崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇1
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)方案小組設(shè)計(jì)創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，并對(duì)各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實(shí);
2、對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行前期的造價(jià)初步控制，使設(shè)計(jì)方案的建造成本從一開(kāi)始就控制在甲方要求的成本指標(biāo)區(qū)間內(nèi);
3、服從公司和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作安排，編制本專業(yè)小組的各階段目標(biāo)及工作計(jì)劃，對(duì)各設(shè)計(jì)階段結(jié)果和過(guò)程負(fù)直接責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)組織小組內(nèi)部設(shè)計(jì)頭腦風(fēng)暴會(huì)議和日常工作例會(huì)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高質(zhì)量完成項(xiàng)目各主要設(shè)計(jì)階段成果匯報(bào);
5、充分理解公司的文化和核心價(jià)值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長(zhǎng)期愉快服務(wù);
6、培養(yǎng)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司和事業(yè)部交代的其他工作。
【任職要求】
1、能夠針對(duì)本項(xiàng)目提出具有創(chuàng)意的景觀設(shè)計(jì)概念和設(shè)計(jì)定位，并保證在方案深化和擴(kuò)初階段設(shè)計(jì)意圖得到落實(shí);
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行總圖設(shè)計(jì)并指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)師進(jìn)行部分總圖設(shè)計(jì);
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行景點(diǎn)的細(xì)部控制設(shè)計(jì);
4、擅長(zhǎng)地產(chǎn)、市政文旅項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)及熟悉相關(guān)的景觀設(shè)計(jì)規(guī)范;
5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設(shè)計(jì)文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力;
6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能夠較好的完成主要設(shè)計(jì)階段向客戶進(jìn)行成果匯報(bào);
7、可以同時(shí)主持多個(gè)項(xiàng)目的景觀方案設(shè)計(jì)。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇2
職責(zé)：
1、平面設(shè)計(jì)（H5&小程序頁(yè)面設(shè)計(jì)、banner設(shè)計(jì)、期刊雜志電子郵件設(shè)計(jì)）
2、頁(yè)面創(chuàng)意玩法制作（動(dòng)態(tài)效果/gif等）；熟悉市面上較流行有趣的的.H5或小程序展現(xiàn)形式
3、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容制作原創(chuàng)素材圖片等
4、頁(yè)面coding（郵件、H5、小程序等入職后可提供培訓(xùn)）
5、需要在營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)制作郵件及表單；需要具備在營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)操作執(zhí)行郵件發(fā)送（入職后會(huì)進(jìn)行平臺(tái)培訓(xùn)）
任職要求：
1、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)
2、準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時(shí)提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路
3、具有天馬行空的想象力和創(chuàng)造能力，對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱衷的態(tài)度
4、性格活潑開(kāi)朗，對(duì)生活充滿激情，有個(gè)性，不吝嗇于展現(xiàn)自我
5、喜歡追求時(shí)尚，希望成為時(shí)尚Icon
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇3
1、關(guān)于視覺(jué)方面全體系項(xiàng)目管控、出品把控及提升；
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向的制定，并與相關(guān)部門(mén)配合，提供確實(shí)可靠有創(chuàng)意的方案；
3、負(fù)責(zé)公司和品牌電商平臺(tái)整體系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺(jué)優(yōu)化：
4、指導(dǎo)店鋪日常設(shè)計(jì)，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量：
5、制定前瞻規(guī)劃與未來(lái)發(fā)展、嘗試新鮮創(chuàng)意與開(kāi)發(fā)：
6、加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升，領(lǐng)導(dǎo)各設(shè)計(jì)師按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等工作確保公司年度視覺(jué)設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇4
職責(zé)：
1.制定部門(mén)全年工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
2.監(jiān)督管理品牌部的各項(xiàng)工作，確保工作高速優(yōu)質(zhì)完成。
3.監(jiān)督總公司與旗下各子品牌視覺(jué)形象對(duì)外宣傳的統(tǒng)一性，并做升級(jí)與維護(hù)計(jì)劃。
4.與公司品牌策劃部門(mén)、總裁辦、全國(guó)加盟運(yùn)營(yíng)中心、全國(guó)直營(yíng)校區(qū)對(duì)接，了解設(shè)計(jì)需求，并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案。
5.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員招聘計(jì)劃，并對(duì)設(shè)計(jì)人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計(jì)劃。
任職資格：
1.5年及以上平面設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上平面總監(jiān)或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2.有獨(dú)特的視覺(jué)表現(xiàn)力與創(chuàng)造力。
3.全日制大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.有連鎖企業(yè)同類(lèi)崗位的`管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有基本認(rèn)知。
