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崗位職責(zé)行政文員

| 新華

1、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,建立勞動(dòng)合同名冊(cè)

2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同

3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議

5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理

6、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析

7、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

崗位職責(zé)行政文員篇2

1、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;

2、負(fù)責(zé)客人的接待工作;

3、負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、禮品等物品的采購和管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)行政文員篇3

1、負(fù)責(zé)公司招聘的維護(hù)與開拓,電話邀約以及崗位的;

2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析;

3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(公司制度培訓(xùn));

6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;

7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜;

崗位職責(zé)行政文員篇4

1、日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄;

2、門卡、會(huì)議室、名片、辦公區(qū)域等管理及問題處理;

3、辦公用品的購買及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;

4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;

5、每天結(jié)束中午休息時(shí)間后團(tuán)建活動(dòng)的.安排和組織

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)行政文員篇5

1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域人員的考勤休假統(tǒng)計(jì)與跟蹤;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域促銷員進(jìn)場(chǎng)資料的保管與領(lǐng)用登記;

6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域人員報(bào)銷的收集與郵寄;

7、負(fù)責(zé)辦公用品購買及發(fā)放、辦公室租賃費(fèi)用相關(guān)事務(wù)處理;

8、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)部活動(dòng)的策劃與組織;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

崗位職責(zé)行政文員篇6

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

4、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的單據(jù)處理,協(xié)助各部門進(jìn)行收納規(guī)整工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)整理歸納所需憑證;

6、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

7、處理訂單,跟單。

崗位職責(zé)行政文員篇7

1、協(xié)助項(xiàng)目部完成各項(xiàng)招投標(biāo)工作,報(bào)名投標(biāo)、制作標(biāo)書等;

2、協(xié)助銷售部完成銷售文件;

3、公司資質(zhì)文件管理和發(fā)送;

4、協(xié)助行政部申辦資質(zhì);

5、采購合同、銷售合同管理及歸檔;

6、兼采購部采購工作(有固定采購渠道,根據(jù)需要下單即可);

7、熟悉使用CRM進(jìn)銷存系統(tǒng)。

崗位職責(zé)行政文員篇8

1、承擔(dān)體檢醫(yī)療方面的耳鼻咽喉科診斷工作;

2、協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任開展日常工作,對(duì)本科室的工作開展情況上報(bào)主任;

3、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并提出合理化建設(shè)性意見。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理;

5.參加并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作;

6.定期參加門診和科室值班任務(wù),定期查房并親自參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會(huì)診工作;

7.主持病房的臨床病例討論、會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,審查出院病歷;

8.負(fù)責(zé)填寫和督促住院醫(yī)師填寫醫(yī)囑、化驗(yàn)單、臨床檢查單和會(huì)診單等;

9.負(fù)責(zé)填寫和督促住院醫(yī)師完成病史、體格檢查和每日病程記錄;

10.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件;

11.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)任務(wù);

12.學(xué)習(xí)和運(yùn)用國外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)行政文員篇9

1、負(fù)責(zé)公司文件信息的及時(shí)更新

2、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料,如文件、材料等

3、資料的征訂整理,物品歸類整理和發(fā)放,以及各種函件的上傳下送

4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作

5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時(shí)性任務(wù)

崗位職責(zé)行政文員篇10

1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

3、保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

6、不定時(shí)檢查用品庫存,及時(shí)做好后勤保障工作。

7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

崗位職責(zé)行政文員篇11

1、負(fù)責(zé)人事行政工作的政黨開展、動(dòng)作;

2、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事文員對(duì)入職、在職及離職人員的管理;

3、主導(dǎo),組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;

4、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)違夫及工廠突發(fā)事件的處理;

5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

6、評(píng)估計(jì)劃對(duì)后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;

7、對(duì)人事,行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督,跟進(jìn)和向上反饋信息;

