3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造和部門(mén)體系建設(shè);

5、參與公司重要事項(xiàng)的.分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,具備以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言的能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇2

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)為佳;

3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn)，2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);

4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業(yè)收購(gòu)、兼并等經(jīng)驗(yàn)，掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì)，并具備一定的資金對(duì)接資源和人脈。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇3

（1）制定和完善公司財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)控制度、預(yù)算管理制度等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作，確定和調(diào)整年度預(yù)算目標(biāo)，按季度進(jìn)行預(yù)算管理分析，按月提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為各級(jí)經(jīng)營(yíng)者提供依據(jù)，為公司實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)提供途徑；

（3）根據(jù)公司實(shí)際情況建立會(huì)計(jì)核算體系，及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告，參與公司的經(jīng)營(yíng)分析，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息；

（4）負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品成本及項(xiàng)目成本；

（5）負(fù)責(zé)公司的.資金管理，做好融資工作；

（6）管理倉(cāng)庫(kù)物料，規(guī)范物料進(jìn)出流程、嚴(yán)格把控進(jìn)出數(shù)量，及時(shí)反映存貨信息，加快存貨周轉(zhuǎn)，為收運(yùn)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)提供準(zhǔn)確結(jié)算數(shù)據(jù)；

（7）參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審工作，檢查評(píng)價(jià)公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并提出改進(jìn)措施，為公司防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供意見(jiàn)；

（8）及時(shí)學(xué)習(xí)及了解掌握各類(lèi)財(cái)稅政策，合理納稅，有效運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，為公司降低納稅成本，規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)提供有效保障。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇4

一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來(lái)帳，以及公司對(duì)外往來(lái)賬核對(duì)，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷(xiāo)，對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷(xiāo)制度，堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

四、嚴(yán)格審核銷(xiāo)售公司供應(yīng)部門(mén)費(fèi)用的借支，控制兩部門(mén)預(yù)算外的費(fèi)用支出。

五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查，包括對(duì)銷(xiāo)售公司、供應(yīng)部門(mén)承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

六、督促銷(xiāo)售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。

八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理，平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，年底及時(shí)清理。

九、參與銷(xiāo)售合同評(píng)審，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

十、分管銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

十二、負(fù)責(zé)部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇5

1、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)處理，完善會(huì)計(jì)核算體系。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，高新審計(jì)，以及年度所得稅匯算清繳。

3、稅務(wù)管理工作包括：公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納、研究、掌握國(guó)家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃等。

4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的.關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)工商年審、高新年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

6、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇6

職責(zé)：

一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門(mén)及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

任職資格：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先

2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

3.具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇7

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。

2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。

15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門(mén)上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇8

1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;

2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;

4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、完成公司安排的其他工作。

【崗位要求】：

1、__，27-35歲;

2、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱(chēng);

3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念;

6、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇9

崗位職責(zé)

1.建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

3.定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

4.按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

5.嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀工作。

任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇10

一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，保障合法經(jīng)營(yíng)。

二、財(cái)務(wù)工作管理

1、協(xié)助上級(jí)，組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、制定部門(mén)工作計(jì)劃，并檢查督促工作進(jìn)展情況，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率。

3、積極處理部門(mén)間協(xié)作工作，并有效推進(jìn)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析

1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。

2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的各類(lèi)報(bào)表。

2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并為經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。

四、稅務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，向上級(jí)提出合理化建議。

2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的.稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇11

1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理主持和制定每年的編制預(yù)算工作，參與起草預(yù)算前的總經(jīng)理報(bào)告，研究確定全年的編制工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)預(yù)算的調(diào)整和修訂，匯總酒店全年的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算草案，連同編制預(yù)算的說(shuō)明，報(bào)送總經(jīng)理審核確定。

2、負(fù)責(zé)每年的財(cái)務(wù)決算工作，提供每年的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)告，為總經(jīng)理和酒店管理層的決策提供信息和建議。

