3、建立健全學校各項管理制度，確保學校各項工作按章有序進行。

4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學工作，組織開展教學研究和教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

6、切實做好為教學服務、為師生服務工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學習政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。

8、關心支持學校團隊工作，促進學生德智體全面發(fā)展。

9、完成領導交辦的其他工作。

工作校長職責內(nèi)容篇2

負責全校學生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責是：

1、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結。

2、經(jīng)常了解和檢查學生執(zhí)行《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》落實的情況和學生校內(nèi)外思想品德情況。

3、根據(jù)小學生年齡特征，堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。

4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。

5、指導和檢查德育處處主任、年段長、輔導員及班主任工作。

6、組織年段長、班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。

7、深入年級、班級開展調(diào)查研究，了解學生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助年級組長、班主任總結教育工作經(jīng)驗，改進教育方法，提高工作質(zhì)量。

8、及時了解和掌握學生思想狀況，指導和檢查年段、班主任教育特殊生的情況?？偨Y積累推廣教育工作的經(jīng)驗。

工作校長職責內(nèi)容篇3

1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學年、學期學校工作計劃。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。

3.主持校務會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。

4.指導并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結報告。

5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質(zhì)教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務水平，關心教職工生活，維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創(chuàng)新的良好氛圍。

7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關心師生生活，保護師生健康。

8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設。

9.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持。

12.校長不在時，教導主任代行其職權。

工作校長職責內(nèi)容篇4

1、全面貫徹國家的教育方針，認真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設者接班人。

2、確定學校的奮斗目標，組織制定實施學校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結經(jīng)驗，改進工作，全面完成教育教學任務。

3、主持校務會議，行政性會議及全學校性集會，部署學校工作。

4、建立健全學校的規(guī)章制度，并組織領導實施，保證學校的正常秩序。

5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。

6、加強教學管理，開展教學研究，探索教學規(guī)律，改進教學方法，保證教學計劃和課程標準的實施。

7、認真執(zhí)行國家關于學校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學生。

8、，堅持勤儉辦學的原則，管好經(jīng)費、校舍、設備等。美化學校環(huán)境，搞好社會關系，爭取各方面的支持，提高教師生活。

9、協(xié)調(diào)學校和家庭、社會的關系，爭取各方面的支持，提高教育水平。

10、組織領導教師的政治業(yè)務學習，開展業(yè)務研究，不斷提高師資水平，建設一支合格穩(wěn)定的教師隊伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

工作校長職責內(nèi)容篇5

1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

2、制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機關下達的指令和任務；

3、全面主持學校工作：領導和組織德育工作、領導和組織教學工作、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領導和組織總務工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。

4、組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干。

5、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

6、主持校務會議，外事接待，討論決定教育教學、行政、總務工作中重大問題及研究安排學校工作，充分發(fā)揮各個機構職能，提高工作效率。

7、負責聘任和安排學校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。

工作校長職責內(nèi)容篇6

1.確定學校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標，確定每學期學校工作要點。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。

3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領導各職能部門的工作。

4.指導并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結報告。

5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長，幫助他們不斷進步。

6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質(zhì)教育的需要。

7.做好教職工的政治思想工作，領導政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結、務實、開放、爭先的良好氛圍。

8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

9.開源節(jié)流，籌集辦學資金，改善辦學條件，搞好學校建設。

10.嚴于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設。

11.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

工作校長職責內(nèi)容篇7

1常務副校長崗位職責

1、主持黨校全盤工作;

2、負責組織召開校委會議，研究決定黨校教學、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關領導請示匯報;

3、負責協(xié)調(diào)綜合、教學、總務工作及各部門之間的工作關系;

4、負責審批黨校的各項財務開支、報銷;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

工作校長職責內(nèi)容篇8

職位描述：

1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

2、指導帶領教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作；

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作；

4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；

5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例；

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；

4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務；

5、認同昂立智立方中學生VIP學習中心的核心價值觀和用人理念；

6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作校長職責內(nèi)容篇9

1、全面負責學校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學效果的實現(xiàn)。

3、制定、實施招生計劃，完成招生目標。

4、維護學校教育教學資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

5、提升教師隊伍專業(yè)化水準，把控教學教研質(zhì)量水平。

6、積極學習和引進國內(nèi)教育領域前沿的教育教學成果，促進學校教育教學效果的整體提升。

7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。

8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學校人才利用，建立學校核心管理團隊。

9、公共關系的維護。

工作校長職責內(nèi)容篇10

一、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。

二、努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

三、確定學校教學工作管理的目標和重點，制訂學校階段性的教學工作計劃，使教學工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

四、經(jīng)常深入教學第一線進行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。

六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。

七、指導和組織教學研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

八、抓好師資隊伍建設，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務考核和教師教學質(zhì)量獎懲辦法，負責對教師教學工作的考評，持續(xù)提高教學質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