8、對(duì)部門各項(xiàng)需求早春請(qǐng)的審核、評(píng)估和協(xié)助處理。

崗位職責(zé)行政文員篇12

1、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù),負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類會(huì)議紀(jì)要,行政文員崗位職責(zé)(投資公司)。

2、負(fù)責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。

3、負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管,管理制度《行政文員崗位職責(zé)(投資公司)》。

4、負(fù)責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5、負(fù)責(zé)公司每周工作簡(jiǎn)報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6、負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

崗位職責(zé)行政文員篇13

1.協(xié)助副秘書長(zhǎng)做好日常來訪接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)

3.負(fù)責(zé)副秘書長(zhǎng)日程預(yù)約,日程提醒、會(huì)議紀(jì)要等工作

4.負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會(huì)各種稿件,包括但不限于原創(chuàng)新聞稿件項(xiàng)目策劃、活動(dòng)策劃、合作方案、各類講話稿等起草、擬寫相關(guān)公文

5.協(xié)助品牌部開展協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施,并根據(jù)活動(dòng)需要完成網(wǎng)站專題網(wǎng)頁策劃和內(nèi)容維護(hù)更新

6.根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要配合品牌部制作各種宣傳資料、宣傳冊(cè)、刊物等

7.副秘書長(zhǎng)交辦的其他事宜

崗位職責(zé)行政文員篇14

一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿。

2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電,轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記,名片印制等工作。

2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符。

4、負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

5、員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄行政文員崗位職責(zé)辦公文秘。

6、協(xié)助主管招聘新員工

7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)行政文員篇15

一、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)口腔科日常診療,為就診的顧客提供診療服務(wù);

2、具有獨(dú)立解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的臨床專業(yè)能力;

3、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),既往無不良執(zhí)業(yè)記錄;

4、嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院和各級(jí)主管部門頒發(fā)的文件和政策法規(guī)。

二、任職資格

1、熟悉口腔科常見病、多發(fā)病的`、診斷、鑒別診斷;

2、中專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、掌握各種輔助檢查手段,并能從中獲取正確的疾病相關(guān)信息;

4、具備相關(guān)醫(yī)師資格證書;

5、具備良好的溝通和書面文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé)行政文員篇16

1、負(fù)責(zé)制定前臺(tái)信息管理工作細(xì)則,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

3、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室布置和有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系;

7、根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;

8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的打英復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù);

9、負(fù)責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;

10、負(fù)責(zé)票務(wù)、酒店、餐廳的預(yù)定工作;

11、負(fù)責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計(jì)、車輛出入登記工作;

12、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作;

13、負(fù)責(zé)圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作;

14、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作,做到接轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確、服務(wù)態(tài)度熱情,語言文明,口齒清楚;

15、嚴(yán)格執(zhí)行交接制度,新人未到前應(yīng)堅(jiān)守崗位,做到交接手續(xù)清楚,責(zé)任明確,前后銜接;

16、及時(shí)處理和反映前臺(tái)信息管理的有關(guān)問題,并采取改進(jìn)措施;

17、完成上級(jí)安排的其他工作,生產(chǎn)文員的工作描述。

崗位職責(zé)行政文員篇17

職位要求:

1)全日制專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè);

2)具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)認(rèn)同疾病預(yù)防、健康管理工作理念,具有會(huì)員管理、健康管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織和協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé):

1)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行會(huì)員健康管理,包括醫(yī)療資料整理、在線預(yù)約、回訪、咨詢、轉(zhuǎn)診等工作;

2)配合支持市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作;

3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的而其他工作。

崗位職責(zé)行政文員篇18

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;

2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估與分析并給出合理建議;

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作,負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

4、辦理員工入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)并做好歸檔工作

5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新,每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;

6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總,監(jiān)督員工出勤情況并對(duì)請(qǐng)假等記錄進(jìn)行匯總;

9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請(qǐng)單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控,新開電話卡要做好分配登記、微信號(hào)開通、短號(hào)開通等;

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;

12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;

13、完成突發(fā)事件的處置及上級(jí)臨時(shí)交代的事宜;

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