2.對財務部門的日常管理、財務預決算、資金運作等進行總體控制;

3.主持財務報表編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;

5.比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的&39;合理結構;

6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

7.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

企業(yè)工作職責匯總篇2

1、做好日?？己斯ぷ?，提高食堂服務質量;

2、統(tǒng)籌安排餐廳后勤日常基礎管理并追蹤重點問題的解決;

3、做好食堂環(huán)境衛(wèi)生管理;

4、做好班車管理;

5、完成領導臨時交辦的任務。

企業(yè)工作職責匯總篇3

崗位職責：

1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

2.月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時;

3.監(jiān)督公司財務運作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;

4.協(xié)助納稅申報。配合稅務會計做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。

5.負責發(fā)票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發(fā)票;

6.負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;

7.完成上級分派的其他相關工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財會相關專業(yè)，熟練操作各類辦公軟件及辦公設備;

2.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

4.工作責任心強、正直，有較強的團隊合作精神與應變處理能力，良好的語言表達能力，擅于溝通;

5.性格穩(wěn)重，熱愛本職工作，談吐條理清晰。

企業(yè)工作職責匯總篇4

1、負責公司財務部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項目推進。

2、負責相關業(yè)務項目與行業(yè)市場分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務項目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

3、負責根據(jù)項目開展融資方案的設計，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機構的操作模式，協(xié)調融資方案的談判與推進。

4、負責監(jiān)控公司進出口業(yè)務的風險管理、資金費用合理利用。

5、負責指導與審核公司資金管理情況，定期做好理財項目及融資項目。

6、參與公司經(jīng)營活動分析，定期組織開展經(jīng)營活動分析會議。

7、負責制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門員工工作任務分工安排，調動員工工作積極性。

8、定期組織開展部門下屬員工培訓工作。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

企業(yè)工作職責匯總篇5

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的`問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

5.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

企業(yè)工作職責匯總篇6

職責描述:

1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設備管理的有關制度和規(guī)程;

2、建立、健全廠房、設施和設備的技術檔案(如設備說明書、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);

3、根據(jù)廠房設施、設備使用實際情況,結合生產(chǎn)計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設施、設備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預防性試驗計劃,設備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關動力、設備管理方面的各類報表;

4、按預防性檢修計劃進行設施、設備的檢修,保證設備正常運行,負責設備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進行;

5、建立備件管理制度,設備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應,保證生產(chǎn)計劃順利完成;

6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;

7、負責對生產(chǎn)人員進行設備使用、保養(yǎng)等技術培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;

8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設備的技術問題;

9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進經(jīng)驗、組織上報各種報表工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,機電一體化及相關專業(yè);

2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫(yī)藥行業(yè)主管級別以上設備管理或工程管理3年以上的工作經(jīng)驗;

3、有項目建設經(jīng)驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。

企業(yè)工作職責匯總篇7

職責描述：

崗位職責：

1、在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門的工作。

2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。

3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。

4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本

5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。

6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。

7、參加經(jīng)營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

8、負責與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準確及時的依據(jù)。

9、參與公司招投標管理工作。

10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。

11、負責本部門員工的內(nèi)部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。

12、完成上級領導交辦的其它工作。

職位要求：

統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上會計相關工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。

崗位要求：

學歷要求：

不限

語言要求：

不限

年齡要求：

不限

工作年限：

不限

企業(yè)工作職責匯總篇8

1、參與制定集團人力資源規(guī)劃并組織實施;

2、負責集團總部人員招聘，優(yōu)化人員配置管理;

3、負責員工培訓與開發(fā)管理，以及協(xié)助做好盛虹學院的運營管理;

4、負責建立人力成本效益管控機制，開展績效和薪酬、福利管理，提升人均效益;

5、負責板塊/子公司人力資源工作的指導和支持;

6、參與集團企業(yè)文化的建設、完善、推廣;

企業(yè)工作職責匯總篇9

1、維保部對專用維修工具實行個人負責制,所有工具丟失由使用人負責賠償;

2、建立健全工具管理檔案,實行工具報損制度;所有工具建賬管理,做到帳物相符,領用人須在領用登記表上簽名確認;

3、各維修人員根據(jù)實際工作需要,配備個人常用工具及公用工具。個人工具由本人負責保管,公用工具由專人負責保管;

4、所有工具必須正確使用、妥善保管,特別是電動工具必須正確、合理地使用,嚴格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題立即停止使用;

