企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本
負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的管控,在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中提出審核意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)管理建議,協(xié)助達(dá)成工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo);
負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的&39;數(shù)據(jù)分析和建議;
參與基建項(xiàng)目全過(guò)程的管控,包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理;
12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇2
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的`全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的&39;重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇4
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;
9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇5
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)江西各子公司財(cái)務(wù)全面管理工作。
2.根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度制定、完善江西子公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)資金計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的`外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助影城總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督工作,對(duì)影城日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為影城發(fā)展提供合理化建議;
3、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)編制及上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,會(huì)計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表的.存檔工作;
5、負(fù)責(zé)影城合同及資金支出的審批;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的復(fù)審及過(guò)賬,月度及年度結(jié)賬工作;
7、負(fù)責(zé)影城納稅工作,及時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),稅收減免的申請(qǐng)工作;
8、負(fù)責(zé)影城固定資產(chǎn)的核算工作,配合行政部門定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品及賣品;
9、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)專用章和發(fā)票的保管及規(guī)范使用。
職位要求:
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇7
1、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門日常工作,分配和監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員的工作任務(wù),制定、執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定、完善,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化管理方式;
3、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,有效地使用資金;
4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門開(kāi)源節(jié)流,提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、制定標(biāo)準(zhǔn)合同,審核所有合同的各項(xiàng)條款;
6、按月組織各部門物資、資產(chǎn)的盤點(diǎn);
7、了解公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途及單價(jià)等;
8、監(jiān)督檢查公司各采購(gòu)人員的采購(gòu)價(jià)格控制,督促采購(gòu)人員遵紀(jì)守法;
9、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
10、保守公司商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益,為公司提出合理化建議;
11、完成公司交辦的其他工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇8
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、公司財(cái)務(wù)體系構(gòu)建,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3、負(fù)責(zé)公司全面資金管理、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
4、審核公司原始單據(jù)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析及建議;
5、組織制定公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)制作和審核記賬憑證,進(jìn)行日常賬務(wù)核算,每月按時(shí)結(jié)賬,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報(bào);
7、負(fù)責(zé)原始憑證的.編號(hào)、裝訂、保存,歸檔日常財(cái)務(wù)資料;
8、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,各業(yè)務(wù)單元利潤(rùn)核算,合理安排資金使用,費(fèi)用審核控制,從財(cái)務(wù)角度對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控等,為總經(jīng)理提供必要工作支持;
10、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷管理,審核報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇9
1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作和未來(lái)的資本運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo),提出有效的.措施與方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告,并為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案,通過(guò)公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);
3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作,提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能,接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;
4、有為公司引入資金,制定融資方案與資金使用計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作,并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系,加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性;
6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃,主持對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;
7、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇10
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
2.組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對(duì)控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度,控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析;對(duì)財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;
5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)把控及評(píng)審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;
6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作,管控正常品貨物進(jìn)出、庫(kù)存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;
7.負(fù)責(zé)融資管理工作,根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃,對(duì)各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測(cè)算評(píng)估;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理,梳理報(bào)價(jià)存在的問(wèn)題,組織溝通改善,確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作,及報(bào)價(jià)資料的管理;
9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的&39;溝通與協(xié)調(diào)工作;
10.完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作;
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇11
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展,有效把控財(cái)務(wù)狀況,往來(lái)、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。
2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力??瑟?dú)立操作全盤賬務(wù)處理,精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開(kāi)展。
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,具有很強(qiáng)的采購(gòu)成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力,獨(dú)立通過(guò)項(xiàng)目合同融資的&39;能力;
4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開(kāi)展,指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問(wèn)題的能力。
6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇12
崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格:
1、男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的&39;籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;
2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇13
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場(chǎng)分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目,研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展融資方案的`設(shè)計(jì),尋找合適的融資渠道,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式,協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況,定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。
5.參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。
6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略,管理部門員工工作任務(wù)分工安排,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
7.定期組織開(kāi)展部門下屬員工培訓(xùn)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇14
職位描述:
1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理,梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù);
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù),理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系;
3、通過(guò)專項(xiàng)分析,輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的`決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。
5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋,為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上),5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳;
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開(kāi)闊敏捷,責(zé)任心強(qiáng);
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:
①?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
②萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮;
③負(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析,指標(biāo)考核工作。
專業(yè)知識(shí)要求:
1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn),并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。
3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇15
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場(chǎng)分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目,研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展融資方案的設(shè)計(jì),尋找合適的融資渠道,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式,協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況,定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。
6、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。
7、負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略,管理部門員工工作任務(wù)分工安排,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
8、定期組織開(kāi)展部門下屬員工培訓(xùn)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇16
1、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)公司相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議;
2、根據(jù)公司整體要求,編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)落實(shí);
3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程;負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
4、參與下屬員工的招聘選拔,組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬員工的素質(zhì)和能力;
5、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作,幫助其提高工作績(jī)效;
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào);
7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并撰寫分析報(bào)告,為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營(yíng)決策數(shù)據(jù);
8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出;負(fù)責(zé)公司的.現(xiàn)金管理,保證資金安全、合理;
9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收;
10、負(fù)責(zé)對(duì)城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號(hào)、造冊(cè)、入賬等工作,定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),進(jìn)行資產(chǎn)清查,并審核清查報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等;
12、完成上級(jí)安排的其他工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇17
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,規(guī)劃并制定、完善公司財(cái)務(wù)制度;編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,
2、負(fù)責(zé)日常公司運(yùn)營(yíng)預(yù)算、核算、費(fèi)用、成本、資金管理以及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核和管理;
3、規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程,制作、審核業(yè)務(wù)單位會(huì)計(jì)憑證,編制單位財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、調(diào)配與安排下屬工作;
5、維護(hù)好對(duì)外關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào),如銀行、稅務(wù)等;
6、公司工商證照等年檢,變更辦理,定期組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)的管理
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范本篇18
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的&39;經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。