6.接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及連鎖經(jīng)營(yíng)等方面的培訓(xùn)。
7.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的合作精神。
8.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
9.敬業(yè)，具有積極的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，接受短期出差。
10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇5
1.配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料與樣版面輔料;
2.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作;
3.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的`篩選;
4.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、組合、流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款。
5.根據(jù)每季的流行咨詢資料，整合出適合品牌的流行元素與方向。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇6
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作；
2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門(mén)KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門(mén)例會(huì)，完善部門(mén)制度及對(duì)顧問(wèn)的.管理制度，分派設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部各專業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；
8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報(bào)批；
9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作；
10、配合工程部門(mén)組織完成現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問(wèn)題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓性。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇7
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的`順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門(mén)經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門(mén)經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門(mén)/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門(mén)間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
__（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門(mén)組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
__（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
__（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
__（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫(kù)上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫(xiě)等；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開(kāi)展部門(mén)人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇8
職責(zé)：
1、根據(jù)企劃需求，統(tǒng)籌、監(jiān)督并執(zhí)行品牌宣傳相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
2、根據(jù)新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)或各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制訂廣告設(shè)計(jì)策略，并落實(shí)相關(guān)海報(bào)設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)專案設(shè)計(jì)的制訂及實(shí)施;公司內(nèi)部廣告資源的.整理統(tǒng)計(jì)與更新;
4、根據(jù)供應(yīng)商管理制度，參與供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)估、甄選;
崗位要求：
1、具有廣告、平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、掌握藝術(shù)設(shè)計(jì)與視覺(jué)平面相關(guān)知識(shí)，了解印刷工藝及后期物料制作常識(shí);
3、精通CAD、PS等平面常用軟件，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)及攝影技術(shù)有優(yōu)先考慮;
4、具有3年以上廣告、餐飲連鎖行業(yè)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，具有獨(dú)特創(chuàng)意思維，設(shè)計(jì)創(chuàng)新的能力;
6、良好的溝通能力、應(yīng)變能力具有很強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇9
1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)理,針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂年度市場(chǎng)推廣方案,促進(jìn)銷(xiāo)售并提高公司知名度
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類(lèi)企宣品的設(shè)計(jì)、制作及有效使用
3、針對(duì)已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報(bào);
4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類(lèi)品牌活動(dòng)的計(jì)劃和有效實(shí)施;
5、營(yíng)銷(xiāo)工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會(huì)演示等
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心研發(fā)部的進(jìn)度管理，編寫(xiě)相應(yīng)的設(shè)計(jì)進(jìn)度表定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程相關(guān)的工藝、試驗(yàn)文件的管理;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)文件的備份管理;