5、大件工具(如電焊機、剪草機、疏通機等)在使用后應立即擦拭干凈,正確保養(yǎng)后存放在指定的庫房內(nèi);

6、所有工具堅持交舊領新的原則,在領用新工具時必須交回舊工具,交回的工具由公司統(tǒng)一處理,不得外流;

7、專業(yè)工具使用未經(jīng)培訓不得隨意使用,較大型的專業(yè)工具應隨用隨領,用后即時歸還,須添置新工具須提出申請,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可購買;

8、建立嚴格的工具報損制度,按照損壞原因、申購、采購、領取的程序進行;在工作中損壞的工具應填寫報損單,同時將損壞的工具交回庫房;

9、損壞的工具由專人負責保管,并建立專用損壞工具檔案。

企業(yè)工作職責匯總篇10

一、市場設備投放管理

1、市場設備的投放/退機/換機/換戶管理

2、市場設備的合同管理

3、協(xié)助營會賬務的押金管理

二、市場設備效益管理

1、閑置設備的整理/投放

2、市場設備投放效益的評估

3、閑置/不專擺冰箱的調整

企業(yè)工作職責匯總篇11

1.保護和監(jiān)督品牌形象及標識使用。

2.能夠控制或執(zhí)行任何的、所有的俱樂部日常運營工作。

3.確保俱樂部內(nèi)一切運營時間都有管理人覆蓋，并確保安全運營。

4.確保設施清潔完好，并按現(xiàn)定時間運轉。

5.保障俱樂部總收入和利潤。

6.管理和控制俱樂部的事項發(fā)生。

7.負責俱樂部員工招聘，并完成團隊建設。

8.進行員工管理，并客觀進行獎懲。

9.保障會員的滿意度并保有老會員。

10.處理意外事件。

11.執(zhí)行總部下達的統(tǒng)一任務。

12.根據(jù)本俱樂部情況創(chuàng)造性地設計會員活動及市場活動。

13.為俱樂部進一步發(fā)展提出俱樂部整體工作改革方案。

14.為俱樂部實施和完善全部的培訓，尤其銷售部。

15.為所有部門的員工設計成長路線。

16.建立和維護俱樂部的對外關系。

企業(yè)工作職責匯總篇12

1、嚴格執(zhí)行國家和學院規(guī)定的財經(jīng)紀律、政策法規(guī)及其開支標準。

2、根據(jù)人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計。

3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。

4、負責工資的計算機核算工作，每月23日前完成。

5、負責工會會費、福利費的提取工作，及工會會費的上繳工作。

6、負責有關工資問題的查帳工作。

7、負責合同工養(yǎng)勞保險金的&39;扣款和交付工作。

8、負責經(jīng)濟實體工資返還的收取工作。

9、負責辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。

10、負責學生獎學金、勤工助學金、少數(shù)民族補助等報單發(fā)放工作。

11、負責節(jié)日津貼、課時津貼等報單發(fā)放工作。

12、除上述專項工作外，隨時服從處里安排的其他工作。

企業(yè)工作職責匯總篇13

1、根據(jù)工作需要進行員工的招聘、面試。

2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。

3、新員工入職后，進行職前培訓，明確其崗位要求。

4、掌握新員工的思想動態(tài)，并進行分析存檔。

5、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

企業(yè)工作職責匯總篇14

1、協(xié)助客戶總監(jiān)管理工作小組、跟進工作進展，把握創(chuàng)作方向;

2、協(xié)助客戶總監(jiān)籌備、組織各項業(yè)務溝通、提案匯報、項目籌備等工作會議;

3、執(zhí)行高品質的服務質量，經(jīng)營維護良好的客戶關系;

4、負責與客戶建立高效的溝通機制，清晰的傳達客戶需求;

5、負責向客戶準確的闡述出品理念;

6、制定業(yè)務相關的系統(tǒng)文件、應用合同、項目計劃、項目總結等文件;

7、維護客戶關系，保證客戶溝通質量，確保服務項目客戶滿意度;

8、能夠維護與客戶溝通的機制，確保清晰的傳達客戶需求;

9、協(xié)調創(chuàng)作人員創(chuàng)作，確保創(chuàng)作方向的準確;

10、負責管理往來文件，確保安全和快速調檔;

11、對出品的結果進行初步的把控;