3、嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)的規(guī)定和固定資產(chǎn)核算的&39;原則，按時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)提折舊，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、出售、調(diào)撥和報(bào)損報(bào)廢的控制和管理，努力為企業(yè)的更新改造和資產(chǎn)重置，提供資金保證。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量的管理和控制，確保現(xiàn)金和其他貨幣資金及時(shí)在銀行帳戶進(jìn)帳;嚴(yán)格收銀、保險(xiǎn)柜以及鑰匙的管理，保證營(yíng)業(yè)收入準(zhǔn)確及時(shí)入帳;嚴(yán)格應(yīng)收帳項(xiàng)管理，按規(guī)定對(duì)住客高消費(fèi)以及帳齡在30天以上的應(yīng)收帳項(xiàng)要建立專(zhuān)人審計(jì)和追收制度，把應(yīng)收帳以及呆帳、壞帳壓縮到最低限度。

5、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用支出、貨款支付的審批程序，保證運(yùn)營(yíng)資金的正常運(yùn)用，杜絕一切不合理的開(kāi)支，降低成本費(fèi)用水平。

6、嚴(yán)格支票、匯票的管理，監(jiān)督執(zhí)行收受支票的處理程序，嚴(yán)格履行支票的領(lǐng)用、存取手續(xù)，盡量減少退票、廢票造成的損失，杜絕支票丟失現(xiàn)象的發(fā)生。

7、支持成本控制主管做好酒店的餐飲成本核算工作、控制酒店規(guī)定的餐飲成本率，做好倉(cāng)庫(kù)保管和驗(yàn)斤驗(yàn)質(zhì)的收貨工作，加強(qiáng)低值易耗品及物料用品的控制，最大限度地壓縮庫(kù)存，加速周轉(zhuǎn)，減少流動(dòng)資金的占?jí)骸?/p>

8、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)部工作的檢查和督導(dǎo)，把好降低成本費(fèi)用的第一關(guān)，監(jiān)督執(zhí)行采購(gòu)人員的職責(zé)和紀(jì)律以及采購(gòu)工作程序，保證酒店物資供應(yīng)工作的正常運(yùn)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇12

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，參與制訂本公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度及相關(guān)的實(shí)施細(xì)則。

2、建立、改進(jìn)、完善財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理、編報(bào)。

4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息披露的正常進(jìn)行，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，執(zhí)行預(yù)算報(bào)告分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出合理化的建議。

6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售合同的執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程化跟蹤監(jiān)督，公司工程項(xiàng)目核算，預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度，合理籌措資金，量入為出，確保公司資金的正常周轉(zhuǎn)。

7、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，債權(quán)、債務(wù)的核查、清理工作。

8、建立并保持與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和良好關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)與公司內(nèi)、外部的溝通和協(xié)調(diào)工作。

9、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，配合審計(jì)部門(mén)做好年報(bào)審計(jì)工作，以及其他必要的審計(jì)、評(píng)估等配合工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇13

1、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;

2、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;

3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過(guò)程管控、事后的總結(jié)分析;

4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算總結(jié)報(bào)告，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績(jī)效考核方案打通，為績(jī)效考核提供有價(jià)值信息支持;

6、推動(dòng)工廠的運(yùn)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

3、負(fù)責(zé)審核并向總部上報(bào)各類(lèi)管理報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析。

5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況切實(shí)保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

6、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系。

7、制定稅收管理政策相應(yīng)的作業(yè)程序，協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益。

8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策以及國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)特點(diǎn)制訂公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作的&39;規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

9、上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

3、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等經(jīng)驗(yàn)。

5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受一定的壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇15

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門(mén)的業(yè)務(wù)水平;

8.部門(mén)內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

任職要求：

1、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，精通EXCEL;

4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理，以及部門(mén)事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;

6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

7、有帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇16

(一)具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

1、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

3、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

(二)組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

1、制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門(mén)管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

2、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

(三)組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門(mén)執(zhí)行情況

1、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明。

2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破。

3、資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。

(四)組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。

1、編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費(fèi)用開(kāi)支不突破規(guī)定范圍。

2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門(mén)。

3、設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映、分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門(mén)反饋。

(五)充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

(六)組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。

(七)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門(mén)的工作，多于其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌。

(八)負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。

(九)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。

(十)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇17

1、全面主持本部門(mén)的工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

2、與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;

3、定期復(fù)核各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督，定期組織盤(pán)點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

6、負(fù)責(zé)組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

9、參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策;負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);

10、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;

11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議;

12.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇18

職位描述：

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)分析，輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類(lèi)業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專(zhuān)以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開(kāi)闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類(lèi)型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。