5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、管理類(lèi)專業(yè);
2、具備一定的&39;機(jī)械設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理知識(shí);
3、熟悉大型機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)流程;
4、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)、能力及水平，以及良好的協(xié)調(diào)能力;
5、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇11
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的制圖、設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)工作
2、負(fù)責(zé)為客戶上門(mén)測(cè)量的工作
3、配合銷(xiāo)售人員與客戶的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助銷(xiāo)售人員提供客戶滿意的設(shè)計(jì)方案。
任職要求：
1、熟練AutoCAD,3DMAX,Photoshop,AI等設(shè)計(jì)軟件。
2、善于溝通，認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3、有家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有衣柜、家俱類(lèi)行業(yè)繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1、室內(nèi)裝飾、裝潢設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、熟練操作CAD.3Dmaxps等軟件。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，有創(chuàng)新能力。
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師構(gòu)圖
5、富有創(chuàng)新及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
6、接受應(yīng)屆生，色彩搭配敏銳、材質(zhì)搭配敏銳，軟裝材料材質(zhì)和工藝
2.能夠熟練使用AutoCAD,coreldraw，photoshop，powerpoint，word，excel等軟件。
3.有想象力和創(chuàng)造力，對(duì)室內(nèi)家居布置充滿熱情；有工作激情，做事專注，忠誠(chéng)度。
4.有豐富的配飾資源者優(yōu)先；有樣板房、售樓處、酒店會(huì)所等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受加班者優(yōu)先。
1、曾有軟包、家具、燈具、飾品及油畫(huà)等整體設(shè)計(jì)方案、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備較強(qiáng)的`藝術(shù)美感和具有較好的色彩和造型感覺(jué)
3、掌握店面陳列、軟裝搭配技巧，熟悉各種裝飾風(fēng)格、藝術(shù)手法及工藝
4、了解軟裝行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝、新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)完善公司的設(shè)計(jì)素材庫(kù)，完成設(shè)計(jì)資料收集、篩選及整理等工作；
崗位要求：
1、軟裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)（室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)）大專及以上學(xué)歷。
2、2年以上整木家居或家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力。
4、能熟練操作AutoCAD、Photoshop等軟件。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇12
1、接到量尺機(jī)會(huì)后，上門(mén)到客戶家量尺；
2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖，并與客戶解說(shuō)方案；
3、方案報(bào)價(jià)溝通，簽訂合同；
4、系統(tǒng)下單，建立客戶個(gè)人檔案信息；
5、解答客戶疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系等。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇13
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司設(shè)計(jì)類(lèi)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)完成公司年度各項(xiàng)企劃活動(dòng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)督及評(píng)估結(jié)果;
3、做好公司各部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào)工作，包括進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)控等;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標(biāo)準(zhǔn)化表格化、并監(jiān)督執(zhí)行;
5、統(tǒng)籌品牌形象、VI、SI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的監(jiān)督執(zhí)行與維護(hù);負(fù)責(zé)對(duì)品牌視覺(jué)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)雜志的拍攝、視頻、畫(huà)冊(cè)、折頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作和執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站，及官方博客、微信的.圖片及相關(guān)內(nèi)容的更新;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)宣傳工作;
8、組織落實(shí)訂貨會(huì)相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;
2、熟練進(jìn)行圖文的錄入、設(shè)計(jì)制作和豐富的印刷知識(shí);
3、具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、分析能力和創(chuàng)造能力;有較強(qiáng)的文字敏感度。
4、團(tuán)結(jié)同事，熱愛(ài)集體，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇14
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶需求，制定技術(shù)方案，提交商務(wù)報(bào)價(jià)。
2、根據(jù)合同技術(shù)要求，開(kāi)展施工設(shè)計(jì)(編列物流清單、技術(shù)交底、繪制系統(tǒng)圖、原理圖、接線圖、電纜表)，并按需與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)。
3、遵循技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，確保技術(shù)文件及圖樣的一致性。
4、按工作流程規(guī)定及要求，接受工作安排、傳遞流程文件。
5、項(xiàng)目完成后，按要求整理項(xiàng)目出廠圖、竣工技術(shù)資料，移交項(xiàng)目部。
6、按技術(shù)歸檔要求，將項(xiàng)目技術(shù)資料實(shí)時(shí)上傳PDM歸檔。
