quán)向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

四、嚴(yán)格監(jiān)控中、基層管理費用運作的合理和安全。條件成熟時應(yīng)要求相關(guān)部門在采購物資和用品時采用網(wǎng)上采購或網(wǎng)上詢價辦法。

五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)等工作。

六、負(fù)責(zé)公司日常涉外、公關(guān)、接待、慶典等事務(wù)。

七、負(fù)責(zé)公司機關(guān)的.車輛使用和車輛調(diào)配工作。

八、善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、推薦人才，為公司的發(fā)展儲備人才。

九、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出對管理失職人員的罷免建議。

十、做好日常管理要事筆記，根據(jù)實際工作的需要向公司經(jīng)理匯報工作內(nèi)容。

十一、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇10

1、人員招募作業(yè)管理及系統(tǒng)錄入;

2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等)及交接單作業(yè)審核;

3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè)：勞動合同、考勤、獎金福利核算、保險資料收集、獎懲、考核等;

4、員工檔案管理;

5、執(zhí)行訓(xùn)練計劃執(zhí)行落實;

6、執(zhí)行人資報表制作;

7、主管交辦的其他工作;

辦公室主任工作職責(zé)范文篇11

1、對所辦公秩序負(fù)責(zé)。

2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負(fù)責(zé)。

3、對機密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

4、對印鑒、介紹信管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

5、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

6、對辦公室預(yù)算開支的.合理支配負(fù)責(zé)。

7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

8、對辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

9、對辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負(fù)責(zé)。

10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負(fù)責(zé)。

11、對辦公室對本所造成的影響負(fù)責(zé)。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇12

一、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)組織、安排工廠召開的各種會議，做好會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)草擬工廠各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù);收集、整理和工廠宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。

四、負(fù)責(zé)處理工廠文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護工廠電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施。

五、按工廠檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好工廠各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)工廠大事記資料的編寫和整理。

六、負(fù)責(zé)工廠對上級或其他部門的`工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。

七、及時收集工廠各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理工廠日常事務(wù)。

八、安排、管理工廠車輛的營運和調(diào)度工作;如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。

九、執(zhí)行落實工廠制定的各項考核計劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。

十、全面組織、落實工廠各部門的節(jié)能降耗工作，并負(fù)責(zé)各項節(jié)能指標(biāo)的執(zhí)行情況。

十一、負(fù)責(zé)工廠各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。

十二、完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇13

1.在校長、書記領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，管理學(xué)校行政人員的考勤、考績工作。

2.布置、收集各部門的計劃、總結(jié)，寫出學(xué)校年度工作總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)召集校長辦公會、校務(wù)會及教工大會，并做好記錄。

4.負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)、升旗和其他集體活動的考勤，收集學(xué)習(xí)情況的反映。

5.掌握黨、政印鑒的管理工作。

6.負(fù)責(zé)調(diào)入人員的.政治及有關(guān)業(yè)務(wù)考核工作，辦理調(diào)動手續(xù)；依照有關(guān)規(guī)定，及時妥善辦理教職工的退休手續(xù)。

7.依據(jù)有關(guān)政策，做好教職工調(diào)資工作。

8.及時完成有關(guān)人事、勞資、年報及其他各種報表工作。

9.負(fù)責(zé)收集、整理、保管和利用檔案工作，加強檔案管理的完整化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

10.負(fù)責(zé)各種文件、信函、通知、簡報的收發(fā)工作，認(rèn)真做好收發(fā)文、辦文的登記工作。做好文件、信函的呈閱、簽批、傳閱工作。

11.負(fù)責(zé)學(xué)校向有關(guān)部門分遞各類文件，做好學(xué)校上行下達的各種公文的登記與編號工作。

12.接待來人、來訪、招待工作。

13.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇14

1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的&39;貫徹執(zhí)行；

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

6、管理公司重要資質(zhì)證件；

7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

9、對控制成本的方法提出建議。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇15

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。

2.負(fù)責(zé)對所屬人員的.教育、管理，督促所屬人員遵紀(jì)守法和遵守各項規(guī)章制度。

3.擬定月度工作計劃，認(rèn)真抓好各項工作的落實。

4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。

5.負(fù)責(zé)文書、人事、財務(wù)檔案管理。

6.負(fù)責(zé)局機關(guān)文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

7.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和財產(chǎn)管理，搞好增收節(jié)支工作。

8.負(fù)責(zé)機關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作。

9.負(fù)責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào)，及時準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)，并做好督促、檢査、落實工作。

10.負(fù)責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。

11.負(fù)責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇16

職責(zé)描述：

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)收集各部門工作計劃提交至領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

4、其他行政類工作：負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配；負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作；負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密；組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等。

5、投標(biāo)工作：招標(biāo)公告的查詢；投標(biāo)文件的編制；投標(biāo)文件所需資料的辦理、收集；封標(biāo)等相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)印章管理和監(jiān)印，辦理各種介紹信。

8、監(jiān)管統(tǒng)籌人力資源工作的開展。

任職要求

1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；

2、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力；

6、行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇17

1、協(xié)助做好教師資格職務(wù)晉升工作，組織有關(guān)教師學(xué)習(xí)，傳達文件精神，組織有關(guān)教師參加區(qū)、市職改部門規(guī)定的繼續(xù)教育人員培訓(xùn)（包括報名、收繳費用、驗證等工作），收集、整理、審核申報教師職稱材料，送審上報，收繳申報費等工作。

2、協(xié)助做好教職工工資晉升工作，包括正常晉升工資、越級或提升晉升、專業(yè)技術(shù)人員資格晉升后的套入相應(yīng)等級、崗位變動和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正的獎勵工資審核上報，都是崗位獎勵的表格、上報等工作。

3、辦理教職員工的調(diào)動手續(xù)。

4、辦理教職員工的退休手續(xù)。

5、協(xié)助做好有關(guān)的考核工作，包括工作人員年度考核、專業(yè)技術(shù)人員年度考核、干部學(xué)法考核等。

6、做好有關(guān)學(xué)校管理的`各項統(tǒng)計工作。

7、做好檔案管理工作，包括教職員工、文書、會計、畢業(yè)生學(xué)籍等檔案的收集、分類、整理、裝訂等工作以及檔案資料的使用管理工作。

辦公室主任工作職責(zé)范文篇18

1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部管理；

2、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實施與監(jiān)督執(zhí)行；

3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政后勤服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的管理；

4、負(fù)責(zé)公司級和部門會議的組織召開，以及會議決議的跟蹤督辦；

5、研究國家/地方/行業(yè)政策及法規(guī)，為公司決策提供有效支持；

6、負(fù)責(zé)公司行政方面的對外事務(wù)及各項活動的組織，樹立公司對外良好形象；

7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。