12、分析協(xié)調客戶方，提前計劃工作，協(xié)調各相關部門工作。

企業(yè)工作職責匯總篇15

崗位職責：

1、協(xié)助主管領導做好本部門安全生產(chǎn)工作，負責對新工人和調換工種的&39;工人進行安全教育；

2、積極開展安全生產(chǎn)教育活動，學習各種新的安全法規(guī)；

3、經(jīng)常檢查各種安全裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

任職要求：

1、具備核電廠安全管理經(jīng)驗改成具備機房建設工程管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、持C類安全員證，具備施工安全管理常識；

3、具備較強的溝通、組織、協(xié)調能力；

4、大專以上學歷，持有資料員證；

5、練使用常用辦公軟件和資料軟件，熟悉裝飾工程資料管理；

6、能夠獨立完成工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等工作；

7、熟悉工程投標流程，能夠獨立編制投標文件、完成投標文件的組卷、封標等相關工作。

企業(yè)工作職責匯總篇16

1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

7、主持公司的`全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；

9、處理公司重大突發(fā)事件；

10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

企業(yè)工作職責匯總篇17

1、全面負責財務部的日常管理工作，熟悉出口退稅業(yè)務及研發(fā)的加計扣除;

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;

6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、負責公司整體稅務籌劃工作并做好風險管控;

8、組織實施公司財務審計和會計稽核工作;

9、管理與銀行及其他機構的關系，熟悉高新企業(yè)的項目申報及相關優(yōu)惠政策;

10、開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調工作;

11、完成上級交代的臨時工作;

企業(yè)工作職責匯總篇18

1、根據(jù)館?；窘ㄔO計劃，協(xié)助領導編制維修計劃和各項維修工程預算。

2、負責審查設計圖紙，并對工程項目進行預決算復查工作，提出修改意見。

3、根據(jù)下達的施工任務，按進度要求，具體組織現(xiàn)場施工。其中包括：現(xiàn)場布置、技術交流、質量檢查、落實施工方法和技術措施、現(xiàn)場材料驗收、安全防護措施。

4、負責驗收記件工程的工程量，記錄記時工的工作量。

5、經(jīng)常檢查并保證施工質量，做好隱蔽工程檢查和記錄，處理施工現(xiàn)場一般事務性和一般技術性工作。

6、負責工程技術資料的統(tǒng)計、整理、上報、存檔等工作。完成領導交辦的其它任務。

7、在總務科長的領導下，負責總務科管理的各類材料、器件工具、事務用品等采購工作。

8、及時了解物資需求情況和市場動態(tài)，提出采購計劃，及時采購保證物資供應。嚴格物資采購的報批和各級領導審批制度。

9、采購物品要保質保量，爭取做到物美價廉、經(jīng)久耐用、符合規(guī)格。

10、嚴格購進物品并及時入庫，防止丟失，做到發(fā)票與物品相符。

11、遵守財經(jīng)紀律，及時報銷帳目，不得挪用公款。

12、完成領導交辦的其它任務。

企業(yè)工作職責匯總篇19

1、向客房部長負責，負責前臺接待的日常工作。

2、接受并控制預訂，并做好相關記錄。

3、為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、入住手續(xù)及轉房手續(xù)。

4、向客人推介酒店的&39;設備設施，了解酒店的服務項目及價格。

5、注意自己的儀容儀表，使用規(guī)范的禮貌用語。

6、解答客人對于相關問題的疑問。

7、控制客情房態(tài)，與樓層服務員做協(xié)調工作。

8、接聽酒店內(nèi)外線電話。

9、做好morningcall服務。管理客房鑰匙。

10、對電腦進行維護，保持前臺的柜內(nèi)衛(wèi)生。

11、與收銀協(xié)作填寫每日報表。

12、辦理客人的打字、復印、傳真等商務要求。

13、經(jīng)部長授權、處理客人遺留物品。

企業(yè)工作職責匯總篇20

工作職責：

1、負責審核原始憑證的合理、合法性，負責費用類等憑證及全套報表的編制；

2、負責核算收入、費用及稅金；

3、負責做好公司的資金計劃、財務預算、核算、成本管理工作；

4、負責監(jiān)督公司運營各環(huán)節(jié)的預算執(zhí)行情況，定期向公司管理層匯報公司財務狀況分析，并為公司經(jīng)營提供合理化建議；

5、負責完成對外報表的`申報及年審工作等。