7、承接部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、電氣、電力、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、具有配電成套企業(yè)1年及以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟練使用AutoCAD制圖軟件，熟悉SuperWORKS者優(yōu)先。
4、熟悉常見(jiàn)高低壓開(kāi)關(guān)柜和主要元器件型式、特點(diǎn)，熟練理解電氣圖紙。
5、有較好的溝通能力、分析能力，對(duì)配電行業(yè)有一定的理解。
6、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，適應(yīng)加班、臨時(shí)出差。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇15
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司PC端軟件、移動(dòng)APP、WEB網(wǎng)站等軟件產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)
2)參與產(chǎn)品前期用戶需求研究、分析產(chǎn)品應(yīng)用行業(yè)的設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)
3)獨(dú)立完成UI相關(guān)制作，能根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路設(shè)計(jì)相應(yīng)配套的UI
4)充分、準(zhǔn)確地理解產(chǎn)品需求，制作界面及交互原型，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)約、友好的UI界面
5)結(jié)合用戶體驗(yàn)，優(yōu)化完善設(shè)計(jì)，制定可行的產(chǎn)品品質(zhì)提升方案
6)負(fù)責(zé)制定系列軟件產(chǎn)品UI的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)限制)
2)2年以上web或移動(dòng)APP界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程
3)精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等軟件，了解Justinmind、Axure等原型設(shè)計(jì)工具
4)熟悉windows、Android等平臺(tái)的界面設(shè)計(jì)規(guī)范，了解Html、CSS、Javascript等
5)具備良好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、富有激情和責(zé)任感，能承受工作壓力
6)有自己獨(dú)立完成設(shè)計(jì)作品或優(yōu)秀的應(yīng)用于主流網(wǎng)站的設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇16
電氣助理設(shè)計(jì)師湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司佛山分公司湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司佛山分公司職責(zé)描述:
1、接受電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人分派的設(shè)計(jì)任務(wù),按公司的制圖標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)設(shè)計(jì)工作;
2、協(xié)助完成建筑初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)中的電氣部分;
3、協(xié)助編制設(shè)計(jì)說(shuō)明及計(jì)算資料,收集、整理電氣設(shè)計(jì)文件;
4、協(xié)助電氣工程師,對(duì)于電氣設(shè)計(jì)進(jìn)行深化和完善;
5、配合甲方和和其他專業(yè),對(duì)電氣專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改;
6、協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中遇到的專業(yè)問(wèn)題。
任職要求:
1、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、一年以上建筑設(shè)計(jì)院電氣專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、熟練掌握autocad及相關(guān)軟件,熟悉國(guó)內(nèi)建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、勤奮、踏實(shí),學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng);
5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有高度的工作責(zé)任感,可以承受一定的工作壓力。
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域購(gòu)物中心活動(dòng)策劃；
2、能熟練操作辦公軟件設(shè)備及平面設(shè)計(jì)軟件；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃，按不同活動(dòng)類(lèi)型制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)檔期計(jì)劃；
4、撰寫(xiě)活動(dòng)企劃案，根據(jù)不同需要選擇供應(yīng)商，并進(jìn)行管理；
5、與運(yùn)營(yíng)人員積極互動(dòng)了解活動(dòng)需求；
6、全面跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目，及時(shí)收集活動(dòng)數(shù)據(jù)，通過(guò)分析調(diào)整活動(dòng)方案；
7、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)及廣場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)，3—5年大型購(gòu)物中心市場(chǎng)企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)（特別是多區(qū)域聯(lián)動(dòng)）企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)陳列、DM、報(bào)紙廣告設(shè)計(jì)；
3、公司促銷(xiāo)活動(dòng)的陳列效果及繪圖；
4、有創(chuàng)意，思維活躍，深諳線下廣場(chǎng)用戶消費(fèi)心理；
5、較強(qiáng)的&39;文字功底、平面美陳知識(shí)、熟練使用至少一種設(shè)計(jì)軟件；
6、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有項(xiàng)目推動(dòng)能力，工作積極主動(dòng)；
崗位設(shè)計(jì)職責(zé)是什么篇18
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知、文件的&39;上傳下達(dá)工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項(xiàng)工作的進(jìn)度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它務(wù)部門(mén)關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認(rèn)后，送交總經(jīng)理確認(rèn)；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。