九、協(xié)助校長具體負責招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。

十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學服務的水平。

十一、協(xié)助校長具體負責招生工作，對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。

十二、接受校長的領導并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。

工作校長職責內(nèi)容篇11

崗位職責：

1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;

2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，

3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等;

4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量;

5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;

6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設;

7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設;

8、搞好學校的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、大學?？茖W歷及以上，經(jīng)濟學、教育學、管理學等相關專業(yè);

2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

工作校長職責內(nèi)容篇12

1.圍繞黨委中心工作，負責收集信息，反映動態(tài)，做好調(diào)查研究工作，并及時向黨委和上級有關部門匯報情況。

2.負責督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況，負責上級黨委及領導批示的轉達和催辦落實。

3.負責黨委會等重要會議的安排及服務，組織好全校性的重大活動，并負責學校各項重大活動的報道工作。

4.負責起草黨委工作計劃、報告、決定、總結等重要文件材料。

5.負責黨務文件、內(nèi)部刊物的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。

6.負責黨委、黨辦印信的管理和使用，做好學校所有印章的制發(fā)、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛(wèi)、值班以及市府黨政網(wǎng)的收發(fā)工作。

7.協(xié)助黨委領導做好對外接待和來信來訪工作。

8.負責編印《杭師大動態(tài)》，組織編寫學校大事記。

9.負責校保密委員會的日常工作。

10.協(xié)調(diào)、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。

11.完成黨委及領導交辦的其他任務。

工作校長職責內(nèi)容篇13

1、教師管理

(1)負責師德教育。

(2)負責行風測評及教師滿意度調(diào)查。

(3)配合校長室做好違紀教師的教育處理。

2、班主任管理

(1)負責班主任選聘、考核與評價。

(2)負責班主任的業(yè)務培訓及班級管理研討活動。

(3)幫助班主任解決班級突出問題。

3、學生管理

(1)負責養(yǎng)成教育、法制教育。

(2)制定相應的學生管理制度。

(3)糾正學生中存在的不良風氣。

4、常規(guī)管理

(1)制定常規(guī)管理辦法與評價細則。

(2)負責值日員(值日生)的選聘、培訓及評價。

(3)安排組織常規(guī)紀律衛(wèi)生的檢查評比。

(4)負責先進德育工作者或模范班主任的評選。

(5)組織相關人員不定期進行常規(guī)檢查。

5、部門關系

(1)協(xié)助校長做好學校的綜合治理工作。

(2)協(xié)同教導處負責一個學科的管理與評價。

工作校長職責內(nèi)容篇14

分管教學工作副校長崗位職責一、協(xié)助校長分管學校教學工作，主抓教務處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實。

二、要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學科教研活動;聽取各教研組長工作匯報;召開學生座談會，聽取對學校教學工作意見，確定學校教學科研課題，并帶領教研組成員從事學校教學科研課題的研究。

三、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，組織檢查各項教學規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。

四、負責教學管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平?？偨Y歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

五、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排。

六、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領導實施。

七、切實抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務水平和教學水平。

八、負責提出全校考試、教學檢查的方案及具體組織工作，負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的組織工作。

九、領導圖書館工作，使學校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學研究中心的方向發(fā)展。

十、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學設備的使用和管理，促進我?，F(xiàn)代化教學手段的發(fā)展，提高現(xiàn)代化教學設備的利用率。

十一、定期就全校教學工作做出總結，并向全體教職工匯報。

工作校長職責內(nèi)容篇15

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學，努力為社會主義現(xiàn)代化和當?shù)亟?jīng)濟建設培養(yǎng)合格人才。

二、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃，學年和學期工作計劃。

三、指揮協(xié)調(diào)各處(室)的工作，對各處(室)的工作進行指導、督促、檢查和評價。

四、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，抓好德育隊伍建設，扎實地提高德育效果。

五、堅持學校工作以教學為主的原則，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱組織教學，遵循教學規(guī)律，建立和完善教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。

六、加強對體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領導管理，全面實施素質(zhì)教育。

七、重視教師隊伍建設，定期組織教師學習政治理論、文化業(yè)務知識，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質(zhì)，充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

八、加強對總務工作的領導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工的福利待遇。

九、加強與社會的聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學積極性，支持學校建設和教育教學工作。辦好家長學校，發(fā)揮家長委員會的作用。

工作校長職責內(nèi)容篇16

一、按照黨和國家教育方針的要求，以培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標，結合時代特點，針對學生思想實際，采取科學有效的教育方法，完成學校德育任務。負責制訂思想政治工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實。

二、領導團隊室的工作，負責大隊輔導員的工作進行指導與檢查。

三、要經(jīng)常指導檢查班主任的工作，和班主任研討學生思想政治教育的方向與方法，組織班主任工作學習和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。

