2、核算體系,內(nèi)控體系建立

3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要

4、組織公司增收節(jié)支

5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)

6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策

8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃

9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)

10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤活資金

12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))

13、建立各模塊規(guī)章制度

14、投資回報(bào)率最大化努力

15、實(shí)現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)

16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資

17、預(yù)判一年后資金形式

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)

2、面向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對(duì)接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評(píng)審,并建立預(yù)算評(píng)審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出專業(yè)建議、解決問(wèn)題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。

4、編制接口公司資金計(jì)劃,評(píng)審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺(tái)帳建立。

7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。

2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級(jí)證書及以上優(yōu)先。

3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇3

1.依據(jù)經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃，組織編制單位級(jí)預(yù)算，為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況，分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據(jù);

4.監(jiān)控單位往來(lái)款項(xiàng)，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;

5.根據(jù)報(bào)銷付款、發(fā)票、往來(lái)款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);

6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程，為單位財(cái)務(wù)管理工作開展提供制度保證;

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作，編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;

2、執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;

3、組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

6、負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇5

1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來(lái)賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.教育背景:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.知識(shí):全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

4.技能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估、采購(gòu)需求審核、合同審核、項(xiàng)目投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等;

2、為管理團(tuán)隊(duì)提供管理會(huì)計(jì)報(bào)告;

3、梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;

4、對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法;

5、為各城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)賦能，提升運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念;

6、負(fù)責(zé)品牌對(duì)接協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇7

總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)

1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;

10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇8

1.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。

4.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能：

5、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細(xì)賬;

6、確保庫(kù)存現(xiàn)金、外幣，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

7、做好財(cái)務(wù)出納資料的整理的歸檔，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密;

8、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查、倉(cāng)庫(kù)核查。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇9

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù)，對(duì)重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

2.建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持。

3.通過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析，編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。

任職要求：

1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.20__年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

3.需具有中級(jí)職稱;

4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇10

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日交易過(guò)億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

2.主導(dǎo)與過(guò)千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;

3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營(yíng)日常需求;

4.緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

5.推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問(wèn)題

任職資格:

1.參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2.思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

財(cái)務(wù)部資金崗位

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇11

1、有效控制好內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)落實(shí)片區(qū)內(nèi)各4S店嚴(yán)格執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)、落實(shí)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的制定實(shí)施、檢查評(píng)估;

3、規(guī)范和提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作。督促片區(qū)各店及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)，審核報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，定期對(duì)片區(qū)內(nèi)各店財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量做深入的分析;

4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利開展;

5、片區(qū)內(nèi)資金管理：關(guān)注片區(qū)內(nèi)各店的資金計(jì)劃及實(shí)施，配合總部完成融資關(guān)系維護(hù)，掌握片區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)資金情況，并及時(shí)與總部資金部溝通以獲得總部資金支持;積極開展融資業(yè)務(wù)及相關(guān)關(guān)系維護(hù);

6、預(yù)算管理：配合區(qū)域公司完成年度預(yù)算及預(yù)算分解，跟蹤分析及反饋事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)預(yù)算異常情況并提出解決方案;

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇12

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

5、對(duì)內(nèi)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對(duì)外，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。

6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

任職資格:

1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)企業(yè)。

2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有沖勁有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)化程度高。

5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：

1、織編制、審核和確定城市公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制城市公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告，有效監(jiān)控財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提高計(jì)劃執(zhí)行效率，保證城市公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)編制并審定城市公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表、附表及各類財(cái)務(wù)管理報(bào)告，以保證真實(shí)、全面的反映區(qū)域公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并按集團(tuán)和區(qū)域公司要求上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)編制城市公司年度資金計(jì)劃并組織實(shí)施，編制城市公司資金計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，有效監(jiān)控資金計(jì)劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、組織制定城市公司年度收費(fèi)方案(當(dāng)年費(fèi)用收繳計(jì)劃、拖欠款催收計(jì)劃)并推動(dòng)有效實(shí)施(統(tǒng)計(jì)上報(bào)費(fèi)用收繳情況報(bào)表)，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用收繳目標(biāo)。

5、制定城市公司年度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案及年度審計(jì)計(jì)劃，定期對(duì)各管理處的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行檢查，包括收費(fèi)、支出、各類票據(jù)，及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案與措施。

6、負(fù)責(zé)處理城市公司各類稅務(wù)管理事宜，確保城市公司依法納稅。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè);

2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有助理會(huì)計(jì)師證，持有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)資格者優(yōu)先;

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇14

1、配合公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的梳理、撰寫、標(biāo)準(zhǔn)化及完善等;

2、配合進(jìn)行公司日常費(fèi)用的核算;

3、配合參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，預(yù)算決算;

4、配合日常報(bào)稅和年度納稅匯算清繳;

5、日常報(bào)銷業(yè)務(wù)、票據(jù)收發(fā)、對(duì)賬裝冊(cè);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇15

崗位職責(zé):

1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng)，每天將款項(xiàng)存入銀行，做到日清;

2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢，確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)

3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發(fā)票等

4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;

6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;

7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

1.負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;

3.部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;

4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問(wèn)培養(yǎng)。

任職資格:

1.四大、埃森哲、IBM等國(guó)際一流咨詢公司財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇16

職責(zé)描述：

1、全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;

2、擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

3、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作，按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

4、組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的&39;編寫與信息披露，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;

5、研究各地稅收政策，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;

6、組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;

7、規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制，落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

4、熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

5、具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、分公司日常預(yù)算管理工作。

2、分公司財(cái)務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險(xiǎn)管理。

3、分公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫及匯報(bào)。

4、項(xiàng)目投入評(píng)估及投產(chǎn)比分析工作。

5、協(xié)助制定分公司財(cái)務(wù)管理政策及把握政策的執(zhí)行。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、保險(xiǎn)行業(yè)三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、初級(jí)以上職稱。

4、熟悉保險(xiǎn)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程及處理方法。

5、良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力及工作規(guī)劃能力。

財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。

2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。

3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

崗位要求：

1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。