2、現(xiàn)金日記賬的登記工作;

3、制作應(yīng)收應(yīng)付賬款表

4、核對往來供應(yīng)商賬單，審核往來貨款、日常業(yè)務(wù)報(bào)銷單;

5、每月核算各部門員工提成工資;

6、開具發(fā)票;

7、登記銷售合同、客戶基本資料以及匯款記錄;

8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇2

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對賬等具體工作;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對賬;

5、發(fā)票的.開據(jù)，購買發(fā)票;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇3

1.負(fù)責(zé)本公司全盤財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)賬處理工作;

2.對每日進(jìn)銷存單據(jù)進(jìn)行審核及錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);

3.做好會計(jì)憑證、報(bào)表等會計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等工作;

4.工程結(jié)算、應(yīng)收應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等各類收支的復(fù)核;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇4

1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)、會計(jì)憑證、稅務(wù)申報(bào)工作;

2、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編輯會計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

3、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

4、負(fù)責(zé)季度和半年度的財(cái)務(wù)預(yù)測透視表制作月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù);

6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;

7、協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)核算管理制度和會計(jì)業(yè)務(wù)流程;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇5

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)的審核工作;

2、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)學(xué)費(fèi)收款、退費(fèi)單據(jù)的審核工作;

3、負(fù)責(zé)編制廣東大區(qū)會計(jì)憑證;

4、指導(dǎo)培訓(xùn)深圳大區(qū)行政助理完成學(xué)校財(cái)務(wù)工作，確保日常工作開展;

5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)的申報(bào)、溝通工作，能較好的維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系;

6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)毓ど剔k證的相關(guān)事宜;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

4、良好的口頭表達(dá)與溝通能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇6

1、對外付匯事宜：

a)對外付匯--銀行報(bào)價(jià)流程的推動和跟進(jìn)；

b)付匯資料的整理和后續(xù)跟進(jìn)。

2、轉(zhuǎn)款申請及相關(guān)事項(xiàng)。

3、委托貸款的資料整理及后續(xù)跟進(jìn)。

4、各項(xiàng)報(bào)告的編制，確保報(bào)告按時(shí)上交、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

5、及時(shí)處理上級下發(fā)的工作。

6、良好的溝通能力。

7、支持本部門其他相關(guān)工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇7

1、完善財(cái)務(wù)管理工作的組織分工、人員配置、崗位職責(zé)、管理制度、管理流程和管理辦法，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表和資料、檔案的合法、完整、準(zhǔn)確、及時(shí);

2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析評審的管理規(guī)定和方法，定期組織企業(yè)經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)評審，分析查找存在問題、提出整改意見及財(cái)務(wù)策略;

3、完善企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的規(guī)定和方法，定期組織開展企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的總體目標(biāo)，匯總編制各項(xiàng)經(jīng)營工作的財(cái)務(wù)預(yù)算及有關(guān)的工作計(jì)劃;

4、按照有關(guān)制度和財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)日常經(jīng)營活動實(shí)施檢查、監(jiān)督、控制、調(diào)整和審計(jì);

5、完善企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制，組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范控制及預(yù)警工作;

6、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展，對企業(yè)重大經(jīng)營投資項(xiàng)目，協(xié)同有關(guān)部門組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析預(yù)測和投資回報(bào)分析;

7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì);

8、組織對企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，以提高各類人員經(jīng)營管理的綜合素質(zhì);

9、配合上級公司做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確向上級部門提供所需的財(cái)務(wù)報(bào)表、分析及報(bào)告等;

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇8

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月銷售收入統(tǒng)計(jì)表和DailyRevenueReport，以及其他對內(nèi)管理層需要的數(shù)據(jù)報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)抽查門店小票,并站在第三方角度核對小票的真實(shí)性。

3、負(fù)責(zé)收集門店上交財(cái)務(wù)部的.CASHREPORT和現(xiàn)金解款單核對營業(yè)收入。

4、負(fù)責(zé)購買發(fā)票，按要求開具發(fā)票，以及協(xié)助其他稅務(wù)局聯(lián)系事宜。

5、協(xié)助上線新ERP系統(tǒng)。

6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月給各門店物業(yè)方銷售報(bào)告。

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇9

1、會計(jì)主管崗位職責(zé)

(1)按照會計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行;

(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算;

(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會計(jì)工作;

(4)組織本單位會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計(jì)人員的素質(zhì)，考核會計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。

2、出納崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責(zé)

(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

(2)籌措及調(diào)度資金;

(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;

(4)辦理投資業(yè)務(wù);

(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;

(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

(1)編制各期資金預(yù)算;

(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;

(4)編制及分析銷售預(yù)算;

(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

(1)會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;

(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;

(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢;

(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

6、存貨核算崗位職責(zé)

(1)會同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

(2)審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。

(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

(5)參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

7、成本核算崗位職責(zé)

(1)核對各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;

(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);

(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;

(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;

(6)分析比較銷售成本，做好成本日常控制;

(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核;

(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表;

(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

8、工資核算崗位職責(zé)

(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。

(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。

(4)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

(3)負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

10、收入利潤核算崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的`賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

(2)計(jì)算與分析利潤計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(3)建立投資臺賬，按期計(jì)算收益。

(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

(5)按規(guī)定計(jì)算利潤和利潤分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

11、稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)

(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng);

(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng);

(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;

(2)編制會計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告;

(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

13、稽核崗位職責(zé)

(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

(3)對賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會計(jì)憑證進(jìn)行核對。

(4)復(fù)核各種會計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理?；巳藛T要對審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

14、會計(jì)電算化管理崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級與開發(fā)。

(3)對計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。

(4)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇10

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)付往來賬的核對與記賬;

2、負(fù)責(zé)原材料采購?fù)鶃碣~的'核對及請款工作;

3、負(fù)責(zé)審查原材料的采購，做好登記及系統(tǒng)錄入;

4、保管好各種憑證，賬薄，報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料，防止丟失或損壞;

5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作;

6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。

任職資格：

1，財(cái)務(wù)，會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，Excel，Word等辦公軟件

4，工作認(rèn)真，態(tài)度端正

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇11

1、主持上市公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并督促有效執(zhí)行;

2、監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，針對財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)決算、資金運(yùn)作等實(shí)際情況進(jìn)行對比分析;

3、負(fù)責(zé)公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作;

4、對公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況分析評價(jià)，提出有益的建議和措施;

5、負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

6、與外聯(lián)各相關(guān)單位建立保持良好關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù);

7、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇12

1、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

2、資金、資產(chǎn)、項(xiàng)目成本核算的管理工作;

3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

4、配合各項(xiàng)審計(jì)工作、 資金計(jì)劃及預(yù)算管理。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇13

1.集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程(含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的`制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。

5.集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開發(fā)及后續(xù)運(yùn)營維護(hù)工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他臨時(shí)性工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)報(bào)告篇14

1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評估確定，人才尋源、面試評價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；

2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；

3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作；

4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；

5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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