四、深入到學生中去，經(jīng)常參加班會和課外教育活動。及時掌握少先大隊的工作情況，指導校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作。

五、領導學校的精神文明建設工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。

六、負責學校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學校綜合治理工作的計劃、總結，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，建立穩(wěn)定的教育教學秩序。

七、負責教師業(yè)務考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作、檔案工作，在完善考核評定工作基礎上，使上述各項工作達到規(guī)范化、

制度化管理。

八、負責德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作，抓好課間操、體育活動課工作，抓好體育教師隊伍建設工作，提高體育課堂教學效率，上好健康課，建立高標準衛(wèi)生室，切實發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用。

九、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

十、組織大隊委經(jīng)常到班級檢查學生出席情況，建立學生請假、班級匯報出席情況制度。

十一、及時總結學校思想政治工作的經(jīng)驗，定期向校長和師生報告學校思想政治教育情況。完成校長交辦的其他有關工作。

工作校長職責內(nèi)容篇17

崗位職責

一、校長是學校行政負責人，在上級機關的領導下，主持學校的教育、教學和其他行政工作。

二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行學校黨總支的決議，實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標，保證教育質(zhì)量。

三、對學校的工作全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施全校的工作，審批處室的工作計劃，定期檢查總結工作，并向上級及全體教職工報告。

四、負責領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教學規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學與學生學習的情況，隨時與教務主任及有關教師研究改進教學工作。

五、負責領導和組織學校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關人員研究改進對學生的教育、管理工作。積極指導與幫助共青團、學生會開展工作。要發(fā)動全體教職工人人做學生的德育工作。

六、負責與領導學校的教育科學研究工作，主持重大課題的研究。

七、抓好學生的體育衛(wèi)生工作，督促有關部門和全體教工合理安排學生的學習、文娛、體育活動。

八、主持建立和健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度。負責學校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務水平。發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

九、貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。管好、用好學校經(jīng)費、校舍和設備，審批學校經(jīng)費的預算和決算。努力辦好校辦企業(yè)，領導開展勤工儉學活動。

十、督促有關部門管理好教師、學生、職工的生活，努力搞好集體福利。

十一、主持校務會議和辦公會議。

十二、深入教育第一線，不斷總結教育、教學經(jīng)驗，以深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

十三、全面負責學校的安全保衛(wèi)工作。

工作校長職責內(nèi)容篇18

政教副校長協(xié)助校長領導和主持學生的政教工作，負責學校的組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作，組織學校的體育競賽，學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：

1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好政教工作同教學工作的關系，領導制定和組織實施學校德育工作計劃。

2、定期分析學生思想狀況，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。

3、抓好班主任隊伍建設，經(jīng)常了解班主任工作情況，組織他們學習有關德育方面的相關材料，采取措施不斷提高班主任隊伍素質(zhì)，主動和主管教學副校長、教務主任商定班主任人選，提出班主任的考核措施。

4、指導政教人員抓好學生會、共青團的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力，指導政教處組織好值周和檢查工作。

5、抓好校風、班風建設，形成有特色的良好校風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。

6、抓好文娛工作，組織各種文娛活動，組織成立適合牛高特色的文娛團體，打出牛高的特色。

7、指導政教處制定對學生進行的獎懲辦法，并組織實施。

8、完成校長交辦的其它工作。

工作校長職責內(nèi)容篇19

1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結合學校實際制度或學期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

2、推行校務公開制，實行民主管理和民主監(jiān)督，以利有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，努力實現(xiàn)學校管理的目標、任務。

3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作，領導教師總體實施工作。

4、領導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

5、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生服務，改善辦學條件和教學條件。

6、抓好教師的隊伍建設，組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務素質(zhì)。

7、指導和幫助學校的團、隊工作，關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

8、指導各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結合教育。

9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務。

工作校長職責內(nèi)容篇20

在校長的領導下分管教學行政管理與教師研訓工作。

1、貫徹實施國家教學計劃、課程標準與教學目標。

2、編制和實施教學、教科研工作中長期規(guī)劃與每學期計劃，不斷改進完善教學常規(guī)管理制度。

3、指導教務處及時按崗位責任制規(guī)定量化師生評價指數(shù)，為學校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。

4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

5、深入教學第一線，檢查教學常規(guī)，研究教學規(guī)律，總結教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。

6．定期組織召開學生、家長和教師座談會，協(xié)調(diào)教育教學常規(guī)工作。

7、協(xié)助校長作好教學的管理及教務處人員的思想工作，團結教務教學人員，努力做到管理育人、教書育人。

8、協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業(yè)務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師業(yè)務能力和水平。

9、加強圖書館、實驗室、電教室建設，為教學工作創(chuàng)造良好條件。

10、完成校長交辦的其他工作。